岗位职责： 1、参与制订公司营销战略，制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标； 2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力 ；  3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、组建销售队伍，培训销售人员； 5、评估销售业绩，建设销售团队。 岗位要求： 1、有10年以上市场营销工作经验，有煤炭等相关销售行业工作经验者优先考虑； 2、具有较强的市场开拓与销售技能；   3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的沟通合作能力及丰富的团队建设经验。 薪资待遇：底薪+补助+提成+年终奖（具体面议）

岗位职责： 1.负责辖区业务的日常运营与管理，保障服务品质及客户满意水平 2.策划并执行区域市场推广方案，增强品牌影响力与认知度 3.梳理并优化区域运营流程，持续提升工作执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同团队成员开展工作 2.适应能力强，具备主动学习意愿，能迅速掌握新方法、新技能 3.工作积极主动，富有责任心，能在压力下保持高质量输出

岗位职责: 1.统筹负责区域内的业务运营与管理，保障区域目标顺利达成 2.带领团队开展工作，优化团队效能，推动各项业务指标实现 3.策划并落实区域市场发展策略，促进市场份额持续提升 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力与组织协调能力 2.能够独立规划并推进区域业务发展方案的实施 3.具备较强的商业敏感度与市场分析判断能力

一、岗位职责 1．负责驻马店全市范围内的客户运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立完成客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户用电特点进行分析，设计定制化电力销售方案，并落实签约与后续服务对接； 3．搭建并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的长期协作关系； 4．实时掌握政策变化及行业资讯，保障业务合规、高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府资源者优先录用； 3．具备良好的市场开拓能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能适应短期出差，具有团队合作精神； 5．需自带车辆且驾驶技术熟练（公司提供油费补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：底薪4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

一、岗位职责 1．负责全面客户关系管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．深入分析客户用电特点，设计定制化电力销售方案，并落实签约执行与后续服务支持； 3．搭建并维系与政府机构、电网单位等相关方的长期合作网络； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务推进合规且高效。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府资源者优先录用； 3．具备出色的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，能适应短期出差，具有良好的团队协作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品及津贴； 3．工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

一、岗位职责 1．负责鹤壁全市范围内的客户管理工作，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．根据客户用电特点进行分析，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地及后续服务支持； 3．与政府相关单位、电网企业等建立并保持长期稳定的合作关系； 4．实时掌握行业政策变化和市场动态，确保业务开展符合规范且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先； 3．具备出色的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期出差，具有良好的团队协作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司提供0.9元/公里油补及差旅补贴）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：4K底薪+0.9元/公里油补+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品及补贴； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

年龄30-40岁，具备8年以上食品行业销售背景，拥有5年以上食品区域销售管理经历，具有扎实的团队管理能力，了解各区域市场消费习惯、渠道布局及竞争态势。

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营统筹，保障各项业务指标顺利达成 2.带领团队推进区域销售拓展，增强市场竞争力与占有率 3.策划并落实区域发展策略，持续优化运营流程与执行效率 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和管理能力，能有效激发团队潜能，推动业绩实现 2.具有较强的商业敏锐度，能够洞察市场变化，制定切实可行的市场应对方案 3.具备良好的沟通协调能力，可与内外部合作伙伴建立高效协作关系

一、岗位职责 1．负责新乡地区客户整体运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程； 2．根据客户用电特点进行分析，设计定制化电力销售方案，落实签约并持续跟进后续服务工作； 3．搭建并巩固与地方政府部门、电网单位等相关机构的长期协作关系； 4．实时掌握政策变化及行业资讯，确保业务运作合规高效。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解新乡本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府资源者优先录用； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差安排，具有团队合作精神； 5．需自行配备车辆且驾驶技术熟练（公司给予燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

岗位职责： 1、制定并执行区域市场发展策略，提升品牌在本地市场的知名度与影响力； 2、统筹管理区域销售团队，优化人员配置，推动团队整体绩效提升； 3、跟踪市场变化趋势，调研竞争格局，为产品布局和推广方案提供决策支持； 4、拓展并维系核心客户资源，保障客户体验与服务品质的持续优化； 5、管控区域销售费用支出，提升运营效能与业务盈利水平。 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员完成销售任务； 2、具有扎实的市场研判及战略策划能力，可独立完成市场方案设计； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，能妥善应对复杂客户关系与市场挑战； 4、富有创新意识和市场洞察力，能敏捷应对行业变动； 5、具备成功运作区域市场的实践经验，能引领团队实现业绩稳步增长。

七里营南赵庄，照顾一个老太太不能自理，家里人好相处，有护理床，一天150没有休息一天，有事可以请假，要求年龄55岁以下的，

专业做蔬菜大棚的跟我联系，有实力的团队来包。

装修工地招施工电梯司机一名，要求:有施工电梯操作证，工资3500-4000，

郑州市金水区招全屋定制安装学徒，有人教，只要自己用点心，很快就能成为师傅！

郑州市柳林收费站居然之家，招水电、装修木工1人，开50个灯孔，今天能来的联系我

见面聊，有工作经验优先

市县区域经理；10名；备注：【男；女；各5名】 岗位薪酬：底薪+绩效+开户奖。综合薪资10000+ 岗位介绍：负责本区域内二级网点开发，配合二网经销商完成年度、月度销售目标。 岗位要求：学历不限，敬业乐观，沟通能力强。【自带交通工具（汽车），公司给补贴】

见面细聊，有工作经验优先

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

支付宝项目，大量招收地推推广员，日入400+以上，上不封顶，有兴趣的联系我！支付宝项目，

职位详情： 招聘零售行业销售经理 福利待遇： 上班时间:9:00-17:30 福利:节日礼品、年度旅游、月度团建、年度免费体检，法定节假日 公司简介： 三六一度(中国)有限公司(2009年6月在香港上市，股票代码为01361·HK)是一家集品牌、研发、设计、生产和经销为一体的全价值链企业，以“提供高价值的大众专业运动商品，并激励每个人去运动”为使命。作为中国领先的体育用品公司之一，361°集团旗下拥有运动、儿童、海外事业中心及电子商务中心四大板块。 工作内容： 1.规划销售方案：依据公司销售任务与市场动向，拟定部门及各门店的销售计划，将整体目标细化至各店铺或个人，并跟进执行进度，确保完成公司下达的业绩指标 2.团队统筹管理：主导团队人员的选拔录用、培训培养及日常运作管理，定期开展绩效评估，给予针对性反馈与辅导，提升团队凝聚力与协作水平 3.门店运营督导：定期走访门店，推动公司运营规范在终端落地实施，指导商品陈列与形象维护，组织促销活动落地，助力门店销售增长 4.市场研判支持：搜集并整理市场数据，跟踪竞争对手动态，形成分析报告，为经营决策提供有效参考 任职要求： 1.具备团队搭建及管理能力，能较好应对工作压力 2.擅长销售团队运作，善于激发成员积极性以实现业绩目标 3.拥有敏锐的市场感知力，能迅速响应市场环境变化 4.可接受高频次出差安排

支行市场（零售）经理 1、本科学历；2、年龄22-33岁；3、职业道德和责任心强，营销能力强；（有经验有资源优先录用）。负责我行零售银行业务的开拓营销，经营维护，收单业务的开拓 薪资福利:基本工资+营销提成+五险一金+年终奖+其他奖励；综合薪资1W+；业绩突出，符合行内正式员工录用条件的，可以转为正式行员 工作地址:郑州北环路和大学路两个支行就近分配

刚需快消品销售合伙人，灵活兼职/全职，适合人群:宝妈，退休人员，二次创业者，实体店主，大学生，电商从业者等，正在寻找工作的人员

管理人员1名要求懂管理，懂运营 销售经理10人有一定的良好沟通能力优先，年龄25--40岁，有本行业经验者加底薪 高提成加奖励机制 入职半年缴社和医 招聘电话:李主管 岗位职责： 1.正规兽药，公司研发以治疗性兽药为主 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作

1、工作经验：具备3-5年家装行业管理岗位经历，熟悉家装业务流程，有至少2年在装修类企业担任相同职能岗位的经验。 2、管理能力：拥有较强的组织协调能力与团队领导经验，善于沟通协作，能有效带领团队完成公司下达的年度经营目标。 3、市场开发能力：主导市场渠道的拓展与维护，推进新楼盘资源开发及深度合作，持续跟踪家装市场变化，制定切实可行的市场拓展策略。 4、团队建设与培训：统筹市场团队日常管理，建立绩效激励机制，注重核心人员培养，保障部门运作高效有序。 5、行业背景：深入了解住宅装饰市场，掌握大量客户资源与良好客户关系，对家装设计、家居产品、建筑材料、房地产及房屋经纪等相关领域有一定认知。 6、综合素质：具备扎实的经营管理理论基础与实战营销经验，客户资源丰富，关系维护能力强，抗压性好，擅长协同作业。 岗位职责： 1、负责公司市场部业绩目标的制定与分解，并监督执行过程，确保任务按时达成。 2、推动团队执行力提升，落实各项人员培训工作，收集并分析客户与市场动态信息。 3、掌握国家相关政策、市场趋势、竞品动向及渠道发展情况，及时调整应对策略。

获嘉市场【洋河蓝色经典】招【白酒业务经理】3名，底薪3000+提成+阶段奖励+各种福利等，成熟业务有白酒或快消品销售者优先

参与制订公司营销战略，市场信息收集及分析，维护老客户，开发新客户，上班时间自由，高薪提成

会管理，带团队，有自己营销方案

你好，千里马，伯乐在这里 任职要求： 在南阳市场具备一定的银行渠道资源，熟悉相关行业情况。 了解主流银行信贷产品，有与银行方面对接业务经验者优先。 具备渠道开发与维护能力，能够建立并保持良好的合作网络。 拥有良好的沟通表达及事务协调能力。 岗位福利待遇 无责底薪6000+项目提成+午餐补贴+公司旅游，综合月收入25-35K 公司简述 公司为集团化运营，2017年成立于广东佛山，至今已设立36家分公司，覆盖全国10个省份，8年来专注个人信贷领域，以债务重组与优化为核心业务，迅速成长为具有行业影响力的团队

岗位名称:陕州区大区经理（五险一金+双休） 主要负责陕州区区域内的人员管理与运营 薪资范围:8K-20K 岗位职责: 1.成都好享免网络科技公司在陕州区拓展新业务，负责该区域市场的招聘、开发与维护工作，统筹业务员的任务分配与培训，推进区域内商家入驻及推广洽谈，组织开展社区团购团长的招募。 2.达成公司上级下达的各项业务指标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效协调团队日常运作 2.抗压能力强，能在快节奏中保证工作进度按时推进 3.拥有良好的团队协作意识，适应新环境速度快 4.有销售或市场推广经验者优先，特别是参与过美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类APP地推工作的候选人将被重点考虑；同时也欢迎无经验但敢于主动与陌生人交流、勤奋踏实、善于复盘学习的新人加入 5.不接受仅以领取底薪为目的的应聘者，我们需要的是具备强烈目标感和战斗力的事业伙伴，渴望通过努力实现高收入。不怕你赚得多，就怕你不上进 加分项 有以下行业背景者优先：食品/饮料/烟酒·批发/零售