新型建筑材料，适用于农村自建房，主要工作是下乡和乡干部或村干部对接，能吃苦，善于交流，抗挫能力强。

岗位职责 1、邀约客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4、组织高端酒会、沙龙活动，增加客户粘性及二次开发。泰康之家养老社区简介: 1、全国布局47高端养老社区，已开业30个，可以实现旅居养老。 2、依据国际CCRC持续照顾服务模式:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围:25000-65000/月; 2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 3、企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险; 4、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制: 优秀者半年晋升管理岗位。 任职要求: 1、年龄:32-48周岁; 2、学历:大专及以上学历，学信网可查。优秀者可适当放宽; 3、2年以上销售经验; 4、勤奋踏实，优秀的沟通协调能力，有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 5、银行、地产、医疗、教培行业优秀者优先考虑。

为加快园区电商产业集聚，推进招商引税工作高效开展，现面向社会公开招聘电销团队主管，诚邀有梦想、有能力的人才加入，携手共建优质电商产业园区。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，本科及以上学历优先录取。 2.擅长分析数据，销售技能培训，以及团队的激励管理； 3.能够及时优化团队的不足，提供解決方案； 4. 两年以上团队管理经验，有电销团队管理经验者优先； 【岗位职责】 1负责销售团队的建设和发展工作，及时处理部门工作环节中出现的问题，给予下属工作上的指导和支持； 2、监督并落实团队业绩的完成，帮助团队完成销售技能的提升，提高销售团队的整体业绩； 3、根据团队的情况，针对性进行培训，建立完善的培训体系和激励方案； 4、定期分析团队工作情况，整合团队业绩，转化等数据，分析问题，优化销售计划和方案，并监督落地给出结果； 5、管理并考核销售人员，帮助选拔，培养销售团队，打造高产出氛围佳的销售团队； 6、持续为团队赋能，提高团队人效，不断提供新的测试方案，创新优化销售及活动形式； 【薪资福利待遇】 1、薪资待遇：底薪6500+园区管理费15%-25%+奖金不等+业绩提成+返税提成10%-20%+团队所有提成的2%-5%； 2、上班时间人性化：上午9：00 —12：00，下午13：30-18:00，单双轮休、节假日带薪休假； 3、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪。 公司地址：河南省郑州市管城区蓝佩路56号铭汇广场1号楼6层603室 公交路线：您可乘坐地铁2号线南三环站下车即到。

业务兼送货，活不重只要有一定沟通能力就行，要求会开三轮

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标与回款任务，确保业绩达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，有成功客户管理案例者可适当放宽经验要求

五年以上工作经验，年纪35至45岁，独立完成过二个以上完整项目

一、岗位职责 1.根据公司业务发展需要，制定并完成公司销售计划及利润目标。 2.拓展目标客户，完成新客户的关系开发，维护，业务拜访。 3.建立客户漏斗并开发落地，对已开发客户进行维护及挖潜。 4.搭建并带领团队完成公司销售指标，负责销售人员的过程管理，提高客户开发水平。 二、任职资格 1.大学专科及以上学历，10年以上物流行业客户开发及谈判经验。 2.熟悉第三方物流行业，有丰富的物流项目营销经验，优秀的资源整合和业务推进能力。 3.拥有丰富的物流人脉关系及客户资源，熟悉国内物流市场，能够及时掌握市场动态，具有很高的市场敏感度。 4. 良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感。 5. 可自带销售团队。 薪资构成：15-30k/月+业务提成

公司直聘，26年规划开展多个新市场，需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象，公司未来的管理层，接受应届生，就算是小白也没关系，只要您想挑战高薪高职，公司全力培养。 综合薪资5000+，五险，提供住宿，本科及其以上的学历有额外补助。 【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式，接受公司提供的各项学习培训，并迅速胜任各岗位工作。 2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。 3.具有主持能力与临场反应，善于沟通交流，认可大健康行业。 【任职资格】1.大专及以上学历。 2.能脱下孔乙己的长衫，务实的看待世界。 【福利待遇】1.储备干部，无责底薪3000，综合薪资5000+，额外学历补助，本科200/月，本科以上500/月。 市场经理，无责底薪5000，十三薪，综合薪资10000+。 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。 3.工作时间，上午8:00--12:00，下午2:00--6:00。 平台晋升机会多，上升空间大，踏实有能力，有想法，想要长期稳定发展者，可投递简历，人力资源部初审后会有人联系，约定时间面试，招聘名额满即停止，期待您的加入。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

销售产品介绍

驻马店市新蔡县招装修木工

河南南阳油田招聘A2危险品司机。

9月8日面试通知：《郑州座椅内饰》 每天下午2点面试。 周周可预支500～800！！ 订单稳工时高免费吃住 通过率高入职快当天安排住宿 不查纹身不过安检门公寓式住宿 薪资待遇：19元/时，早8晚8，按11.5小时计薪，月薪6500～7000元，每月25号发薪。 要求：年龄22-42周岁 工作内容：汽车内饰件，中控台，门板，扶手箱的组装和检验工作等。 住宿免费，水电均摊， 食宿环境:包吃两餐。 宿舍标准四～六人间，公寓式住宿，空调，热水器，洗衣机应有尽有。 （三个月内体检可用，） 温馨提示️：满7天有薪资

濮阳清丰县招弱电/安防

郑州市二七区招水电，看懂图纸，主要布管穿线

招聘岗位：现招聘农资业务经理多名（长期工）， ，要求品行兼优，能吃苦耐劳，语言表达沟通能力强，年龄25岁~45岁，会开车（c1驾照），主要负责惠民县内（各乡镇）及周边地区本公司代理品牌的销售开发及客户维护，有农资销售经验者优先，待遇从优，工资底薪加提成（餐补），非诚勿扰。 地址:惠民县开发区 联系电话：

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 薪资架构：底薪3000元+销售额提成 上班时间：上班09:00-18:00，午休2小时，正常享受国家法定节假日，月休5天 岗位职责 1、跟进抖音平台引流来的客户，通过电话、线上沟通等方式，将客户邀约进店。 2、客户到店后，凭借亲和力与专业知识，与客户深入洽谈，介绍产品优势、设计方案等，促成交易，实现一次进店一次成交或者二次到店。 3、与设计师紧密配合，准确传达客户需求，共同为客户提供满意的落地服务。 4、线上线下对公司产品进行管理和客户营销; 5、确保实现公司销售的短期和长期目标; 6、主导销售合同谈判并实施销售策略; 7、通过良好的判断力协调组织资源解决各种客户问题; 8、建立并维护良好的长期可持续客户关系，从客户的管理层到工作层面的各级关系; 9、与内部各部门合作以确保高质量的服务和用户体验。 任职要求 1、学历经验：学历不限，一年以上建材/家装/装修行业销售经验，有室内设计销售对接经验，了解土建方面经验者优先。 2、专业能力与市场洞：具备出色的销售技巧与客户谈判能力，能独立主导销售流程，实现业绩目标。拥有敏锐的市场洞察力，能够准确把握客户需求与行业趋势，识别并抓住商机。 3、综合素质：结果与成就导向，具备强烈的自驱力与抗压能力，在面对挑战时能保持韧性，主动推动问题解决。控场能力强，能有效管理复杂的销售局面与客户决策流程 4、工作态度：具备严谨细致的工作作风，对合同条款、技术细节及客户需求有高度的关注力，确保执行过程专业、准确。

招聘岗位：现招聘农资业务经理多名（长期工）， ，要求品行兼优，能吃苦耐劳，语言表达沟通能力强，年龄25岁~45岁，会开车（c1驾照），主要负责惠民县内（各乡镇）及周边地区本公司代理品牌的销售开发及客户维护，有农资销售经验者优先，待遇从优，工资底薪加提成（餐补），非诚勿扰。 地址:惠民县开发区 联系电话：

石家庄丰瑞家纺沧州分公司。业务经理。照片。会展销售经理。底薪5500月休4天。每天工作8小时。公司提供住宿。销售岗位。怕苦怕累者勿扰，不是长期工作者。者勿扰。

● 运用专业的知识，通过普及国家政策性产品，帮助客户实现税收优惠最大化，帮助客户解决在人生不同阶段的风险问题； ● 开发准客户来源（Search）； ● 协助客户购买符合需求且足够的保险计划（Sell）； ● 持续提供客户满意的服务（Service）; ● 自我进修，提升专业能力（Study）; ● 对自己的销售业务有一个完整和准确地记录；同时所有的记录应符合公司业务准则的标准； ● 准时参加晨会、夕会、培训等活动； ● 执行业务品质相关规定和制度的各项要求；

能力一般的平均每月最少能开5-6k，能力越高薪资越高，上不封顶！！！ 岗位职责 1. 线上渠道对接客户，使用公司现成成交模板做产品销售，轻松完成业绩； 2. 维护客户关系，做好售后跟进，提升客户复购； 3. 配合团队完成月度销售目标，参与日常销售培训复盘 我们对你的要求（门槛极低）！！！！ 1. 年龄18岁-30之间，学历完全不限，应届生、转行零基础小白全部接纳； 2. 平时爱线上聊天、情商在线，擅长沟通说服，表达自然； 3. 想赚钱、有强烈上进心，愿意踏实学习，执行力强； 4. 有团队意识，服从公司管理，不用自己琢磨套路，全套话术直接复制。

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新乡区域服务，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化 多劳多得上不封顶

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岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，提供职业规划咨询服务； 2. 使用公司提供的客户资源，开展电话咨询工作； 3. 根据客户需求，推荐合适的课程方案并完成服务对接； 4. 工作时间：早上8点半至下午6点半，中午休息两个小时，单双轮休，节假日正常休息。 任职要求： 1. 愿意从事销售性质的电话销售工作； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 欢迎宝妈投递。 薪资结构： 无责底薪3000元，绩效500元，提成，活动奖金，五险，带薪培训。 节假日福利，生日福利

岗位职责： 1、负责日常运营资源的统筹与调度，合理分配任务以保障作业效率； 2、实时跟进调度执行情况，协调解决过程中的突发问题； 3、根据业务需求优化调度流程，提升整体响应速度与服务质量； 4、与相关部门保持高效沟通，确保信息传递准确及时； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与应急处理能力； 2、熟练使用办公软件及相关调度管理工具； 3、工作责任心强，能适应快节奏的工作环境； 4、具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力；