岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级人员，推动团队能力提升与梯队建设 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略与增长方案 5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目 任职要求： 1.5-10年相关行业管理经验，具备3年以上区域团队统筹管理实绩 2.学历不限，具备出色的商业敏感度、决策力与跨部门协作能力 3.熟悉区域市场运作逻辑，有成功开拓新市场或扭亏为盈案例者优先 4.具备优秀的沟通表达与团队激励能力，能适应高频次出差与区域轮动 5.认同企业价值观，具备高度责任心与结果导向意识

新良制粉厂家招聘 工作内容： 1、主要开展新良面粉大包装民用粉的市场推广与销售工作 2、依照公司规划达成既定的销售任务指标 3、开拓新市场，销售范围覆盖全国 4、欢迎具备行业资源的同行加入，薪酬待遇可协商 任职要求： 1、具备2年以上面粉、调味品、食品或快消品类客户渠道经验 2、了解大包装民用面粉市场动态，熟悉酒店、餐饮及流通渠道运作 3、在所属区域拥有稳定的客户关系网络，能迅速推进业务落地 4、本岗位负责有客户资源省份及其周边区域的市场拓展，需接受区域内出差安排 5、本次招聘3人，年龄原则上不超过38岁，具备丰富人脉及客户资源者条件可适当放宽

1.招聘全国城市合伙人，实力扩张，全国各个省市都需要。 2.公司自有7000平智能仓，免费提供平台和资源，可带团队，可自己干。 3.公司一直专注于互联网项目，蓝海项目，大爆发。 4.如果，你一直想创业，但没有好项目。 5.如果，你一直想赚钱，但没有好平台。 6.如果，你一直想翻身，但没人亲自带。 7.如果，你一直怕被骗，又不敢大投入。 8.那，留下你的简历和联系方式。 9.负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接! 10.重点是:只要干，第二天就出效果，一周就拿结果，不画饼，不吹牛，用结果和实力说话

1、市场拓展与业绩达成：负责指定城市/区域锂电池业务的市场开发，确保完成公司下达的销售任务目标。 2、渠道开发与运营维护：建立并管理本地经销商、代理商、系统集成商以及大客户（如车企、共享电单车运营商、储能项目方等）合作网络，确保渠道稳定高效运转。 3、重点客户关系管理：维系核心客户长期合作关系，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案，增强客户满意度与黏性。 4、市场分析与策略支持：收集区域市场信息，包括竞争格局、价格动态、客户需求及政策变化，为总部制定区域策略提供数据支撑并落实执行。 5、品牌宣传与活动实施：策划并参与地方性行业展会、技术交流会、新品推介会等活动，强化公司品牌在区域市场的认知度与影响力。 6、跨部门协同与沟通配合：联动产品、技术、售后服务团队，快速响应客户诉求，保障项目顺利推进与落地。 加分项 具备以下领域经验者优先：动力电池、新能源汽车、摩托车/自行车制造

全国各地分公司招聘区域负责人 1、项目简介：我们是做AI云数码业务的，主要是以平台采购二手手机为主，需要通过二手资源平台进行采购手机，跟个人手机卖家沟通、协商、手机价格以及了解手机成色情况，给卖家报价，然后采购手机 2、公司扶持：每位伙伴都可以接受总部的系统化培训，前期的话术培训，把控手机价格报价的培训，公司提供手机验机服务，二次协商服务，AI系统人工智能系统培训，手机兜底回收业务 3、提成百分之80，采购一台手机大概盈利在200-500之间，多劳多得，基本上每天采购个5-8台手机是没有任何问题的 4、有经验的优先联系，业务轻松，可副业，可居家办公，也可以搭建分公司团队

食品配料销售专员，主做免洗米皮粉、凉皮粉、面筋粉和其他食品配料的区域销售业务。

有从事过白酒行业的优先

岗位职责 1.统筹区域干细胞业务，负责市场调研、客户开发、产品销售及服务支持。 2.开发并维护区域医院渠道（产科），深化医院合作，推动业务落地。 3.制定区域销售计划，分解任务，带领团队完成公司下达的销售指标。 4.开展一线销售团队培训、终端推广及品牌宣传。 5.管理团队，搭建高效架构，提升团队能力，打造高绩效团队。 任职条件 1.25-45岁，中专及以上学历，医学、生物、市场营销等相关专业优先，熟悉干细胞者加分。 2.2年及以上销售+团队管理经验，具备医院渠道开发维护能力，能统筹区域业务。 3.有医药、器械、大健康、母婴等行业营销经验优先，有干细胞相关经验可放宽条件。 4.具备市场开拓、团队管理及沟通协调能力，执行力强，善于整合资源。 职位福利 薪资待遇：8-10K/月，五险一金 绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利，完善员工关怀 干细胞行业前景广阔，诚邀认可行业、有销售管理经验的你加入，带领团队成长，实现个人与企业共赢！

岗位内容： 1. 负责餐厅大堂的日常运营管理，涵盖服务品质把控、销售任务达成及人员资源配置。 2. 组织前台团队的招聘、培训与日常管理，推动员工成长与职业发展。 3. 策划并执行餐厅营销活动方案，助力营收增长。 4. 有效管控物料使用与库存水平，提升采购效率与盈利空间。 任职要求： 1. 拥有餐饮行业前厅管理相关工作经验。 2. 热衷于服务领域，具备优秀的团队带领与组织管理能力。 3. 具备出色的沟通技巧和服务意识，重视顾客体验与意见收集。 4. 具备较强的市场洞察力与数据解读能力，能及时优化工作策略。

明天去八千要 3 个小工，六点半坐车，九个小时140去的联系我管饭，。。

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报业大厦因工作需要招聘保洁员数名，男女都行，绿化工两名，要求五十五以下，身体健康，责任心强，工作认真负责！有意者联系 地址凯旋路与博体路交叉口报业大厦！亲们有人请介绍谢谢

有没有临时工封箱子庙桥

我们正在搭建面向全国省级代理商的经营赋能团队，服务公司全国渠道体系快速落地。团队围绕“省代服务履约、销售增长陪跑、培训标准化复制、大区经营管理”四个方向，帮助省级代理商完成团队启动、市代招募、商会/政府资源协同、客户开发、业务培训、订单落地和经营复盘。 这不是传统销售团队，也不是简单的渠道维护岗位。我们更看重长期经营能力、服务赋能能力、培训表达能力、问题闭环能力和结果意识。公司全员配置AI工具，鼓励员工用AI提升资料整理、客户分析、培训课件、复盘报告、会议纪要和销售话术等工作效率。 我们正在长期招聘以下岗位： **渠道赋能经理：负责省代服务、履约推进、资源协同和问题闭环。 **销售赋能经理：负责省代销售陪跑、客户开发、成交转化和销售打法复制。 **培训赋能经理：负责培训体系、课程课件、认证机制和知识库建设。 **大区经理：负责多个省代市场的经营结果、团队管理和风险控制。 如果你具备渠道运营、客户成功、ToB销售、销售培训、代理商管理、区域经营或企业服务经验，并愿意深入一线帮助省代把业务真正做起来，欢迎加入我们。 薪资范围：综合薪资30K-45K/月 薪资结构：固定底薪20K-25K + 大区绩效奖金，优秀者面议 工作地点：广州，需频繁出差至所辖区域 招聘人数：10 【岗位定位】 大区经理负责多个省代市场的经营结果、团队管理和风险控制，是总部与省代之间的区域经营负责人。该岗位既要能管理团队，也要能亲自下场解决关键问题，推动省代启动、市代招募、销售转化、培训落地和重大资源协同。 【岗位职责】 1. 负责所辖大区多个省代市场的经营目标、过程管理和结果达成。 2. 管理大区内渠道赋能、销售赋能、培训赋能等团队，明确分工、节奏和考核。 3. 指导省代制定年度、季度、月度经营计划，推动目标拆解和执行落地。 4. 统筹重点省代启动、市代招募、商会/政府资源协同、重点客户突破和区域样板打造。 5. 定期召开大区经营复盘会，分析省代活跃度、市代拓展、线索转化、客户成交、订单落地、问题闭环等数据。 6. 处理大区内重大投诉、合作争议、履约风险、团队执行偏差和关键客户问题。 7. 协同总部产品、运营、财务、技术、售后等部门，为大区争取和调配资源。 8. 负责大区团队招聘、培养、带教和梯队建设，支持全国团队快速扩张。 9. 使用AI工具辅助区域数据分析、经营报告、会议纪要、风险预警、培训材料和管理看板。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，5年以上渠道管理、区域运营、代理商管理、ToB销售管理或客户成功管理经验。 2. 有带团队经验，能管理多角色团队，并推动团队拿到区域经营结果。 3. 理解代理商体系，熟悉从省代启动、市代拓展、客户开发到履约服务的完整链路。 4. 具备强执行力和现场判断力，不能只做报表管理，必须能亲自处理关键省代和关键问题。 5. 具备较强商务沟通能力，能面对省代老板、政府/园区/商协会、重点客户和总部管理层。 6. 数据意识强，能通过经营数据发现问题、制定动作、跟踪结果。 7. 能适应较高频率出差和区域市场一线推进。 8. 公司全员配置AI工具，需愿意持续学习并带领团队使用AI提升管理和运营效率。 9. 英文为公司全员提升方向，具备跨境贸易、外贸平台或英文商务沟通能力者优先。 【优先考虑】 有全国渠道、省代/城市合伙人体系、外贸服务平台、跨境电商、SaaS、企业服务、支付平台或产业互联网经验；有从0到1搭建区域团队经验优先。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调及跨区域协作 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领团队实现业绩增长的实绩 2. 具备优秀的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 3. 具备较强的领导力、沟通表达能力及抗压能力 4.学历不限，具备行业背景及资源整合能力者优先 5.适应高频出差，责任心强，结果导向

招聘：区域经理8000-12000+商保 薪资：6000-8000元/月 岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和宣传，KPl数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区医保、商保的各项工作。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1. 大专以上学历； 2.不低于5年的工作经验，有2年以上的管理经验，具有金融行业或营销管理经验优先 上班时间：8：00-12:00 14:30-17:30 **** 福利待遇：区域扶持津贴+ 提成+基本法津贴+商业险 综合工资8000-20000 本岗位意在储备主管干部，公司有定向的培养计划，

- 时时刻刻，皆是存在 - 存在安全屋：保存、展示、见证，个人存在痕迹；拓展个人自我信息体存在时空 这是一个线下实体，线上投入只为推广。 a.项目做什么？ 围绕一个问题： 假如明天不在了，你最想留下哪些信息，证明你来过这个世界。 整理成文字， 这些信息，是你“自我信息体”存在痕迹的一部分， 这些文字，就是它的倒影，如同水面摇曳的树影。 你所在乎的存在痕迹信息，你的经历，构成了你的世界， 你，就是其中那位巨人。 我们在乎你，你的自我信息体， 你的成长经历，人格发展， 爱情，家庭，事业追求， 在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折， 在乎你的遗憾、悲伤、脆弱，骄傲和荣耀， 在乎你的意志和信念，创造和成就， 在乎你在乎的，能够证明，你来到过这个世界的一切存在痕迹。 仍然，我不能杜撰你的存在，花朵必须亲自绽放。 写出来！ 我们视其如珍宝， 将您存在的倒影， 制作为精美展品， 和数百人一起， 集中保存、展示，制作视频向全世界讲述你的故事。 当然，全部过程，您可以选择匿名，或实名。 渐渐地，一项由存在科学支撑的事业浮出水面， 您是其中之一的早期用户。 存在安全屋，是一个线下实体项目，有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解 b.区域总经理 目前在各地找寻合作伙伴，共识发力，积累早期用户，以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。 对您的期望， 1/在乎自己的存在； 2/常侧身，不忘关怀，衬托你更明亮的人； 3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点； 4/有闲，闲不住，想做具有社会积极意义的创新实业（相容互补和强化支撑属性；新信息拥有者）； 5/不参与任何内卷式竞争； 6/有长期定力，能看到这项事业其科学基础，和5年后规模； 7/有点任何方面资源。 对您的回报， 事成，全新事业第一著作人之一，相应股比； //运用新信息影响力，拓展自己； 若项目受挫暂停，您没有财务损失； 可深入掌握存在科学，关于： -信息存在和信息倒影 -信息竞争合作 -椋鸟群效应 -新信息，等 竭诚

1. 负责所在区县整体业务规划与执行，推动业绩增长； 2. 协调各方资源，确保区县内各项工作顺利开展； 3. 管理团队，提升团队成员业务能力与工作效率。

底薪8000，早九晚六！上六休一，缴纳社保，新人入职3-7天即可成单，成单率高！ 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备积极向上的职业态度。 2. 欢迎零基础人员加入，无需经验，确保新人3天内出单！ 3. 有销售或相关从业经历者优先考虑。 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事紧密配合，共同达成业绩目标。 工作职责： 1. 掌握公司产品及解决方案，为客户进行详细的产品讲解。 2. 公司提供免费客户资源，主动拓展客户渠道，通过电话沟通与客户建立联系。 3. 成单周期短，3-7天即可实现首单成交！ 薪资福利：（综合收入3W-10W） 1. 底薪8000 + 奖金 + 40%-60%提成 + 返单奖励40% 2. 提成比例高达40%-60%！（行业领先水平） 3. 工作时间早九晚六，无加班，无加班，无加班！ 4. 每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假！ 5. 零经验也可加入，提供全方位系统培训！ 6. 新人最快3-7天出单，单笔提成1W-3.5W（首月提成可达10W） 【面试安排】： 1. 面试请提前一小时以上电话或微信联系确认。 2. 有意者可直接联系或电话预约面试！！！！ 相信这份优质工作将为您和您的家庭带来积极改变。 期待您的加入

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岗位福利： 1、根据公司战略规划，分解并落实市场销售指标，协同经销商及团队明确目标，整合资源推进渠道拓展与日常运营，确保业绩达成； 2、系统开展经销商业务团队的培训与现场指导，提升其专业能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效执行策略。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、*****； 3、具备3年以上快速消费品行业工作经验。

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