工作职责 1. 全面主持药品生产部门的日常运营工作，确保各环节严格执行GMP标准及国家药品生产相关法律法规。 2. 组织编制年度生产规划，科学配置人力、设备与原材料资源，保障各项生产目标按时优质完成。 3. 牵头推进生产工艺升级与技术革新，持续提高生产效能、节约制造成本，维护产品品质稳定可靠。 4. 建立健全生产管理体系和标准化作业流程，开展岗位培训，增强员工专业技能与安全生产意识。 5. 联动质量、研发、供应链等职能部门，高效处理跨部门协作事项，确保生产运行平稳有序。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、化学、生物工程等相关专业背景，具备GMP培训认证者优先考虑。 2. 具备5年以上制药行业从业经历，其中至少3年担任生产管理岗位职务。 3. 熟悉药品制造全流程、GMP规范及质量管理体系，能够有效应对生产异常和质量问题。 4. 拥有良好的团队领导力与沟通协调能力，能推动团队高效执行并达成既定目标。 5. 掌握生产设备运维、成本管控及安全管理相关专业知识。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用效率。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

职位名称：生产厂长 所属部门：生产中心 汇报对象：总经理/生产总监 工作地点：郑州市新郑市郭店镇 【岗位职责】 1. 全面生产管理：负责工厂生产部门的全面运营管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务（如移动厕所、岗亭、保安亭、售货亭等产品）。 2. 质量控制：建立并维护ISO质量管理体系，负责从原材料、生产过程到成品的全程质量把控，降低废品率，提升产品一次验收合格率。 3. 成本控制：负责生产成本预算与控制，优化物料、人工、能耗等成本结构，推行精益生产，提升生产效率与利润率。 4. 技术工艺：精通钣金加工、焊接、骨架组装、保温填充、内外装（彩钢板、铝塑板、不锈钢等）工艺流程。能解决生产中的技术难题，并持续改进工艺。 5. 安全管理：落实安全生产责任制，确保工厂符合环保、安全（如焊接、吊装安全）法规，杜绝重大安全事故。

岗位职责 一、库房全面管理：全面负责公司原材料、五金标准件、机电配套件、半成品及成品设备的仓储运作，确保物料在收、发、存各环节流程规范、运行高效； 二、出入库与物料管控、库存管理与盘点、团队与安全管理； 三、系统与数据管理：熟练操作 ERP 系统，保证出入库单据及时准确录入，实现库存数据动态更新与可追溯性。 任职要求 学历：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、机械制造、工业工程等相关专业优先 经验：3 年以上制造业库房管理经验，2 年以上团队管理经验；具备粉体设备、环保设备、非标自动化或机械加工行业背景者优先 二、专业技能 熟悉机械制造类企业仓储作业全流程，掌握非标定制生产模式下的物料管控方法 能识别常用机械零部件、标准件、电气元器件、不锈钢材料等，了解其基本材质、规格及型号信息 熟练运用 ERP 系统（用友 / 金蝶等）及 Excel、Word 等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 熟悉 5S 管理、精益生产理念，有现场实施经验者优先 三、能力素质 责任心强，工作细致有条理，抗压能力强 具备良好沟通协调能力，能与采购、生产、质检、销售、项目等部门顺畅协作 执行力强，问题解决能力突出，能够主动发现仓储环节漏洞并提出优化措施 具备安全防范意识与成本控制意识，重视库存物资安全与损耗管理 四、薪资福利待遇：7千-1万，单休、五险

一、岗亭厂长的核心要求 ‌1.经验与技能‌： 通常需要‌5年以上生产管理经验‌，熟悉岗亭制造流程（如焊接、装配、品质控制等）。 部分企业可能要求有‌钢结构或装修行业背景‌，能统筹生产、设备、安全等环节。 ‌2.管理能力‌： 需具备‌团队管理、跨部门协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

工作职责： 1、负责原料监管、产品质量把控、制度执行及客户投诉应对。 2、组织实施原料检测管理及相关数据统计分析。 3、有效管控质量保障相关成本支出。 4、推进部门团队组织与能力建设。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，化学、生物科学、饲料工程、动物科学等相关专业； 2、具备5年以上饲料行业品质控制岗位工作经验； 3、掌握质量管理、体系认证知识，了解饲料法规、动物营养原理、饲料生产设备及检测技术基础； 4、精通国家相关法律法规；熟悉饲料企业质控管理体系；熟知饲料生产流程、工艺环节及原料质量监督要点； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点：上市企业；团队氛围佳；年终奖金；

负责工厂生产管理至售后全流程工作

岗位职责： 1、负责生产运营的统筹管理，优化生产流程，严格把控生产成本并开展分析工作； 2、负责设备管理体系建设与执行，推行设备责任制及全员生产维护制度，主导新设备的调试应用与普及推广，提升设备自动化水平及运行效率； 3、负责生产工艺的技术管理，持续推进工艺改进与升级，并对改善成效承担直接责任； 4、负责安全与环保管理，组织落实各项安全环保措施与规范。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有3年以上面粉行业相关岗位工作经历。

商丘市睢县招抹灰、需要专业粉墙的师傅，内粉7块，外粉12，现金结账有时间的联系

郑州市巩义市招外墙漆/真石漆

招聘电工，工作时间从7点到7点，实行两班倒制度，每班包含半小时的用餐时间。薪资为每月13000元，另有零食补贴和传统节日礼品等福利。要求应聘者吃苦耐劳，能够独立填写表格。男性年龄在20至53岁之间，女性年龄在20至45岁之间，需持有相关证件。

【焦作知名方便面厂】 男女不限，户籍不限，年龄18-45周岁 不查案底//小纹身，花臂/黄头发/美甲不行[抱拳] [礼物]工资：150元/天，日结 [抱拳] ，[抱拳] 上班时间：7-7，两班倒，10-15天倒班一次 分体式卫生服，不是连体衣 一日四餐（早餐、午餐、晚餐、夜宵）免费提供 免费提供6人间宿舍，24小时热水，独立卫生间，水免费，每月50度电免费使用，超出的宿舍均摊 ️工作内容：方便面放叉子、料包、打包、调理、制料包等工作，恒温车间，不冷不热 ️ ️入职要求携带食品行业，也可以到了办理，75一张，出勤30天联系驻厂！

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-06-06 高薪诚邀市场合作人才，只要您具备能力或资源，即可参与公司高额收益分成。依托国企背景的人才集团，业务发展空间大，行业优势突出。 1、该合作模式不影响您当前的工作与生活安排，可作为主业或副业灵活开展，公司全程提供业务对接支持。收益可观，资深合作成员月收入可达10万以上。 2、目标客户覆盖全国范围内的中大型企业，合作路径清晰，操作简便。 3、提成机制为终身享有，合同期内每月回款均持续发放对应分成。 有意者欢迎深入沟通，多一份选择多一条出路！与我们携手零风险投入，却可能开启广阔发展机会！

任职资格： 1、掌握电磁感应原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能针对所绕制线圈制定测试方案及开展性能验证；具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实际绕制经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施升级与改进； 4、对接线圈外协加工单位，持续优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、根据生产需求，为公司总部自制线圈环节提供技术支持与指导，确保生产线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业的线圈工程师团队； 7、规划并建立线圈生产线设计方案，组织实施员工培训、技术指导及质量过程监控。

河南颐龙水性涂料有限公司招聘如下： 1、网销客服： 岗位要求：年龄22-45岁。高中以上学历。有相关工作经验者优先。 【特别适合宝妈】 月薪：底薪2800+话补100+全勤100+提成+月度奖金+年度奖金+旅游。综合薪资5000-10000元，根据能力上不封顶 工作时间：每天8个小时 2、区域经理： 岗位要求：男女不限，年龄22-45岁。高中以上学历。有相关经验者优先。适应出差。 月薪：底薪3000+话补100+提成+月度奖金+年度奖励+旅游。综合薪资：5000-20000元，根据能力上不封顶。 工作时间：月调休4天。 地址：新密市银基国际旅游度假区。 联系方式：

【岗位职责】 1. 熟练操作糊盒机，确保设备正常运行及日常维护 2. 准确完成换单调试工作，控制生产节奏，保障生产效率 3. 熟悉各类纸盒成型工艺，能独立完成常规产品的上机操作 4. 协调并指导班组人员完成生产任务，落实现场管理要求 【岗位要求】 1. 具备良好的设备操作能力，能及时发现并处理常见故障 2. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识 3. 能适应生产排班安排，服从工作调度与管理要求 【薪资待遇】 薪资5000以上

岗位职责： 1、通过QQ或者微信与客户沟通（无需开发新客户），根据客户需求，按照要求准确报价，下单 2、对客户所传文件进行检查、审核、处理下单 3、为客户提供查询订单，协调生产，处理售前，售中，售后等服务。 任职要求： 1、善于沟通，勤奋努力，有积极与客户沟通的意愿 2、基础平面设计，要求设计经验不高，需要检查客户文件，必要时对文件进行微调，按照印刷要求标准，整理修改文件与客户核对稿件并安排制作。 3、有图文店，印刷厂，广告公司接单经验优先录用。 4、适应能力强，有良好的沟通能力和团队精神。 5、熟练掌握PS\AI\CDR等软件。 有印刷厂接单经验者优先录取

岗位职责: 1. 负责水产动物保健相关工作，保障水体环境与生态系统的稳定与健康 2. 协同团队推进水产养殖及生态保护项目的实施与落地 3. 跟踪水产动保行业前沿技术与研究成果，持续优化工作流程与方法 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能够自主开展工作，对任务执行中的细节保持敏锐把控 3. 态度积极，具备较强的学习意愿，致力于在水产动保方向长期发展

岗位职责： 要求有相对应的装饰公司营销行业经验，并有相对应的履历，平台很好，有能力的联系，工资待遇不是问题，平台发展潜力大！！！ 不要上来就问工资，先说自己能力！！！问工资，你让别人怎么回？是要开高还是要开低？你的能力是多少？别人又不知道！ 1、制定并执行市场营销策略，提升品牌在装饰行业的知名度与影响力； 2、统筹线上线下推广渠道，策划营销活动以获取潜在客户线索； 3、分析市场动态及竞品情况，优化营销方案以提高获客效率； 4、协调内部资源，监控营销预算执行情况，确保投入产出比达标。 任职要求： 1、具备敏锐的市场洞察力，熟悉家居或装饰行业营销逻辑； 2、拥有优秀的活动策划与执行能力，能独立主导营销项目； 3、具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动营销决策； 4、较强的沟通协调能力和团队管理经验，抗压能力强。

【佳诺威集团诚聘刨片主管】岗位要求：55周岁以下，中专以上学历。经验要求：拥有10年以上备料工段生产经验，具备5年以上刨片主管经验。福利待遇：1、工作地：河南省驻马店市新蔡县；2、薪资面议；3、入职即缴五险，工资发放超准时；4、免费提供食宿，免费职业病岗前、岗中、岗后体检；5、实行“七休一”，另有带薪年假。联系方式：朱蕊（）

度小满，安阳市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面销或电销形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖安阳全市范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，添加微信后，待客户发送经营地址，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖/充电宝设备推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历，具备电销+面销复合经验者优先考虑 3、为人正直，责任心强，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等多项奖励机制 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成模式，诚邀加入！

【岗位职责】 1. 精益生产推进：参与规划和实施公司精益生产项目（如5S、价值流分析、标准作业、快速换模等），识别并消除生产过程中的各种浪费。 2. 效率提升：通过方法研究、作业测定、线平衡分析等手段，优化生产工艺流程，制定标准工时，推行均衡化作业，持续提升生产线整体效率。 3. 质量提升：运用IE手法和SPC等质量管理工具，分析与解决生产过程中的质量问题，降低不良率，提升产品直通率。 4. 成本控制：参与生产成本核算与分析，通过工艺优化、物料损耗控制、人机效能提升等措施，有效降低制造成本。 5. 生产管理支持：参与车间布局规划、物流方案设计，协助制定生产计划与现场管理标准，为生产管理决策提供数据支持。 6. 数字化转型：参与MES、WMS等信息化系统蓝图设计、运行改善等。 【岗位要求】 1. 学历专业要求：统招本科及以上学历，工业工程、质量管理工程等专业。 2. 工作经验要求：应届毕业生或具备1-3年制造业IE相关工作经验者均可。公司重视应届生扎实的理论功底与发展潜力，也欢迎有经验的您带来最佳实践。 3. 专业技能要求： 3.1 熟练掌握工业工程基础理论（工作研究、时间研究、人因工程等）。 3.2 了解精益生产、丰田生产方式等现代管理理念。 3.3 熟练使用Office、Visio等办公软件，尤其是应用Excel进行数据分析、应用Visio进行价值流图绘制；掌握CAD等绘图软件者优先。 4. 综合素质要求： 4.1 具备良好的逻辑分析能力、发现问题和解决问题的能力。 4.2 具有较强的沟通能力和抗压能力，有团队协作精神，能深入生产一线。 4.3 对数据敏感，做事严谨、认真、有责任心。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供在同行业中有竞争力的薪资（具体面议）。 2. 完善的福利保障：缴纳五险，提供带薪年假、节日福利等，公司提供免费食宿。 3. 清晰的职业发展：公司安排有经验丰富的精益生产管理专家“传帮带”，并为工业工程师设计了“技术专家”与“管理人才”双通道发展路径，提供系统的岗位技能培训和广阔的晋升空间。 4. 良好的工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，工作氛围简单融洽。 5. 个人价值体现：您的改善建议将直接应用于生产线，快速看到成果，获得巨大的职业成就感。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效减少产品损耗，控制浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并推动改善，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升空间大； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持纵向与横向发展路径： 专员→主管→子公司经理，后台体系双向成长 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

别再东奔西跑参加面试啦，坐办公室吹空调的工作难道不惬意吗？关键是工作轻松非销售（实实在在），发薪准时，福利完善，外企平台大，晋升机制公开透明！！ NO.1[工作内容] 非销售类岗位，纯文职性质，办公室内完成全部工作！！无需在酷暑中奔波，也无需在寒冬里受冻！！ NO.2[工作时间] 做五休二、做四休三，平均每日八小时工作制！！ NO.3[薪资待遇] 日常办公月综合收入约4500元，稍加用心即可达到6000元（真实薪资水平） NO.4[人员要求] ******，经验不限，欢迎零基础人员加入 NO.5[福利待遇] 入职即享五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，提供带薪年假、年度体检、工龄工资，办公环境舒适，团队氛围融洽，特别适合90后至00后群体。 连亲戚长辈看了都认可的好工作，过年回家爸妈都省心。任务简单，无内卷，晋升顺畅，福利丰富。 注：不收取任何费用，无业绩压力，不设考核指标。像这样五险齐全、非销售、双休且薪资不错的岗位如今已不多见，感兴趣可私信交流，不考虑也可聊聊家常！