岗位职责： 1、全面负责变电站及电力工程项目从开工到交付的全过程施工管理，有效控制工期、质量与成本，确保项目按时高质量完成。 2、协调施工班组、分包单位以及业主、监理等各方关系，科学组织人力、材料、机械设备等资源，保障现场施工有序高效进行。 3、严格执行电力系统安全作业规程，开展日常安全检查与风险隐患治理，预防安全事故发生；监督施工质量，确保满足国家及行业验收要求。 4、编制施工方案、进度安排和成本测算文件，实时跟踪工程变更与签证流程，合理控制支出，达成项目经济效益目标。 5、汇总整理项目建设过程资料，主导各阶段验收工作，包括分部、分项及整体竣工验收，顺利完成项目移交与总结评估。 岗位要求： 1、大专以上学历，电力工程、电气工程或土木工程相关专业背景，具有一级或二级建造师（电力/机电类）执业资格者优先考虑。 2、具备5年以上电力或变电站施工现场管理经验，曾独立主导2个以上完整项目的全周期管理工作，熟悉土建施工、电气设备安装及调试等环节。 3、熟练掌握电力工程相关的施工标准、验收规范及安全管理规定，具有较强的现场技术问题处理、协调沟通与成本控制能力。 4、具备良好的团队领导力和外部协作能力，能够与业主单位、监理机构及相关政府部门顺畅对接，适应长期驻场及出差安排。 5、工作认真负责，作风踏实细致，认同企业价值观，能够在高强度环境下稳定履职。

工作职责 1. 全面负责公司总部工程部的日常运作，建立并优化工程管理制度、技术标准及作业流程，保障工程管理工作的规范性与高效运行。 2. 牵头重点工程项目的前期规划、方案审核与技术交底工作，把控关键技术环节的可行性与潜在风险。 3. 监控施工过程中的质量、安全、进度与成本执行情况，协调处理现场技术问题及跨部门协作事项。 4. 推进工程团队的人才发展与梯队搭建，持续提升团队的专业水平与执行效能。 5. 对接政府监管机构及相关合作方，确保项目合法合规及工程技术资料的齐全完整。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，持有建造师或工程师等执业资格证书者优先考虑。 2. 具备8年以上工程施工领域工作经验，其中至少3年担任工程管理岗位，有大型项目全流程管理实操经历。 3. 熟悉施工技术规范与行业标准，掌握项目成本管控、质量安全监督及竣工验收相关流程。 4. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力与实际问题应对能力，能够高效推动跨部门协同作业。 5. 具有较强的风险预判与应急处置能力，能妥善处理施工现场突发状况。 福利待遇 专项培训、社保、节日福利、全勤奖、老人关爱基金等

岗位职责： 1、全面统筹项目的管理与落地执行：编制项目实施相关管理文件、组织撰写技术文档、协调项目团队成员、分配任务并跟踪完成进度、解决项目中的关键技术难题等； 2、主导或参与项目前期技术方案的编写工作（如投标文件技术部分、项目建议书等），提供必要的售前技术支持； 3、项目实施过程中的沟通协调：负责团队内部协作以及与客户或外部合作单位的对接，维护良好的合作关系； 4、项目汇报与系统展示：组织并承担项目各阶段的工作汇报、系统演示材料的准备及现场讲解工作； 5、负责项目团队的人才培养、团队建设及绩效考核工作； 6、承担部分系统开发相关任务； 7、完成上级交办的其他相关事务。 任职条件： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上项目管理工作经历； 2、有大型项目管理实践经验者优先考虑； 3、具备较强的计划制定与执行能力、组织协调能力、沟通表达能力和文字撰写能力，能有效带领团队开展研发工作； 4、工作态度端正，责任心强，踏实敬业； 5、积极主动，富有团队合作精神，具有较强的责任意识和抗压能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、员工旅游、高温补贴、节日福利

一、岗位职责： 1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作，保障项目按计划顺利启动； 2、施工监督与管理：全面把控施工现场运行，确保工程进度与施工质量达到既定标准； 3、成本控制与资源管理：合理管控项目支出，科学调配资源，提升项目的整体经济效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织项目竣工验收，并配合完成结算流程，确保交付符合功能及质量规范。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑； 2、专业知识：掌握项目管理、质量管控、成本管理及安全规范等基础理论知识； 3、工作经验：具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验。

1. 统筹项目全过程的组织与协调工作。 2. 编制项目实施计划，跟踪并把控执行节奏。 3. 调配各类资源，及时解决项目运行中的各类问题。 4. 保障项目在安全、质量及成本方面的全面达标。 5. 具备防腐保温工程经历及现场管理经验者优先考虑。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

项目管理

岗位职责： 1. 负责起重机日常维护与检修工作，保障设备稳定安全运行。 2. 组织并管理维保团队，合理安排任务，把控作业进度与质量标准。 3. 编制并落实起重机维保方案，延长设备使用周期。 4. 快速响应设备突发故障，有效降低停机时间。 5. 定期开展团队技术培训与安全规范教育。 岗位要求： 1. 具有5年以上起重机维保领域实际工作经验。 2. 持有相关特种设备作业资格证书。 3. 熟悉各类起重机的构造原理、性能特点及维护流程。 4. 具备较强的团队组织能力与沟通协作能力。 5. 工作认真负责，具备良好的安全责任意识。

岗位职责： 1、编制厂区办公楼、车间、宿舍楼等外立面装修工程的施工进度计划； 2、开展现场巡检，重点监控关键施工环节，确保工程质量满足验收规范要求； 3、负责施工现场安全管理，核查进场材料质量，确保符合设计文件及合同约定标准； 4、牵头组织外装修分项工程及竣工验收工作，跟踪落实施工单位对问题项的整改； 5、汇总整理设计变更、签证资料、检测报告等工程文档，保证竣工资料齐全并规范归档； 6、定期向公司管理层汇报项目进展及存在的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑学、土木工程、建筑装饰工程技术、幕墙工程等相关专业； 2、具备3-5年外装修工程管理经验，具有甲方（建设单位）工作经验者优先考虑； 3、具备成本控制意识和进度管理能力，工作认真细致，责任心强，能适应现场工作环境，抗压能力好。

具备建设施工管理经验，持有一级机电建造师及机电高级工程师资格，同时具有一级水利水电建造师与一级水利造价资质，承担项目全过程管理工作。 工作地点：江西、福建、上海、广州等地 （欢迎特殊人才应聘）

岗位职责: 1. 全面承担公司核心业务板块销售目标的达成； 2. 负责区域内产品市场的调研分析与数据整理，制定相应销售策略； 3. 落实并参与制定产品相关政策； 4. 针对二级区域开展临床支持工作，明确产品市场定位，挖掘潜在机会，组织销售团队培训并提升整体业务能力； 5. 策划并执行区域会议，协同推进公司大型学术推广活动； 6. 开拓多元销售渠道，优化完善销售管理机制； 7. 维系区域内重点客户关系，协调公司内部各职能部门高效协作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，不限专业，医药类相关背景优先； 2. 积极进取，心态乐观，具备良好的执行力，敢于面对挑战，善于自我驱动并适应压力环境； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备职业化形象及出色的沟通表达与说服能力； 5. 工作高效，主动性强，执行力突出。

直接加微信

1. 全面统筹行政事务管理，涵盖宿舍、园区及食堂的日常运营。 2. 组织公司月度会议，负责会场布置、座位规划及餐饮安排等会务筹备。 3. 带领并管理行政团队，协助公司副总经理推进各项事务执行。 4. 协同各部门协作，确保工作流程高效顺畅。 5. 维护与外部单位的良好合作关系。 6. 持续推动行政管理体系优化，提升整体运作效率。 要求 1、本科及以上学历 2、具备3-5年行政管理工作经验 3、能接受在新乡办公

岗位职责: 1. 负责公司员工薪资的计算与发放，确保数据精准且按时完成； 2. 核实考勤记录、绩效结果及社保信息，并将其纳入薪资核算体系； 3. 协助开展薪酬报表的整理与分析工作，为人力资源管理提供支持； 4. 配合推进月度、季度及年度薪资相关结算事务； 5. 严格遵守薪酬保密规定，规范保管各类薪酬文件资料。 任职要求： 1. 作风严谨细致，具备扎实的数据处理能力与高度的责任心； 2. 熟练操作常用办公软件，能够高效进行数据汇总与校验； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 4. 拥有较强的时间规划能力，能准时完成各项核算工作； 5. 恪守职业操守，具有较强的保密意识。

工作职责 1. 搭建并持续优化公司整体薪酬核算体系，保障薪资计算准确、发放准时。 2. 制定并实施绩效激励方案，运用数据模型评估薪酬结构对员工表现的作用。 3. 关注国家及地方薪酬福利相关政策更新，确保制度符合法规并具备战略预判。 4. 主导开展薪酬数据的深入挖掘，输出涵盖外部竞争力与内部公平性的分析报告。 5. 联动HRBP团队，为各业务单元提供针对性的薪酬激励策略支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、统计学或相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上薪酬管理工作经验，精通薪酬体系构建及与绩效联动机制。 3. 熟练使用Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表），具备薪酬数据分析背景者更佳。 4. 熟知国家劳动法律法规及个人所得税政策，具备良好的合规与风险防控意识。 5. 具备出色的跨部门协作能力，能够独立推进薪酬类项目实施落地。

岗位职责: 1. 全面负责公司行政工作的统筹与管理，保障各项行政流程规范有序、高效运行。 2. 建立并持续优化行政管理制度体系，涵盖办公用品采购、固定资产管控、车辆调度等方面。 3. 组织制定商务接待流程，并组织实施，确保对外服务品质与客户体验。 4. 协助推进企业文化建设工作，促进企业核心价值观在日常运营中的落地与践行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调和团队领导能力，能有效带领团队完成各项工作任务。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅对接与配合。 3. 热爱行政事务工作，具有强烈的责任心和执行力，能妥善处理各类行政事宜。 4. 具备优秀的应变与问题处理能力，能够在紧急情况下迅速做出响应并解决突发状况。

岗位职责： 1、依据公司产业园项目开发的整体规划，对接政府相关管理机构，承担项目规划审批、前期报建等关键手续的申办工作； 2、结合项目实施进度，制定覆盖全周期的报建推进计划，确保各项审批流程与工程建设节点紧密衔接、按时完成； 3、统筹公司与项目主管单位之间的沟通协作，保障开发工程有序推进，同时维护与政府主管部门的长期稳定关系； 4、深入了解各级政府职能部门在房地产及工程建设类项目中的审批条件、标准、限制及操作流程，优化并完善适用于本企业的报批制度与作业规范； 5、密切关注贵阳市房地产相关政策法规的动态调整，及时获取并传递政策变动信息，分析其对各在建项目的影响，并提出切实可行的应对建议 任职资格： 1、具备5年以上房地产开发领域报批报建工作经验，主导完成过至少1个完整周期的“工业”类地产项目报建全过程； 2、精通贵阳地区房地产项目从前期规划到建设报建的各项审批流程及相关法律法规，熟悉各类证照申报及后期手续办理环节；掌握政府部门运作机制与审批要点，与相关机构保持良好互动关系； 3、具备出色的沟通协调能力、公共关系处理能力、统筹规划及落地执行能力

岗位职责： 1、全面负责产业园项目在技术、质量、安全、进度及成本方面的全过程工程管理工作； 2、编制项目施工总体计划，管控关键节点进度，组织工序验收并完成相关报备手续； 3、管理现场签证与设计变更流程，具备预判和解决施工中技术问题的能力，有效减少返工损失； 4、协调总包单位、监理单位及设计院之间的工作衔接，及时化解现场施工矛盾； 5、指导工程主管开展日常作业，组织技术交底，监督落实安全文明施工各项措施。 任职要求： 1、具有一级建造师资格或中级工程师职称，土木工程等相关专业本科及以上学历； 2、3年以上房地产工程岗位工作经验（须具备工业类项目经历），完整参与过从桩基施工至竣工验收的全流程项目； 3、熟悉当地住建系统验收程序，拥有本地行业资源统筹与整合能力； 4、具备良好的沟通协调与对外协作能力，时间意识强，目标导向明确，保障项目按时交付。

工作内容 项目规划与启动：组织制定项目的整体实施方案，明确项目目标、关键节点、进度安排及资源配置计划；主持召开项目启动会，落实项目组成员的具体职责与分工，保障项目有序开展。 团队管理与协调：搭建并带领项目团队，实施人员培训、绩效考核与激励机制；统筹团队内部协作，联动相关部门推进工作，及时化解矛盾与障碍，打造高效协作的团队环境。 项目执行与监控：跟踪项目计划的落地执行，定期核查进度、质量与成本控制情况，发现偏差及时调整优化；识别项目潜在风险，制定应对策略并组织实施，减少不确定性对项目的影响。 资源管理：科学调配项目所需的人力、物资及资金资源，提升资源使用效率；对接供应商与分包单位，开展沟通协商、合同签署及履约监督等工作。 客户沟通与关系维护：保持与客户的常态化沟通，准确把握客户需求与关注点，定期反馈项目进展，妥善处理各类问题，提升客户体验；主导项目验收流程，完成交付相关手续办理。 任职要求 专业技能：具备扎实的工程专业背景，熟悉行业相关技术规范与标准要求；掌握系统化的项目管理理论与工具，如项目管理知识体系（PMBOK）等方法论。 工作经验：拥有丰富的工程项目管理实践经历，曾主导多个同类项目并取得成功，具备较强的统筹能力和现场应变能力。 领导力与沟通能力：具有出色的团队领导力和组织协调能力，能有效激发团队成员积极性，推动目标达成；具备良好的跨部门及外部沟通技巧，能够与多方利益相关者顺畅协作。 问题解决能力：善于快速识别项目实施中的难点与风险点，提出切实可行的解决方案，保障项目平稳推进。

岗位职责: 1、负责统筹、监督并推进工程施工计划的执行，确保技术管理与工程计量工作顺利实施； 2、全面承担工程项目管理工作，合理安排项目人员任务，并行使人员调配权； 3、主持项目部日常运作，协调与业主、监理及施工班组间的沟通协作，保障各方关系顺畅运行，同时加强团队建设； 4、主导项目安全与质量管理，定期组织安全巡查和质量验收工作； 5、参与施工图纸会审，提出优化建议；组织并协调设计审查、图纸审核及相关变更事宜； 6、负责项目工程预付款及月度进度款的申报工作，并跟进回款进度； 7、对所辖项目部下设施工班组实施管理与绩效考核。 任职资格: 1、掌握输电线路测量、基础施工、铁塔组立、导线架设等环节的技术规范； 2、熟悉电力公司相关业务流程，熟练操作PMS系统、E基建系统； 3、具备5年以上电力工程领域工作经验，其中同类管理岗位经验不少于3年，独立完成过至少3个220kV及以下电压等级项目的全过程管理（具有输变电工程或新能源光伏项目管理经历者优先）； 4、持有机电工程专业建造师资格证书者优先考虑

1. 项目前期与售前支持 • 参与项目初期需求调研、实地勘察及可行性研究，深入掌握水利单位或客户方的业务难点与实际需求。 • 配合售前与技术团队完成项目建议书、技术方案、实施规划及招投标文件中技术部分的编制工作。 • 主导客户需求沟通、方案讲解、技术应答与商务协同，参与投标过程及合同条款协商。 • 明确项目实施范围、职责边界、交付成果与验收依据，输出《项目范围说明书》《WBS 工作分解结构》。 2. 项目计划与资源统筹 • 编制全面的项目管理计划，涵盖进度、成本、质量、风险、沟通、采购及变更管理等方面。 • 制定总体进度安排、关键里程碑节点及周/月滚动计划，运用 Project/Primavera 等工具进行动态管控。 • 统筹协调各类内外部资源：包括开发、算法、GIS、硬件集成、水利专业人员、外部分包商及监理单位。 • 建立项目预算与成本控制基准，严格监督费用支出、变更签证执行及回款进度。 3. 项目实施与过程管控 • 带领团队推进系统架构设计、软件编码、硬件安装、物联网接入、数据采集、平台调试及系统联调测试。 • 全面把控项目进度、质量、安全与现场规范施工，及时处理现场异常、技术瓶颈及突发状况。 • 定期组织项目例会、提交周/月报、开展阶段评审，向公司管理层与客户同步项目进展、潜在风险及决策事项。 • 规范管理变更流程，对需求、范围、设计类变更进行影响评估、审批跟踪与落地执行。 • 推动数字孪生模型构建、水文预测、水质监控、防洪调度、智能预警等核心应用场景落地实施。 4. 客户与外部协调 • 作为项目对外唯一接口人，对接业主单位、水利主管部门、设计院、监理机构、施工单位及第三方供应商。 • 持续维护客户关系，通过定期汇报、现场交流、快速响应需求与问题闭环，提升客户满意度。 • 推动跨部门、跨单位协作，解决水利专业与数字化技术融合中的衔接难题。 5. 验收交付与运维回款 • 组织开展单元测试、系统集成测试及用户验收测试（UAT）。 • 编制完整验收资料、竣工文档、操作指南与培训材料，完成项目最终验收与正式移交。 • 跟进项目回款进度，确保验收款项与质保金按时回收。 • 组织用户培训、系统上线、试运行及运维交接工作，收集使用反馈以支持产品持续优化。 6. 团队与文档管理 • 负责项目团队组建、任务分配、绩效考核、能力提升与技术经验分享。 • 建立项目资料归档体系，实现从需求到验收全过程文档统一管理（含需求、设计、测试、合同、变更等）。 • 持续关注水利行业政策导向、技术标准以及数字孪生、人工智能、大数据、GIS、IoT等前沿技术发展，支撑方案迭代升级。 7. 其他 • 完成上级交办的其他项目执行、业务拓展及相关技术支持任务。

全面负责花生工厂的生产运营，制定生产方案、工艺流程及产量目标，统筹管理生产各阶段（包括原料筛选、加工处理、仓储管理等），保障生产任务准时、保质、保量达成。

岗位职责： 1，掌握摄影设备的基础知识及操作流程； 2，能够独立承担项目全流程拍摄（如访谈、课程录制、纪录片等），高效完成拍摄任务，并确保视频与影像的品质达标； 3，具备扎实的后期剪辑能力，可独立完成视频制作与输出； 4，拥有良好的美学素养与艺术感知力，具备一定的创意表达能力； 5，熟练操作PR、AE等视频剪辑及包装类软件； 6，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 7，工作积极主动，责任心强，能胜任高强度任务安排； 8，有百万级以上课程制作项目、可视化教学资源等全环节管理经验者优先。 任职要求： 1、专业对口，影视摄影、广播电视编导、视觉传达等相关专业背景； 2、熟悉教育类视频的拍摄规范与执行流程； 3、了解常规影视布光逻辑与应用场景； 4、沟通反应能力强，能在新环境中快速制定可行拍摄方案，服务意识佳； 5、性格包容，适应力强，能迅速融入团队并协同作业。

岗位要求： 1、年龄35周岁以下，具备本科及以上学历，网络、产业数字化、人工智能等相关专业背景，具有大型项目交付经验者优先考虑。 岗位描述： 1. 负责任务单的制定与执行，规划项目实施方案及进度安排，清晰界定交付范围，拆解子任务并及时识别和预警项目风险。 2. 组织项目文档编制工作，统一管理进度汇报、交付报告等材料输出，并同步完成过程文件的归档留存。 3. 协同各部门、客户及外部合作伙伴推进项目落地，对项目的质量控制、交付成果及客户满意度全面负责。 福利待遇： 五险一金、过节福利、定期体检、带薪休假、话费补贴、餐补、工会关爱等。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识

外墙保温真石漆专业分包项目招聘现场负责人 工作内容及要求：有该专业工程的工作经验，有良好的沟通能力，负责日产生产管理，劳务管理，安全管理。与总包及监理沟通处理问题。有二建或安全员证优先考虑，

岗位职责: 1、牵头编制项目整体规划与施工技术方案，全面主导生产运行、安全监管、质量控制等管理工作，保障工程进度按期推进及施工品质达标； 2、统筹现场人员调度，及时预判并处理施工过程中的各类问题，解读施工图纸并解决现场技术难点，协调各作业班组的工序衔接、工艺实施、检验检测及各阶段验收工作，参与设备与材料的选型评估； 3、负责施工现场物料、机械设备及人力资源的调配管理，有效控制施工成本，按时填报施工日志和月度报表，规范管理各类技术图纸及相关文件资料； 4、组织竣工资料的编制与归档移交，确保资料完整性和规范性满足竣工档案验收标准； 5、负责每月工程量统计上报及工程签证办理，牵头开展项目竣工验收及结算相关工作； 任职要求: 1、具有良好的团队协作意识，责任心强，善于沟通协调，执行力突出，注重结果导向，具备较强的应急处置能力； 2、大专及以上学历，年龄不超过35岁，机电或其它工程类相关专业背景，持有二级或一级建造师执业资格证书； 3、具备3年以上机电工程领域（含暖通空调、水电、消防、给排水等）现场施工管理实践经验； 4、熟悉国家及行业相关技术规范与现场施工流程，具备优秀的计划统筹与组织协调能力，对项目各实施阶段的衔接有扎实的理解与操作经验； 5、有团队管理经历者优先，能够承担工程部门团队的组织与管理工作；

负责24小时自助健身房施工对接跟进验收

职位描述 岗位职责： 1、全面负责光伏、风电等新能源项目施工现场的安全、进度与质量管理，保障工程按既定计划有序推进。 2、实施施工全过程管控，重点监督关键工序与部位的施工质量，对施工过程中出现的增项、减项进行有效管理和审核； 3、统筹协调各参建方关系，及时高效应对和解决现场各类问题； 4、指导现场土建及安装作业，具备现场整体调度、设备安装与系统调试的实操能力； 5、参与项目图纸与概预算的审查工作，对接设计单位并推动图纸优化与修改落实； 6、审核并控制项目各项成本支出，组织工程验收及竣工决算，确保项目闭环管理； 7、牵头组织竣工资料审查、工程验收，并办理后续结算手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业背景；电气、结构、光伏风电工程管理类专业优先； 2、5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事新能源光伏发电项目现场管理工作，具有一级或二级机电建造师资格者优先； 3、熟悉光伏EPC项目的整体建设流程，涵盖技术方案、采购管理、费用控制及工程造价等方面，有担任光伏EPC项目经理的实际经历； 4、具备出色的沟通协调、团队管理与应急处置能力，职业素养良好，能适应高强度工作，拥有扎实的施工技术管理经验，熟知土建施工规范及相关标准，掌握施工现场各环节运作流程； 5、持有机电安装或建筑工程类建造师证书，或具备电气类相关执业资格者优先； 6、有集中式光伏电站项目参与经验，熟悉钢结构施工者优先考虑； 7、性格稳重、作风踏实，服从公司统一调配，能够接受出差安排；

工作地点 ：[南阳] 招聘人数 ：[3人] 薪资：5-8+ 一、岗位职责 1. 客户对接与需求管理： 1）负责已签约企业的全流程服务跟进，定期开展回访（如月度/季度），梳理并掌握企业法律服务需求； 2）结合企业所属行业（如制造业、互联网）匹配相应的专业律师团队，涵盖劳动合规、股权架构设计等专项服务。 2. 服务交付执行： 1）组织协调律师团队完成合同审核、用工体系优化等日常法律顾问工作，保障服务质量与时效； 2）针对紧急事项（如劳动仲裁咨询），及时响应并高效调配资源支持。 3. 客户满意度维护： 1）跟踪服务进展，防范延误或客户投诉（如确保合同修改在3个工作日内完成）； 2）通过典型案例复盘（如成功胜诉案例），向客户呈现服务成果与价值。 4. 续约及增值服务拓展： 挖掘客户深层需求（如数据合规升级），促进服务续签或推动专项项目合作。 二、任职要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，法学、企业管理等相关专业优先； 具备3年以上B端客户服务经历，有法律、咨询或企业服务领域背景者优先。 2. 专业能力： 1）了解企业常年法律顾问服务流程（从合同审查到合规培训再到争议处理）；持有法律职业资格证书或企业合规师资质者优先； 2）需求转化能力：能精准捕捉客户模糊诉求（如“降低用工风险”），转化为律师可落地的解决方案； 3）协同沟通能力：善于联动律师与销售团队，能够以通俗语言向客户解读专业法律问题； 4）风险预判能力：能根据企业运营情况（如员工流动率）识别潜在用工合规隐患，并提前提出服务建议。 3. 其他要求： 1）责任心强：对服务结果负责，积极应对客户突发需求； 2）擅长与企业高管、HR、法务等多元角色建立稳定信任关系。

岗位职责： 1、全面负责市政工程项目合同条款的落实与执行； 2、落实公司各项管理规范，组织编制并实施项目可行性计划； 3、统筹管理项目进度、质量、安全、成本及总体目标，保障工程按时竣工交付； 4、对接业主单位、监理机构及相关职能部门，按既定节点推进工程进展，确保如期交付； 5、负责现场质量控制、安全管理、资料归集与技术指导，协调跨部门项目事务； 6、牵头组织工程验收、竣工核查及质量问题整改，妥善处理突发事件与相关投诉； 7、整合内外部资源，与政府监管单位对接，完成项目所需审批、许可及备案手续； 任职要求： 1、工程类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上工程管理领域工作经验； 3、具备五年以上市政项目管理经历，熟悉市政管网、道路、消防等工程者优先考虑； 4、工作态度认真，具备高度责任感，能适应高强度工作节奏； 5、可随时安排出差，需长期驻守国内各工程项目现场。