
防水工
招聘防水验收人员,薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责防水验收工作,对业主家防水施工情况进行检测,并告知业主注意事项。岗位要求吃苦耐劳、认真负责,行事稳重,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有团队协作精神,善于挑战。工作地址位于河南洛阳。
弱电工检测员
招聘岗位为设备弱电装配人员,薪资范围为3200-4500元。
岗位工作内容:负责公司试验检测设备的弱电接线、电路板插接、线路排布、电路调试及设备电路组装。主要工作对象为设备,纯弱电操作,无高压,安全轻松。
任职要求:
1. 年龄30-45岁,熟悉弱电电路,能看懂简单线路图。
2. 会电路板插接、设备接线、线路整理,有电工、弱电装配或设备电路组装经验者优先。
3. 熟悉机械设备电路、工控弱电、电器配件组装者优先。
4. 做事细致严谨,电路接线讲究规整规范,能配合设备整机调试。
5. 无需高压证,无需高空作业,工作环境为纯车间弱电装配。
检测员月结
项目名称:焦作至平顶山高速公路荥阳至新密段新建工程工作地点:河南郑州市米河镇工作内容:试验检测辅助工招聘人数:2人对应聘人员的要求:毕业生或实习生、、能吃苦耐劳,有熟手带工资待遇:3000食宿条件:包吃包住联系人:倪主任
检测员月结
招聘:试验员招聘试验检测师1人、检测员2人,持公路水运检测师/检测员证,道路工程、桥隧专业,双证优先,证书注册,公司缴纳社保原文:招聘试验检测师1名、检测员2名,证书要求:公路水运检测师/检测员,道路工程、桥隧专业,双证优先;证书注册,公司缴纳社保。薪资面议。联系:王总
检测员月结
招聘中心试验室试验检测师要求:中级职称及以上,持检师证,从事类似工程试验检测工作5年以上。10-13k助理试验检测师要求:持助理检测工程师证,从事类似工程试验检测工作2年以上7500检测师:40岁以内,检测员30岁左右硬性:师要检测证+中级,员有检测员证,有中心试验室工作经验联系人谢经理中介勿扰,兼职勿扰
实验员搅拌站操作工质量员/检测员/检验员
河南开封、湖北沙洋、河北张家口招聘实验室质检员和操作员若干名。从事过高强混凝土的人员优先。要求吃苦耐劳。待遇从优。
郑州长白班汉堡湾食品包装包吃住月7千
6-7千/月
长白班面包厂车间免费培训包吃包住20人以上月结
郑州马寨汉堡湾面包厂开始招聘啦!有意向直接加详聊!!!!!临时工,短期工,长期工均可,有意向请投递简历或者交换联系方式,这边会及时联系您!!!
一、两班倒模式:年龄18-43岁,按天算工资170/天,半个月倒一次班,月综合6千左右,25号准时发放工资,出勤满7天以上可以借支。
二、长白班岗位:熬酱、切块、包装(内包+外包)、掏吐司、切粒、林底酱、抹顶酱等,没有体力活,计件工资,前七天保底工资170/天,后面采取计件手速快高达270元-300元/天,月综合收入6000以上!(工资采取计时+计件模式)恒温车间有空调冬暖夏凉!!!年龄18-43岁,能接受站着上班
福利待遇:包吃住,住宿4-6人间免费,水电均摊,不穿无尘服,月休4-天,当天面试当天安排宿舍。工作内容主要负责面包的包装,装袋,封口等,工作简单,基本一看就会,入职也都会有老员工带
电气工检测员
电气检验员岗位,工作地点位于常熟。每周工作五天,常驻项目产品为E-house。需要具备英文报告撰写能力,并通过英文面试。持有IECEX证书。
搅拌站操作手
武汉东湖高新区搅拌站招聘1名熟手操作兼质检人员,要求责任心强,具备同岗位3年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从安排。待遇方面,工资每月按时发放,社保手续齐全,月薪6000元左右。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。薪资待遇面议。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。薪资待遇面议。
有意者可报名。
体系工程师(专员/主管)
4-8千/月
体系工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责食品相关体系(ISO22000/HACCP 等)维护、文件编制更新,参与体系搭建工作。
2. 组织内部审核、跟踪不符合项整改,配合客户审核、第三方认证审核。
3. 落实车间现场体系落地,协助规范生产、品控流程,做好记录管理。
4. 体系相关资料归档、培训宣导,跟进体系日常运行问题改善。
【岗位要求】
1. 食品相关专业,毕业 2-3 年内及以上,有食品企业体系搭建实操经验。
2. 熟悉 ISO22000、HA...
工程部主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程装饰装修工程道路桥梁隧道一级建造师
任职基本条件
配合总经理开展工程技术部相关工作,具体职责如下:
1、全面负责公司在建及已完工项目的统筹管理。掌握工程建设相关的法律法规、技术规范及业务流程,确保在招投标、合同评审、施工进度、质量安全、劳务管理、后期回访与维修等各环节有效参与并落实管理要求。
2、项目中标后参与合同评审工作,识别安全、职业健康、环境保护、技术实施及工期等方面的潜在风险,提出切实可行的改进建议和防控对策。
3、参与项目前期开工筹备,科学调配人力、机械设备、材料等施工资源,保障工程有序启动和顺利推进。
4、建立健全项目管理台账体系,实施动态跟踪管理,通过定期或不定期检查监督在建项目,及时掌握施工进展、工程量确认情况及合同执行状况。
5、推进全过程质量管理体系落地,参与公司工程技术管理制度的编制、审查、指导与监督执行;严格把关项目部提交的施工组织设计、专项方案、质量安全保障措施等技术文件,确保各项目在安全生产、质量控制、资料归档、文明施工、职业健康管理、考核评价及创优争先等方面规范运行。
6、指导并参与单位工程、单项工程的竣工验收工作;协助完成分包单位或施工队伍的工程量审核;负责竣工资料的审核指导与完善工作;参与同业主方的工程回访及保修服务。
任职条件:
1、具备5至10年建筑工程领域施工管理经验,大专及以上学历;
2、持有中级或以上专业技术职称,具备驾驶资格;
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和应急处理能力;
4、曾主导5个以上项目的管理工作,熟悉建筑行业相关法律法规;
5、具有房建、装饰装修、道路桥梁隧道类项目管理经验,且在上述两个专业方向累计从事施工管理工作不少于8年(具备电力、市政类项目施工流程管理经验者优先考虑);
职位福利:五险、节日福利、包吃、包住、公司重点项目
园林景观项目经理
8千-1.4万/月
项目经理5-10年本科
一、核心岗位职责
1.全流程监管与协调:统筹园林项目全阶段管理,协调设计/施工/监理/总包等多方,处理工程变更,解决专业交叉问题,反馈项目情况。
2.质量与进度管控:配合监理监控施工质量(铺装、种植、水景等)与节点进度,制定滞后纠偏措施,参与分部分项工程验收。
3.成本与物资管理:审核施工工程量,协助审核工程款;主导甲供材料/设备的报价、数量、质量审核,负责清点验收与保管监督。
4.合同与文档管理:监控合作单位合同履约,预警违约问题;收集整理项目文件(图纸、方案、验收报告等),移交归档。
5.日常工作:参加现场例会,梳理问题并推动解决;完成部门经理交办的其他工作等。
二、任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,园林、建筑、土木工程等专业。
2.工作经验:5年以上园林绿化工作经验,其中至少3年以上的大中型景观项目施工管理经验。3.专业技能:精通园林施工流程、设计规范及相关技术,能够独立解决现场施工中的技术问题。
4.证书要求:持有二级建造师资格证或园林工程项目经理证书。
5.沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够有效管理项目团队和外部关系。
6.管理能力:能够进行项目的全面管理,包括进度、质
量、成本控制等。
三、工作待遇
1.薪资:面议!待遇高于同行业!
2.工作地点:郑州
3.其他福利:社保+包住+其他补助。
项目经理
9千-1.2万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先专科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(优先1-2年同类项目管理经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑、机电双专业专业优先)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
车载信息安全测试
7-8千/月
质量管理保险餐补社保包住6-10人月结
【工作内容】
- 负责汽车电子系统的安全测试,包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证;
- 参与制定和执行信息安全测试方案,确保产品符合行业安全标准和法规要求;
- 与开发团队协作,分析测试结果并提出改进建议,提升系统整体安全性;
- 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势,优化测试方法和工具。
。
建造师
8-9千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验构筑物工程经验
【岗位职责】
1. 参与建筑机电工程项目的规划与执行;
2. 确保工程项目符合行业标准及规范;
3. 处理项目中的技术问题,保证工程
军转干项目主管
1.3-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限PMPIPMPPRINCE2军转干部招聘统筹人才匹配与转化团队文化建设
本岗位为公司储备管理岗,将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、产品口味研发、生产协调、营销方案制定、门店客户开拓及客户关系维护等环节中的具体工作。
培养周期为2-5年,通过轮岗实践与资深导师指导,逐步成长为分公司部门总监(专业型人才)或分公司总经理(复合型人才),并在8-10年内发展为事业部总监(专业型人才)或事业部总经理(复合型人才)。
公司成立于1993年,位列民营企业500强,曾承担奥运会供餐保障任务,是团餐行业领军企业,同时在军队社会化保障、乡村振兴领域处于领先地位。全国范围内拥有员工超13万人,业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。
自2021年至2024年,已完成在全国十余省四十二座城市的布局,现有在建及投入运营的产销一体化产业园13个。自2025年1月起,已成功推出绿色健康饮品品牌与品类二十余种,覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露,以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列,每年持续推出约20款爆款新品。
未来十年,计划打造100个自主品牌,开发1000个热销品类,构建规模化的绿色健康产品矩阵,为消费者提供多元选择、纯粹健康、口感卓越且高性价比的产品体验。
岗位职责:
1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略;
2. 组建并搭建区域核心运营团队;
3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地;
4. 负责区域内客户资源的运营管理与长期维护;
5. 对接并推进第三方融资合作的相关洽谈工作。
岗位要求:
1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业领导干部,具备副科级或副团职及以上职务者优先;
2. 在当地具备广泛的人脉网络和资源积累;
3. 对快消品行业有浓厚兴趣和发展意愿。
SQE供应商质量工程师
9千-1.4万/月
供应商质量工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 供应商管理:负责Micro-LED/Micro-OLED产品晶圆供应商的评估、选择与定期审核,确保其符合质量要求;
2. 质量控制与标准制定:制定来料检验标准与质量控制计划,监控生产过程,处理产线及客户端物料异常,推动根本原因分析与预防措施;
3. 问题解决与改善:针对供方端/IQC/产线的质量问题,运用8D等方法进行根本原因分析,协调内外部团队推动改善并闭环;
4. 跨部门协作:与研发、生产、采购等部门合作。
26届化验员岗位(白象食品)
6-8千/月
实验室技术员经验不限本科食品相关专业
岗位内容
1. 负责成品与原材料的理化指标检测,并对生产车间制程实施监控;
2. 发现异常数据或情况,及时上报并协助处理;
3. 不断优化检验流程与技术手段,提升检测效率与结果准确性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、生物技术、化学或相关专业背景;
2. 掌握食品或饮料类产品品质规范及检测技术,具备较强的分析与问题应对能力;
3. 具备良好的团队沟通意识,工作积极主动,善于思考并推动检测环节的持续改进。
栏目概述
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