招聘:泵站下沉井技术员,要求做过三个泵站以上的优先年龄不超五十岁工资面议电话

有没有（车辆工程、物流管理、机械工程）等相关的25、26届毕业生？郑州，这类岗位属技术管理序列，工作3、4年，内部流程（评职称、成果奖项等）普调至9~10k；若跳至其他同类为12~14k+。详情咨询:河南郑州

水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作，解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历，会开车（自己有车） 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制

有经验，热力市政管网技术员，要求精通GPS，水准仪。 熟练使用CAD画图，看图。 可正常与监理，沟通。 工地在新乡市平原示范区。

许昌招聘3名绿化技术员，有意者可报名详聊。

负责现场施工，测量，技术对接，全职兼职均可

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5.协同项目管理团队完成成本控制、风险预判与技术优化 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，能独立承担技术统筹工作 2.熟悉工程建设全流程及常用BIM、CAD等专业软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力 5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先

河南省新政市八千乡园区道路劳务队招聘技术员一名，要求精通仪器使用、测量和放线，联系人陈，待遇面议。

招聘9米6冷藏车司机，长期岗位，单驾或双驾均可。要求驾驶技术熟练，新手勿扰，需会使用导航。目前还差数名人员，有意者可报名。

郑州市管城回族区招消防安装大工！要求技术过硬！每天九个半小时！每个月有生活费！年底给钱！一天三百块！管吃不管住！踏实能干！事少请联系！非诚勿扰

八一路附近招聘高压电工（持证）4人，男女不限，年龄60岁以下，身体健康。上班时间为上24小时休48小时，工资2800元。有意者可报名。

工地招聘: 砌墙老师，工资每天280，59岁以下，月结。长期活儿。

分拣员负责商品的分拣工作薪资福利:前期保底熟练后可计件1800-3000招工人数:5名工作时间：凌晨3点左右到8点左右。工作地址:朝霞路与滨河北路交叉扣向西50米

1：负责通风、空调、采暖现场技术指导工作。 2：梳理暖通材料和资料。 3：CAD绘图。 4：针对现场施工，提出合理的工作计划。 5：其他份内工作。

新疆塔城铁厂沟镇煤电厂区，砌筑，排水，防水，地面砖，墙面涂料保温等，需要一个建筑技术员，，工期一年，主要负责现场指导施工，洞口预留，预埋件定位指导，工序报检等工作。工资面议，联系电话

东胜急需要技术员一名，要求会开车，会RTK。联系电话:

岗位职责： 1.负责高速公路项目现场测量放样、数据复核及成果归档工作 2.组织并实施路基开挖、填筑、边坡防护、涵洞等关键工序的技术交底 3.监督施工过程中的技术规范执行，及时解决现场技术问题 4.配合质检、监理单位完成工序验收与资料编制 5.参与施工方案优化及技术安全措施落实 任职要求： 1.土木工程、道路桥梁、测绘等相关专业优先，学历不限 2.具备高速公路或大型市政项目现场技术工作经验者优先 3.熟练使用水准仪、RTK等测量设备及CAD、南方CASS等软件 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应野外及一线施工环境

兰州新区找技术员一名

洛阳洛龙招测量员/测绘员/放线

熟悉装修施工图纸及项目施工流程，并有一定的经验和管理能力，合理安排和分配施工人员，控制装修成本，有成本核算能力。独立完成过施工项目。

1、全面主持项目经营管理工作，确保各项责任目标的达成； 2、注重团队建设，制定并推行项目培训方案，提升员工专业能力，增强团队整体素质与执行效率； 3、制定项目年度及月度工作计划，并推动实施，审核各班组计划执行情况，监督落实进度； 4、组织落实物业服务工作，妥善处理客户投诉，维护客户关系，开展客户调研与社区文化活动，持续提升客户满意度； 5、编制项目预算与资金使用计划，合理分解并组织实施；负责项目资产运营，推进节能降耗措施落地； 6、统筹项目公共秩序与消防安全管理，及时应对突发事件；组织项目巡检，掌握运行状态，纠正不合规事项； 7、落实项目保密要求，监督档案管理工作的规范执行； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉物业管理相关法规及操作流程，具备扎实的物业管理实践经验； 2、具有4年及以上相关领域工作经验，其中至少2年在中型物业企业担任同类岗位； 3、年龄不超过45周岁； 公司福利： 五险+带薪年假+节日福利+带薪培训+岗位晋升+定期体检+生日福利 职位福利： 全勤奖、带薪年假、五险、员工食堂

一、岗位职责 （一）技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作，建立健全分公司技术管理体系，确保技术体系正常运行，是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设，制订各阶段技术工作目标，细化工作流程，组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求，组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责，贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 （二）施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作，对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作，解决各项目施工过程中的重大技术难题，优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划，确保技术先行与工期目标的协调统一。 （三）技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作，负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作，确保投标施组失误率为零。 （四）科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作，积极引导技术人员进行技术创新，组织新技术、新工艺、新材料的推广应用，提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果，推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 （五）工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划，组织各项目开展优质结构工程、优质工程（如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等）的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑，审核创优策划方案，督导创优过程管控，确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 （六）技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设，指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动，提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作，建立技术人才梯队。 （七）技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价，编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 （八）其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署，落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 （二）执业资格与职称（硬性要求） 1.必须持有注册一级建造师证书（建筑工程专业） 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 （三）工作经验（硬性要求） 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位（特级/一级施工总承包企业）任职经历。 3.具有3年以上公司总部（或区域公司、分公司）技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 （四）专业技术能力 1.精通房建工程施工技术：熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术：具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工：具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作，系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案，擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 （五）创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验，参与过省级及以上优质工程奖项（如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等）的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 （六）综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力，能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业，责任心强，细致严谨，富有团队精神。为人正派，作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景：具有中建系统内（或同等施工总包单位）从业经历者优先考虑。 2.政治面貌：中共党员优先。 3.工作地点：分公司总部办公，需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金（六险二金）、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。

岗位职责： 1、整体负责风电施工项目全生命周期管理，编制施工方案，把控工期、质量与安全，确保项目按时、优质、合规完成交付。 2、主导项目团队组建与日常运作，协调施工队伍、技术力量、物资供应等资源，统筹现场施工部署与执行。 3、对接业主单位、监理方、设计机构及分包商，处理现场协作、变更签认、工程款支付等事项，保持高效沟通与协作关系。 4、监督项目成本支出与风险防控，审核材料采购与分包合同，识别并消除安全隐患，及时应对各类突发状况。 5、协助推进项目验收、竣工核算及文档整理归档，牵头开展项目复盘，持续优化施工管理体系。 任职要求： 1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景，具有3年以上风电项目建设管理实战经验。 2、掌握风电施工流程、安全规程及相关行业规范，可独立主导项目全过程实施，具备出色的现场组织协调能力。 3、持有一级建造师（机电类）、安全B证者优先考虑，熟练操作项目管理软件及常用办公工具。 4、责任心强，具备良好抗压性与团队领导力，能够接受风电项目现场长期驻点工作安排。 5、了解项目成本控制、合同执行及工程回款流程，拥有较强的沟通谈判技巧与合规操作意识。 6、有参与两个及以上风电项目全流程管理经历者优先录用。 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，依据个人业绩核发绩效奖励。 2、免费提供工作日午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的销售和技术伙伴共同奋斗。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，保障员工职业成长。 5、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。

熟悉中央空调系统及施工规范，有三年以上施工经验或项目管理经验，能够项目驻场

二次结构及粗装修，现场管理，现场总负责人，要求十年以上经验，3个以上独立完整二次结构及粗装修项目现场负责人（劳务项目经理）经验，能很好的独立组织管理工地现场，上下协调，控制成本，质量，进度和安全，创造利润，会电脑，会算量，预算结算，会开车。

诚寻户用光伏总管一名熟悉光伏行业全流程有经验的可以联系详谈…

年龄：35-45岁 要求：具备现场施工经历 当前职责：勘察现场，沟通制定方案 退役军人优先考虑！

平顶山市郏县招风电项目电气部分技术员

【岗位职责】 1. 负责对公司所有项目进行统筹管理，全流程跟踪和把控。 2. 负责管控项目总纲编写、施工管理、项目验收、项目结算、项目回款等。 3. 负责做好和甲方、业主、合作伙伴、监理等一切和项目利益相关方的沟通工作，确保关系协调融洽，确保客户满意，保证利益相关方的合理关切得到满足，确保项目有序顺利推进，始终处在良好氛围环境中进行工作开展。 4. 负责项目安全和质量，确保项目做到优质工程、口碑工程，让客户超预期，争取做到让客户热泪盈眶。 5. 统筹管控好预结算、图纸相关的一切事项工作，合理把控成本，如期完工，快速回款，全力以赴、力所能及的提高企业利润。 6. 对项目的周期进行负责，尽一切可能提高周期管控，加强项目程序推进工作，全力以赴、尽己所能完成项目回款。 7. 负责管理统筹好各个项目的各个项目经理工作，负责召开项目例会，对项目进度、关键节点、追加签证程序、验收程序和资料、结算程序和资料、劳务工作、分包单位、资产管控等进行全流程管控。 8. 负责项目所有人员的管理协调工作，合理调动积极性，做好团队的建设、人才培养等工作。 9. 负责梳理、执行项目有关的制度、流程和标准建设，不断创新机制建设，合理调动积极性，确保项目有序、稳定、顺利开展，不断打开工作新局面。 10. 负责及时协调解决项目难题，迎接领导检查，处理项目出现的重大问题和突发事件。 【岗位要求】 1. 28-45岁，本科及以上学历，信息化工程相关专业优先考虑。 2. 5年以上信息化工程相关行业项目工作经验。 3. 对项目总纲、施工管理、验收、结算、审计、项目回款有深刻的理解和丰富的实际操作经历。 4. 具备较强的统筹、协调、管理能力，能够全盘把控项目各环节的实施以及项目人员的管理，具有优秀的管理能力和良好道德品质素养。 5. 具有优秀的关系处理能力，短时间做好各个利益相关方关系处理，确保和谐融洽。 6. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能、新本领。 7. 具有高情商、优秀沟通和表达能力，有能力做好商务沟通、谈判工作。 8. 有较强进取心、责任心，目标感强，头脑灵活，思维敏锐、灵敏，能够把企业的利益作为工作出发点和落脚点，结果导向强。 9. 工作投入度高，有较强的抗压能力，永远保持积极乐观心态。 10. 认同企业文化，能够做到持续稳定，愿意和企业发展一道，把个人事业融入公司事业中，做到和公司共进退，共享公司红利。

1/负责装修工程项目现场的全过程质量、进度、安全、成本控制及协调管理，确保项目严格按照设计图纸、施工规范、合同约定及国家相关标准执行，按时按质交付。 2/*作为现场核心协调人，有效沟通业主、设计师、施工班组、供应商、物业等各方关系。 *及时反馈现场问题（技术、质量、进度、变更等），协调各方资源解决问题。 3/ 精通装修施工工艺流程、技术规范及质量标准（国家及地方标准）。 *熟练识读施工图纸（平面图、立面图、节点大样图等），并能发现图纸问题。 *熟悉常用装修材料特性、性能及验收标准。 *了解建筑结构、水电暖通等基础知识。 ***必备：**熟悉施工现场安全管理规定和措施。