
项目经理(装饰)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装修管理
职位要求:
1、全面负责施工项目的整体运作与管理工作;
2、依照公司标准推进项目质量、安全等管理体系的有效实施;
3、带领团队达成公司设定的各项考核目标(包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等);
4、组织编制并执行施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件;
5、科学调配项目所需的人力、材料、设备、机电等资源,确保高效利用与有序管理;
6、参与劳务招标工作,统筹项目劳务队伍的协调与日常管理;
7、组织落实工程维修工作及工程结算相关事宜。
任职资格:
1、工程类或土木工程相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有10年以上工程项目管理经历,其中至少5年担任项目经理职务;
3、精通施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度具备系统把控能力,熟悉工程验收标准及相关法律法规;
4、具备高度的责任感与职业热情,敬业进取,拥有较强的领导才能,擅长团队运营与建设,具备优秀的沟通协调能力,能妥善维护与甲方及各方单位的合作关系;
5、持有建造师证书者优先录用;
6、具备装修、房建、电力中两个及以上领域的实际经验;
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃住、带团队、团队氛围年轻化
上班地点:公司各项目部或(外省项目)
装修项目经理
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 项目全周期统筹管理:全面负责室内外装饰装修工程项目的现场落地、进度管控、质量验收、安全文明施工,独立统筹项目从进场交底、施工落地、整改验收、交付竣工、售后维保的全流程工作,保障项目按时、按质、按预算完工交付。
2. 施工现场管理:根据施工图纸、设计方案及施工合同,制定详细施工进度计划、材料进场计划、人员排班计划;统筹水电、木、瓦、油各工种施工工序,合理安排交叉施工,规避工序冲突、返工、延期等问题;每日巡查施工现场,规范施工标准,保持现场整洁、文明施工。
3. 质量与工艺管控:精通装饰装修施工工艺、验收规范,严格把控墙面、地面、吊顶、防水、柜体安装、软装对接等全项施工质量;对照图纸核对现场尺寸、造型、材质,及时发现工艺偏差、尺寸误差,第一时间整改优化,杜绝质量隐患,保障落地效果贴合设计方案。
4. 成本与物料管控:对接材料员、供应商,核对主材、辅材、定制家具、五金洁具的进场数量、规格、质量,把控材料损耗,避免浪费;负责现场工程量核对、工程签证、增量减量核算,记录施工台账,严格控制项目施工成本,配合公司完成项目结算。
5. 多方沟通协调:作为项目第一对接人,独立对接业主、设计师、监理、物业、第三方验收单位及各施工班组;及时同步施工进度、现场问题、变更方案,高效处理客户诉求、施工纠纷、物业整改要求,做好客户维护,提升交付满意度。
6. 安全与人员管理:负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,做好工人安全交底、用电用火安全管控,杜绝高空作业、水电施工等安全事故;管理现场施工班组,监督工人考勤、施工效率、服务规范,做好人员调度与现场奖惩管理。
7. 资料交付与售后维保:跟进项目隐蔽工程验收、分项验收、竣工验收,整理施工过程资料、验收单据;项目竣工交付后,对接售后维修、质保整改工作,妥善处理交付后各类问题。
弱电智能化工程管理负责人
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科弱电施工安全防范系统楼宇自控系统网络系统
岗位职责:
1、全面负责公司各项目的统筹规划,实施全过程跟踪与进度把控。
2、主导项目总纲编制、现场施工监管、验收流程、结算办理及回款跟进等工作。
3、高效对接甲方、业主、合作单位、监理等各方关系,确保沟通顺畅,协调一致,维护良好合作关系,保障项目在和谐氛围中稳步推进。
4、全面监督项目安全与质量标准执行,致力于打造精品工程、标杆项目,超越客户期待,力争实现客户高度认可。
5、统一管理预结算及图纸相关事务,科学控制成本支出,保障工期履约,加快资金回笼,最大限度助力企业盈利提升。
6、对项目周期负全责,持续优化时间管理,强化流程推进效率,竭尽全力保障项目按时交付并完成回款目标。
7、统筹指导各项目经理日常工作,组织召开项目例会,对进度节点、签证追加、验收资料、结算材料、劳务安排、分包管理、资产使用等环节进行全流程监督管理。
8、统筹项目团队人员配置与协作,激发团队积极性,推动团队建设与人才梯队培养。
9、梳理并落实项目管理制度、流程与执行标准,持续优化工作机制,调动团队主动性,保障项目运行有序、稳定、高效,不断推动工作取得新进展。
10、及时应对和化解项目中的复杂问题,妥善处理突发状况,积极迎接上级检查,确保重大事项有效解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,信息化工程类相关专业优先。
2、具备5年以上信息化工程领域项目管理实战经验。
3、精通项目总纲制定、施工管控、竣工验收、结算审计及回款流程,具有扎实的实操背景。
4、拥有出色的统筹规划、组织协调与团队管理能力,能全面掌控项目各阶段执行,具备良好的职业操守与管理素养。
5、擅长多方关系协调,可在短时间内建立并维护与各利益相关方的良好互动,确保协作顺畅。
6、学习能力强,能够迅速吸收新知识、掌握新技能,适应快速变化的工作需求。
7、情商高,具备优秀的沟通表达能力,胜任商务洽谈与对外交流任务。
8、富有进取心与责任感,目标明确,思维敏捷,始终以企业利益为核心导向,注重结果交付。
9、工作专注投入,抗压能力强,始终保持积极向上的心态面对挑战。
10、认同公司价值观,追求长期发展,愿将个人成长与企业发展紧密结合,携手共进,共享成果。
工程项目专员
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政项目给排水项目公路项目电力项目水利项目
工作职责
1. 负责机电安装工程(包括给排水、电气、暖通等)的现场施工管理及土建工程质量控制,编制专项施工方案并监督实施。
2. 严控安装工程各环节施工质量,组织隐蔽工程验收与工序交接检查,确保满足相关规范标准。
3. 统筹土建与安装作业的协同配合,解决施工中出现的技术问题,保障项目关键节点按时完成。
4. 负责土建安装材料的进场验收与使用监管,配合办理工程变更签证及竣工资料归档工作。
5. 负责土建工程的现场施工组织与整体协调,制定施工进度计划并监督执行,确保工期有序推进。
6. 协调各施工班组间的交叉作业,及时处理现场技术与管理问题,保证施工流程顺畅运行。
7. 落实现场安全文明施工措施,开展安全隐患排查并督促整改,防范安全事故发生。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、建筑电气、给排水、暖通等相关专业。
2. 具备3年以上机电安装工程现场施工经验,掌握安装工程施工规范与验收标准;具有土建工程现场管理经验,熟悉混凝土、钢筋、模板等工艺及验收要求。
3. 可独立完成安装施工图绘制,熟练操作CAD等绘图软件及常用办公软件。
4. 具备较强的沟通协调能力,能有效组织施工班组并应对现场突发情况。
5. 持有施工员岗位证书或相关工程技术职称者优先。
平顶山电子配件质检300/天+不压工资+五险一金
7-8千/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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郑州中牟县叉车工不体检管吃住月薪5500-6500有证年龄18-50
5-7千/月
叉车工6-10人月结
郑州市中牟县叉车工不体检管吃住月薪5500-6500年龄18-50岁 有证 可预支
铲车司机
洪河屯招聘铲车司机,要求技术熟练,二把刀勿扰。岗位职责包括:具备场地平整时的标高感与推土厚度控制能力;具备多品牌液压与传动(液力变矩、定轴)差异的适应能力;掌握夜间作业时的灯光与倒车影像使用;具备与测量员、施工员配合完成场地整平验收的能力。
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责林芝地区工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件,并监督落实
3.协调参建各方关系,处理现场技术问题与施工变更事宜
4. 组织分部分项工程验收,配合竣工资料整理与归档
5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,确保项目合规交付
任职要求:
1. 持有四川省住建厅核发的二级建造师注册证书(建筑工程/市政公用工程专业优先)
2.具备全职到岗条件,能长期驻守林芝工作
3. 熟悉西藏地区施工环境及政策要求,有高原项目经验者优先
4.无在建项目挂靠,社保由用人单位统一缴纳
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
要求:年龄35--45之间,酒店装饰施工管理
1-1.5万/月
项目经理
要求:工程装饰现场管理经验丰富,有能力负责全面工作,有酒店装饰施工管理经验
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理1-3年大专
道路园林绿化养护项目负责人(带班),负责武汉光谷片区道路园林养护、绿化修剪工作。要求必须有三年以上园林绿化纯养护项目工作负责人相关经验,有道路绿化养护经验以及工人资源优先。
基建项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程安装工程
岗位内容:
1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成;
2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节工作有序衔接与高效配合;
3. 建立和完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能;
4. 及时识别并处理项目执行中的各类问题与潜在风险,定期向管理层汇报进展情况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程或相关专业;
2. 具有5年以上工程项目相关工作经验,具备成功项目管理实践经历者优先考虑;
3. 掌握质量管理、项目风险控制等常用管理方法与工具;
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识;
5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
工程项目负责人
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
1、开展周边县市区域市场调研,搜集电力工程、配电安装、电力运维托管、技术改造与增容、园区配套建设、新能源充电桩、光伏储能系统、高低压配电设备及变压器试验检修等项目信息。
2、实施目标客户的开发、实地拜访、业务对接,维持客户关系并保持长期有效沟通。
3、协同推进项目全流程工作,包括需求对接、合同洽谈与签订等相关事宜。
4、在合同执行期间,负责客户侧的协调与沟通工作,确保项目顺利实施。
5、主导项目各阶段款项回收,包括预付款、进度款、竣工款及质保金,承担回款首要责任。
6、严格执行公司保密规定,杜绝任何形式的商业秘密泄露行为。
7、完成上级领导安排的其他市场营销相关任务。
技术协作项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上工程咨询、规划、设计等相关领域工作经验;
2.掌握项目投资与审批相关政策及申报程序;
3.可独立开展项目资料整理、实地调研、咨询成果编制及评审汇报等工作;
4.了解项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等技术性工作,精通其中一项或多项业务;
5.具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力。
土建造价工程师
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专第三方造价咨询公司土木建筑工程水利工程AutoCAD造价员证交通运输工程Microsoft Office广联达二级造价工程师
招聘公司:河南晖泽工程咨询有限公司
岗位:土建/市政/安装/司法鉴定项目负责人
要求:
1. 持有一级造价师证书者优先录用
2. 熟练掌握各类造价相关软件操作,包括CAD及专业计价工具
3. 精通投标报价、预结算编制与审核、政府审计及司法鉴定业务流程
4. 具备1至3年相关工作经验,对外沟通协调能力强,能与委托单位高效对接,提升工作效率
5. 具有良好的职业操守和工作态度,踏实肯干,责任心强,能适应短期省内出差
6. 熟悉行业相关法律法规及政策规定,具备较强的风险识别与管控能力
薪酬待遇:4000—8000(具体可面议),薪资按月准时发放
联系人:***********
有意者欢迎联系咨询
房建项目经理
1.8-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责:
1、依据公司审定的施工总体进度计划,核查并确认工程项目的施工组织方案,监督把控施工现场的工程进度,确保项目按既定计划顺利推进;
2、根据合同约定、设计图纸及相关技术规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程项目的验收工作,主持材料与设备进场的检验与签收,对工程质量承担全面责任;
3、依照公司核准的工程项目总预算,严格监督施工过程中的成本执行情况,参与现场经济签证、技术核定单、价格确认单等文件的审核与认定,保障项目成本控制目标达成;
4、负责施工现场的合同执行管理,全面落实合同条款,确保合同顺利履行,协调解决合同实施过程中出现的争议、索赔等相关问题;
5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间现场信息的沟通、传递与处理等协调管理工作。
任职条件:
1、曾担任项目部经理或同等职务满五年及以上,或担任副经理职务三年以上;
2、主导过至少一个完整项目的全过程管理,并实现项目交付及结算审计完毕;
3、具备扎实的工程管理专业知识,工作责任心强,能够有效协调上下级及跨部门关系,具备较强的组织与管理能力;
4、持有国家注册类证书或职称证书者优先考虑。
铸造砂项目主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位职责:
1. 统筹公司铸造砂项目的全周期运营,涵盖市场分析、技术开发、生产管理及市场推广,推动公司在新材料方向形成核心竞争优势;
2. 主导铸造砂配比研发、工艺流程升级及品质检验规范制定,攻克高精度铸造成型中的关键技术难题;
3. 构建面向客户的项目技术支持体系,提供铸造工艺改进等配套服务,增强客户粘性与产品重复采购率;
4. 完成上级领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 材料工程、冶金工程、机械制造等相关专业本科及以上学历,具备10年以上铸造领域工作经验;
2. 拥有3年以上铸造砂或耐火材料类项目管理经历,熟知主流生产工艺及行业动态;
3. 有从无到有建设生产线经验者优先考虑。
精装修工程师 精装修项目主管 装修质量监督
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修工程师项目经理项目监理装修监理装饰装修建筑工程装修工程装修装饰
精装修工程师岗位职责
1、负责施工过程管理,编制技术交底文件并组织实施,复核工程量数据;
2、统筹现场材料使用,监督施工人员、材料与设备按计划进场,控制施工进度与质量,协同成本与设计相关工作;
3、及时完成工程资料的整理、保存及归档工作;
4、落实项目施工阶段的安全管理工作;
5、配合制定各单项工程的进度安排、人力资源、物资及设备调配方案;主导施工组织设计的编制工作;
6、科学规划、合理调度,确保本项目各项施工任务高效完成;
7、参与工程竣工验收,承担工程成品保护职责。
任职资格
1、具备二级建造师执业资格,工民建、建筑学、装饰工程、环境艺术等相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上精装修设计或施工管理相关工作经验;
3、掌握精装修设计、施工规范及验收标准,熟悉国家、地方及相关行业政策规定;
4、了解装饰工程全流程,熟悉装修主辅材特性及成本构成;
5、熟练操作各类办公软件与绘图工具,具备建筑结构、水暖电等专业基础知识;
6、责任心强,注重细节,工作作风细致严谨,具备良好的执行能力。
薪资结构:
总收入=基本工资(底薪+绩效+保密金)+浮动工资(利润提成)
备注:入职后签订目标责任书与劳动合同,提供清晰的职业发展通道。
光伏项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专光伏项目其他一级注册建造师施工单位机电工程经验
工作职责:
1、统筹光伏电站项目施工全过程管理,涵盖进度推进、质量监督、成本控制、安全监管、工程资料归档及竣工验收等环节;
2、与业主单位、设计单位保持有效对接,协调各方资源,保障施工现场有序开展;
3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织落实;
4、建立并完善风险防控与过程管理体系,落实现场质量管理、进度把控及安全文明施工要求,协调处理与工程建设相关的各类外部关系;
5、牵头组织工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修电气工程、光伏技术、施工管理等相关专业;
2、年龄在25至33周岁之间;
3、具有两年以上光伏领域施工经验,或累计参与过10MW工商业分布式光伏项目建设(曾担任项目经理岗位);
4、精通施工现场管理流程,具备独立掌控项目施工全过程的能力,拥有扎实的光伏项目管理经验,熟悉各技术节点及整体运作机制;
5、具备较强的市场洞察力和判断力,服务意识良好;
6、富有创新思维,具备优秀团队协作精神,拥有良好的组织协调与人际交往能力;
7、沟通表达能力强,具备出色的对外联络能力,能有效建立并维护与政府机构及相关行业单位的良好关系;
8、性格踏实稳重,诚实守信,抗压能力强,能够应对和解决复杂工作问题。
招寻求高薪突破的家装项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
当前家装行业整体环境面临挑战,但随着市场逐步洗牌,淘汰掉不规范的企业后,装修行业必将迎来新的发展机遇。因此你需要提前规划职业方向,毕竟优质的平台越来越稀缺。我们公司始终坚持清单式报价,杜绝低价切入、套餐升级等误导客户的行为,确保客户每一分钱都花得清清楚楚。在洛阳深耕15年,积累的口碑在本地同行中屈指可数。
在这样风气正的团队中发展,只要你为人真诚、做事踏实、勤奋敬业、不贪图小利,就一定能获得应有回报。在这里,你无需为接单请领导吃饭、喝酒、唱歌、送礼,反而常常是领导主动请你聚餐。维系关系不需要花钱,只需专注工地管理,全力服务好公司内外的老客户回单。
能接多少单完全由你自己决定。举个真实案例:目前有项目经理(基装+主材)年回单产值达150万,全年承接项目超40单,总接单金额约350万,年度公司收入可达35万元以上。
当然,也有全年接单不足10单的情况。现实社会中,彼此需要才能长久共存。公司希望真正努力的人多劳多得,不会让敷衍应付者占优势。大家打工都不容易,只要你能高效完成本职工作,同时积极拓展回单业务,公司必定让你收入领先他人。
性格胆怯、沉默寡言、内向封闭者请勿投递,来了也难以胜任。当下是主动争业绩的时代,基本职业素养不过关,无法开展实际工作。
有胆识、有担当、敢于主动开拓客户资源的人,请尽快加入。回单表现越强,星级越高,待遇自然更高。
本公司为全国直营模式,无个体老板,杜绝吃拿卡要现象,所有款项直接到账个人账户,想拒收都不行。说到底,这样的平台只欢迎真正想干事的人,渴望趁年轻奋力一搏的人,愿意与公司共同成长的事业伙伴。如果你只想找个地方混日子养老,请主动避开,互不耽误。
注意:
(项目经理需具备5年以上装修行业经验,自有一支基装施工队伍,无银行欠款记录,无偷工减料或更换材料等不良行为,不得拖欠工人工资及材料商货款,介意者请绕行)
工程经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责
1、图纸审核与标准管控:负责门店全套施工图纸的合规性审查,制定并持续更新品牌装修标准手册,确保全国门店形象统一且符合相关规范要求;
2、工程造价与成本管控:审核施工单位报价及预算,实施全过程成本管理,严格把控制作变更与增项审批,通过比价核价手段实现成本优化与预算精准管控;
3、全流程协调与现场管理:统筹协调加盟商、施工团队及物业等多方单位,编制施工进度计划并监督执行,全面把控工程质量、安全措施与工期节点,及时解决技术难题及交叉作业问题;
4、验收交付与资料管理:组织隐蔽工程、竣工及消防环保等专项验收,推动问题整改直至闭环交付,完成竣工资料整理归档及工程结算手续;
5、纠纷处理与售后维保:妥善处理施工过程中涉及质量、工期、费用等方面的争议,负责门店开业后工程类维修与质保期管理,开展定期巡检排除安全隐患,建立完善的维保记录台账;
6、加盟支持与体系建设:为加盟商提供营建阶段的专业指导与过程监督,优化营建流程与验收机制,定期分析交付数据,组织开展培训以提升整体工程品质与执行效率。
任职要求
1、具备5年及以上餐饮连锁行业门店营建管理工作经验;
2、掌握建筑识图、建筑结构及房屋构造相关基础知识;
3、具备出色的沟通协调能力,具有良好的职业操守和团队协作意识。
电力工程项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科输变电工程电力施工
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程或相关专业优先。
2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。
3. 工作积极主动,具有较强的学习能力和问题处理能力。
4. 有输变电工程项目经验者优先录用。
工程副总
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专房建项目装修项目政府关系工程施工电力项目有政府资源风险控制质量安全有中高层管理经验
【岗位职责】
1. 在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行。
2. 全面负责所承包项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划,并按月度、年度进行考核。
3. 制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。
4. 负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故。
5. 对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅。
6. 对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议公司对分管部门主管以上人员进行人事任免。
7. 组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责。
8. 负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划。
9. 负责编写项目总结,并报公司进行备案。
10. 负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务。
11. 完成总经理交办的其它各项工作。
【岗位要求】
1. 土木工程、工程管理等方面专业,大专及以上学历;
2. 年龄35-50周岁,具有十年以上房建、装修工程管理经验,其中担任副总同岗位经验5年以上;
3. 具备优秀的决策、组织、领导和沟通能力,能正确处理和协调与相关企业、各部门之间的关系;
4. 具有工程总承包项目管理的专业技术经验、法律法规知识;
5. 具有中级以上职称,具有一级或二级建造师证书(专业:房建、市政、机电)。
【福利待遇】
五险、节日福利、交通补助、公司重点项目、餐补
工程项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 对在建项目质量、安全、进度负全责,全流程主持项目管理工作。
2. 编制项目实施规划,分解工期、成本目标,确保项目按合同节点交付。
3. 统筹人力、材料、设备与资金调度,严控成本。
4. 落地质量、安全管理体系,关键施工环节全程带班,杜绝重大安全事故。
5. 对接业主、监理及政府主管部门,协调解决各类现场与外部问题。
6. 搭建项目管理团队,明确分工权责,完成团队日常考核与激励。
7. 管控工程变更与签证。
栏目概述
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