【薪资构成】 日薪100+绩效提成，综合收入5-10K 【工作时间】 周三至周日：13:00-17:00，18:00-22:00，每周一、二休息 【六险一金（入职即缴，试用期同样享受）】 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，另加补充医疗保险及住房公积金 【个人成长】 提供美股上市公司发展平台，管理扁平化，晋升路径清晰，配备系统化专业培训 【员工福利】 享有带薪年假、节日礼品、生日庆祝、年度健康体检、每月团队建设活动、日常下午茶；入职即享全套大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板） 【工作内容】 1、根据公司提供的家长或客户名单，通过电话联系，邀约学生参与体验课程 2、与主讲教师保持协作，参与直播课堂，协助提升学员出勤率与作业提交率，并完成课后作业批改与反馈 3、日常与家长保持交流，关心学生学习情况，提供基础答疑与沟通支持，增强信任关系，推动正价课转化 4、运用专业知识与服务能力，深入理解家长与学生需求，实现教学服务与个人价值的双向提升 5、依托成熟平台资源，持续突破自我，追求更高职业发展目标 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，愿意长期投身于在线教育领域 2、具备良好沟通能力与服务意识，普通话标准，有责任心且耐心细致 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育行业课程顾问或相关销售经验者优先考虑

工作内容: 1、接收并处理公司分配的意向客户资源，通过电话客服、在线沟通工具解答客户在专利、商标、版权等相关领域的咨询与问题反馈； 2、准确把握客户需求，建立并维护良好的客户关系，提升转化效率，推动合作达成； 3、系统整理客户资料，持续跟进维护存量客户，增强客户粘性与满意度； 任职要求: 1、统招大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好沟通表达能力，入职后提供系统化业务知识培训，需具备较强的学习吸收能力； 3、年龄20-32岁，综合表现优异者可适当放宽学历及年龄限制； 福利待遇: 1、早九晚六工作制，午间休息一个半小时； 2、周末固定双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金； 3、无责任底薪+五险一金+高比例提成+绩效激励+奖金+各类补贴，员工月均收入8k以上，业绩突出者月薪可达2w至3w以上； 4、每月15日准时发放薪资； 5、严格执行国家法定节假日休假制度，享受年终奖、带薪年假等福利； 6、节日礼品关怀不断，定期组织团队建设活动及年度旅游； 7、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开发客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的咨询与处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律疑问 业务开单周期短，案件转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准客源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律咨询问题 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托 方案定制：为个人客户设计仲裁或诉讼应对策略，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，推动复购及推荐新客户 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识与学习能力 3. 对工作充满激情，能适应高强度工作节奏 4. 具备共情力与沟通技巧，能够准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信任 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗语言讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进客户从咨询到签约的全流程转化。后期有机会带领团队并享受团队分红 福利待遇： 1. 无责底薪6k+个人案件提成（6-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日福利、团建活动等 3. 团队氛围积极，人际关系简单，成员均为目标明确、踏实肯干的年轻奋斗者 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

正规律所、无责底薪4000-6000，月入过万，无需自行开拓客户，律所提供精准案源，专注处理劳动争议类案件 主要工作为解答涉及劳动纠纷当事人的各类法律咨询 成单周期短，客户转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所分配的高质量客源，通过电话、微信等方式与客户联系，解答基本法律疑问 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托 方案定制：为个人设计仲裁或诉讼应对策略，为企业提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已签约客户，跟进案件进展，推动后续合作及推荐新案源 岗位要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热衷于销售工作，服务意识突出，学习能力较强 3. 对工作充满激情，具备较强的抗压能力 4. 拥有良好共情力与沟通技巧，能准确把握客户核心需求，通过情感共鸣建立信赖关系 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗易懂的语言讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进咨询向签约转化 后期有机会带领团队并参与团队业绩分红 福利待遇： 1. 无责底薪6k起+个人案件提成（6%-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日礼品、团建活动等 3. 团队氛围积极向上，同事间关系简单融洽，成员均为目标明确、踏实肯干的年轻奋斗者 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

一、岗位职责 1、提供顾客咨询支持，协助科主任完成顾客诊前检查及治疗方案沟通 2、执行销售任务，确保业绩目标的达成 3、负责顾客诊疗前后全流程服务，提升客户满意度与忠诚度 4、搜集并整理市场动态信息，为运营决策提供参考依据 5、跟进门诊未成交客户，推动后续转化 二、任职要求 1、具备良好营销思维，抗压能力强，情绪管理稳定，积极乐观 2、有强烈进取心，追求成功与个人成长，工作主动积极 3、热爱学习，知识广博，视野开阔 4、语言表达流畅，富有亲和力，性格踏实诚恳 5、有销售骨干、培训讲师或口腔行业现场咨询服务经验者优先 6、年龄25-35岁，性别不限

工作内容： 1. 梳理客户财务状况，制定匹配的财务规划方案； 2. 根据客户需求匹配适宜的理财工具与产品； 3. 定期回访客户投资进展，提供持续的专业支持。 岗位要求： 1. 具备金融或销售领域的从业背景； 2. 关注市场变化，掌握各类理财产品的特性； 3. 具备较强的表达能力与主动服务意识； 4. 工作踏实尽责，具备良好的抗压能力。

公司简介：专注于为全国范围内的中小型企业提供资质办理、工商注册、知识产权等相关服务 岗位职责： 1、利用线上渠道拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，确保销售任务达成 2、开展公司产品的网络宣传与销售工作 3、积极跟进客户咨询、疑问及反馈，及时高效处理问题，提升客户满意度 4、关注行业市场变化，搜集相关信息，为优化销售方案提供可行性建议 岗位要求： 1、具备基础的线上销售经验，了解互联网营销运作方式 2、具备较强的表达能力与客户服务意识 3、拥有良好的学习能力及团队配合精神 福利待遇： 1、上班时间：9:00--18:00；单双休，无加班安排 2、收入构成：基本底薪+全勤奖+绩效奖金+销售提成+激励奖金+节日福利+带薪年假+社保（综合月收入10000-20000），提成上不封顶，每月按时发放薪资 3、正式员工享有旅游奖励，可参与全球旅行计划 4、晋升机制公开透明，凭实力说话 5、享受社保、法定节假日、带薪年假及年终奖金 6、公司配备手机、手机号码及微信账号，便于工作与生活分离 任职条件： 1、沟通表达顺畅，普通话标准 2、不设学历门槛，唯才是举，有能力者皆可加入 3、具备良好的团队协作态度，学习能力强，善于沟通协调，能灵活应对各类问题并提出解决方案

一、岗位职责： 1、负责患者社群运营：配合医生搭建企业客户群并进行日常维护，包含处理、口腔健康知识普及、线上活动通知与邀约等相关工作。 2、负责患者健康管理事务：执行每日工作台规定的电话回访任务，并跟进后续回访计划；协助患者完成复诊预约及接待，推动服务转化；依据回访目标，挖掘转介绍资源并促进二次消费；配合开展会员相关活动。 3、负责患者接续管理：与导医团队协作，落实患者交接流程及回访邀约安排。 4、负责部门数据运营：按要求组织实施患者满意度调研及积分运营工作；按时完成各类业务数据的汇总、整理与统计分析。 5、维护办公环境，及时完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下，专业不限； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 3、执行力强，沟通协调能力佳，学习能力强，能承受一定工作压力，稳定性高； 4、性格开朗积极，具备一定的销售思维，服务意识突出。

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、实行标准行政班，法定节假日全部享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，全国在职员工超8000人； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户自行开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训支持； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每人享有专属工作区域及设备，配套冰箱、微波炉等生活设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

岗位职责： 1、在指定区域内开展公司产品的学术推广工作，及时传递产品最新信息； 2、按需拜访客户，协助市场部组织并参与学术会议，准确传达医学相关内容； 3、拓展并维护现有医院渠道客户关系，建立长期稳定的学术沟通机制； 4、主动收集并反馈市场动态信息，提出合理化建议； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药学或市场营销等相关专业背景； 2、具备三年以上药品学术推广工作经验，有外资企业从业经历者优先； 3、热爱药品推广事业，熟悉郑州重点医疗机构运作，具备医院资源及渠道者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织计划能力，富有团队协作精神。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]早9-7（明天上户）【订单类型】：白班9-7点【薪资休息】：5000单休【大概位置】：东区高铁站附近【工作内容】:做饭做家务【雇主要求】:做饭好吃，干净利索【报名方式】：艳子：联系

[红包]明天白班日结：！男女不限，18～60之间，机场迎宾大道附近工地，小工杂活，一天9个小时，地板砖贴包覆膜或者其它杂活9个小时元。上午7:30～12:00，下午13:00～17:30，不远需要自行去，谁去私信我报名

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岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

岗位职责： 1.负责客户需求调研与分析，制定个性化咨询解决方案 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括诊断、方案设计、落地辅导与效果评估 3.带领咨询团队开展跨行业、跨职能项目协作，把控项目质量与进度 4.维护重点客户关系，挖掘二次合作机会，推动业务持续增长 5. 参与方法论建设与知识沉淀，提升团队专业服务能力 任职要求： 1.具备咨询、战略、人力资源或运营管理等相关领域工作经验 2. 熟悉企业经营管理逻辑，具备较强的结构化思维与问题解决能力 3. 优秀的沟通表达、汇报呈现及团队协作能力 4.具备项目管理经验，能独立统筹多线程任务 5.学习能力强，适应高频出差与快节奏工作环境

要求: 1.专科以上学历，应届毕业生或1年以上企业咨询服务行业工作经验优先；2.具备优秀的公关能力，能沟通，会变通，有政府项目合作经验，项目申报经验者优先；3.清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力。4.负责项目的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售额年度计划。 工作内容：1. 负责项目的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售额年度计划；2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动专业的服务；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力; 备注：可以安排宿舍

岗位职责 ● 深度解读政策：吃透海南⾃贸港全链条政策，包括零关税、15%税收优惠、封关运作规则等核⼼内容。 ● 提供专业咨询：为企业提供政策解读、合规规划、税收架构优化、补贴申报等全流程咨询服务。 任职要求 ▌ 学历专业：985/211 院校本科毕业⽣及以上学历，经济学、财政学、法学、公共管理等相关专业背景优先。 ▌ 经验背景：具备政府机关、政策研究机构、知名咨询公司从业经历，或有丰富的政策研究、课题项⽬经验者优先。 ▌ 核⼼能⼒：具备优秀的⽂字撰写与逻辑分析能⼒，极强的快速学习能⼒，能够快速适应并深度跟进复杂多变的政策环境。

不是催收，也不是贷款，薪资真实可靠 薪资真实可靠 薪资真实可靠不作虚假 成华科技大厦写字楼内办公（印象城楼上）， 楼下就是17号线踏水桥地铁A2口 无需法律专业知识，入职既有专业培训与带教! 岗位职责:对接律所线上有意向咨询的客户，提供法律咨询服务，解答客户疑问，协助处理法律事务，促进签约，达成委托关系即可(成交周期1-3天) 1、实时意向资源，客户主动咨询，无需自己拓 客 2、可跨行业销售，可无需法律专业，内容上手简单 3、沟通能力良好，拥有良好的服务与责任意识 4、可小白，有过销售经验优先考虑 岗位福利:新人首月无责：无责底薪+日100/单，底薪（3500-4500）＋日提成（8-14%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上(能力越好，收入越高）

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

工作人员 工作地址:养老院 前两三个月4000仟，以后5000仟以上，根据自己的能力，工资可以在高！ 会拍，会电脑，性格开朗活泼，懂管理 本科

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岗位职责: 1. 向潜在客户讲解游泳及健身相关设施与服务项目； 2. 持续优化客户体验，提升客户满意度，保障服务质量； 3. 运用多种沟通渠道挖掘客户需求，给予专业性指导建议； 4. 负责客户关系的维护，及时回应并解决客户提出的问题； 5. 协助客户参与游泳与健身活动，确保过程安全且富有乐趣。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与主动服务意识； 2. 能够高效开展客户关系管理及客户服务工作； 3. 熟悉游泳和健身的基本知识与流程； 4. 拥有良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合； 5. 能依据客户实际需求提供个性化服务方案。

招聘全职工两名下午13:00-21:00薪资面议地址洛龙区洛宜路宇文恺街交叉口电话

一、岗位职责 证据管理：梳理劳动关系、薪资等相关证据，甄别重要资料，指导依法固定证据并跟进材料收集进展。 策略规划：拟定争议处理方案，提供谈判策略指导，预判企业可能反应并适时优化应对措施。 突发应对：针对解雇、欠薪等突发事件制定应急预案，指导证据留存与投诉仲裁流程，协调相关部门并持续完善预案内容。 函件处理：起草法律类文书并统筹送达事宜，追踪反馈情况，按类别归档以建立完整档案体系。 谈判与仲裁：参与协商过程并坚守核心底线，形成书面备忘，审查协议合规性；配合完成仲裁前期准备及调解工作，分析裁决结果并指导后续行动。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业条件优秀者可适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 2、具备劳动纠纷处理、调解或仲裁辅助经验（应届生可酌情放宽） 3、有企业人力资源、劳动监察等岗位工作经验者优先

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