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登封日结工180元 下班结 账[工作要求]：男女不限18岁-50岁工作时间10个小时早班8点到下午6点晚班7点到7点

【岗位职责】： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、群组及朋友圈的日常运营维护； 3、定期组织小班教学、家长会，开展知识讲解并制作教学视频等内容； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好服务意识，节假日期间需按时响应； 5、承担课程推广任务，完成既定销售目标 【工作时间】： 下午2-11点，周一周二双休 【薪资待遇】： 无责底薪＋绩效 综合8-15K 【任职要求】： 1、本科及以上学历，优先师范类或公办二本持有教师资格证者，接受26、27届研究生实习（需连续实习4个月及以上，表现优异可转正） 2、具备出色沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育领域课程推广相关实习经验者优先； 4、具备对应学科教师资格证者优先考虑（非硬性要求） 5、职业稳定性高，有长期深耕教育行业的职业规划

【大厂招聘啦！！！】（同行业经验底薪可谈） 每周双休双休双休！！！月休8天，周内调休~ 每周双休双休双休！！！月休8天，周内休息~ 【岗位职责】: 1、班级管理：通过电话与微信联系，负责所带班级的日常运营事务，按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等服务内容； 2、辅助教学：配合主讲老师完成课程的课前引导、课堂秩序维护及课后总结工作，保障教学后续服务顺利开展； 3、课程续费：每三至四个月进行一次续报，对公司分配的学员资源进行维护，借助社群运营与电话沟通推动系统班课程的续费报名； 4、岗位性质：以辅导服务为主（占比70%），续费支持为辅（占比30%） 【任职资格】: 1、统招本科学历，不限专业方向； 2、具备良好的学科基础，对教育行业有热情； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅； 4、性格乐观外向，富有亲和力； 5、具备协作意识，耐心细致，责任心强 【工作安排】: 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 【薪资待遇】：无责任底薪4500元+绩效奖金，续费高峰期综合收入可达10000+ 【福利待遇】: 入职即缴五险一金+商业保险（统称六险一金） 每日23:00后提供企业滴滴打车补贴，额度30元 【职业发展】: 管理晋升路径：员工-组长-主管-主任-校长

工作时间：周一休息 8：30-12：00，15：00-19：00 任职要求：本科学历。 至少3年以上销售经验 或者一年以上教培行业销售经验 岗位职责： 1.接打电话解答家长咨询问题，负责为学员做测试等方面的咨询，解答学员疑问，并提供专业的建议和方案 2.负责与学员进行沟通，了解学员需求，提供个性化的课程咨询服务； 3.负责与团队成员协作，共同完成团队目标； 4.负责完成上级领导安排的其他工作任务。 【福利待遇】：底薪+提成+临时激励+五险＋年终奖+带薪婚丧产年假，员工旅游，团建活动，节日福利等。 【晋升通道】：咨询师→咨询副主管/储备主管→咨询主管→咨询经理/校区运营校长，薪随岗变。

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【岗位职责】 1、无需陌生拜访，对接班级中已报名低价体验课的家长，通过微信建立联系，开展学情交流与学习规划指导，引导学生及家长参与课程，协助主讲老师维护直播课堂秩序，课后推进正价课转化； 2、跟进学生上课情况，确保到课率，及时提醒遗漏课程的学生和家长，适时完成课后作业批阅及日常学习表现反馈，核心是赢得家长与学生的信赖与认可； 【工作时间】 平时14:00-23:00，续班期14:00-24:00 【岗位薪酬】 无责底薪4.5k+提成，综合收入8-15k，旺季平均1.5w，优秀员工可达2w以上 【试用期待遇不打折】【五险一金入职即缴】 【任职资格】 1、统招本科及以上学历 2、具备良好沟通能力，普通话标准，有责任心与耐心，目标意识强 3、热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式 4、经验不限，入职后配备导师全程带教培训 【相关福利】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品 2、个人成长：总裁面对面交流、积极团队氛围、导师带教机制、本人及亲属报课优惠、专业系统培训、转正后可向管理方向发展 3、贴心日常：下午茶供应、租房支持、交通补贴、年度健康体检

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