招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.提升满意度与转介绍率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏

岗位职责： 1．负责接待主动上门家长及学生，促进签单并签订学习合同： 2．接待到访家长的咨询和答疑；提供课程的咨询和建议，帮助家长制定适合的学习计划； 3．制作抖音短视频、朋友圈等自媒体，引流； 4．校区提供周边物业信息，电话邀约家长带孩子来校区体验课程： 5．学校放学时段，和同事在学校附近做宣传推广（根据情况安排，不是每天）。

提供住宿，工作环境轻松，公办学校学位紧张好招！提供岗前带薪培训，有欲望的来吧！ 岗位职责: 1: 公办学校招生咨询工作。 2: 解答家长和学生关于学校的咨询。 3: 协助学校进行招生宣传活动的组织与实施，无地推。 岗位福利： 1: 无责底薪+高提成+年终奖+社保+节假日福利。 2: 入职会有岗前带薪培训，手把手带，工作内容不难，有意向从事教育行业的求职者欢迎加入。 线上渠道引流 工作内容: 1: 通过抖音、快手、微信视频号等平台账号进行招生内容策划、发布及粉丝互动。 2: 设计线上活动（如升学政策解读直播、考试题型讲解，）接触潜在学生及家长 3: 通过小红书、抖音等社交平台投放招生图文/短视频内容，引流学生或家长至私域社群进一步沟通升学规划。 4: 跟进潜在学生及家长咨询，提供政策解读、课程推荐等专业服务。 直播招生执行 1: 独立或协作完成直播宣讲，解答学生/家长咨询问题，做好课程转化铺垫； 2: 分析直播数据(观看人数、停留时长等）进行持续课程转化 任职要求：形象气质良好，具有一定的语言组织表达能力和亲和力，愿意学习，认真责任！

工作时间：周一休息 8：30-12：00，15：00-19：00 任职要求：本科学历。 至少3年以上销售经验 或者一年以上教培行业销售经验 岗位职责： 1.接打电话解答家长咨询问题，负责为学员做测试等方面的咨询，解答学员疑问，并提供专业的建议和方案 2.负责与学员进行沟通，了解学员需求，提供个性化的课程咨询服务； 3.负责与团队成员协作，共同完成团队目标； 4.负责完成上级领导安排的其他工作任务。 【福利待遇】：底薪+提成+临时激励+五险＋年终奖+带薪婚丧产年假，员工旅游，团建活动，节日福利等。 【晋升通道】：咨询师→咨询副主管/储备主管→咨询主管→咨询经理/校区运营校长，薪随岗变。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

当天面试，当天出面试结果！！！ 接受新人小白，入职就有带薪培训！！ 一对一指导 包会的！！应届生小白也不用担心~~ 岗位职责： 1、负责给公司提供的意向学员推荐合适的课程 2、负责学员的咨询、、对接班主任、转介绍相关工作 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 任职要求： 1、积极乐观，上进行心强，有教育行业课程销售经验优先 2、沟通能力与服务能力强，普通话标准，有责任心和耐心 薪资待遇： 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30，月休六天，法定节假日带薪休 无责4000起步+5%-20%提成，月均1.2W+，新人首月到手7000+ 多劳多得上不封顶 不刷KPI！不刷KPI！了解清楚后才会给咱约面试！！！ 只要咱愿意学，愿意干，绝对能挣到钱！！公司一切待遇从优！！！

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！包住宿！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进招生老师，长期出差，住和行公司负责 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责: 1、负责电话沟通、回访跟进及现场接待工作；（公司提供大量意向资源） 2、协助学员进行职业规划，匹配适合的培训课程； 3、开展学员日常管理与服务相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历；气质形象良好； 2、具备销售工作经验者优先； 3、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任心；具备亲和力及良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责课程咨询与意向学生的接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过面谈、进班宣传等方式开展招生推广 3..定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 4.协同教学与运营团队，优化招生策略与课程体验 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.认同教育价值，热爱学习，责任心强 5.去区域大专院校宣传招生

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急招暑期电话招生销售兼职（学生优先，可安排住宿） 一、招聘要求 1. 在校大学生、应届毕业生、暑假有空的社会人员均可； 2. 性格外向、善于沟通，有耐心，敢于电话交流； 3. 执行力强，服从团队安排，能稳定做满整个暑假。 二、薪资待遇 1. 日基础工资100元/天 + 高额招生提成400每人，人数多加提成，收入上不封顶； 2. 提供完整培训、统一话术与客户资源，零基础可上手； 3. 外地求职者可统一安排住宿，住宿自备床上用品。 三、工作时间 上午10:00-12:00 下午14:00-18:00 晚上19:00-21:00 办公室坐班电话外呼，无需外出地推 四、工作内容 依托学校提供家长资源，邀约到校体验，登记意向客户，完成暑期招生指标。 五、面试上岗时间 具体时间另行通知

岗位职责： 1.为学员提供专业的课程咨询与学习规划服务，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期参与业务培训与复盘，持续优化顾问专业能力与销售技巧 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备目标感与执行力，能适应阶段性业绩考核 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责:课程介绍与邀约;单并完成个人销售业绩目标; 1.客户开发与跟进:通过公司提供的资源及自主渠道，以电话沟通(电销)的方式挖掘潜在客户的学习需求，进行 2.面谈与转化:负责到访客户的接待与深度沟通(面销)，结合学员实际情况提供个性化的课程规划方案，促成签 潜力; 3.客户关系维护:建立并完善客户档案，定期进行回访与客情维护，提升客户满意度，挖掘老客户的转介绍及续费 4.市场信息反馈:收集并反馈一线市场动态、竞品信息及客户对课程的建议，为教研和产品优化提供数据支持 任职要求处理客户异议; 1.经验要求:大专及以上学历，1年以上教培行业课程顾问/销售经验，熟悉教培机构招生流程及话术体系者优先; 2.核心能力:具备优秀的电话销售(电销)与面对面销售(面销)能力，不排斥电话沟通，能独立主导面谈并有效 3.综合素质:形象气质佳，亲和力强，具备敏锐的需求洞察力和出色的沟通谈判技巧; 4.抗压与目标感:热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和成就动机，抗压能力强，勇于挑战高薪; 5.加分项:有K12、素质教育、职业教育或成人培训等相关领域客户资源积累者优先考虑。

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周口市扶沟县招强电 熟悉农网改造施工流程 大工有高压证，能独立完成安排的工作 大工5人300_400一天 小工2人150-200一天

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

新乡招充电桩安装工，主要做零跑，特斯拉，华为，必须做过充电桩行业一年以上，有电工证。

漯河临颍招光伏电工 负责光伏走线搭火

焦作市博爱县招水电、强电、弱电/安防 岗位职责： 1.负责水电系统、强电设备（如配电箱、照明线路、动力系统）的安装、调试与日常维护 2. 承担弱电及安防系统（含监控、门禁、报警、网络布线等）的施工、检测与故障排查 3. 依据图纸和规范进行现场作业，确保施工质量与安全合规 4.配合项目进度完成各阶段机电安装任务，及时提交验收资料 5. 参与设备巡检、台账管理及应急抢修工作，保障设施稳定运行 任职要求： 1.学历不限，具备水电、强电、弱电或安防相关实操经验者优先 2. 熟悉国家电气安装规范及安防系统技术标准 3. 持有低压电工证，具备登高、焊工等特种作业证者更佳 4. 能适应焦作市博爱县本地及周边项目现场作业 5.责任心强，具备基础沟通协调能力与安全意识

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郑州市新郑市招强电

招聘电工，负责弱电与自动化设备调试工作。薪资为3500-5000元/月。

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