旅游销售：做过销售的，有经验的 底薪2600提成，综合工资3000一8000 招聘店长：底薪3000总业绩提成，综合工资5000~10000 联系方式：（微信同号）

招聘：旅游销售薪资：5000-10000元1.推广公司自驾线路、车队、露营、票务等产品，完成个人销售目标2.对接客户咨询，讲解行程、报价、服务标准，促成签约3.开发新客户、维护老客户，建立客户档案，提升复购与转介绍4.跟进订单、行前说明、出行支持、售后回访，提升满意度5.收集市场与竞品信息，配合优化产品与推广策略【任职要求】1.热爱旅行、熟悉自驾游，有旅游/销售经验优先2.沟通表达好，有亲和力，能快速建立客户信任

一、客户开发与转化 1.依托微博、小红书、抖音、微信等社交平台，与学员开展互动交流，普及学历提升相关政策，推送免费公开课，宣传合作院校项目； 2.跟踪自媒体渠道推广成效，进行数据复盘与反馈，持续提升品牌曝光度与用户活跃水平； 4.通过电话、微信及主流短视频、社交平台等线上方式，精准对接目标人群（包括在职人员、学历提升需求者、考证刚需群体），推广成人继续教育课程（如成人高考、开放大学）及职业资格认证培训； 5.结合客户需求与行业政策动态（如学历制度改革、报考条件调整等），制定个性化的升学或考证规划方案，推动课程报名成交； 6.熟练整理潜在客户信息表，全程跟进客户生命周期，从初步沟通、需求分析到最终签约转化，达成月度销售任务指标。 二、市场分析与服务优化 1.关注职业教育领域发展趋势（如“技能型社会”建设方向、新兴证书市场需求），及时优化销售话术与策略； 2.持续维护客户关系，通过定期回访提高满意度，激发复购高阶课程及推荐新客户的可能性。 三、团队协作与学习成长 1.积极参与公司组织的产品知识培训，全面掌握课程亮点（如高校合作背景、高通过率保障、智能化在线学习系统等）； 2.配合教务支持团队，保障学员从咨询报名到考试毕业的全流程服务体验顺畅高效。 任职要求： 一、基本条件 1.大专及以上学历，专业不限（教育类、市场营销、心理学等相关专业优先考虑）； 2.具备1年以上电话销售工作经验（有教育行业或面向C端客户销售经验者优先）； 二、核心素质 1.沟通能力强：能够快速建立信任关系，准确识别职场人士的核心诉求（如晋升受限、职业转型等）； 2.抗压能力强：适应高频次电话沟通节奏，对业绩目标有强烈达成意识； 3.学习能力强：了解成人教育政策动向（如非全日制学历社会认可度提升）、熟悉热门职业证书报考趋势。 三、优先项 1.有同类教育项目销售经验者优先； 2.熟悉短视频平台、信息流广告等线上获客渠道的转化逻辑。 我们提供： 一、福利保障 五险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、年度旅游、高额签单奖励； 二、市场优势 与天津理工大学、天津市建筑工程职工大学等知名高校联合办学，课程体系完善，教学资源优质，市场口碑良好； 当下形势 一、政策利好： 国家大力倡导“终身学习”理念，推进职业教育发展，成人学历提升与职业考证市场持续扩容； 二、职场刚需： 在经济结构转型升级背景下，职场人群对学历进阶、技能认证的需求显著上升，市场转化潜力广阔；

咨询/课程顾问 工作职责： 1、接听并呼出咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2、维护客户关系，进行保单、续费和推荐，开拓转介绍客户渠道； 3、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求： 1.学历要求大专及以上（优秀者可适当放宽要求）； 2.有良好的沟通表达能力，富有感染力； 3.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 4.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 5.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。 职业发展： 咨询师--咨询组长—校区主任--校区总监 你能获得什么？ 1、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2、五险一金； 3、带薪年休假（5-10天）； 4、免费集体旅游（每年至少一次）；。 5、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、生日会、文体活动、年终晚会等） 6、工作地点椒江、黄岩、路桥、临海、温岭可选。

【公司简介】 同桌教育是一家专注于在线英语培训的机构，依托互联网+教育模式，为学员打造高效、便捷的英语学习服务。 【岗位职责】 1.公司提供线上学生资源，借助私域平台完成转化与销售，无需线下跑动 2.负责老客户关系维护，推动续费及推荐新学员 3.依据公司内容开展品牌宣传及日常客户运营工作 【任职要求】 1.具备良好的销售意识、沟通技巧和抗压能力 2.工作积极主动，富有责任心 3.有教育行业从业经历者优先，具备网络销售经验者优先 【工作时间】 1.早班：9:00-17:00，晚班：14:00-22:00 2.休息安排：轮班制排休，每月休息6天 【薪资】 底薪3.5k+1.5k绩效＋提成，综合收入5-10k 【公司福利】 1.提供具有竞争力的年终奖金及五险一金 2.每年享受10天带薪年假，充分保障个人休闲时间 3.完善的岗前培训体系，助力快速融入工作角色 4.渐进式晋升路径，实现职业稳步发展：研发专员-高级研发员-研发组长 5.多种茶饮点心供应，营造温馨办公氛围 6.定期组织文娱活动，平衡工作与生活节奏 7.人性化管理模式，鼓励在轻松环境中高效发挥 8.每年安排免费员工健康体检，关注员工及家庭健康 9.有机会参与与雅思官方合作的专业培训项目，提升职业素养

岗位职责：接待家长与学生，承担招生相关工作。 任职要求：性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 岗位福利：底薪+提成+年终奖，五险，每周双休。 教育背景：大专及以上学历。

工作内容： 1、线下教育活动协助，现场布置物料，维护现场秩序 2、接待到场家长，讲解学习体验活动，答疑解惑 3、引导家长参与课程体验活动，做好现场登记 工作时间：时间灵活，可自由安排 结算：活动提成结算，多劳多得 要求：善于沟通，喜欢小朋友，有耐心，有无经验均可，可培训。

招生老师 岗位职责： 1、通过电话及线上渠道与家长沟通，介绍托管中心的 服务及优势，吸引家长报名； 2、组织并邀约家长参观托管中心，确保参观体验顺 畅，提升家长信任感； 3、利用社交媒体平台维护与潜在客户的长期联系， 解答咨询，促进转化； 4、参与制定招生策略，协助团队完成招生目标，不 断优化招生流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达托管 中心的价值； 2、有教育行业背景或销售经验者优先，能够快速适 应招生工作的节奏； 3、积极主动，责任心强，能够在团队中发挥积极作 用; 4、熟练使用办公软件及社交媒体工具，能够高效进 行线上沟通与维护。

郑州市招工商业光伏安装师傅，必须持有登高证或者电工证要5人，必须有证，会看图纸，干活麻利，长期干工商业光伏，没证的不要联系了

河南省开封市招聘不锈钢岗位人员，负责日常安装与维护工作。要求会看图纸，服从安排，能长期工作者优先。薪资待遇面议，以现金结算，另有高温补贴和全勤奖。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

伊滨区寇店找个炒菜6500，，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招聘：旅游行业销售精英薪资：4.5千-9千公司于26年新成立了旅游公司，主要经营中老年客户群体的高端品质纯玩旅游团，目前已在重庆各区成立了13个分支机构，诚聘热爱旅游行业、喜欢中老年客群、敢想敢拼想发展的销售精英。工作地点就近分配加州、杨家坪、沙坪坝、北碚、西彭、铜梁、江津、綦江、璧山、大足、永川等1、年龄25-40岁，有销售工作经验2年以上；2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳；3、愿意接受中老年客群的服务。

【旅游定制师・兼职招募】 我司现面向社会招聘兼职旅游定制师，客源由公司统一供给，无需个人开发客户。不坐班，不打卡，公司负责线上线路培训。纯个人自觉岗，平均收入5k-2w不等 岗位介绍 工作内容：对接客户出行需求，量身设计旅行行程方案，讲解目的地游玩亮点、核算报价（公司提供完整成本体系），完成合同签订，跟进行程中的客户答疑； 公司支持 提供系统化岗前培训、目的地产品素材、当地落地资源支持、全套正规合同手续，团队协同分担行中服务压力。 薪酬模式 一单一提成，不压款，顾客出行结束后每月 5 日/20 日两次固定结算，佣金为订单利润的50%。 特别说明： 该岗位为持证上岗，如果： ①已持有定制师证书的求职者，可私信留言告知，会有专人对接，进行目的地培训，之后可挂靠旅社直接接单，提成为订单利润的 50% ，一单一结算。 ②无旅游经验、可后台私信告知“无经验，新人”，会有专人对接介绍，成单后提成为订单利润的50%，一单一结算 * 这是一份纯靠自己多劳多得的兼职工作，请勿抱着试一试的心态看待此份工作，希望你能理解自己的人生自己负责的含义 期待这样的你 对出境旅行有兴趣，愿意学习海外目的地知识，擅长沟通，做事细心，有责任心。

辽宁未至旅行社有限公司旅游销售月均综合薪资1—1.5万元联系电话：

旅行社管理人员要求有导游证或相关职业证书,有三年以上相关工作经验,有线上营销经验优先招工人数:一名

张家界旅行社招聘招2名员工旅游收客+直播接单，室内办公，不用外出跑业务线下+直播双提成，供应链齐全，新人可带【有销售经验的】要求：善于沟通，敢上镜，有旅游销售经验优先薪资：底薪+高提成，面议张女士：说优先录取

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周可完成2-6单，实际收入1800—5400元（每周）；转正后每周稳定完成5-10单，收入可达7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练相关的公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六周日全天段，家长参与后若认可课程，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。一般情况下，每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭火车卧铺票报销来程路费 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴自理） 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市差旅费（按周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队内部制定执行 6：工作安排灵活，如遇家中事务或需休息，可随时申请请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单率高，欢迎有拼劲的你加入！ 如能接受上述条件或有相关疑问，欢迎联系我填写登记表，预约面试详谈！

负责邀约到店参加月嫂、护老培训，公司包就业

新豪轩门窗 销售业务专员 岗位职责 1. 学习新豪轩门窗产品知识，接待到店客户，根据家装需求提供门窗方案与报价。 2. 拓展小区、装修公司、设计师等异业渠道，开发新客户。 3. 跟进意向客户，做好老客户回访维护，挖掘转介绍。 4. 跟进订单，对接测量、安装售后，做好客户服务。 任职要求 1. 性格开朗，沟通能力强，热爱销售，愿意跑市场。 2. 经验不限，小白可培训；有建材家居经验优先。 3. 做事踏实，责任心强，执行力高。 薪资福利 ️无责底薪 + 高提成 + 开单奖 + 绩效奖金，综合5000‑12000+，上不封顶 ️完整产品培训，老员工带教 ️节日福利、团队团建 工作地点：鲁山县五洲国际南大门新豪轩门窗 联系人：翟斌斌 联系电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合达成月度销售目标 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4. 有服装行业导购经验者优先 5.学历不限，年龄25-40周岁，身体健康，无不良从业记录 6.好吃懒做勿扰，不服从管理勿扰，爱迟到勿扰

服装导购诚邀热爱服装行业、喜欢穿搭、性格活泼开朗的小白或具有长期稳定经验者加入，工作地点位于河南洛阳偃师区洛神路众志超市楼下拐角处的GAT3女装店，上班时间为半天班。

门窗销售

岗位福利： 1.公司实行7.5小时工作制，周休1.5天，上班时间9：30-12:00+14:30-19:30/13:30-21:00 2.薪资:底薪+提成（底薪5-7k按销售额提成 上不封顶 综合7k-15k 发薪日15号） 3.缴纳社保/法定节假日/节日福利/团建/下午茶 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，规范开展电话外呼与回访，筛选有效意向客户； 2.通过沟通了解学生学习情况、成绩短板、家长期望及报名顾虑；清晰介绍机构课程； 3. 针对学生薄弱科目，推荐匹配的辅导课程；耐心接待解答家长疑问，提升家长认可度。 4. 邀约试听，结合优惠活动、学习方案推动报名，完成个人招生业绩目标； 5. 客户维护与续费转介绍。 任职要求: 1.1-3年以上教培行业销售经验，熟悉K12/素质教育培训 2.大专以上学历、热爱教育行业、有责任心

招生老师，长期出差，住和行公司负责 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！包住宿！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1、负责电话的接听与外呼，通过参与各类市场活动邀约客户到校咨询； 2、接待到访的家长，为学生及家长提供专业的现场答疑与咨询服务； 3、针对学生学习情况开展专业评估与分析，制定个性化、精准化的辅导方案，并推动签约完成； 4、定期或不定期回访已签约客户，配合班主任做好在读学员的续费支持工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有销售相关工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，形象良好，性格亲和，言行举止自然大方，具备较强的沟通表达能力； 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00（可调休）

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周稳定完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后若认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入与努力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：达成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为两人间（约40元/人/天） 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，出单容易，欢迎有志之士加入！ 如符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

市场招生老师岗位职责: 执行公司制定的市场推广方案，依托现有渠道与数据资源，在主管指导下推进生源拓展工作。 1. 落实各类市场推广活动，保障招生任务如期达成。 2. 通过线上线下多元途径开展学生招录及咨询解答服务。 3. 与团队协同配合，参与市场信息收集与学员交流工作。 4. 按时参加团队例会，交流市场变化与招生实践经验。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与协作意识。 2. 能合理规划工作时间，高效完成既定任务。 3. 熟悉市场营销基本逻辑，能熟练使用常用推广工具。 4. 具备良好的统筹与执行力，可独立完成意向转化沟通。 岗位经验: 具有教育培训行业市场销售或单独招生经历者优先

职位底薪:2500-3000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 补贴，绩效奖金、员工食堂两餐 综合薪资5000-10000+ 岗位职责: (1)负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待、咨询及签单工作; (2)对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案; (3)负责学员客户的需求分析与处理，产品与服务咨询。 任职要求: 年龄38岁以下 (1)善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体; (2)有较强的沟通及商务谈判能力; (3)有一定抗压能力;具有团队精神 (4)为人正直、讲诚信，有极强的团队精神; (5)有教育类产品营销经验优先。