岗位职责： 1.协助上级制定并优化公司各项管理制度与业务流程，并跟进落实执行情况； 2.配合开展公司后勤保障相关工作的实施与协调； 3.协助策划并推动企业文化建设活动的组织实施； 4.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 5.负责员工日常考勤管理及相关数据统计； 6.编制并提交各类统计报表，包括月度报表等； 7.确保办公物资供应充足，并配合完成相关费用核对与结算； 8.监督制度及劳动纪律的执行，协助处理员工奖惩事务。 任职资格： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关岗位工作经验； 3.熟悉办公室行政管理工作流程，具备良好文字撰写能力，熟练操作常用办公软件； 4.工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面和口头沟通能力。

岗位职责: 1.负责公司高层级行政事务管理，保障超充站建设相关行政流程的高效推进与落实。 2.承担政府关系管理工作，持续维护并扩大公司与政府部门的合作网络，熟悉供电、发改、科创、住建等领域政策与对接机制。 任职要求: 1.具备卓越的沟通协调能力，助力公司投资、建设、运营目标的实现，能与各级政府单位顺畅对接。 2.具有独立作业能力，善于应对复杂情况，拥有出色的问题分析与解决水平。 3.可快速在国内业务覆盖的30个主要城市开展落地工作，适应高频跨区域协作节奏

任职资格： 1.20-30岁，形象端正，气质良好； 2.大专及以上学历，具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门及客户顺畅对接； 4.文字表达能力较强，熟练操作各类办公软件； 5.组织协调能力强，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 6.普通话标准流畅，了解基本商务礼仪规范； 7.对文旅行业有热情，认同并愿意投身文旅事业发展。

工作内容：助理 1、协助上级开展各项工作，处理日常行政事务及管理支持，协调内部流程，确保信息及时传递与落实； 2、跟进各项任务目标的推进情况，负责检查、监督、督促执行过程并反馈结果； 3、开展调研工作，掌握公司经营管理实际状况，为管理层提供决策参考依据； 4、撰写各类综合性文书材料，包括信函、汇报材料、讲话稿、报告等； 5、统筹安排会议活动，准备相关资料，并完成会议记录及后续内容整理； 6、负责日程管理与提醒，协助筹备各类活动及相关前期准备工作； 7、直接介入公司各职能部门的日常运作与事务管理； 8、熟悉PEST、波特五力、VRIN等管理分析模型或其它相关工具方法； 9、妥善处理突发情况，完成领导临时交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理各项行政支持事务； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.负责公司行政管理体系的搭建与落实，保障各项行政事务有序高效运行。 2.统筹办公环境的日常管理，包括办公空间规划、布局优化及维护工作，提升员工办公体验。 3.负责公司固定资产与办公耗材的统筹管理，建立并更新资产清单，实施定期清查盘点。 4.策划并落实公司内部会议及各类活动，确保会务组织周密、执行到位。 5.领导行政团队开展工作，组织实施培训、绩效评估与激励机制，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.掌握系统的行政管理理论，熟练操作常用办公软件。 2.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效推进团队协作与日常行政事务。 3.拥有良好的沟通技巧和团队意识，善于跨部门协同合作。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂情况下迅速制定应对方案。 5.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 公司简介： 中芽教育是一家涵盖在线授课、线下集训、教材出版等多维度服务的综合性教育机构，专注于学历提升（全日制专升本）、公职类考试辅导及IT技能培养。现有员工400余人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分支机构。 公司坚持弘扬“工匠精神”，累计面授学员逾30000人，在线服务学员超过100000人。始终践行“以学员为中心，以教学质量为核心”的宗旨，教研团队占比达53%；自主编写教材资料，打造线上学习系统，构建网络课堂，推行双师授课、专属教务等教学支持模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环；建设集学习、住宿、生活配套于一体的校园环境。

文员—— 岗位职责： 1、负责客户订单的制作、下达、在途进度跟踪及相关问题协调处理； 2、及时跟进异常订单，推动问题解决，整理异常情况并定期汇总上报； 3、承担客户报表与票据的开具、账款催收、客户回访及运维服务评估工作； 4、负责各类单据的审核、归档及报账流程执行； 5、负责部分区域费用的数据统计工作； 6、负责破损货物的信息登记与记录管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好沟通能力，熟练使用办公软件； 2、掌握仓储管理软件及常用办公工具操作； 3、具有亲和力，工作认真负责，有较强的责任意识； 4、身体健康，无职业病史，无不良生活习惯

岗位职责: 1.协助总经理完成日常行政工作，保障运营高效有序 2.参与筹备公司重大会议与活动，确保流程顺畅执行 3.负责行政流程的维护与改进，推动工作效率提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能妥善协调各项事务安排 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3.具备积极的团队协作意识，适应能力强，能快速融入环境

职位描述 岗位要求： 1、年龄25-45岁，具备相关行业管理及服务经验者优先； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的统筹规划、沟通协调以及应对突发情况的能力； 岗位职责： 1、负责行政后勤管理制度及管理体系的运行与维护； 2、根据上级部署，对专项行政事务进行管理、监督及跟进落实； 3、维护企业与政府相关职能部门之间的业务联系与事务对接； 4、协助组织会务接待工作，建立健全公司行政管理相关的规章、制度与流程，并提出优化建议； 5、统筹管理食堂、宿舍、保洁、安保等日常行政事务，落实安全与环境管理工作； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

行政经理岗位职责和任职要求 行政经理的主要职责包括以下几个方面： 1.行政管理：制定并落实企业行政管理制度与政策，确保与公司发展战略及法律法规保持一致。 办公设施管理：统筹管理办公场所、设备及日常耗材，保障员工拥有安全、舒适且高效的工作环境。 供应链管理：对接供应商，保证办公物资与设备的及时供应，并协同财务部门进行预算管控与费用审核。 文件与档案管理：负责合同、报告、档案等资料的归档与保管，确保信息完整、安全且便于查阅。 会议与活动支持：协助安排公司内部及对外会议与活动，涵盖场地预定、行程协调、物料准备等工作。 员工关系维护：保持与员工的有效沟通，及时回应需求与问题，提供必要的行政支持与协助。 风险管控：识别行政工作中潜在的风险因素，制定应对措施，降低运营风险。 对外事务处理：承担公司外部行政联络工作，如重要客户接待等事宜。 成本管理：围绕行政预算提出优化建议，控制日常开支，统筹管理低值易耗品及固定资产。 行政经理的任职要求包括： 教育背景：需具备本科及以上学历，专业方向为工商管理、劳动关系、公共事业管理等相关领域。 工作经验：拥有3-5年行政管理相关经验，熟悉行政运作流程及相关制度规范。 技能要求：具备较强的对外联络与公关能力、问题分析与解决能力，熟练操作各类办公软件及自动化设备。 其他要求：具有良好的文书写作与方案策划能力，工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神和服务意识；拥有出色的组织协调、沟通表达及抗压能力。

1.参与行政管理制度的拟定、监督实施及执行跟进； 2.统筹公司行政类费用的预算编制与管控； 3.负责办公用品及固定资产的采购、登记、调配与发放； 4.监督办公区域环境维护及日常清洁管理工作； 5.组织落实员工日常福利与节庆福利的发放事宜； 6.协同推进企业文化的建设与具体落地执行； 7.承担公司重要会议及员工活动的整体策划与组织实施； 8.配合完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验； 2.有2年以上电商或广告代理行业行政管理经验者优先； 3.熟练掌握Office等常用办公软件操作； 4.工作态度端正，具备客观性、严谨性与责任感； 5.处事细致周全，认真审慎，富有责任心； 6.具备主人翁意识，能以管家心态开展行政事务的规范管理； 7.拥有良好的沟通协调能力，注重团队协作； 8.性格积极外向，乐于人际互动，逻辑清晰，具备良好亲和力与表达能力，外向型人格优先。

洛阳市洛龙区招氩弧焊(氩弧焊焊工)

元旦过后出发捆大葱过年放假回家人走账清 机器犁人工拔捆即有单独装车工全部按斤算工资每天挣100多元200多元300多元不等 ☎报名热线

【司机直招】 工作内容：按照公司要求点对点配送，提供车辆货源，不需要装卸，熟练使用导航 职位要求：要求无酒驾醉驾记录，年龄22到58之间 ⏰工作时间：8点到下午6点左右，有吃饭时间，时间相对比较自由 ❗公司直招不是中介，入职无需体检，没有任何。 地址:新郑，巩义地区就近配送 ☎电话:（）

淳大万丽酒店保安三名身高170以上45岁一下180一天节假日加180包三餐包住12小时班站一休一王队电话

要两个木工师

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

岗位职责 1.行政体系搭建与管理：构建并持续优化公司行政管理制度及流程（包括考勤、后勤、固定资产等），推动行政工作规范化、高效化运行。 2.后勤保障统筹：全面负责办公环境管理、办公用品采购与发放、车辆安排、食堂及保洁运营等工作，确保员工日常办公顺畅有序。 3.会议与活动组织：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的筹备、落地与总结评估。 4.固定资产与成本管控：负责公司固定资产（含办公设备、房产等）的登记、清查与维护，严格执行行政预算，有效控制费用支出，提升资源使用效率。 5.跨部门协同与服务：作为行政支持核心，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关事务，持续提升行政服务质量与满意度。 6.安全与合规管理：落实办公场所的消防安全与治安防范措施，确保行政管理工作符合国家法规及公司内部规范要求。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年行政管理相关工作经验，其中至少1-2年担任行政主管或类似岗位，有中大型企业或科技/制造类企业背景者优先。 3.核心能力： 4.具备良好的统筹规划能力，能够整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公搬迁、制度优化）。 5.拥有出色的沟通协调与应急处理能力，能妥善应对内外部协作关系及突发行政情况。 6.具备较强的成本控制意识和预算执行能力，善于优化资源配置，降低运营支出。 7.熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8.职业素养：工作认真负责、作风细致严谨，具备较强的服务意识和团队管理能力，适应一定强度的工作压力。

要求：专科以上，有行政接待相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

南阳最高招募提成（一名主播1000元） 1、不限定招募渠道，自主拓展资源越多越好（如：快手、抖音、小红书、朋友圈、各类平台均可） 2、主要负责发布招聘内容、简历筛选、回复咨询、通过微信邀约面试 3、入职即安排新人培训，实行老员工带教机制，确保新成员快速上手 月综合收入保底3000—8000元，上不封顶，招得越多收入越高＋每月多次团建聚餐＋每月四天公休＋额外奖金与分红 工作氛围轻松灵活，团队定期组织聚餐活动 工作时间：10:00—19:00，每天工作7小时，公司无强制加班、无临时调班要求（不鼓励加班，效率优先） 基本要求：具备基础电脑操作能力，有责任心，反应灵活，愿意学习 福利待遇：公司不定期开展团建活动，设有月度激励奖励，任务达标享带薪休假＋生日庆祝会＋法定节假日正常调休，还有生日礼品、集体旅游等丰富员工活动 表现优异者月薪过万轻而易举，速来加入我们！！！

工作内容 1、依据公司实际需要，策划并执行各项培训计划（包括入职培训、在岗培训、管理类培训等），结合培训反馈持续优化提升。 2、结合公司战略与业务发展对人才能力的要求，协助构建一线员工成长培养机制，推动区域分公司培训体系的建设及内部培训师资的培育。 3、定期组织面向一线员工的专业化专项培训，助力其业务能力与服务水平的提升。 4、整体规划所辖区域内的培训项目实施，保障培训进度与效果达成。 5、负责业务相关培训资料的研发与迭代，确保课程内容紧跟业务变化且准确有效。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备2年以上培训执行与课程开发经验，有呼叫中心或催收行业背景者优先。 3、具有一定的带教能力，能配合完成培训团队的日常管理支持工作。 4、沟通表达能力强，善于与业务部门协同合作，逻辑清晰、语言组织能力佳，态度积极、思维开放。 5、该岗位需根据工作安排进行出差。

集团总部自20年全资投资郑州分公司以来，新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为集团战略级重点招商项目推进，现已覆盖全国及海外600余家门店，主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”，坚持不使用浓缩汁，拥有自主酱料生产工厂与完整供应链体系。 工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话进行有效沟通，详细介绍餐饮项目及其核心优势 2.挖掘客户需求，及时答疑解惑，推动达成合作意向，完成既定销售目标 3.持续维护客户关系，跟进后续转化进度，协同团队达成整体业绩指标 工作要求： 1.具备较强的执行力和良好的沟通表达能力 2.有强烈的收入提升意愿及良好的抗压素质 薪资：底薪6000元+邀约奖金+高提成（7%-15%） 福利：带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团建活动 晋升机制：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间：9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休

不加班按时下班带薪系统培训 工作时间早上九点至晚上七点中午休息 每月休息四天可灵活调休 不限经验入职初期有专人指导 无责任底薪+绩效提成+额外奖励 付出越多收益越高 无需经验！！！前期安排带教！需具备游戏兴趣 公司配备相关工具软件通过直聘抖音小红书等平台开展招聘邀约面试引流对应岗位享有对应提成 工作内容简单易上手 每天提供下午茶点 自媒体类企业办公环境超棒

【薪资待遇】 无责底薪4000，提成200/人，综合收入7000+ 【每月15号发工资】 此岗位薪资上不封顶，能力越强，收入越高，3天试用期 【男女都可以】 【工作时间】 早九晚六，中间休息一小时，不加班！周日安心休息，睡到自然醒 【工作内容】 1、参与公司人力资源的统筹与管理，保障人力配置的合理性与高效性； 2、协助完成招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理；日常负责邀约、面试跟进，并根据公司用人需求匹配合适人选。 【公司主营语音厅主播业务，主要方向为抖音语音厅主播的招募】 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，积极投入，对直播行业有浓厚兴趣和热情 2.具备良好的语言表达与沟通能力，善于团队协作，工作主动性强 3.有一定社会阅历即可，注重实际能力而非学历背景（欢迎有能力的伙伴加入） 4.工作氛围轻松，任务简单，快速上手 日常工作主要是浏览抖音直播账号，观看短视频内容，筛选符合条件的主播并进行邀约，整体节奏轻松愉悦 【公司环境】 办公环境舒适美观，工作时可播放音乐，领导亲切好相处，团队氛围融洽，充满年轻活力，诚邀各类人才加入

位描述 【岗位优势】 1、大小周休息，法定节假日 2、环境好，人性化管理 【工作内容】 通过公司提供的端口，发布招聘信息，筛选和评估简历，进行面试邀约、面试反馈等工作。 【薪资待遇】 试用期底薪+全勤+绩效奖金，综合3500-5000 转正后底薪+全勤+绩效奖金，综合4000-8000 【入职要求】 年龄20-33周，性格开朗，有目标感，执行力强，有一定的学习能力，对招聘工作有热情，能够认真耐心的跟求职者沟通

【工作内容】： 1.公司提供的精准的客户资源，通过微信和电话与客户沟通，促成成交。 2.对于咨询的客户进行指导，提出合理化建议，维护老客户，建立长期友好的合作关系。 3.根据客户需求，订单承接，订单进度等流程跟进。 4.公司提供入职培训，老员工带教，快速成长。 【职位要求】 热爱销售，愿意从事医药行业，跨行从头开始，踏实肯干者，可以培养。 【薪资待遇】 1、8：30-12：00；13：30-18.00 2、聚餐旅游、节日福利、法定节假日休息，过年带薪放假半个月； 工作及面试地址：郑州金水区黄河路中州大道西北角金成时代广场12号楼1811室。（符合条件者请及时在线联系）

主要工作：招聘符合公司企业发展壮大的人才，整理资料归档，负责公司文化传承以及传播，人员管理。

负责公司产品的区域销售 能够熟练学习和掌握公司产品类目 有零售业或烘焙行业经验者优先 能够接受出差 能够独立对接客户

岗位职责: 1.负责员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、考核及离职等环节。 2.制定并推行员工关系管理方案，涉及绩效评估、内部沟通及团队凝聚力提升。 3.运用办公软件开展日常人力资源工作，完成数据整理、分析及报表输出。 4.结合企业战略发展需要，拟定并持续优化人力资源规划与相关制度。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队合作。 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析技能。 3.工作态度端正，责任心强，能适应阶段性高强度工作任务。 4.遵守职业操守，工作严谨，具备良好的敬业精神。