做人员工资表，录入人员

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

岗位职责 考勤管理、工人入场资料办理、门禁办理 负责每日员工考勤统计，确保数据准确无误； 每月进行考勤汇总，核对请假、加班、调休等记录； 完成工资表制作与核对，确保薪酬发放及时准确，对接财务部门完成数据统计移交。 宿舍管理 负责生活区宿舍的日常管理，包括巡查、卫生检查、设施维护协调； 员工宿舍安排、开房退房手续办理，确保住宿资源合理分配； 统计并更新宿舍花名册，确保信息实时准确； 协调解决生活区问题（如设施故障、安全隐患等），提升员工居住满意度。 行政支持 协助完成其他行政事务，如办公用品采购、会议组织、文件归档等； 配合项目现场管理需求，提供后勤支持。 任职要求 教育背景 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、建筑工程管理等相关专业优先。 工作经验 1年以上行政、人事或后勤管理相关工作经验，具有建筑行业经验者优先； 熟悉考勤系统操作及Excel数据处理，具备基础财务知识者优先。 技能要求 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与报表制作； 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工诉求与突发问题； 责任心强，工作细致，具备较强的执行力与抗压能力。 其他要求 能适应建筑工地环境，需驻场工作； 无不良信用记录，身体健康，能适应工地强度。

焦作孟州项目，招聘劳务管理人员2名，联系，工资待遇微电联系。

招聘劳资员3名。学历专业要求：大专及以上学历，人力资源、劳动保障、工程管理、行政管理等相关专业优先；有建筑劳务、劳资管理相关培训经历者优先。工作经验：具备1至3年建筑施工项目劳资员工作经验，有安置房、房建类项目劳资管理经验者优先；熟悉河南省农民工实名制、工资专户、工资保证金、劳务用工等政策要求，了解人社、住建检查流程，能够独立完成项目劳资全套工作。专业能力：熟悉劳动保障相关法律法规；熟练操作建筑工人实名制平台、Office办公软件，能够独立完成台账、工资表、各类报表编制；了解农民工工资支付、工伤保险办理业务流程；具备基础资料归档、迎检资料筹备能力。岗位职责：1.劳务实名制及人员进退场管理：落实安置房项目农民工实名制管理，负责工人进场信息采集、身份核验、资料收集、人脸识别系统录入、台账建立；做好人员进场、退场登记，动态更新项目人员花名册，筛查超龄、不符合进场条件人员；及时维护住建、人社实名制监管平台数据，保证线上、线下人员信息一致，满足安置房项目主管部门检查要求。2.用工合同及档案管理：组织项目管理人员、劳务人员劳动合同、用工协议签订、审核及备案；落实一人一档资料归档，收集身份证、银行卡、工伤保险、特种作业证件、安全教育资料等；做好人员退场结清证明、退场手续留存，完善用工档案管理，做到资料完整可追溯。薪资福利：工资4500至9000元，包吃住、交通补助、出差补助、五险。工作地址：郑州市航空港区新港大道树杞路。

人员工资表发放，材料报表

公司业务发展需要,招聘劳务驻场人员，两名，要求需要会开车，最好有车（），有良好的沟通应变能力,能接受出差，薪资面议：赵

工作经验丰富，能吃住在工地

非外卖!非第三方招聘!(年龄范围18-49岁!!) [工作内容] 1、负责所在区域门店的推广拉人进美团官方福利群 [薪资待遇] 1.底薪+新客提成+住宿补贴+高温补贴+冲单奖励等等(付出和收入成正比) 轻松干:7000-15000元 好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 [岗位优势] 1、弹性工作时间、工作地点可灵活安排 2、发展空间大，晋升机会多多快来呀 3、业务简单好上手，入职安排师傅一对一带教直到教会

【公司简介】 慧策集团（北京掌上先机网络科技有限公司），全球胡润独角兽企业，是一家技术驱动型智能零售服务商，基于云计算PaaS、SaaS模式，以一体化智能零售解决方案，帮助零售企业数字化智能化升级，实现企业规模化发展。 规模占优：成立于2011年，现有员工约3000人，海量平台对接400+，与众多行业知名软件、平行企业达成合作； 全球认可：连续5年荣登“胡润全球独角兽企业”榜单，与字节、蚂蚁、OpenAI同列； 雄厚资金：累计融资超4.52亿美元，D轮融资3.12亿美元，创2021年国内saas单笔记录，投资机构软银愿景领投； 行业居首：日处理订单量1.38亿单以上，1/3线上交易通过旺店通实现订单履约，每发出的3-5个快递包裹中就有1-2个来自旺店通； 【职位亮点】 1、薪资福利：12-18％高额提成+多项激励+五险一金入职缴纳+试用期薪资不打折 2、快速晋级：业绩达标即可晋升，只看能力，不看资历，不看领导脸色，无编制限制，舞台足够大只缺有梦想的你 3、大平台稳：现金流充足，每月 10 号准时发薪，薪资从不迟到 【工作职责】 1.市场客户开发（To B)，以慧策-旺店通ERP多元化产品为核心，为客户提供一整套物流、配货、员工绩效等解決方案，打造“懂软件、善赋能、能攻坚”的高级销售工程师； 2.通过电话、上门拜访等方式深挖客户核心需求，结合客户业务所处不同阶段，整合资源，做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，助力企业客户实现数字化转型，创造核心价值 3.负责企业级客户的开发、跟进与维护，建立长期稳定的客情关系，推动客户复购与转介绍，收集高端客户反馈与行业需求，为公司产品优化、方案升级提供合理化建议，助力公司提升行业竞争力。 【岗位要求】 1、行业不限，经验不限，学习能力强，能快速理解并讲解产品方案，输出产品价值； 2、具备良好的沟通表达、商务谈判、需求挖掘与客户跟进能力； 3、能独立完成客户拜访、方案演示、招投标支持、回款跟进等销售全流程工作； 4、目标感、自驱力强，逻辑严谨，沟通理解能力突出；

开封市招建筑主体木工，木模，点工，320到350一天，包吃包住也可以，不包吃住也可以。需要1到6名。工资层结。

商丘市梁园区招琉璃瓦

【淮安鹏鼎科技】 河南独家专案、所有区域都可接收可接收少数 民族 免费体检免费住宿 刷卡吃饭基本坐岗 无CNC恒温车间 自动化机台操作 静电衣岗位 男女不限：18-45岁（2003年以后出生人员全日制大专政策私聊，非全日制大专正常接收） [红包]9月份员工30元/小时 [红包]10月份员工30元/小时 [红包]11月份员工29元/小时 [红包]12月份员工29元/小时 ️️每月7号发同工同酬，15号之前入职需次月16号在职，15号之后入职需次次月1号在职，以此类推，不在职无差价，，离职需办理正常手续，符合条件财务25号补差价， ； 工期暂定2026年11月底。 注意事项： 1.小时工包含奖金、餐补、津贴等所有费用.下产线计算工时. 2.员工住房公积金每月承担194元，正常离职后，可双倍()通过支付宝正常取出！ 3.纹身、烟疤提前报备； 4.需识字，会默写26字母，金属牙、钢板可接收，染发、裤子破洞、短裤、裙子、凉鞋、烫发不可参加面试。要衣衫整洁； 5.禁止接收：有案底人员； ️

长期招聘酒水促销员，会说话，有情商

三门峡市湖滨区招强电、水电有几个插座需调下线，插座零火线换个位置，有个地线没接好，有附近师傅有空来调下，半小时活，现在来干就行现接80元，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，提供劳资报表支持 5. 配合完成劳动监察、审计及相关部门检查材料准备 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳务员，负责工人进场资料填写，带领工人进场，制作记录工资表

工资表制作，人员信息登记，资料填写，安全教育等

岗位职责： 1、负责项目劳务人员实名制管理，入场登记、考勤统计、花名册、劳动合同/用工协议签订及进退场手续； 2、负责农民工工资表编制、核对、工资发放资料整理，配合工资专户、等相关工作； 3、负责劳资台账、报表、公示资料整理归档，配合总包、监理、劳动监察及公司检查； 4、对接劳务班组，核对工时、借支、结算等基础数据； 5、协助处理一般劳资纠纷，及时上报项目负责人； 6、完成项目经理及公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、工程管理等相关专业优先； 2、有建筑项目劳资员、劳务员、资料员经验者优先； 3、熟悉建筑工人实名制、农民工工资支付相关流程及法规者优先； 4、熟练使用Excel、Word等办公软件，能做考勤表、工资表及台账； 5、工作细致、责任心强，沟通协调能力好，能适应项目驻场； 6、有劳资员证、劳务员证者优先。

驻场劳资员，成手月薪6000元包吃住

前台岗位职责 1、礼貌、耐心地回答顾客咨询; 2、快速办理手续，快速记录客户信息; 3、接听电话并且做好登记，并在回访表中做好登记，并告之值班 课程顾问。 4、邀约、确认所有会员和非会员来店上课，并安排好上课时间，即 约课排课 5、统计进店数据(分析办卡与否、体验与否、咨询哪个项目、到店 渠道)及会员信息。 6、会员消课登记，协调各部门工作，并广播通知。 7、每天用客服号打造朋友圈(至少2-3条);每日出单信息及时在群 里通报，视情况及时回复客服号客户信息，登记客户约课情况。 8、每日与店长确认营收状况并交割，细致、准确的账目管理; 9、保障现金安全，当班现金银行下班前存入专用收入账户; 10、归纳整理会员资料; 11、统计整理《营业月报》并上报; 12、服务台柜内常备物资管理; 13、负责商售;登记清点核对库存。 14、负责员工日常考勤记录与核对。 15、负责前台区域卫生的干净、整洁、物品摆放井然有序。 16、负责店面灯光、空调的开关管理。 17、经理、公司安排的其他临时性事务。

岗位职责： 1、负责工程图纸、技术文档、合同文件、变更单及竣工资料的接收、登记、分类、归档、借阅与日常保管工作。 2、协助跟进部门内部工作计划执行进度，汇总并整理相关进展数据。 3、对工程项目中的进度、材料、工时等基础数据进行初步录入、统计及核对。 4、配合完成相关票据的报销流程跟进。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、工程管理或机电/土建类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上文员、助理或档案管理工作经验，有工程、制造或建筑行业从业背景者更优。 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能运用函数处理数据、制作图表。 4、具有较强的责任意识，工作积极主动，能够适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中拥有较高影响力。公司自成立以来，始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前公司已建成自有物流中心和中央厨房，拥有直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”发展战略以来，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正在持续拓展中。

形象气质良好，学习能力突出，有销售经验者优先考虑，九牧卫浴专卖店

职位描述: 1、负责餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活服务类业务开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进平台上线流程; 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解 决，提高商家和消费者满意度; 5、定期复盘商户抖音短视频及内容运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、1年以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台经验的优先; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力; 4、熟悉餐饮行业，对店铺运营、活动运营有一定知识或经验; 5、具备较强的学习能力，思维敏捷，吃苦耐劳，抗压能力强。

一、基本条件 年龄：22–40岁，形象气质佳、举止大方 ​ - 经验：1年以上接待/客服/前台经验优先， 二、能力要求 - 沟通表达：普通话标准流利，善于倾听、表达清晰、有亲和力 ​ - 服务意识：主动热情、耐心细致，以客户为中心 三、职业素养 - 责任心强、踏实稳重、守时守信 ​ - 着装规范、仪容整洁 四、岗位职责 - 来访登记、引导、茶水服务 ​ - 接待讲解、咨询解答、信息记录与跟进 ​ - 环境维护、活动协助 ​ - 完成上级交办的其他事务

【公司简介】 我们是一家规模在100人左右的成熟通信企业，正处于高速发展期。公司拥有完善的获客系统和成熟的管理体系，既有初创团队的活力氛围，又有成熟大公司的福利保障。在这里，你不用担心公司不稳定，也不用担心没有资源支持。 【岗位职责】 1. 利用微信、电话等方式与公司提供的精准客户进行沟通，推广电销卡、外呼系统、CRM管理软件等产品； 1. 了解客户需求，完成销售业绩指标； 2. 维护老客户关系，挖掘潜在需求。 【任职要求】 3. 热爱销售：喜欢挑战高薪，有赚钱欲望； 4. 性格开朗：具备良好的沟通能力，性格外向； 5. 心态积极：正能量满满，做事有激情； 6. 经验不限，提供带薪培训。 【薪资福利】 7. 薪酬结构：无责底薪3600元 + 高提成 + 等级奖励 + 年终奖（综合薪资8000+，上不封顶）； 8. 基本保障：入职购买社保，享受带薪年假； 9. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时； 10. 团队氛围：团队年轻化，每月团建、节日福利、生日活动丰富。 【晋升通道】 公司规模扩大中，晋升机会多： 普通销售 -> 银牌销售 -> 金牌销售 -> 销售组长 -> 新产品负责人 【核心优势】 不用自己找客户！ 公司投入大量资源提供精准意向客户，您只需专注于沟通成交，成交率高！

负责区域内天冰品牌宣传、产品推广； 负责洛阳郊县渠道客户开发建立合作； 负责洛阳郊县渠道客户维护和管理工作； 负责执行公司战略，完成月度销量目标； 负责协助区域经理完成临时性工作。

薪资范围：纯无责底薪4500元/月，高提成+每月的奖励500-5000元/月，综合收入8000-25000元/月 提出方式：销售额提成 奖金补贴：全勤奖，每月绩效奖，每月排名奖励 带薪试岗培训，无业绩考核，绩效考核，来了有老人一对一带，公司晋升快，空间大，不看资历 节假日礼品，公司团建，生日红包福利，团建旅游等（公司有微波炉可在公司吃饭） 公司优势： 1、公司提供精准客户资源主动添加，无需自己开发客户，提供工作手机，纯线上办公，纯微信销售，主要通过打字聊天的方式和语音沟通，需要维护好客户就行了，每天都有活动，根据客户的需要促进成交 2、成单率高，周期短，复购率高，每月稳定8W-2W 3、无业绩考核，绩效考核，无责底薪 4、试岗期试用期带薪培训，2-3天即可上手 工作内容： 1、根据公司提供的客户，为客户的咨询促进成交，后期的复购做好维护 2、对客户进行精准的分类，做好信息的登记标签，定时的跟进，促进成交 3、有挣钱欲望的、善于学习、团队意识强、善于线上与人沟通，可以抓住客户的重点，具备基础客户服务意识

任职要求： 1.年龄19-26 不限经验不限学历。 室内打字聊天写字楼 正常班制 全职工作， 由组长教带 小白轻松上手 氛围超梅无压力（可吃零食 刷手机边听音乐边上班）， 2.綜合薪资不封顶 晋升空间大 可带团队创业，每天工作八小时 冬暖夏凉你来不来 反正我们是朝九晚七 周末固定休息 节假日带薪休假还有不定期旅游職 公司单身的小哥哥小姐姐好多哦 来做我同事我宠你哦 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、在职员工可享有带薪年假 7、公费旅游带薪旅游不在话下

【工作职责】 1、通过电话及社交渠道与客户交流，挖掘并把握客户需求，拓展客户资源，推动销售目标达成； 2、持续跟进合作客户，保持有效沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、负责客户信息的整理与归档，完成客户邀约及实地拜访工作； 岗位要求： 1．具备销售经验者优先，有相关行业背景者可享受入职即缴五险待遇； 2．具有较强的学习意识和语言表达能力； 3．年龄范围为20-40周岁； 我们提供：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧） 清晰的职业发展路径，欢迎积极进取的你加入，共同深耕财税服务领域！ 【福利待遇】 1、高底薪＋高提成＋奖金，月综合收入3000-8000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、缴纳五险，严格执行法定节假日休假制度，享有婚假、产假、陪产假、丧假等假期福利，日常配有下午茶、生日会、团建及旅游活动； 3、提供免费岗前培训、系统化专业课程及外出学习机会； 4、拥有公开透明的晋升机制，半年内实现管理岗晋升并非遥不可及； 5、大型集团公司，规模雄厚，成立多年，专注会计服务领域，注重可持续发展，追求高收入且希望避免加班，享受周末与节假日正常休息的求职者欢迎咨询。 【工作时间】 实行周末单双轮休制，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分钟 8:30-12:00，夏季14:00-18:00，冬季13:30-17:30 【工作地址】 东区公司：高新区海河大道与武夷大街交叉口创业园区二楼创易财税 铁西公司：中州路工贸中心对面临街楼二楼创易财税 北关公司：中华路与人民大道交叉口附近 林州公司：林州嘉和商贸城12号楼三楼创易财税 内黄公司：建设路德馨苑车爵士旁二楼创易财税 可按住址就近安排~