公司业务发展需要,招聘劳务驻场人员，两名，要求需要会开车，最好有车（），有良好的沟通应变能力,能接受出差，薪资面议：赵

招聘劳资员3名。学历专业要求：大专及以上学历，人力资源、劳动保障、工程管理、行政管理等相关专业优先；有建筑劳务、劳资管理相关培训经历者优先。工作经验：具备1至3年建筑施工项目劳资员工作经验，有安置房、房建类项目劳资管理经验者优先；熟悉河南省农民工实名制、工资专户、工资保证金、劳务用工等政策要求，了解人社、住建检查流程，能够独立完成项目劳资全套工作。专业能力：熟悉劳动保障相关法律法规；熟练操作建筑工人实名制平台、Office办公软件，能够独立完成台账、工资表、各类报表编制；了解农民工工资支付、工伤保险办理业务流程；具备基础资料归档、迎检资料筹备能力。岗位职责：1.劳务实名制及人员进退场管理：落实安置房项目农民工实名制管理，负责工人进场信息采集、身份核验、资料收集、人脸识别系统录入、台账建立；做好人员进场、退场登记，动态更新项目人员花名册，筛查超龄、不符合进场条件人员；及时维护住建、人社实名制监管平台数据，保证线上、线下人员信息一致，满足安置房项目主管部门检查要求。2.用工合同及档案管理：组织项目管理人员、劳务人员劳动合同、用工协议签订、审核及备案；落实一人一档资料归档，收集身份证、银行卡、工伤保险、特种作业证件、安全教育资料等；做好人员退场结清证明、退场手续留存，完善用工档案管理，做到资料完整可追溯。薪资福利：工资4500至9000元，包吃住、交通补助、出差补助、五险。工作地址：郑州市航空港区新港大道树杞路。

人员工资表发放，材料报表

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

焦作孟州项目，招聘劳务管理人员2名，联系，工资待遇微电联系。

做人员工资表，录入人员

工作经验丰富，能吃住在工地

重庆市潼南区招矿工

西双版纳傣族自治州景洪市招钢筋工

内江市资中县招钢筋工

洛阳市宜阳县招砌砖/石

洛阳市瀍河回族区招建筑木工

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9500-10000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 招聘：搬运工（15斤）货物

漯河市郾城区招二保焊/气焊

焦作市孟州市招矿棉板吊顶、装修吊顶的小工，中工

宜城国投.紫峰雅院项目部招急聘劳资专员（1名）一、岗位职责1. 负责员工考勤统计、月度工资、绩效核算，工资表制作及个税申报对接。2. 负责员工保险购买、增减员、年审及日常业务办理。3. 负责劳动合同签订、续签、终止、离职手续办理，员工档案管理。4. 处理劳资纠纷、工伤申报、简单劳动对接工作，完成各类劳资报表统计上报。二、任职要求1. 大专及以上学历，1-3年劳资、薪酬社保相关工作经验，有房地产、建筑行业经验优先。2. 熟悉劳动合同法、社保公积金申报流程，熟练使用Excel做数据统计、工资核算。3. 沟通顺畅，能独立处理员工薪资、社保答疑及基础劳资问题。包中晚餐，月休4天，享受节假日，薪资3-4K工作地址：宜城市鲤鱼湖南路紫峰雅院项目部联系人：卢主任

招聘劳务从业人员27-40岁底薪社保绩效0.5-3W早8-晚5，单休主要负责，开车，带员工面试，安排住宿等(随时应聘)地址:万石电话:()

招聘劳资员1人，工作地点：杭锦旗，联系电话：

工资表制作，人员信息登记，资料填写，安全教育等

驻场劳资员，成手月薪6000元包吃住

我在找一个绑钢筋的队伍，要是有的话请告知一下，人员多点的队伍最好，活在濮阳华龙区！谢谢！。

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河南焦作武陟县工地招聘电焊工2名日工280元管住，不管吃，工作时间10个小时。钢筋后台2名日工280元管住，不管吃，工作时间10个小时。 联系电话： 工作地址：焦作武陟县

明天在辉县北招聘6名钢筋工，薪资以现金结算。

新安县明天需要钢筋帮工2人。

郑州登封招矿工