招聘劳资员3名。学历专业要求：大专及以上学历，人力资源、劳动保障、工程管理、行政管理等相关专业优先；有建筑劳务、劳资管理相关培训经历者优先。工作经验：具备1至3年建筑施工项目劳资员工作经验，有安置房、房建类项目劳资管理经验者优先；熟悉河南省农民工实名制、工资专户、工资保证金、劳务用工等政策要求，了解人社、住建检查流程，能够独立完成项目劳资全套工作。专业能力：熟悉劳动保障相关法律法规；熟练操作建筑工人实名制平台、Office办公软件，能够独立完成台账、工资表、各类报表编制；了解农民工工资支付、工伤保险办理业务流程；具备基础资料归档、迎检资料筹备能力。岗位职责：1.劳务实名制及人员进退场管理：落实安置房项目农民工实名制管理，负责工人进场信息采集、身份核验、资料收集、人脸识别系统录入、台账建立；做好人员进场、退场登记，动态更新项目人员花名册，筛查超龄、不符合进场条件人员；及时维护住建、人社实名制监管平台数据，保证线上、线下人员信息一致，满足安置房项目主管部门检查要求。2.用工合同及档案管理：组织项目管理人员、劳务人员劳动合同、用工协议签订、审核及备案；落实一人一档资料归档，收集身份证、银行卡、工伤保险、特种作业证件、安全教育资料等；做好人员退场结清证明、退场手续留存，完善用工档案管理，做到资料完整可追溯。薪资福利：工资4500至9000元，包吃住、交通补助、出差补助、五险。工作地址：郑州市航空港区新港大道树杞路。

公司业务发展需要,招聘劳务驻场人员，两名，要求需要会开车，最好有车（），有良好的沟通应变能力,能接受出差，薪资面议：赵

焦作孟州项目，招聘劳务管理人员2名，联系，工资待遇微电联系。

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

做人员工资表，录入人员

人员工资表发放，材料报表

工作经验丰富，能吃住在工地

日结，今天9点上班，需求小时工1人，工人，8点左右下班，地址：网营（申通旁边），有需要上班的报名

浙江宁波象山金七门核电项目施工人员招聘 项目工期长期稳定，场内食宿配套齐全，诚招踏实肯干、吃苦耐劳工友长期合作! 一、招聘工种及名额 钢筋工:50名 二、入职任职要求 1.年龄区间:20-54周岁 2.身体健康， 3.无违法犯罪前科，入职需提供:公安机关开具无犯罪记录证明、三甲医院全套正规体检报告。 三、岗位职责 1.服从项目部现场管理人员统一调度安排; 2.熟练掌握对应工种基础施工操作技能; 3.严格遵照施工图纸、行业规范、核电安全标准完成每日施工任务,落实安全施工要求。 四、薪资福利 1.薪资标准公开透明，长期稳定务工人员优先录用;每天工作10-12小时。 2.钢筋工:33～36元/小时; 3.项目统一提供住宿，生活配套完善，工资发放及时; 五、工作地址 浙江省宁波市象山县金七门核电项目部 咨询对接电话

商丘市梁园区招工地小工/杂工、水电

洛阳市伊川县招装修木工、吊顶

濮阳市华龙区招工地小工/杂工

高层楼室内安装PVC排水管，采用包工方式，提供住宿。工作地址位于郑州市管城区九鼎公馆4号院。

招聘劳务人员电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，提供劳资报表支持 5. 配合完成劳动监察、审计及相关部门检查材料准备 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳务员，负责工人进场资料填写，带领工人进场，制作记录工资表

工资表制作，人员信息登记，资料填写，安全教育等

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5.统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，支持管理决策 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备劳务/劳资实务经验 2. 具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel及HR系统 3. 责任心强，细致严谨，具备较强沟通协调与保密意识 4.具备基础公文写作能力，能独立完成报表、通知等日常文书 5. 有建筑、制造或劳务密集型行业从业经验者优先

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岗位职责：1.按照施工图纸和规范要求，完成钢筋的调直、切断、弯曲、焊接及绑扎等制作工序 2.负责钢筋加工质量自检，确保尺寸、规格、弯折角度及成型精度符合技术标准 3.配合现场施工进度，及时完成钢筋半成品的分类、标识、堆放与运输调度4.参与钢筋配料单复核，协助优化下料方案，减少材料损耗5.严格遵守安全操作规程，落实作业区域文明施工与工完场清要求 任职要求：1.具备钢筋制作相关实操经验，熟悉平法图集及常见结构节点配筋要求 2. 能熟练使用钢筋调直机、弯曲机、切断机及电焊设备，持有效特种作业操作证者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场适应能力4. 无犯罪记录，服从项目统一管理，能接受工地现场工作环境 5.学历不限，有建筑类中专/技校背景或相关培训经历者更佳

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