500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，入职即享系统化带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，节假日依法享受带薪休假； 2、次月起缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品介绍与资料录入，工作内容简单，无业绩压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，全国在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备责任心，诚实守信，积极进取； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均设有奖金激励； 3、无需倒班，无夜间值班，零经验者享受公司统一带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外勤，避开风吹日晒； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施； 3、团队氛围融洽，协作友好，无内部竞争矛盾，工作自主性强，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！舒适环境，集团直招，面向社会广纳人才，广阔平台助您成长，欢迎进入500强企业，实现理想发展！

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，法定节假日全部享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，集团在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备进取意识，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金激励； 3、无需轮班，无夜间值班，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、办公氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好未来！

岗位职责: 1. 深入洞察行业数字化发展现状，准确把握客户在数字化进程中的核心需求，梳理并呈现关键业务逻辑模型。可独立对接客户中高层管理者，提供专业的行业数字化咨询与战略规划服务； 2. 结合行业标准与实际业务场景，设计融合云计算、大数据、人工智能及ICT等技术能力的综合性解决方案； 3. 对特定行业具备扎实的认知与分析能力，能预判技术演进方向及其应用前景，并据此制定可行的数字化发展战略与落地路径； 4. 聚焦数字化平台、工业互联网、智能制造等重点领域，开展产业研究与应用评估，参与信息系统的需求分析、供应商协同及运营支持工作； 5. 协同团队推进项目在售前、售中及售后各阶段的业务拓展，联合生态伙伴构建数字化技术服务体系，探索多元合作机制； 任职要求: 注：本科及以上学历，计算机相关专业，年龄要求30岁以上。 1. 具备3年以上咨询公司从业背景，有数字化转型咨询、架构设计、IT项目交付或技术研发经历者优先，具备企业级数字化实践者更佳； 3. 曾在企业担任系统架构师、云平台规划或运维运营相关职务； 4. 具备出色的表达与演讲能力，善于与企业客户中高层进行高效沟通； 5. 文字功底扎实，擅长信息提炼与文档撰写，熟练操作常用办公工具，尤其精通PPT方案呈现； 6. 具备良好的团队协作精神，抗压能力强，乐于迎接挑战，富有创新意识；

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出，不涉及客户开发，工作轻松稳定； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金发放机制； 3、无需倒班或夜班，入职即享带薪培训，快速上手； 工作环境： 1、独立办公工位，配备专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，冬暖夏凉中央空调覆盖； 2、高端办公场所，设施齐全，配有冰箱、微波炉等便利设备，工作区域整洁舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，大型集团面向社会公开招聘，广阔发展空间，欢迎加入500强企业，实现理想目标！

【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4500元起，月综合收入10-15k 2、时间：14:00-23:00/24:00，转化阶段存在加班情况，17:00后安排1小时晚餐休息 3、成长：入职即享系统培训，配备帮带导师全程指导，助力快速上岗 4、福利：入职即缴纳六险一金；享有带薪年假、节日礼品、生日会、年度体检、每月团队建设活动；入职即配齐大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；晚十一点后打车费用可报销 5、环境：办公地点位于经开区高途大厦，为高途课堂首栋自建办公楼，规划建筑面积65805㎡，配套健身房、图书馆、活动室等多元功能区域，营造愉悦工作氛围，提升生活幸福感 【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，依照规范与学员进行联系沟通、信息标注、建群管理及日常维护；协同主讲教师，确保学员按时参与课程，完成直播学习流程 2、负责学员班级群的日常运营与答疑工作，及时响应学员问题，提升用户粘性与信任感；通过专业化的课程服务与社群管理，策划并执行针对性用户活动，激发参与热情，提升互动积极性 3、通过定期回访学员，精准推荐适配课程内容，推动课程转化，并达成指定转化目标金额 4、与学员的沟通方式包括但不限于电话、短信、微信、视频通话等形式，岗位具备一定销售属性 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业或持有教师资格证者优先，熟悉高考政策及相关动态，了解高中生及家长的核心需求 2、具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心且服务意识强 3、熟练操作基础办公软件，学科基础知识扎实，能够独立完成高中题目解析及知识点答疑 4、性格积极乐观，富有进取心，抗压能力强，心怀热忱，勇于面对挑战，认同在线教育行业发展前景

公司介绍： 我们是一家总部位于上海的企业，专注于 驾校 与 游艇 两大业务板块，拥有10年行业积累，客户资源稳定，市场口碑优异。目前在 上海、郑州、南阳 三地设立分支机构，致力于通过小红书、抖音等社交平台开展内容传播与运营推广。 欢迎应届毕业生加入，也乐于培养零基础新人，只要你思维敏捷、学习能力强，我们将提供充分的发展机会。 工作内容： 公司精准引流客户，沟通话术体系完善。主要通过微信与主动咨询的用户进行交流促成成交。无需电话沟通，无需外出拜访，客户均有明确意向且态度友好，只需提供合理建议即可完成转化。 接受零经验人员，入职即安排一对一指导，最快次日可出单，无“单月无业绩”情况。 工作要求： 善于沟通，语言表达流畅，应变能力佳 思维活跃，具备积极的进取心和目标感 优先考虑00后，无经验亦可，公司提供系统培训 薪资结构： 无责任底薪3900元 + 100元全勤奖 月均提成2000-10000元（现有销售平均月提成4000元） 按节奏执行，月薪轻松破万 有相关经验者可直面组长岗：底薪5500元 + 提成 福利待遇： 零食自由供应，随取随吃 每月组织两次团队聚餐或户外烧烤 春节红包、节日礼品、生日礼金一应俱全 办公地点位于郑州绿都广场，三条地铁线步行可达 团队以00后为主，氛围轻松融洽

#公司直聘# 双休 ! 双休 ! 双休 ! 工作内容： 1. 公司每日分配精准客户资源，无需自行开拓客源 2. 负责解答客户关于商标注册、专利申请、版权登记等业务咨询，推动签约成交 3. 实行专人指导机制，接受零基础人员及实习生加入 4. 提供系统化带薪培训，快速掌握岗位技能 任职要求： 具备基础电脑操作能力 表达清晰，沟通顺畅 薪资待遇： 底薪4000元 + 32%高额提成 + 多项业绩激励，入职前两个月综合收入可达7000元以上 入职半年后月收入稳定在10000元以上，上不封顶 缴纳五险社保 定期组织团队建设活动 工作时间： 8:40-11:50 13:30-18:00 每周固定休息两天，法定节假日正常休假

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备进取意识，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需自行拓展客户资源； 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、团队聚餐，每月、每季、年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，每位员工拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等生活设施，便利齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，实现职业目标！

岗位职责: 1、在指定区域内执行公司产品推广任务，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发新医院渠道客户资源，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的合作基础； 4、及时整理并反馈市场动态，提出可行性建议供决策参考； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，熟悉医疗机构运作流程，具备医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划意识，拥有良好的团队协作素养。

职位描述 KA大客户 企业客户 个人客户 区域销售 代理商销售 电话销售 企业服务 咨询服务 会议/展览 岗位职责: 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及配套服务的落地执行。 岗位要求: 1、具备可独立对接的企业家客户资源； 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且过往业绩表现突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围：25-40岁； 5、具备良好的沟通表达能力，对销售工作有高度热情。 入职培训: 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位节奏，实现自我成长！ 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公开、无上限的晋升机制，告别职场打工心态，迈向事业合伙人！ 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节假日福利定期发放！ 4、设立孝心奖励，感恩父母养育！ 5、设置贤内助奖，关爱伴侣支持！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、全方位员工关怀体系！（包括礼金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充医疗保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。） 有意向入职请联系李先生

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

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岗位职责： 1. 根据客户需求，开展战略管理、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、财务投资及品牌营销等方向的咨询项目工作 2. 担任项目经理，统筹协调团队资源，高质量完成项目实施与交付 3. 主导客户汇报与成果呈现，推动方案落地及项目回款 4. 持续跟踪行业动态与管理实践，参与方法论优化与知识沉淀 5. 协助客户建立长效管理机制，提供持续性管理支持服务 任职要求： 1. 一类本科及以上学历，专业不限 2. 具备5年以上企业中高层管理经验，或3年以上管理咨询项目经验 3. 能适应高频出差及弹性工作节奏，责任心强，具备优秀沟通与跨团队协作能力 4. 思维敏捷，富有创新意识与系统性解决问题能力 5. 熟练使用Office办公软件（尤其PPT制作与讲演）、SPSS等数据分析工具

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