感兴趣可约面试 1.负责解答法律咨询，提供专业法律建议及应对方案 2.协助律师跟进案件进展，参与法律文书的撰写与整理 3.制定和完善公司法律事务相关的制度与工作流程 4.承担合同及其他法律文件的起草、审查及修订工作 5.对接客户，归集案件与合同资料，立足客户需求，结合公司业务实际，制定解决方案，协同各部门推进工作落实 任职要求 1.年龄22-40岁，大专及以上学历，法律相关专业背景 2.有1-3年企业法务或律师事务所工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与判断力，学习能力强，富有团队协作意识 4.熟悉常用法律法规及相关实务 5.仅限全职应聘 6.身体健康，无影响工作的疾病

岗位职责： 1、负责公司各类法律事务的处理，包括法律风险防范、合同管理等法务相关工作； 2、审核公司对外签署的合同、协议等文件的合法合规性，提出修订意见，有效控制法律风险； 3、协助解决公司在日常经营中遇到的法律问题，保障公司依法合规运作； 4、维护公司与政府机构、司法部门及外部服务机构的良好合作关系； 5、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，硕士学历者优先考虑； 2、熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 3、具备较强的沟通表达能力，善于协调内外部关系，工作细致认真； 4、具有优秀的法律文书撰写能力。

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2.审核、校订合同及其他法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3.协助各部门拟定、优化管理制度、标准合同及相关文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法行为，提出预防方案与合规指导。 5.参与并支持公司内部项目推进，协助开展法律风险管控工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长总结与归纳。 4.工作细致严谨，责任心强，关注细节与工作成果。

1、前往医院探访受伤患者，开展法律知识普及及法律服务宣传工作； 2、与意向当事人建立有效沟通，进行案情交流、需求分析及合作洽谈； 3、办理委托代理手续，签署授权委托书及其他相关法律文书； 4、负责案件所需证据资料的整理与收集工作； 职位要求： 1、具备较强的抗压能力与团队合作意识； 2、有销售从业经历者优先考虑； 3、学历大专及以上，专业不限，年龄范围20至40周岁； 4、性格开朗，沟通能力强，具备吃苦耐劳精神和较强执行力； 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

【工作职责】 1、建立并完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及风险预判支持； 2、参与产品全周期法律风险管理，掌握知识产权及相关行业法律实务知识； 3、负责公司内部合规事务，涵盖合同审核、法律咨询解答及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，主导淘宝、拼多多、抖音等平台侵权行为的维权行动，通过警告、投诉、取证购买、诉讼等方式推动假货链接及黄牛链接下架； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，推动电商销售体系规范化运行，落实平台价格管控及品牌权益维护工作； 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，有电商领域工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递； 2、具有法律相关实践经历者优先，具备良好的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、逻辑思维清晰，应变能力强，具备扎实的文字撰写和语言表达能力； 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、办公区内配备微波炉，茶水间提供零食、茶饮、咖啡等免费享用； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，同步缴纳公积金； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，担任核心骨干角色；

工作内容： 1.公司提供系统化培训，配备客户资源，负责接待客户咨询并进行有效沟通； 2.日常通过电话与微信方式与客户联系，解答相关问题； 3.所需资料由公司统一提供，入职带薪培训，流程清晰易掌握； 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元绩效（含200元全勤）+提成；综合收入6K以上。 工作时间： 行政班制：9:00-18:30，中午休息一个半小时，享受法定节假日及带薪休假。 任职要求： 无需经验，公司安排一对一指导培训；学历不限，只要积极上进、有赚钱意愿即可！有意者欢迎联系。

好机会就在眼前，期待你的加入！ 一：招聘职位 法务助理 二：薪资待遇 无责底薪3300+高额提成+绩效奖金 三：工作时间 9:00-12:0014:00-19:00 标准八小时工作制，无需加班，单双轮休 四：招聘要求 1.年龄20-30岁，品行良好，男女不限 2.接受零经验人员，公司安排专人指导，带薪培训，不怕不会，只怕不学 3.工作态度端正，公司不设硬性任务指标，但期望员工具备责任心与主动性 踏实肯干者，必有回报

重大商机！空白市场！全国接单！寻找合伙人和兼职业务员！！！ 1信用卡、网贷，抵押贷，信用贷，房贷及企业贷…逾期处理即时止损协商，分期最高年，延期-年，减免利息、。2未成年人充值，加盟费纠纷，医美纠纷，教育机构培训纠纷等36项非诉业务案件民间刑事，刑政，离婚等需打官司案件，（第1项和2项案例收集后交由专业律师团队处理）3手把手教你申诉退回电话费、信用卡、微信、支付宝不合理费用申诉！几百、几千、甚至几万，重大商机！公司诚聘城市合伙人（在你城市提供办公场所即可）及兼职法务专员，有意伙伴请联系陈文

岗位职责： 1.配合律师完成客户前端接待工作，通过电话及微信渠道及时跟进公司客户涉及的法律事务； 2.初步回应业务团队对接意向客户时提出的法律咨询问题，协助律师开展客户接待与后续跟进； 3.协助律师进行客户信息管理及潜在需求挖掘，推动客户二次开发，持续提供高质量法律支持服务。 任职要求： 1.年龄22-30岁，仪态端正，反应灵活； 2.具备良好的客户服务意识及沟通协调能力； 3.拥有法学相关教育背景或从事过服务业咨询类岗位者优先录用。

无责底薪+绩效+提成（按月总业绩提5%-30%） 底薪3000-5000+高比例提成=月薪过万轻松实现 平均收入8000-12000！ 招聘对象：渴望成长、有强烈赚钱动力的伙伴 性格外向，心态阳光 积极进取，自我驱动力强 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 单双休轮排，法定节假日正常休息，享受带薪假期 公司理念：工作开心，赚钱快乐 岗位职责： 公司提供高质量客户资源，你主要负责与法律咨询当事人沟通，了解其具体情况和需求，筛选出有实际法律服务需求的客户，并完成邀约对接；后续由专业人员进行面谈跟进，表现优秀者可参与外访协作，过程中也能积累经验，调节状态。 任职要求： 有法律类销售经验者优先，具备电销经验者优先考虑，需具备良好的语言表达与沟通能力。 岗前培训： 即使此前未接触过该领域也无需担心，销售底层逻辑相通，公司将提供系统化入职培训，帮助你快速掌握行业知识及岗位操作流程

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需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待及沟通协调工作； 2.统计并汇总员工考勤数据； 3.管理员工档案，及时更新人员花名册； 4.负责公司物资的管理，做好领用登记与备案； 5.完成其他日常行政事务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通与表达能力； 2.熟悉基本商务礼仪规范； 3.工作认真负责，具备较强的责任心和原则性。 福利待遇： 1、办公环境舒适，管理制度灵活，午休时间充裕； 2、公司提供带薪入职培训； 3、享有节日福利、节日补贴、免费旅游、专业技能培训、旅游类培训、带薪年假，年终奖金优厚。

法律客服岗-无需法律基础，小白可投，零经验亦可入职 专人一对一指导带教，薪资待遇：无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金 多劳多得，收入上不封顶，普通员工月入5000-8000元 表现优异者可达7000-15000元以上 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每日八小时工作制，每周日固定休息 公司设有周度奖励、月度奖金、红包激励等多种福利 并定期组织团队建设活动 晋升通道：正式员工→组长→主管→经理 行业发展潜力大，期待你的加入！

行政前台——主要负责来访登记与接待工作，兼顾区域卫生维护。 工作氛围轻松融洽，信阳本地少有的舒适环境，上班不紧张不压抑。 朝九晚五，午休两小时，准时下班，绝不加班，效率优先，生活与工作平衡到位。 日常可适度使用手机，同事关系和谐，闲暇时交流互动自然轻松。

【岗位职责】 1、协助完成公司会议相关服务工作，做好来访人员的接待、登记及引导； 2、配合开展低值易耗类办公用品的发放、保管、使用记录以及员工离职时的回收管理； 3、协助编制办公用品采购计划，办理相关申购流程； 4、负责公司固定资产的数据统计，协同人事部门开展考勤管理、考勤数据整理、活动组织与执行； 5、办理新员工入职手续，负责日常文件的整理与归档工作； 6、应对突发状况，完成上级交办的其他临时性任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，身高160cm以上，形象端正，气质良好； 2、具备1年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 3、熟练操作Office办公软件，普通话流利，具有良好的沟通亲和力； 4、性格积极乐观，服务意识强，责任心强，执行力佳； 5、工作细致耐心，具备优秀的团队合作精神和协作能力。 【薪资待遇】 1、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节休假等； 2、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 3、公司内部配备微波炉，提供零食、茶饮、咖啡等，全天不限量供应； 4、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金； 5、晋升通道：行政前台→行政专员→行政主管→行政经理→行政总监

负责项目日常数据整理以及资料整理

工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构设计，完善绩效考核机制与人才梯队建设，建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系 结合团队现状制定年度培训方案，提升成员专业素养与综合能力 2、采购资产管理 全面负责集团下属单位固定资产的全周期管理（含采购、调配、报废处置） 健全供应商评估机制，有效管控采购支出 督导各属地资产清查及台账信息化管理工作 3、空间运营管理 主导办公场所规划布局、装修改造及租赁事务 提升空间使用效率，制定并实施节能减耗措施 监督物业、保洁等第三方服务单位的服务质量 4、集团信息化运维管理 配合IT部门推进信息化系统建设，对现有平台进行迭代优化 确保行政相关软硬件设施安全稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团级重大活动（如年会、庆典等千人以上规模项目） 统筹推进企业文化传播与品牌形象落地执行（具备基础品牌意识） 6、媒体事务处置 维护媒体合作关系，应对舆情事件，做好公关响应 审核对外发布内容，规范集团对外信息出口合规性 7、政府事务处置 保持与各职能部门的沟通联动，建立常态化联系机制 牵头办理资质申请、政策申报等相关事项 8、党建事务处置 落实党组织部署的各项专项任务 组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格: 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，特别优秀者可适当放宽 3.经验：具备8年以上行政管理工作经历（优秀者可放宽至5年），其中至少3年集团层面行政团队管理经验 熟悉企业管理体系及行政标准化运作模式 4.技能： 熟练掌握预算编制与成本管控方法 精通ERP、OA等办公系统的应用 核心能力 1.战略思维：能够将行政职能与集团战略发展相融合 2.资源整合：拥有政府、媒体、供应商等多方资源网络，能高效对接内外部资源 3.危机处理：具备突发事件快速反应与决策处置能力 三、综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具有政务服务对接经验者优先 2.证书：持有行政管理师等相关认证者加分

1、为公司法务托管会员提供法律支持与咨询服务，处理会员单位涉及的日常诉讼、仲裁及各类法律争议事项，协助完成证据收集、文书整理及相关法律材料的准备工作； 2、承担法务会员企业合同文本、对外函件的撰写、修订与审核工作，参与重要合同的协商与签署过程，并出具专业法律意见； 3、参与会员企业重大决策、管理制度及其他关键性法律文件的合规性审查，协助优化内部管理流程与制度建设，提升风险防范能力； 4、监督会员企业合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，积极预防和减少合同纠纷的发生； 5、跟踪研究会员企业经营活动中适用的法律法规、政策动向及行业规范，为其合法合规运营提供切实可行的法律建议； 6、面向会员企业不同层级人员开展法律知识培训，妥善处理其他与法律事务相关的工作。 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，具备1-3年法律领域工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 3、了解企业经营管理中涉及的法律政策要求，能够熟练开展法律实务操作，有民事案件处理经验者优先； 4、具备独立开展合同审核、法律咨询及法律风险管理工作能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具有较强的书面与口头表达能力、沟通协调能力，恪守职业道德，专业素养良好。

岗位职责： 1.负责公司各类文件与资料的分类、整理，确保信息准确且更新及时。 2.承担日常办公文书事务，如打印、复印、扫描等基础性工作。 3.配合团队成员开展项目支持与协调相关事务。 4.定期维护并更新企业内部资料系统。 5.负责邮件及快递的收发管理，保障信息传递高效顺畅。 6.协助完成账单、发票等财务流程的基础处理工作。 任职要求： 1.具备高中或同等及以上学历。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。 4.工作认真负责，细致严谨，能按时保质完成交办任务。 5.了解基本商务礼仪规范，具备相应实务能力。

协助经理开展助理团队的数据分析工作，统筹团队管理，支持一线业务团队高效运作，快速响应并解决各类问题。具备销售管理经验者可优先录用。

综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金 工作时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，每周日休息，法定节假日按国家规定休假 无需电话沟通，纯线上文字交流，定期组织团队建设活动 无需自行开发客户！无需开发客户！公司提供稳定客户资源及全套办公设备支持！ 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，新人享带薪培训，成长空间广阔。 2.负责课程内容的引导，并为客户提供专业的课程介绍与解答。 3.根据客户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶