岗位职责：主要设计室内外儿童乐园 任职要求：会3D建模 渲染 灯光 熟练3Dmxa su cad ps 最好会其他软件

1、室内设计，环艺等相关专业教育背景。 2、有全屋定制相关经验。

岗位职责： 1、依据客户实际需求进行家装方案的规划与优化； 2、输出专业的室内设计成果，兼顾美观性与实用功能； 3、持续与客户沟通交流，精准把握需求并及时调整方案，提升服务体验； 4、参与项目全过程管理，从设计落地到施工跟进，保障设计执行无偏差。 任职要求： 1、具备量房、洽谈、签单及预算编制能力，熟练操作CAD软件； 2、拥有良好的美学素养和空间规划能力，善于运用色彩与材质搭配； 3、具备出色的表达能力和团队合作意识，能清晰传递设计理念； 4、对设计工作充满热情，富有创造力和责任感，可独立推进项目完成。

岗位职责： 1、依据家装设计要求，完成精准的施工图绘制工作； 2、保证图纸风格协调一致，满足公司规范及客户实际需求； 3、与设计师及施工人员保持密切配合，推动设计方案顺利落地。 任职要求： 1、精通CAD等相关绘图工具，具备过硬的专业技术能力； 2、具备良好的沟通意识和团队协作能力，确保工作高效推进； 3、工作细致认真，对图纸品质有强烈责任感，保障成果准确无误。

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，把控成本支出，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科以上学历 2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备基础的项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 具备扎实的美学素养和设计表现力，了解当代艺术与设计潮流

有3年以上酒店专业经验，会预算和平面布置

岗位职责：洽谈客户，对接工程部，对效果图落地，和客户对接沟通各项设计施工。 任职要求：熟练运用AUTOCAD SU 酷家乐 岗位福利：底薪加提成，客户多的谈不过来

能够独立完成客户洽谈与订单承接，承担全屋家具定制类产品的设计任务。 【职位要求】 1、室内设计、环境艺术等相关专业背景； 2、具备较强的沟通与表达能力； 3、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计类软件； 4、了解本地市场情况，具备一定客户资源或获客能力； 5、至少3年设计师岗位经验（含谈单经历，助理经历不计入）； 6、有家居行业或家装设计管理经验者优先考虑； 7、能积极配合团队各项工作的推进与落实； 8、工作认真细致，具备条理性与逻辑思维能力。 【薪资待遇】 1.团队氛围融洽，提供免费下午茶，管理模式灵活，注重员工关怀 2.给予充分的发展平台与个人成长空间 3.收入结构为底薪+提成，奖金优厚，综合月收入4000-15000元 4.定期组织团建活动，如聚餐、旅游等，享受节日福利及生日会 5.提供专业培训与学习机会，职业晋升通道广阔 6.员工购买公司产品可享内部优惠 【工作地址】 中华路德隆街交叉口义乌商贸城4楼龙发装饰

一、岗位职责 1. 深入了解客户实际需求，全面沟通项目具体要求，提供专业设计指导与创意构思，覆盖空间布局、风格设定、材质挑选等环节。 2. 熟练操作主流设计工具（如3DMAX、Photoshop、CAD、王维家、酷家乐、sketchup等），独立完成高水平的设计图稿，包含平面布置图、效果图及施工详图，确保方案精准可视化。 3. 有效管理项目成本，科学选材与配置装饰要素，在保障设计品质的同时实现成本优化。 4. 配合施工执行团队，开展现场技术说明，快速响应并处理施工中涉及的设计问题，全程跟踪工程进展，确保设计成果完整实施。 二、任职要求 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历，具有[相关项目类型，如别墅、酒店等]设计背景者优先考虑。 2. 具备扎实的专业基础与创新意识，对空间结构、色彩运用有较强把控力，掌握多种设计风格，可独立完成整体方案并清晰表达设计思路。 3. 精通各类设计软件应用，擅长绘制标准图纸，熟悉施工流程与材料性能，能实现设计方案与施工落地的无缝衔接。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作态度，责任心强，服务意识佳，能高效应对项目周期中的各类挑战，保障工作有序推进。 5. 拥有3-5年相关行业工作经验。

岗位职责：公司提供客户这边设计师负责联系客户量房谈单设计

梓恒服装厂 招熟练缝纫工20名，学徒工5名 正月初九开工

找一个长期压运员，有意

鄢陵医院要一个女护工，价钱当面说，联系，

河南周口工建，8000平方，需要一个班组，老板绕行。 卢

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

负责联系接待客户，签单维护，

有丰富设计水平，善于和客户沟通，表达能力强，有责任心，能站在客户角度考虑设计方案。

会CAD平面图，会画效果图，能自主量房谈单

家装室内设计师

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话回访工作，落实报班登记、录单及开课相关服务； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材与资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App的操作流程，熟知专业课程体系及各班型配套学习资料； 4、组织并参与校区面授课程的跟课工作，负责公开课、学习班会等活动的策划与主持，协调解决学员学习过程中的问题； 5、持续跟进学员报名意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力； 4、性格亲和，能承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，善于学习与交流； 6、加分项：持有驾照并具备驾驶能力！ 福利待遇： √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期应享尽享，想休就休 √办公环境：开放式办公空间，舒适宜人，打造优质工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励，收入多元有保障 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划组织，形式多样任你发挥 √带薪年假：春节享受10-15天左右带薪休假，安心团圆过新年 √培训制度：提供多种带薪培训机会，助力职业成长与发展

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 年龄要求：25-45岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位福利：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪酬发放：每周结算，一周一发薪。 普通工作：3000元----5000元/周！！ 积极投入：5000元----8000元/周！！ 全力冲刺：8000元-----13000元/周！！ 只要你对事业充满激情，这里就是你的舞台！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们深耕教育领域，主要承担校区招生任务，工作内容简单高效！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员招聘要求： 第一，踏实勤奋、能承受高强度作业，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限欢迎加入，服务对象主要为学生家长群体； 第三，团队运作需大量人力支持，因规模作业需要具备一定组织协调能力者，有助于推动整体推广进度迅速展开

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1.负责非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对点胶机，保压机，螺丝机，贴片机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2.23-40岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

能够独立完成客户洽谈与订单承接，承担全屋家具定制类产品的设计任务。 【职位要求】 1、室内设计、环境艺术等相关专业背景； 2、具备较强的沟通与表达能力； 3、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计类软件； 4、了解本地市场情况，具备一定客户资源或获客能力； 5、至少3年设计师岗位经验，含谈单工作经验（不含助理阶段）； 6、有家居行业家装设计管理经历者优先考虑； 7、能协同配合公司各项工作的推进与落实； 8、工作认真细致，具备条理性与逻辑思维。 【薪资待遇】 1.公司氛围融洽，管理模式灵活，注重员工关怀 2.提供广阔的发展平台与个人成长空间 3.收入结构为底薪+提成，奖金优厚，综合月收入4000-15000元 4.定期组织团建、聚餐及旅游活动，享受节日福利与生日会 5.享有培训学习机会，职业晋升通道清晰 6.购买公司产品可享内部员工优惠 【工作地址】 中华路德隆街交叉口义乌商贸城4楼龙发装饰

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合个人期望后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家涵盖行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、论坛组织及产品推广于一体的综合性专业培训机构；岗位社会价值高，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展业务合作沟通与洽谈。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进处理其相关疑问，推动合作达成。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业发展性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者公司将提供系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话与网络方式进行，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有何要求？ 答： 1、性别不限，条件优秀者年龄可适当放宽，需品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强。 3、需保证稳定在岗时间，享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

具备装饰设计、室内设计等相关专业的大专及以上学历

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进。

【岗位职责】 1、为学员提供专业化的教育咨询服务。 2、公司提供精准意向学员资源，通过有效沟通完成转化与成交。 【福利待遇】（真实有效） 4000起无责底薪+15%高提成+五险+奖金500-2000（新人月薪普遍在10000-15000之间） 超长带薪年假；（除法定节假日外，额外享受带薪休假） 【任职要求】 1. 大专及以上学历；（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 欢迎零基础、无经验人员加入 【岗位优势】 1. 精准客源：无需自主开发，公司分配主动咨询的潜在学员； 2. 广阔市场：所有追求提升自我者均为服务对象； 3. 完善培训：入职即享系统化岗前培训支持；

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行说明 3、通过电话联系及微信朋友圈运营等方式开展招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50% 4、定期对在读学员开展校区周边上门回访，以学习情况了解为切入点进行后续跟进并同步传递品牌信息 【岗位需在分校管理区域内安排短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，认同教育行业发展； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、务实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合临时性外勤任务安排 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常放假 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具 3、竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现突出的员工给予持续有竞争力的薪酬调整 4、五险一金：依照国家及地方政策规定，为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

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