【面试通过，入职底薪无责5K起，真实有效！！！】 【拒绝加班】9:30-12:0013:30-19:00 你关心的事情：完善的福利待遇 1.底薪+职级津贴+绩效奖金+高额提成+激励奖金+年终奖（从业半年者，综合薪资50K起） 2.试用期3个月；入职即缴纳五险 3.每季度表现优异团队可享受公司组织的旅游奖励 4.晋升通道透明，“业绩决定发展”，不按资历排序、不看工龄长短、无关年龄大小 5.5A级办公环境：空间开阔明亮，氛围和谐融洽，团队年轻充满朝气 6.多样化的文化建设活动，营造轻松积极的工作氛围 注意：季度考核晋升，职级对应高底薪+高提成！ ①新人阶段：配备专业导师带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习 ②成长阶段：每周开展专项营销课程+职业能力提升培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→销售主管→经理→总监 ⑤内部晋升机制：岗位空缺优先面向内部员工竞聘 工作内容： 1.负责国际MBA/EMBA/DBA项目的招生工作，完成从客户邀约至最终成交全流程 2.以专业服务为学员解读项目亮点，结合个人需求提供匹配的学习资料与课程说明 3.通过电话+微信方式实现客户开发到签约转化 4.客户群体覆盖全国企业中高层管理者及企业主 5.客单价6-30万（提成比例3%-10%） 敲黑板啦~ 公司在绿地新都会附近，周边环境宜人，楼下即是新田360广场，靠近地铁5号线及278路/132路公交站点，出行便捷。 公司不定期安排下午茶，同事关系融洽，团队成员多为95后、00后，既是工作伙伴也是生活好友。 Comeon!!!期待你的加入哦~

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：02:00-06:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 根据所提供的资料开展招生工作，主要面向许昌市区初高中学生文化课提分课程。负责解答家长关于教育方面的咨询问题，属于电话沟通类销售岗位

岗位职责: 1.制定并执行课程推广方案，提升课程曝光度与市场竞争力； 2.与客户保持高效沟通与协同合作，保障客户满意并增强长期信任； 3.跟踪市场变化，搜集并研判竞争信息，持续优化教学方案与实施方式； 4.协同参与课程开发，确保教学质量与学习成效达标 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力； 2.热爱教育领域，具备行业经验者优先考虑； 3.能适应高强度工作节奏，接受灵活的工作安排； 4.富有责任心，具备主动应对和解决问题的能力

课程顾问是教育培训机构中的关键岗位，主要承担与客户交流、挖掘客户需求、推荐匹配课程、协助解决疑问并提供专业咨询服务的工作。 岗位职责： 1.客户沟通 主动联系潜在学员及家长，深入了解其学习需求与目标； 2.课程介绍 提供全面的课程信息咨询，涵盖教学内容、授课形式、课时安排等方面； 3.课程推荐 根据学员实际情况，量身定制合适的学习方案与课程组合； 4.疑问解答 及时回应学员及家长的各类问题，给予专业的学习指导与支持； 5.跟踪维系 持续关注学员学习进程，适时优化学习计划，提升服务体验。 任职要求： 要胜任课程顾问岗位，需具备以下能力与素质： 1.优秀的沟通表达能力 能够高效传递信息，准确理解客户诉求，并提供针对性解决方案； 2.销售能力 掌握基础销售方法，能有效推广教育产品与服务； 3.团队协作意识 具备良好的协同精神，能与各部门顺畅配合，推动工作落实； 4.行业认知 熟悉教育培训领域发展动态，掌握机构所设课程的相关知识； 5.责任心与抗压性 工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定输出，确保服务质量。 课程顾问成长路径： 该岗位具备清晰的职业晋升通道，通常发展路径如下： 1.初级课程顾问 聚焦客户接待与课程推介，夯实业务基础，提升沟通与转化能力； 2.中级课程顾问 在实践积累中独立完成咨询与签约工作，逐步建立个人客户网络； 3.高级课程顾问 拥有丰富实战经验，可统筹管理客户群体，提供深度服务，并参与团队指导； 4.销售经理/区域经理 转向团队管理，主导市场开拓、业绩达成及团队运营规划工作。

岗位职责：公司主营建工类证书课程服务，每天定时提供精准的首次咨询客户资源，无需外出拓展，也无需自行寻找客户 任职要求：具备良好的沟通技巧与服务意识，无经验者也可接受 岗位福利：无责任底薪4300元+300元全勤奖+200元补贴=综合收入4800元，无任何绩效考核 工作时间：9:30—19:00，准时下班，每周日固定休息，法定节假日正常休假

家庭教育/心理咨询 公司主要做青少年心理板块，高峰期新兴行业龙头企业，提供精准的意向客户，心动就往下来看吧! [工作内容] 1、帮助家长分析孩子行为背后的原因(例如:学习兴趣、动力不足，人际交往能力弱等)。 2、协助家长激发孩子的潜能、调整亲子关系; 3、运用专业知识给家长提供一对一个性化全方位咨询; 4、以电话沟通、微信咨询为主要服务方式;要求半年及以上同业经验； 5、促进成单，根据孩子的具体情况，为家长匹配合适的心理咨询专家；

一、岗位名称 招生老师 二、岗位职责 1. 负责机构招生工作，精准挖掘潜在学员（家长/学生）需求，通过电话、线下洽谈、社群运营等方式完成招生咨询与转化，达成个人及团队招生指标。 2. 熟练掌握机构课程体系（如艺考舞蹈、中小学文化课、艺术启蒙等）、收费标准及优惠政策，清晰向学员及家长讲解课程优势、教学特色及升学规划，建立信任关系。 3. 负责招生渠道拓展与维护，包括但不限于社区合作、学校周边推广、老学员转介绍维护、线上平台（短视频/社群）引流等，扩大招生覆盖范围。 4. 做好学员信息登记、跟进记录及数据统计，定期梳理招生台账，对未转化客户进行精准跟进，提升转化率；定期向领导汇报招生进度及市场反馈。 5. 配合机构招生活动（如开放日、体验课、家长会、招生宣讲会等）的策划与执行，负责现场咨询、学员接待及报名引导工作。 6. 维护良好的客户关系，及时解答学员及家长后续疑问，提升客户满意度，促进二次报名及转介绍。 三、任职要求 （一）基础要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，专业不限（教育类、市场营销类、艺术类专业优先，有艺考/中小学招生经验者可放宽学历）。 2. 工作经验：1年及以上教育行业招生/销售经验，熟悉河南本地教育市场（尤其是新乡及周边地区艺考、中小学升学政策者优先）；优秀应届生（有校园推广、销售实习经历）可破格录用。 3. 年龄：不限，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的亲和力及抗压能力。 （二）核心能力要求 1. 沟通与转化：具备优秀的语言表达能力和沟通技巧，能快速捕捉客户需求，精准匹配课程，高效完成咨询转化。 2. 市场敏感度：熟悉河南本地教育政策（如高考、艺考、中小学升学），了解同类机构招生动态，能及时调整招生策略，应对市场变化。 3. 目标感与执行力：具备强烈的目标意识，能主动规划工作进度，高效执行招生计划，承受招生业绩压力，敢于挑战高指标。 4. 责任心与服务意识：对待工作认真负责，注重细节，能耐心解答客户疑问，以服务思维提升客户体验，维护机构品牌形象。 5. 团队协作：积极配合团队工作，主动分享招生经验与技巧，协助团队完成整体招生目标，营造积极向上的团队氛围。 四、任职福利 （一）薪资待遇（高弹性+高激励） -底薪：2500元/月（根据学历、经验定档，优秀者可面议）； -提成：高额招生提成（按报名金额阶梯计提，上不封顶； -综合月薪：6000-15000元每月按时足额发放，无拖欠。 （二）基础福利 1. 法定福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受国家法定节假日（春节、国庆、中秋等）； 2. 暑假假期：入职满1年享暑期15天陪伴家人休假； （三）成长与发展 1. 培训体系：入职免费提供系统培训（企业文化、课程体系、招生技巧、本地教育政策解读），定期组织行业干货分享及技能提升培训； 2.额外福利：员工子女报名机构课程享内部折扣。 五、工作时间与地点 -工作时间：上午9:00-12:00 下午14：30-18：30周末轮休（每周休息1天）； 六、岗位说明 1. 本岗位为全职岗位，接受优秀应届生及有教育行业招生经验者投递，无经验但有强烈意愿从事招生工作、学习能力强者可带薪培训； 2. 机构专注于中高考领域，业务稳定，生源基数大，晋升空间广阔，欢迎目标感强、想挑战高薪的你加入！

【公司优势】 客户资源：依托精准的客户群体，采用社群运营模式，高效连接并服务目标用户。 品牌实力：拥有明星代言人，且是CCTV重点报道的品牌机构，品牌影响力在行业内位居前列。 平台规模：深耕家庭教育领域，位列行业领军企业，组织体量庞大，发展势头强劲。 培训体系：配备标准化培养机制，新员工享带薪培训，无需经验也可快速掌握工作技能，顺利开展业务。 【岗位要求】 1.年龄22-40岁，欢迎无经验人员及新人加入 2.大专及以上学历，有教育行业从业经历者可适度放宽条件 3.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅交流并建立信任关系 4.学习能力强，态度踏实认真，具有主动提升自我的意识和行动力 5.积极乐观，富有团队协作精神，适应充满活力的工作环境 【福利待遇】 1.无责任底薪4000元起（不含绩效与全勤考核）+5%-20%高比例提成+额外奖金，月综合收入8000-20000+ 2.上班时间：上午10:00-下午8:00，期间休息2.5小时，法定节假日享受带薪休假 3.入职即配发电脑、手机等必要办公设备，日常提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品） 4.晋升通道公开透明，每季度开放晋升评定，成长空间广阔 5.每月组织团队建设活动，增强团队凝聚力，五险齐全，节日福利优厚，春节享有延长假期共度团圆 【公司地址】 郑州市金水区鑫苑国际中心25A

工作内容 公司提供客户资源！！无需地推！无需外出！ 1、配合开展国学易经类课程的宣传与销售，向意向客户讲解课程亮点与核心价值 2、参与线上及线下推广活动，扩大品牌影响力并提高市场覆盖范围 3、持续跟进已有客户，保障服务质量与客户体验满意度 4、提供快速晋升机会。不看资历和年限，能力强即可获得晋升 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力和销售技巧，能高效完成课程推广任务 2、抗压能力强，拥有良好的执行能力与应变处理能力 3、主动积极，富有协作意识，能与团队共同推动业绩增长 岗位福利： 底薪+高提成40% 综合薪资8000以上 老员工综合薪资1w以上 上班时间：9:00-11:40，13:30-18:00 4+1休息模式

诚聘招生老师五名，有无经验均可，底薪高提成高！ 能下乡出差优先录用另招司机一名()，驾龄五年以上，年龄18-45周岁，有销售经验丰富可以放宽工资按天结算

谷营四明用50铲车，

新乡市红旗区招贴砖非诚勿扰

郑州市荥阳市招工地力工

金水区招两个电梯工，要有证室，有想去的联系我，16号上人

金水区关虎屯这块今天需要一名小工楼上清理垃圾（保护膜、碎发泡），活不重，8小时，日结160元，有空的8点过来，

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护学员档案，跟踪学习进度，提升客户满意度与续费转化率 4.协同教学团队，反馈学员需求，优化课程服务流程，提升整体服务质量 5.定期完成销售目标，参与市场推广活动，拓展新客户资源 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有教育咨询或销售相关经验者优先，热爱教育行业 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责央国企求职培训产品的销售工作，完成公司下达的销售目标 2.根据公司提供的客户名单，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 任职要求： 1.大专以上学历，致力于长期在教育服务行业发展，有电话销售经验或教育培训行业（尤其职业培训、求职培训领域）销售经验者优先。 2.积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3.亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出；

黄埔区招兼职推广 工作时间：周一到周五 一般是下午，私聊具体安排。 工作内容：负责指定区域面向小学生或中学生家长推介、销售体验课。 薪资：20元/小时，另按单提5元/单。 岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳 性格开朗，责任心强 有地推、兼职经验者优先 添加本 工作地点：广州市黄埔区科学城或知识城

年龄30-50不限学历有无经验均可

目前招聘的是前端班主任～ 尚诺，国恒控股主导成立、博商深度赋能的新项目，直接整合了双方核心优势——既有博商的流量资源和私域转化团队，又有国恒的专业线下交付团队。加入我们，你会更快实现个人职业目标！ 业务覆盖:父母课程(线上/线下)、青少年素质课、国内外研学等三大板块。 核心优势:原创课程体系+创新实践模式，精准匹配家庭成长需求。 工资范围:12000-18000元/月 工资构成:底薪4k+1.5k+绩效课程销售提成。 绩效是首月是保护绩效足额发放，在岗人员绩效保底能拿90%以上~ 【岗位职责】 【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，进行沟通并按标准执行打标签； 2、监督好学员课程学习，比如课程打卡、作业提交和点评，做好社群运营工作，积极解答学员疑问； 3、负责跟进学员体验课，与学员建立信任关系，营造友爱的社群学习氛围，引导学员购买正式课程； 4、了解课程优势及挖掘用户需求，以销售转化为核心，对课程转化率负责。 5、结合电销技能跟进用户成单。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同岗或知识付费行业经验优先。 2、思维活跃、热爱互联网教育行业。 3、具备较强的同理心，良好的沟通能力与亲和力善于倾听用户 4、执行洯力强，具有团队合作精神、自驱力和抗压能力。 5、

许昌市招弱电/安防网络布线，做管子。小工，踏实肯干。工作认真。工资面议。

移动室分手机信号安装工学徒一名老师一名

南阳市淅川县招工地力工

新乡市红旗区招桥架/支架安装找十个什么都会做能负责带着几个人干活的师傅，小工十个会用电锤切割机

新乡萱宁商贸有限公司 产品：第三代新型槟榔 品牌：槟滋道、槟界 招聘区域：红旗区、卫滨区、牧野区、新乡县、凤泉区 【薪酬】：3000底薪+高提成+开发奖+补贴， 【职位要求】： 1、区域渠道操作3年以上市场经验者优先。 2、开发客户能力强、对市场有清晰的规划和思路。 3、有一定的渠道和客户资源。 4、有责任心，有执行力。5、熟悉槟榔操作经验者优先。 有灵活创业想法的朋友，也可以来谈区域分包合作！ 联系人：李经理 电话：

职位详情 客服岗位兼销售性质，周末双休，无需加班 每日工作七小时，六险一金齐全 任职要求 大专及以上学历，年龄25岁及以上 这是一条正规招聘信息，我们正在扩招！！！ 平安新设项目团队扩大招聘 固定作息早九晚六，周末双休，绝不强制加班，到点即可离岗 适合热爱服务类工作、追求工作生活平衡的人群（无需外呼，非电销岗位！！） 同时为有晋升意愿、有收入增长目标的伙伴提供广阔发展空间 人性化排班+周末双休无加班！ 朝九晚六，周末双休，福利优厚，晋升通道透明！ 薪资结构：基础工资+福利补贴+绩效奖金+职级津贴+多项福利+节日礼品+过节费等综合收入=9-15k及以上 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假+180天带薪产假，拒绝加班，拒绝内卷，六险一金保障齐全 [福利待遇] 1.5A级办公环境，舒适宜人（团队氛围和谐，成员年轻有活力） 2.组织员工旅游+举办生日会+发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断，等你参与） 3.每年享有5-15天带薪年假（提升幸福感的贴心制度） 4.享受国家规定的婚假、产假及陪产假等（陪伴你人生的重要节点） 5.提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松享用） 6.定期开展企业活动，团建、聚餐丰富多彩（释放压力，感受生活温度） 7.表现优异者3-6个月可晋升主管，无需加班！无需加班！无需加班！（升职加薪触手可及） 平安重点项目诚邀有志于职业发展或追求高收入的伙伴加入 领导亲和，工作氛围轻松，无内卷文化，杜绝加班，周末双休，法定假日带薪休息，六险一金齐全 员工福利 五险一金｜补充医疗保险｜定期体检｜全勤奖 年终奖｜带薪年假｜员工旅游｜节日福利

西华县招装修学徒工5人、石膏板吊顶、打柜子/装柜子

1.承担高中各学科课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周固定休息一天（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的培训学习资源，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.福利体系完善：节日福利、定期团建、异地派驻补贴、话费补助等。

郑州市惠济区招建筑木工散人大工若干名小工1到2名管住不管吃工资面议

新乡市辉县市招工地小工/杂工