岗位要求： 1、开拓区域内连锁餐饮重点客户，通过实地调研与场景分析，挖掘客户需求，整合公司资源，推动大客户合作并实现区域销售目标； 2、深入梳理客户当前痛点与实际需求，精准匹配公司产品方案，主导报价、验厂等全流程合作事项落地； 3、持续维护客户关系，与目标客户建立稳定互信的协作模式，产品上线后定期走访门店，收集终端使用反馈，协同优化产品表现，保障品质稳定性； 4、结合门店运营情况及市场动向，洞察消费趋势，积极参与新品推广与产品迭代建议； 任职资格： 1、年龄40岁以下，中专及以上学历，具备3年以上大客户销售或连锁餐饮渠道销售经验，适应出差安排，持有驾照并能熟练驾驶； 2、思维灵活，沟通表达出色，富有责任感，具备较强的抗压能力； 3、有冻品、食材、预制菜、调味品等行业背景及连锁餐饮大客户资源者优先录用； 薪酬福利： 底薪8-12K+绩效奖金2-3k+季度超额利润奖金+年度奖金，综合年收入15-30万。 职位福利：房补、差旅补助，带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、六险、不定期团建

工作职责： 1. 参与公司整体发展规划的制定，依据规划拟定营销战略与年度营销方案； 2. 定期评估市场环境、目标执行、计划推进及业务开展情况，及时优化营销策略与实施计划，制定应对调整措施，保障营销目标达成； 3. 主导业务板块相关流程与制度的建立及完善，经审批后组织实施； 4. 编制并落实业务团队年度培训规划，提升团队专业能力； 5. 搭建业务数据报表体系，实现对业务进展的实时跟踪与监控； 6. 基于市场分析结果，开发、维护并优化营销渠道，持续进行渠道效能评估与趋势预判； 7. 分解年度经营目标与市场预算，结合实际运营动态合理调配资源，确保执行有效性； 8. 组织各类业务会议，并推动决议事项落地形成闭环管理。 任职资格： 1、年龄在28至35岁之间； 2、具备3年以上销售管理经验，有电销领域从业背景者优先； 3、具备一定的员工培养与培训组织能力； 4、具备出色的团队协作、组织协调及语言表达能力； 5、熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、享有年终利润分红机会； 2、春节享受半个月假期，定期安排健康体检； 3、入职满一年后每年可享7天带薪年休假； 4、每年组织一至两次省外出行（每次不少于三天）及多次团队建设活动； 5、节日期间发放员工关怀福利； 总公司地址：郑州市高新区科学大道长椿路华智酒店大厦B座10楼整层 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、定期体检、不加班、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品推广、销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄要求：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励送给父母！ 5、贤内助奖励赠予爱人！ 6、终身员工享多重福利！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、员工关怀全面覆盖！（含结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保障计划、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

岗位职责 1、统筹管理公司整体运营，依据企业战略方向制定销售方案及年度经营目标； 2、制定销售政策、策略及具体实施计划，并推进落地执行，确保业绩目标完成； 3、负责日常销售工作的管理，监督并合理把控各项销售活动的开展； 4、洞察市场变化，了解行业趋势并具备独立分析能力； 5、持续深耕本领域，掌握前沿市场信息，为企业发展提供战略性决策支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在30至45周岁之间； 2、性格开朗，思维敏捷，目标导向明确，具备开放心态； 3、具备5年以上本行业市场管理相关工作经验； 4、拥有良好的领导力与组织协调能力、判断决策能力、规划执行能力以及人际交往与谈判技巧。

1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销战略规划，统筹推进市场开拓及销售推广工作； 2、负责公司销售体系的搭建、运营与管理，完善各项业务管理制度，助力销售业绩提升，推动公司战略目标有效落地； 3、统筹各业务线销售工作的整体规划、任务分解及资源配置，确保高效协同与执行； 4、主导各业务条线销售团队的组织建设与日常管理； 5、参与制定行业市场营销中长期发展规划，结合公司年度销售目标，编制销售计划与预算方案，全程监督实施过程，保障销售任务达成； 6、协同负责人推进销售团队组建与管理，组织实施销售人员的业务培训与工作指导； 7、拟定内部绩效考核与激励分配机制，建立科学合理的销售管理体系，优化销售流程，确保目标实现 任职资格： 1、具备5年以上销售领域工作经验，其中至少3年在智能建筑、弱电安防或数据中心行业从事销售管理相关工作； 2、精通弱电安防产品及数据中心业务，能够独立主导大型项目销售运作； 3、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，具备扎实的客户资源积累； 4、拥有出色的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力以及良好的职业操守； 5、具备全局视野，目标导向明确，以业务和客户为中心，擅长高层对接与跨部门协作，逻辑清晰，数据分析能力强，市场反应敏捷； 6、表达流畅，具备优秀的沟通技巧与结构化思考能力 员工福利： 五险一金、通讯补贴、定期体检 带薪年假、餐补 交通补助 节日福利 零食下午茶

1.公司专注于线上货运平台运营，面向创业型客户推行工作室合作模式，合作费用区间为12800-49800元，准入门槛低，成单率高； 2.无责任底薪6000元+2000元绩效+个人提成10%~20%+团队提成1%~5%+月度奖金+年终奖励，月综合收入1.5万至3万元； 3.无需个人完成业绩指标，主要职责为团队管理，客户到访时需主导签约转化； 4.工作时间：上午9:00~12:00，下午14:00~18:30，实行单双休制度； 5.当前行业内唯一具备该模式优势的企业，招商推进顺畅高效； 6.流量资源充足，销售转化体系成熟，可直接复用现有流程； 7.欢迎有能力、有经验、有团队者前来沟通洽谈

别问公司能给什么待遇，以你的能力与经验，清楚自己值多少钱，想要的薪资直接提。 我们是拥有二十多年历史的集团公司，具备政府资金背景，资质高、实力强，能为你提供长远发展的舞台。 现计划进军知识产权及商标领域，急需一位该领域的领军人物，无需纠结具体职责，充分授权，方向由你定，团队听你指挥。 要求：具备商标或知识产权行业销售管理经验，且近半年内持续活跃于该领域，未中断从业。

1.根据公司整体发展战略，牵头制定营销战略规划，统筹推进市场开拓与销售推广工作。 2.统筹规划销售体系的全面运营，完善各项管理制度与流程，推动销售管理工作的标准化与规范化。 3.协助制定公司中长期销售规划，结合总体目标编制年度销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售目标达成。 4.负责销售项目的整体策划、战略布局及资源协调配置工作。 5.主导销售团队的组织建设与日常管理，开展人员培训与业务指导，提升团队综合能力。 6.深度参与市场策略制定、产品规划等相关工作。 我们为您提供： 1、办公环境：高端写字楼，室内办公，环境优越，团队氛围融洽，领导亲和力强！ 2、薪酬福利：无责任底薪+绩效提成+五险+年度旅游——待遇可直接与负责人面谈，有诚意更有竞争力 3、工作时间：标准八小时工作制，每周日固定休假，法定节假日享受带薪休息 4、成长支持：配备系统化的新员工培训机制，帮助快速熟悉公司及行业，迅速进入工作状态；每季度开展业务与管理专项培训，提供清晰晋升通道——我们期待您快速融入并创造价值，实现共同发展 公司团队年轻富有活力，充满进取精神；只要心怀梦想、踏实肯干，这里就有属于您的发展平台，诚邀您的加入！！

底薪8000早九晚六！上六休一 有社保保证新人3-7天出单，非常好出单！ 任职要求： 1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。 2.接受小白，接受无经验，保证新人3天出单。 3.有销售相关工作经验优先录用！ 4·具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标！ 工作职责： 1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。 2.公司免费提供提供客户资源，积极开发客户资源。 3.早九晚六，不加班，不加班，不加班！ 4.上六休一，法定节假日正常休！ 5.接受无经验小白，提供全方面培训！ 6·新人最快3-7天出单，一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)！！！【预约面试】： 1.预约面试提前一个小时以上电话连续或微信联系。 2.有求职意向，然后直接微信或电话预约面试！！！ 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置：环球大厦B座22楼2202室。

招一名专业靠边车上腰3千件没上班的联系我

仓库明天面试 介绍一个人干满2月200红包 当天可办入职，可以来车间看活 干满半个月可预支工资，每月可预支1000 物流仓库招仓管员，分拣员，理货员，运输员 能接受两班倒，可参观车间看活 四个仓库根据岗位空缺分，可就近分配 招聘年龄储备中 综合5500-6000左右 负责收发，分拣，排序，包装，输送等， 工作简单自由，上班可以带手机，不是流水线， 管工作餐，一天最高餐补20/天，住宿免费 报名电话:（同号） 好消息！好消息！座椅厂开招 一个月预支1000元 介绍人入职满2月奖励红包200 开封西郊瑞泰座椅厂招聘计划： 8:30集合 招聘计划： 1、装配工20名 发泡工6人 质检员男女不限 年龄要求：18-45岁 注：需适应白夜班 工资18元/小时，月综合5500-6000， 白班管工作餐，夜班不管饭，餐补30/天 住宿每月补贴100元，也可以住我们的宿舍，平摊水电费 能来面试的联系我《同号》 开封西郊八大街 二保焊有证技术熟练 23/小时 月7500+ 18-45岁 同步 奇瑞汽车开招 招聘需求： 1、焊装车间： （焊接工20/小时、二保焊24/小时） 2、涂装车间： （涂装工19/小时，喷涂工24/小时） 3、KD包装车间： 叉车工24/小时、包装工16/小时 4、生产物流（开封）：叉车工24/小时 5、RDC（郑州）：叉车工24/小时、 物流工119/小时 6、总装车间:装配工19/小时 任职要求：年龄18-40周岁，高中/中专及以上学历 ，BMI28 （同号）

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现手里烧烤师傅一名，只干新乡市区

岗位职责: 1.根据公司整体的战略规划和运营规程，全面负责团队的日常经营管理，并对团队的经营业绩负责; 2.执行公司的营销策略，负责销售宣传工作、拉升店面流量，提升销售指标，并管控成本; 3.负责团队的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证团队服务水平; 4.负责团队的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等; 5.统筹客户开发与维护，重点拓展企业、商务、高端及团体客户，提升客户满意度及忠诚度。 6.配合门店各部门协同工作，完成上级交办的临时性工作； 任职要求 1.1年以上KTV行业团队管理经验，或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者优先考虑。 2.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。 3.具备强烈的业绩导向和责任心，抗压能力强，工作积极主动，有良好的职业素养及团队协作精神。

泰康集团，泰康之家，宁波甬园 1、 公司实力：世界500强企业，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团 2、 收入结构：极富吸引力的薪酬结构，收入上不封顶，高额的英才津贴 3、 晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍 4、 时间管理：早9：00-11：00为必要出勤时间，除培训、团队活动等安排之外，其余时间自行展业 5、 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例） 【业务能力】具备优秀的演讲演示能力和商务谈判技巧（能独立搞定中型客户，同时具备辅导他人的耐心和意愿） 【综合素质】结果导向，执行力强，能适应快节奏工作（具备良好的数据分析能力和沟通协调能力）

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例）

工作内容： 1、负责公司业务的销售与推广工作； 2、开发大客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，持续服务现有客户； 3、积极拓展新市场，发展潜在客户，扩大销售覆盖范围； 4、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标； 5、具备团队管理经验者优先考虑。 职位要求： 1、性格外向，反应迅速，学习能力突出，具备良好的沟通、协调及组织策划能力； 2、具有较强的语言表达、文字撰写和信息整合能力； 3、具备强烈的团队协作精神和客户服务意识； 4、熟练使用电脑及各类办公自动化工具； 5、有销售相关工作经验者优先录取； 市场空间广阔、竞争压力小，客户成交容易 企业品牌影响力强，行业认可度高 晋升通道畅通，成长机会多 职位福利： 交通补助、绩效奖金、年终分红、带薪年假、五险一金、员工旅游、无试用期、周末双休

我们公司业务内容主要是帮助全国各大app平台做业务增长，用户增长，集合了几百款app平台，目前是以工作室的形式来进行。 现招募全国各地负责人，合伙人做工作室项目落地，负责城市级业务运营管理，提升业务效率，招聘，协助用户增长，公司提供运行，技术和长期完善的服务培训及全程跟进。 任职要求： 1，不想做打工人，轻创业，对赚钱有极大的欲望，有创业经验者有限。 2，具备出色的沟通协调能力，对互联网行业有深刻理解 3，积极主动，具有较强的执行力和团队合作精神, 4，多劳多得，新手小白可做。 5，属于长期项目，寻找志同道合可以做事的人。

岗位职责： 1、品质与流程管控：建立蔬菜精细化包装的执行标准（包括净菜加工、包装尺寸、标识内容），每日核查原材料新鲜程度及出品质量，及时清理不达标产品。 2、团队管理：统筹包装人员的班次安排与业务培训（如作业流程、安全规范），优化人力配置，确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制：跟踪包装耗材（如保鲜膜、餐盒）使用情况，降低损耗；联动采购与销售部门，科学预估包装需求，防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全：落实食品安全与卫生管理要求（如人员着装规范、设备清洁），定期巡检包装设备（如封口机、称重工具）运行状况，消除潜在风险。 岗位要求： 1、具备3-5年相同岗位及行业从业经历； 2、工作态度端正，责任心强，能积极配合上级工作安排； 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、五险 薪资详情 发薪日期：15日 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖

业务经理，薪资：3000-12000元 人数：20人 配送员，超市理货，分拣员 薪资：3000-4000元 人数：20人 薪资待遇 底薪+提成+节假日福利+团建+加班补助 选择我们,不止是一份工作,更是一次职业飞跃! 期待与你并肩，共创未来！ 联系电话：

1、依据公司业务发展布局，拟定年度、季度及月度营销方案并推进落地执行，持续开拓并运营N个销售渠道。 2、主导统筹N个项目，与N名意向客户开展合作接洽，推动达成N个项目签约。建立完善客户服务档案体系，巩固并扩展N个销售渠道，实现转化率提升N%。 3、组建并带领N人销售团队，拆解销售目标并分配任务，跟踪评估成员业绩表现，组织常态化业务技能训练与提升。 4、紧盯行业发展趋势与客户需求变动，研判市场走向及竞品动态，形成可落地的分析报告，识别N项关键问题并优化升级营销策略。 5、系统收集客户反馈意见，分类整理后提交至相关职能部门，同步跟进问题处理进展，切实提高服务品质与客户满意水平。

岗位职责： 1.能够准确理解客户实际需求，高效协调设计、生产等相关部门，推动跨部门协作顺畅进行； 2.对订单技术参数（如尺寸、材质、工艺要求）及各阶段时间节点保持高度敏感，确保信息传递准确无误； 3.面对订单异常情况（如生产延期、客户反馈问题），具备快速反应能力，及时提出有效应对措施； 4.熟练掌握Office办公软件操作，具备ERP系统或订单管理工具使用经验者更佳； 5.能胜任多任务并行处理的工作模式，适应交付周期紧凑、客户需求多变的高强度工作环境。 具备良好的责任意识与服务观念，注重工作成果落地； 为人正直，恪守职业道德，严格保护公司机密信息； 学习能力突出，能迅速掌握新型标识材料、制作工艺及相关流程更新内容。 任职资格： 1.大专及以上学历，品行端正，工作踏实，有相关工作经验者优先； 2.具备较强的数据分析能力，优秀的统筹规划能力及跨部门沟通协调能力； 3.熟练使用电脑办公软件，精通Excel及常用数据分析工具者优先考虑； 4.1年以上标识标牌行业或制造业订单管理、客户对接相关工作经验，熟悉标识产品材质与生产工艺者优先。 上班时间：8：30-12：0014：00-18：30（冬季调整为13：30-18：00）

1、统筹负责公司大区范围内的整体营销事务； 2、带领团队达成既定的销售目标与业绩指标； 3、全面管理销售团队，推进人才培育与后备梯队搭建； 4、主导营销体系、内部运营流程及客户管理体系的建设与优化。 要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，具备速冻食品行业从业经历，且拥有3年以上大区管理岗位经验； 2、精通流通渠道构建、经销商运营管理、市场规划及推广策略制定； 3、具备出色的向上汇报、团队领导及跨部门协作能力，兼具扎实的理论基础与实战经验； 4、能接受经常性出差安排。 薪酬福利： 底薪1.2-2万元+年终奖金，综合年收入20-30万元。缴纳五险，每月月初享有5天带薪休假。

岗位内容： 监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 确保产品质量符合公司标准，并监测并解决相关问题。 组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 任职要求： 具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。

岗位职责: 1. 制定并落实门窗产品的市场推广方案，推动品牌影响力提升 2. 带领销售队伍达成业绩指标，拓展市场份额 3. 维护客户合作关系，强化品牌在市场中的认知度与美誉度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能自主推进工作，具备敏锐的市场分析判断力 3. 具有较强的问题应对能力，能在高强度环境下稳定高效输出

岗位职责: (1)负责物流仓储配送业务的市场拓展，以2C业务为核心，涵盖新客户开发与存量客户关系维护； (2)制定并落实仓储物流拓展方案，达成公司下达的业绩指标与工作任务； (3)深度挖掘客户实际需求，输出定制化的物流仓储服务解决方案； (4)整合协调内部运营资源，保障仓储物流项目高效落地与持续运行； (5)关注行业趋势变化，研究竞争格局，持续优化市场拓展策略。 岗位要求: (1)熟悉物流仓配领域市场开拓的运作模式与实施方法； (2)具备物流仓储、供应链管理或家电、3C数码行业从业背景者优先考虑（包含但不限于仓储、快递、快运、大件零担及关联物流服务岗位经验）； (3)拥有优质家电、3C及PC周边融合类客户资源者，前述条件可适当放宽； (4)具备出色的沟通能力与协调技巧，能有效维系客户关系； (5)具有团队合作意识，具备市场研判与商务谈判能力，推动合作协议签署； (6)能接受短期出差安排，乐于迎接挑战，持续学习并更新业务知识体系； (7)熟练操作常用办公软件，具备数据整理分析及报告编制能力。

岗位职责: 1、深入了解公司在校园生活一体化平台领域的创新产品及运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的核心优势与行业发展趋势。 2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态体系（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），熟悉地方基础教育信息化推进情况，挖掘潜在合作机遇。 3、对接本地大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品推介与沟通汇报工作。 4、与辖区学校进行有效沟通，制定个性化解决方案，并组织协调供应商完成项目落地实施。 5、定期开展市场调研与数据分析，形成有价值的市场洞察。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府关系者优先考虑； 2、5年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 3、具备独立开展业务谈判的能力，逻辑思维清晰，分析判断力强；