

劳务员,劳资员,招聘公司项目招聘工资4千到6千
4000-6000元/月
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包吃住上六休一工作八小时,能接受异地调动的联系,不要求工作经验,应届生也可以
建筑项目劳资员
6000-8000元/月
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1.人员进出场手续办理,办证资料,合同签订保管。2.员工考勤记录,工资核算3.库房材料进出库登记4员工费用报销,支出明细记录,出纳记录,财务5.对接公司财务,负责公司各类报销单据的核对及整理;6.负责公司各类财务数据的录入统计,确保准确性;负责公司日常收支、基本账务管理和核对;7.收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;8.登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;12负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料;负责办公室财务管理统计汇总。
郑州金水区招聘劳务外包经理劳务外包经理:4-5名,长期有过3年以上人力资源公司工作经验
4000-9000元/月
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招聘劳务外包经理劳务外包经理:4-5名,长期有过3年以上人力资源公司工作经验,能独立完成业务沟通,场景搭建,流程处理。熟悉劳动法,劳动合同法,民法,公司法!能独立完成日常工作。有良好的沟通能力,能够服从公司日常工作安排内部晋升发展空间大!欢迎各位兄弟朋友推荐薪资面议!非诚勿扰!谢谢!主播公司地点:郑州市金水区聂庄商业街!联系电话(郭)()
郑州招劳务员劳资员
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西藏那投建工有限公司:招聘有责任心的劳务员
6000-7000元/月
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在建筑与市政工程施工现场的主要职责是负责劳务管理和协调,以确保项目的顺利进行。他们的工作内容涵盖多个方面,包括:人员管理:负责招聘和调配工人,确保项目现场有足够的劳动力。管理工人的考勤,记录出勤情况,包括加班和请假。审核劳务人员的身份资格,确保符合项目要求。工资管理:计算工人工资,依据工作表现和出勤情况进行核算。确保工资按时发放,并建立工资台账。负责工资的公示,以保证工资发放的透明性。劳动保护:确保工人接受必要的安全培训,指导和监督他们正确使用安全装备。参与制定和实施劳务纠纷应急预案,处理工伤事故的善后工作。纠纷解决:调解和处理工人之间的矛盾和争议,维护工地的正常运作秩序。处理劳务纠纷,包括合同履行、工资支付等问题,以保障项目的顺利进行。资料管理:收集和整理劳务结算资料,参与劳务费的结算。编制和移交劳务管理资料,包括劳务队伍和劳务人员的管理资料。资质审查:验证劳务分包队伍的资质,办理登记备案。参与劳务分包合同的签订,并对劳务队伍的施工管理情况进行考核评价。培训与合同管理:参与组织劳务人员的培训,监督劳动合同的签订、变更、解除和终止。确保劳务人员参加社会保险,保障他们的合法权益。施工现场的工作内容应丰富多样,需要具备良好的组织管理能力、人际交往能力和法律知识,以有效协调和管理工人劳务事务。
高薪招聘劳务驻场
5000-8000元/月
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协助公司管理在厂工人日常。正常带员工面试,体检,安排宿舍。和合作企业及时沟通,维护厂里关系。
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【商丘中原佳海夜班临时工】日结 日结,今天开始工资日结,日结 日结年龄要求:20岁-48岁 工人为主薪资14/小时,一天100-112/天左右19:00~凌晨3点左右主要工作:装卸 封包 装车 卸车 理货 倒包报名联系()
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三角洲/居家/兼职
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会王者荣耀、三角洲行动、原神、鸣潮、燕云十六声等当前热门休闲游戏中的一款即可;有一台稳定不卡的手机或电脑设备即可;[工作时间]每天工作3-5小时,时间自由;[薪资待遇]一周基础收入500+,日结,工作时间自由,多劳多得;18以下请勿报名!
洛阳新安县急招临时工兼职工
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