
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司行政管理体系的搭建与落实,保障各项行政事务有序高效运行。
2.统筹办公环境的日常管理,包括办公空间规划、布局优化及维护工作,提升员工办公体验。
3.负责公司固定资产与办公耗材的统筹管理,建立并更新资产清单,实施定期清查盘点。
4.策划并落实公司内部会议及各类活动,确保会务组织周密、执行到位。
5.领导行政团队开展工作,组织实施培训、绩效评估与激励机制,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1.掌握系统的行政管理理论,熟练操作常用办公软件。
2.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效推进团队协作与日常行政事务。
3.拥有良好的沟通技巧和团队意识,善于跨部门协同合作。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能在复杂情况下迅速制定应对方案。
5.工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
公司简介:
中芽教育是一家涵盖在线授课、线下集训、教材出版等多维度服务的综合性教育机构,专注于学历提升(全日制专升本)、公职类考试辅导及IT技能培养。现有员工400余人,在郑州设有8个教学点,总部位于郑东新区中芽科技园,并在河南多地市及陕西西安设立分支机构。
公司坚持弘扬“工匠精神”,累计面授学员逾30000人,在线服务学员超过100000人。始终践行“以学员为中心,以教学质量为核心”的宗旨,教研团队占比达53%;自主编写教材资料,打造线上学习系统,构建网络课堂,推行双师授课、专属教务等教学支持模式,实现“研、教、学、督”全流程闭环;建设集学习、住宿、生活配套于一体的校园环境。
行政总监(J12621)
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断供应商管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责:
1.团队建设管理
统筹行政团队的组织架构设计,完善绩效考核机制与人才梯队建设。推动跨部门协同流程优化,提升行政服务效率。结合团队现状制定年度培训方案,持续强化专业素养与综合能力。
2.采购资产管理
全面负责集团各属地固定资产的生命周期管理,涵盖采购、调配及报废处置等环节。健全供应商评估机制,有效控制采购支出。监督资产盘点执行情况,推进台账信息化管理。
3.空间运营管理
主导办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务。提升空间使用效能,制定节能减排措施。统筹物业、保洁等第三方服务单位的履约管理。
4.集团信息化运维管理
配合IT职能部门推进信息化系统建设,优化现有管理平台应用。确保行政相关软硬件设备的正常运行与技术支持。
5.品牌与活动策划管理
牵头组织集团重要庆典、年会等大型活动的筹备与执行。推动企业文化传播与品牌形象在内部的落地实施。
6.媒体事务处置
维护媒体合作关系,妥善应对舆情事件。审核对外宣传内容,规范集团对外信息发布渠道的合规性。
7.政府事务处置
保持与各政府主管部门的良好沟通。统筹办理资质认定、政策申报等相关事务。
8.党建事务处置
落实党组织下达的各项专项任务。组织开展党建活动及党员学习教育工作。
任职要求:
硬性条件
1.学历:本科及以上,行政管理、企业管理或相关专业背景。
2.年龄:27至36周岁,特别优秀者可适当放宽年龄要求。
3.经验:具备8年以上行政管理经验,其中至少3年在集团层面担任行政团队管理职务。
4.技能:熟练掌握预算编制与成本管控方法,精通ERP、OA等办公管理系统操作。
核心能力
1.战略思维:能将行政职能与集团发展战略有效融合。
2.资源整合:拥有政府、媒体及供应商等多方资源网络,具备高效整合内外部资源的能力。
3.危机处理:面对突发事件具备快速反应与决策应对能力。
综合素质
1.政治素养:中共党员优先,具备政务服务对接经验者优先。
2.证书:持有行政管理师等相关职业认证者可加分。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2、统筹并实施各类员工活动的组织与执行,促进团队凝聚力与积极氛围;
3、负责公司后勤支持工作,涵盖设备维护、物资采买等环节的协调与落实;
4、持续完善行政管理制度与流程,推动工作效率提升与响应机制优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的协调组织能力及应变处理能力,能妥善应对突发情况;
3、熟练操作常用办公软件,有项目管理或活动执行经验者优先;
4、服务意识强,具备良好的团队协作精神和强烈的责任感。
综合行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系企业文化
岗位内容:
1. 建立并持续优化公司管理制度与业务流程,推进内部流程改进及标准化体系建设,提升整体运营效率。
2. 承担公司日常行政事务管理,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面工作。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,助力人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,推动管理水平和组织效能提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。
2. 能准确理解公司战略方向,关注执行细节与服务品质。
3. 具备一定创新思维和行业敏感度,能够及时捕捉行业发展动态。
4. 熟练使用办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析处理能力。
5. 本科及以上学历,具有财务相关领域工作经验者优先。
企业管理部经理1人
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
我公司因业务发展需要,现诚聘1名企业管理,2名仓库管理员
以下是企业管理内容,仓管往下拉:
您将是公司运营的重要支撑。您不仅需要处理办公室的日常行政事务,确保后勤保障到位,还需在车间繁忙时主动参与非技术性辅助工作。这是一个能全面接触公司运作、实现快速成长的岗位。
一、主要职责
1.行政后勤:
负责办公室日常事务(如文件归档、来访接待、环境维护等)、办公用品的采购与管理,以及各类后勤支持工作。
2.车间支援:
根据生产节奏,可随时进入车间协助完成包装、清洁整理等非技术性工作,助力生产顺利推进。
3.综合协调:
协助组织公司内部活动,做好跨部门之间的沟通与协作,提升整体运行效率。
二、任职要求
1.具备吃苦耐劳精神,工作积极主动,有较强的责任感和服务意识。
2.身体健康,能够适应办公室与生产车间交替的工作环境。
3.有企业管理或后勤相关工作经验者优先考虑。
4.为人踏实稳重,具备主动性;能协助开展公司活动,促进各部门间的协同配合。
三、薪资福利
1.薪资待遇:
第一个月3000+500全勤,
第二个月3200+500全勤,
第三个月3500+500全勤,
转正后4000+500全勤
2.全勤奖励:每月出勤达标可获500元全勤奖。
3.节日福利:享有端午节、中秋节、春节、母亲节、父亲节等节日关怀,感受企业大家庭的温暖氛围。
4.住宿提供:为有需求的员工安排宿舍,配备空调、洗衣机、独立卫浴,保障生活舒适便利。
5.社会保障:按政策缴纳社会保险。表现优异者可申请提前参保,尽早享受保障权益。
入职前3天为双向适应期;第4天起正式计薪。工作表现突出者可提前转正,享受正式员工各项待遇。我们愿为优秀人才提供更快的成长通道。
以下是仓库管理内容
一、公司简介
我公司专注于工业自动化仪表的研发与制造,主营产品包括电磁流量计、涡街流量计等。因业务拓展及生产需要,现招聘一名细致认真、责任心强的仓库管理员,期待您的加入,携手共进!
二、岗位概述
您将负责公司生产所需物料的收发、检验与存储管理,是保障生产有序进行和质量控制的关键岗位。我们需要您以专业的态度和严谨的操作,守护好每一批物料的安全与准确。
三、主要工作职责
1.物料入库检验:
对采购到货的原材料及零部件进行验收,核对规格尺寸是否符合标准,检查外观是否存在磕碰、破损、变形等问题,严格把控入仓质量关。
2.库存管理:
执行物料分类、分区存放与上架作业,确保账目、实物、标识卡一致;定期组织盘点,保证库存数据真实准确。
3.物料发放:
依据生产任务单及时、精准地配发物料,避免产线断料,保障生产连续性。
4.系统操作:
熟练使用电脑及办公软件,按时准确录入出入库信息,生成相关仓储报表。
5.沟通协调:
与采购、生产、质检等部门保持良好对接,及时反馈物料异常情况,协调解决仓储问题;对紧急用料进行跟踪处理,确保供应及时。
6.库区维护:
落实仓库5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持库区整洁有序,确保通道畅通无阻。
四、任职要求
有制造业(特别是仪器仪表、电子、机械类)仓储经验者优先。
做事细心严谨,具有高度责任感和原则性,对数字敏感。
具备良好的沟通能力与团队协作意识。
能熟练操作电脑及Office办公软件(如Excel、Word)。
吃苦耐劳,服从工作安排。
五、薪资福利
我们提供具有竞争力的薪酬体系与完善的福利保障:
薪资待遇:
第一个月2500+全勤奖500,
第二个月2800+全勤奖500,
第三个月3000+全勤奖500,
转正后3500+全勤奖500。能力突出者有机会调薪。
全勤奖励:每月全勤可领取500元奖金。
免费食宿:
提供营养丰富的免费午餐;
为有需要的员工提供宿舍,房间配有空调、洗衣机、独立洗澡间,生活便捷无忧。
节日福利:
享受中秋节、春节、父母亲节等节日礼遇,体验公司如家般的温情。
社会保障:
按规定参加社会保险。业绩优秀者可申请提前参保,获得更早的保障支持。
工作时间:
早上8点20至12点,中午休息1小时,下午1点至晚上5点40,每周单休(周日休息)。
入职前3天为相互了解期;第4天起开始计算工资。表现优异者可提前转正,享受正式员工全部待遇。我们愿意为有能力的人才加速赋能。
行政无责4k+按时下班
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
绿地3A座|准时下班|
负责快递收发、员工外卖管理
企微群通知发布+小红书每日更新3条图文(提供模板)
办公区域日常维护排班
无责任底薪4k,不加班、无会议
因属留学教培领域,晚间可利用空闲时间回复学生微信数条
周日傍晚到岗半小时,周六固定休息
每月享2天弹性休假,月休6-7天
大专及以上学历,熟悉小红书操作者优先
行政主管/经理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上做过业务大型活动组织经验行政费用预算/控制金融
安阳三家公司,濮阳三家公司
本公司位于华强新天地一期
招募此岗位主要为满足客户需求提供支持与协助
薪资结构:底薪3000+提成
结算方式:底薪月结,提成日结
岗位职责:
1. 根据提供的客户名单,为有意向的客户办理相关业务
2. 日常在门店开展活动,面向到店客户推进业务办理
3. 协助客户处理问题,并提供切实可行的解决方案
岗位性质:
1. 工作内容接近店长职能
2. 偶尔需外出执行业务任务
3. 岗位涉及金融领域、支付行业方向
4. 该职位具备招聘及招商授权权限
行政前台
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限积极乐观
1. 负责公司行政前台接待任务,仪容得体,工作期间需着正装并化淡妆;
2. 承担电话接听与转接、客户回访、文件复印等日常事务;
3. 管理办公考勤记录,统筹办公用品的采购、登记及发放;
4. 完成上级交办的其他相关行政工作
行政经理大专及以上
岗位职责:
1、负责办理公司各类证件、资质的年检、换证、变更等工作;
2、负责对外联络、对外宣传、接待及对内的各种会议的筹备;
3、负责公司的人事工作;
4、负责公司内部日常行政管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,行政管理等相关专业优先;
2、精通办公软件、PS软件等;
3、熟悉建筑行业相关资质、证书办理等工作;
4、能够独立驾驶车辆外出办事。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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璧山双休好工作-行政总监-薪资8000元
8000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上企业文化建设
一、岗位职责:行政专员
1、统筹管理重庆俊丰包装印务有限公司行政日常事务。
2、公共管理:含食堂管理、宿舍管理、卫生管理、秩序管理、绿化管理、车辆管理、会务管理、公共资源管理。
3、安全管理:对生产现场安全管理、特种设备安全管理、食品安全管理、宿舍安全管理、门岗安全管理、车辆安全管理、员工安全行为管理、消防安全管理、矛盾纠纷调解。
4、环保工作管理:自行监测督查、危废管理、环保资料管理、各类台账管理、环保设备管理、环保应急演练。
5、厂区设备:对厂区固定资产、生产设备、附属设施等进行监管。
6、对外协调:妥善处理上下和周边关系,协调各项工作的顺利开展。
7、上级领导交待的其他工作!
要求:月薪5500+,35岁以上, 男女不限,本科学历,有一定企业工作经验。
联系人:穆青波
本公司直招:1:高级工程师,高级会计师,工程会计,
8000-13000元/月
行政经理5-10年学历不限
本公司是一家专业土石方工程的劳务公司目前与总承包合作共同招聘:西南和西北两大片区都有工程,在内蒙甘肃新疆青海,宁夏,广东广西,云贵川,重庆等地都有工程,公司直招、水利水电高工级工程师6名,高级工程师4名,工程师4名,高级会计师2名,工程会计6名,一级建造师6名,测量员4名,资料员4名,安全员10名,质量员4名,材料员4名,施工员,4名
项目部经理等(必须有证)没证不招。
2:招聘公司副总经理,董事长助理,出纳,文员,办公室主任,食堂管理人员等,有一定工作经验优先。
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
5000+国企后勤双休-六险包住宿
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
后台录入信息,坐班不外出,工作轻松简单!
5000-8000+多劳多得,上不封顶!八小时工作制,月休八天(可双休),不加班,到点就走!
买六险!!!
提供宿舍,独立卫生间,设施齐全。
带薪培训,法定节假日三倍薪资,带薪休假!
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
一、薪资福利
无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K
二、【人事专员/文员/网络招聘专员】
1、年龄18-30周岁,性别不限,学历不限,具备基础电脑操作能力,零经验可提供培训!
2、工作时间:8:30—18:00,常白班,午休12:00-13:30
3、岗位要求:掌握电脑基本操作,有较强责任心
4、能熟练使用常用聊天工具,了解基础办公软件操作;
5、具有良好的团队协作意识,出色的沟通表达能力,语言清晰,思维敏捷。
三、工作内容
1、每日负责联系候选人安排面试,跟进面试进度及反馈情况;
2、协调并组织面试流程,开展人力资源初步面试环节;
3、新员工入职后,负责试用期内的沟通与跟进工作;
行政总监
8000-10000元/月
行政总监3-5年大专及以上管理10人以上团队大型活动组织经验大中型企业从业子公司/办事处管理经验
1.具备5年以上行政管理工作经历,拥有团队管理经验者更佳
2.拥有出色的组织与协调能力,能高效统筹多项任务与项目
具备优秀的沟通技巧和人际交往能力,可与各类人员顺畅协作
3.具备较强的分析判断与问题解决能力,能在复杂情况下快速作出合理决策
4.熟悉常用办公设备及软件操作,具有扎实的计算机应用和技术操作水平
安阳文峰区豫见台球俱乐部招前台收银员年龄18-30
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
豫见台球俱乐部招前台收银员年龄18-30
统计员
4000-6000元/月
文员1年以下高中及以上发货统计员生产统计
岗位名称:白条、鲜品发货员2名
工作内容:负责扫码出货作业
薪资待遇:实行计件工资制,多劳多得,月收入5000-6500元
工作时间:三班倒模式,根据实际需求安排班次
早班:上午8点至下午6点
中班:中午12点至晚上10点
晚班:下午4点至次日凌晨2点
工作地点:遂平县产业集聚区
联系电话:***********
河南焦作山阳区泰诺酒店大学店招聘客房服务员身体健康,有经验优先,年龄30-50岁之间,薪资
面议
客房服务员月结全职
河南焦作泰诺酒店焦作大学店招聘客房服务员身体健康,有经验优先,年龄30-50岁之间,薪资福利:面议
客房服务员
招聘!招聘!招聘!华尔兹精选酒店,现招聘前台收银员,客房服务员,工资待遇彰显个人能力。有意向可电话咨询!地址:黄山北路新地港湾对面。电话: 同步
烧菜
周口市商水融辉城小店招炒菜师傅一名,工资6~7,看自己的水平。
晚班下午5点到凌晨3点。
招主管一名,正常餐饮班次,工资4200~5000,看能力。
每月15号发工资,很准时,月休3天。
颜总:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南部门经理招聘在线招聘信息,主要招聘河南餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。