店经理和前厅后厨储备管理人员，有经验优先，有轮岗培训。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项制度的落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备较强的数据分析意识 4.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，服从公司统一管理 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

大经理工资6000左右，一月休息四天

在餐饮店里有管理工作经验，

岗位职责： • 统筹前厅日常运营，带2‑5名前厅员工； • 高峰带头干活：引位、传菜、收台、处理现场客诉； • 排班、卫生、台位、订位、收银系统使用； • 收集客人反馈，及时和老板沟通； • 维护门店秩序、做好邻里友好服务。 要求： • 有中餐/烧烤/家常菜前厅经验，做过领班优先； • 能接受晚班、周末节假日在岗； • 手脚麻利、情商高、遇事不躲； • 家在附近优先。 说明：这不是只指挥不干活的岗位，忙的时候必须一起上手；我们是社区店，求稳、求实。

岗位描述：重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。 岗位职责： 管理日常事务，制定服务程序； 严格遵守公司各项规章制度； 负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排； 负责前厅各项资产的管理与维护工作，负责每月盘点工作； 带领全体员工完成对客人的服务工作（服务做到优质、高效）； 易耗物品领用及保管防止浪费； 检查员工仪容仪表和环境卫生； 做好与后厨的沟通协调工作； 具有一定的组织能力，能够调动员工组织实施有效推销；

岗位职责： 1、负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准； 2、制定并实施有效的营销策略，提升餐厅营业额和客户满意度； 3、管理员工排班，进行员工培训，提高团队服务水平和效率； 4、处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效管理； 3、出色的沟通能力和解决问题的能力，能够处理突发事件； 4、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。

大学餐厅档口管理

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

〖〗郑州火车站中转货运装卸工【岗位职责】1.负责火车进站车辆装卸（传输带运输装卸）2.配合并完成装卸任务安排《任职要求》1.能吃苦耐劳，服从安排工作分配，做过装卸工作的优先录用，年龄30--50岁，身体健康，入职前要体检报告公司统一安排体检2.工资保底平均月收入8千——1万元不等，公司购买保险，包吃包住，现在报名前办理入职【工作地点】郑州火车站铁路道路运输中转中心联系电话：

钢制办公家具扩产诚招：夜班临时焊工4人送料机自动冲老师1人打磨2人打铆钉铆滑轨3人两班倒拉铆螺母2人两班倒安装包装12人包装线带班4人卸件2人年龄要求：不分男女55以内，熟练工工资面谈园区配套有餐厅/宿舍待遇优越地址：高龙镇新义顺智能产业园10号车间电话：

招聘熟练钣金工，工作地址位于开封奇瑞二期。薪资为24元/小时。

招聘持证二保焊工，工作地址位于开封奇瑞二期。薪资为24元/小时。

招聘熟练油漆工，工作地点位于开封奇瑞二期，薪资为24元/小时。

北京大型餐饮公司新项目储备：招聘1.项目经理：员工，2名，年龄45以内，有三年以上大项目经验，身高1.62米以上，会成本核算，性格外向，工资面议。2、.高职服务员：员工、15名，身高1.65米以上，35以内薪资：6500-7000元，有桌餐经验者优先。3、服务员：员工，3名，身高1.6米以上，4500元，年龄45以内联系人：苏：三餐项目，每周休息一天，工作地址，面试后分配项目。

1、能稳定值守晚班，配合门店营业时间 2、统筹前厅人员排班、工作安排，做好现场协调 3、把控前厅服务标准，接待客诉，维护就餐秩序 4、卫生及4D现场管理 配合店长完成日常运营，带教前厅员工

本店招聘餐饮管理工作者（牛爷烧土家鲜肉饼） 要求:员工，有发展意愿，具备一定抗压能力 工作地点：欣荣广场店（后续发展店长能接受广东省内调店） 班次三班倒： 早班：09:00-14:00 16:00-21:00 中班：11:00-14:00 15:00-22:00 晚班：14:00-24:00 每月月休4天 综合工资：4000-5700（店长有奖金加提成） 试用期3天，通过签订劳动合同 包住不包吃 日常工作： 1.店内正常运营，包含（备货，收银，做饼，卫生清洁） 2.学习订货管理，人员排班 3.学习线上各平台管理 全部如实说明，无套路无隐瞒。你觉得能接受再约面谈，不合适也祝你找到心仪工作。

要求：男女不限，40岁以内，形象气质佳，高中及以上学历，有责任心，思维敏捷，逻辑清晰，有较强的沟通能力；具有餐饮行业管理工作经验优先 ，会办公软件操作excel，word等 岗位职责： 1、负责餐厅的日常指挥和调配管理工作。 2、负责餐厅的日常餐厅消费售卖及收银服务工作。 3、负责沟通衔接掌握每日进餐人数，与厨师长协调食材采购量的控制。 4、负责物资验收入库，仓储保管登记台账等工作。 5、负责与各客户核对账务，开票结算等工作。 上班时间：7:00-13:30，15:30-18:00

工作内容：协助经理对食堂的日常运营进行管理，包括食品卫生安全管理，食品质量管控，员工排班，考评考绩，解决顾客投诉等工作。 岗位要求：男女不限，22--45周岁，身体健康，踏实肯干有进取心、责任心强，会一般的电脑操作（Word,Excel等）。 薪资待遇：基本工资6000元/月+ 保险，绩效奖金等；包吃住

河南开封市1100平方乡野土菜馆找土菜厨师长厨师团队新店有意者私聊

南阳市卧龙区光彩附近单位餐厅招聘领班一名电话张经理

天泽城餐饮店诚聘：店长1名，男女不限，薪资待遇：底薪4500+提成+月休+节假日福利+食宿，有餐饮管理经验，善于团队管理，执行力强，有责任心。工作地址：万胜路与寿圣街交叉口天泽城联系方式：

新县城门楼招聘楼面部长一名(要求有经验)上班时间下午四点到凌晨两点，月休两天，联系电话：(同步)

现烤主管薪资福利:7-12K工作地址:平顶山市湛河区北汴路高速涵洞南50米路西

负责店内的的日常运行，如为客户点餐，打扫卫生，收碗洗完，切菜洗菜等。 任职要求:高中及以上学历 岗位福利: 带薪月休，工龄奖励，生日聚会 岗位职责： 1. 负责店内的日常运行，包括为客户点餐、打扫卫生、收碗洗碗、切菜洗菜等工作； 2. 协助门店管理，逐步承担店铺运营相关职责，为晋升店长岗位做准备。 任职要求： 1. 高中及以上学历 薪资福利： 基本工资3000，每月加100，可提供食宿 1. 带薪月休 2. 工龄奖励 3. 生日聚会

招聘餐饮店长项目操作简单，无需炒菜，无油烟，可合作，可联营有一定餐饮经验，小白创业者也可（有技术培训）能吃苦，懂经营，选址以及技术培训我方负责综合薪资8000-12000有意者联系：

镇平二高（侯集镇）招聘食堂领班和帮工，招聘对象要求动作麻利且年龄53岁以内，提供每周双休、包吃住待遇，薪资范围2400-3500元。

招聘！二七区大学路中原路附近:前厅经理一名7000-8000前厅主管一名5000-6000以上岗位！每月三天带薪休假，工资准时联系电话:王

饭店诚聘经理1名月薪5000/6000公休两天！有工龄奖！工作要求：五官端正，语言表达能力强，有责任心，有团队精神。有工作经验者优先！工作地点：鹿邑县城内！有意者联系

有团餐学校工作经历，有商户资源，欢迎您的加入。