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接受零基础，地铁口附近！！！ 每日工作七小时，拒绝加班！！！ 最差大小周，五险一金，办公氛围轻松自在！！！ 工作内容： 1.负责在主流平台进行流量引入，协助公司获取精准目标客户。通过抖音、小红书、快手等渠道发布内容，实现有效引流 2.内容由公司统一提供，无销售任务，无需电话沟通！ 3.上手快，十分钟即可开始操作，欢迎新手加入，岗位门槛低 4.操作便捷，有截流或引流经验者优先考虑 我们提供的支持： 1、清晰的成长路径，舒适的工作氛围 2、出勤时间：10:00-12:00，13:30-18:00，大小周休假，法定节假日正常带薪休息，配备五险一金 3、收入构成：无责任底薪+绩效+奖金提成，综合月入5k～8k+，收入上不封顶！！ 4、晋升通道：运营专员→小组组长→主管 5、团队以00后为主，沟通无障碍，工作愉悦高效！享受快乐工作，轻松创收！定期安排下午茶、团建及旅游等福利活动

岗位职责: 1. 负责抖音等新媒体平台的视频拍摄、剪辑及后期处理，同步完成相关图文内容与文案的创作编辑及发布工作； 2. 主导平台视频内容规划，策划具有创意的视频选题与系列栏目，增强粉丝增长与用户互动粘性； 3. 配合运营总监推进账号矩阵搭建，依据各平台规则与内容风格，围绕视频内容开展专项策划，精准覆盖目标受众，实现高效引流与客户转化； 4. 监测视频内容的数据反馈，持续优化运营方案，保障各平台账号核心数据指标稳定提升。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与内容偏好，具备账号涨粉实践经验，了解账号矩阵运作模式者优先； 2. 具备扎实的视频拍摄与剪辑技能，熟练操作剪映、PR等剪辑软件，同时具备较强的文案表达能力和数据洞察分析能力； 3. 擅长团队协作与沟通，思维灵活富有创意，热爱短视频内容创作，具备积极的工作态度和抗压能力； 4. 有法律领域短视频运营经验者优先考虑。 待遇福利： 薪资待遇：浮动底薪+提成（不担心你能力强，能力越强无责底薪越高！）挑战高薪欢迎咨询！

岗位职责： 1.负责视频拍摄，剪辑、调色、音效处理及字幕制作，完成高质量成片输出 2.配合创意团队完成宣传片、短视频、广告片等多类型内容的后期包装与特效合成 3.管理项目素材库，确保工程文件规范、归档完整，提升协作效率 4.根据反馈及时优化修改，保障成片符合品牌调性与传播目标 5.关注行业技术动态，合理应用新工具、新流程提升制作效率与表现力 任职要求： 1. 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、After Effects、DaVinci Resolve等主流后期软件 2.具备良好的画面节奏感、色彩感知力与视听语言表达能力 3. 有独立完成全流程后期制作经验，能适应快节奏多任务并行工作 4. 学历不限，影视、动画、数字媒体等相关专业优先 5.沟通积极，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

【岗位职责】 1、统筹管理抖音/小红书/快手/头条/百家号/视频号等新媒体平台账号的日常运营与团队协作，达成公司设定的各平台业绩指标； 2、主导短视频内容创意策划及信息流文案撰写； 3、负责广告投放工作，进行数据监控与分析，持续优化投放策略与执行效果。 【任职要求】 1、精通抖音/小红书/快手/头条/百家号/视频号等新媒体平台运营逻辑，具备2年以上相关运营经验及团队管理经历； 2、熟悉主流新媒体平台的整体规划、运营推广及管理体系，有从0到1成功打造短视频账号的实际案例； 3、具备出色的创新意识与市场洞察力，擅长营销策划与推广执行，拥有较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力、组织统筹能力及活动策划能力； 4、具有优秀的原创内容策划能力与创意思维； 5、能独立推进项目落地，具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、带薪假期：法定节假日、婚假、丧假、产假等 2、发展通道：专员-组长-主管 【工作氛围】 我们倡导开放、诚信、透明的沟通方式。无论职位高低，每位成员的意见都会被尊重，每份付出都将获得应有认可。 办公环境舒适宜人，日常提供冷饮和零食， 让每一位伙伴在轻松愉悦中高效工作、快乐创收。团队以90后与00后为主，管理人性化，领导亲和力强，同事关系和谐，彼此支持协作；杜绝内耗，坚持付出与回报对等原则。 薪资待遇： 基础薪资+提成+职级晋升+年终奖 工作时间： 夏季：上午：9:00---12:00   下午：14:00---19:00  冬季：上午：9:00---12:00    下午：13:30---18:30  固定单双轮休 法定节日正常带薪休假，办公氛围轻松自在！

一、主要职责 1、负责每月销售激励政策相关宣传素材的设计与输出 2、配合业务团队完成各类临时宣传物料制作，及时响应业务推广需求 3、整理客户反馈信息，制作成图文或视频形式并传递至销售团队 4、策划并输出家庭教育类实用知识、技巧内容，用于朋友圈内容更新 5、承担公司视频号的日常内容维护与运营 二：任职要求 1、大专及以上学历，广告、中文、新闻传媒、营销、广告策划、市场营销等相关专业优先 2、具备1年以上相关岗位工作经验，有销售运营或活动推广经验者更佳 3、具备一定审美能力与设计基础，掌握基本摄影技术，熟练使用常用图片处理及视频剪辑工具 4、文字表达能力强，擅长撰写各类宣传文案及策划内容 5、具备创新意识、策划思维以及良好的沟通协作能力

不加班！不销售！不加班！不销售！ 岗位职责： 1、负责在抖音、快手、小红书等平台进行图文与视频内容的创作及发布，实现有效引流； 2、负责新媒体内容的整体策划、日常更新、内容生产与账号维护； 3、掌握各平台运营规则，能够紧跟网络热点并及时做出内容响应； 4、对新媒体推广数据进行分析、跟踪与复盘，优化后续运营策略； 薪资待遇： 1、无责任底薪3500-5000元+提成，能力突出者薪资可面议。 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，单双轮休制。 3、准时下班，拒绝无效加班，到点就走是常态。 4、享受国家法定节假日带薪休假，节日福利齐全，定期举办生日会、团建、聚餐、下午茶等活动； 任职要求： 1、具备小红书运营及新媒体引流相关经验者优先考虑； 2、掌握基础修图技能，熟练使用剪映等剪辑工具者优先； 3、工作认真负责，沟通顺畅，具备自主推进工作的能力与职业素养；

岗位职责： 1、结合推广产品特点及投放平台（抖音、快手、小红书、微信视频号等）的生态属性，紧跟平台热点与行业趋势，策划并撰写具有吸引力的产品推广软文内容 2、通过自主运营账号或协调兼职人员使用外部账号，完成软文内容的发布对接与执行落地 3、依据各平台运营规则，灵活选择发布形式，并关注发布细节（如发布时间把控、话题添加、背景音乐匹配等），确保内容有效触达目标用户 4、当内容获得一定曝光后，及时安排人员在评论区进行引导布局（包括产品名称、使用效果、购买方式等信息），并对负面评论迅速响应处理 任职要求： 1、年龄30周岁以下，大专及以上学历，电子商务等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘 2、熟练掌握常用办公软件，具备PS、剪映等图文视频编辑工具操作能力（无基础但学习意愿强烈者亦可） 3、具备一定的逻辑思维和洞察力，能理解当前推广产品的核心卖点，并初步分析适用的推广策略方向 4、积极进取，学习主动，工作踏实细致，富有拼搏精神和强烈的收入提升动机 5、性格开朗，自信大方，具备良好的团队合作意识，心理素质佳，抗压能力强，责任心强，敬业守责 加入我们您将享受： 1、作休时间：上午9：30-12：30，下午14：00-18：30，月休6天，法定节假日正常休息，日工作时长7.5小时 2、节日福利：生日关怀、父母慰问、节日礼品、团建旅游等多项员工福利 3、假期规定：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假 4、公司配备冰箱、微波炉及多种茶歇零食，营造舒适办公环境 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金 地点：金水区金印时代城6号楼10楼整层，可乘1、4、5号电梯直达10楼

1. 独立或配合完成视频的拍摄、剪辑、字幕添加及特效处理，保障内容品质与画面美感。 2. 具备出色的文案创作能力，能精准提炼产品亮点，提高点击率与用户参与度。 3. 负责素材整理及图片设计制作。 岗位要求： 1. 熟练操作剪影、美图秀秀、PS等主流剪辑与修图工具。 2. 掌握短视频拍摄与后期剪辑流程，对视频及图文内容具备良好审美，可独立完成视频产出。 3. 文案能力扎实，善于挖掘核心卖点，增强内容吸引力并促进转化效果。 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作项目顺利执行

开封市龙亭区招工地力工，一天400左右，包吃住，十天一结工资。

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南阳市淅川县、防水学徒工

新乡市获嘉县招工地小工/杂工

支付宝狂砸数百亿补贴！0门槛入职，不坐班、不打卡，多劳多得日结钱！ - 不限年龄、学历、经验，只要想赚钱，宝妈/上班族/创业者/学生党都能来； - 时间自由：全职兼职均可，可居家！！！ - 有人脉、有经验的优先，没经验也没关系，手把手教你技巧。 - 背靠支付宝大平台做背书； - 无加盟费，零成本启动 - 晋升通道清晰：可升级为区域代理，拿团队提成+区域分红，赚钱更轻松

工作内容： 1.做团购链接 2.发布小红书文案 3.不固定的其他事 任职要求： 1.积极开朗，必须要认真严谨，有责任心！ 2.擅长沟通，多反馈，有团队合作精神！ 3.审美好！小红书重度用户！网感强！熟悉小红书流行元素，爆款趋势，能写出小红书爆款文案。

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成公司可先垫结三分之一佣金，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】深圳、惠州200多家网点，工作环境轻松自在。

岗位职责： 1.负责微信公众号、视频号、小红书等全媒体平台的内容策划、编辑发布与数据复盘 2.搭建并运营教育类微信社群，开展用户分层管理、活动促活及转化跟进 3.熟练运用AI工具（如文案生成、图像视频辅助创作、数据分析等）提升内容生产效率与传播效果 4. 结合升学规划/教育行业特点，输出专业、有温度的原创内容，强化品牌信任度 5. 协同教研、销售团队，支持招生季、政策解读等专项运营动作 任职要求： 1.熟悉全媒体运营逻辑，具备独立操盘至少1个教育类账号经验者优先 2.具备微信社群从0到1搭建及日常精细化运营能力 3.熟练使用主流AI办公与内容创作工具，能将AI深度融入工作流 4. 对教育行业、升学政策有一定了解，有K12/高教/留学规划领域经验更佳 5. 学历不限，具备较强学习力、共情力与跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，掌握基础拍摄与剪辑技能更佳 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作与学习能力

岗位要求 1、大专及以上学历，具备一年以上直播运营相关领域工作经验； 2、熟悉主流直播平台的运作机制，对直播运营工作有较高热情； 3、具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，能独立分析并处理突发问题； 4、具备较强的判断决策能力与执行能力，注重工作效率，富有团队意识，责任心强，积极进取。 岗位职责 1、及时跟进直播平台规则调整及数据考核标准变化，确保合规运营； 2、统筹直播团队日常排播安排，包括场次、频率、班次等协调工作，保障直播流程顺畅有序； 3、对接直播涉及的内外部部门、合作平台及品牌方，定期汇报直播进展，推动各项任务高效落地； 4、整合各方沟通获取的直播资源，结合团队实际进行规划梳理，制定可落地的直播策划方案，并推进执行与效果复盘； 5、核对店铺直播活动内容，确保信息准确传达，保障活动按时上线与直播稳定开展； 覆盖抖音、淘宝、视频号、小红书等多平台运营方向，欢迎加入

周日需要3个 工作半天60 年龄16.34 工资60 要求160.以上 做私聊我 电话

岗位职责: 1. 负责抖音平台直播活动的方案策划与落地执行，保障直播流程顺畅推进。 2. 对直播相关数据进行监测与分析，依据结果优化后续直播运营策略。 3. 主导主播的日常管理与培训，提升主播专业表现力及整体直播效果。 4. 协同团队成员协作配合，高效达成直播运营各项指标。 任职要求： 1. 具备扎实的直播内容规划与实操执行经验。 2. 熟悉抖音平台直播机制及相关运营规则。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4. 热爱直播领域，具备积极进取心态，能适应高强度工作节奏。

主要工作内容是抖音和微信私域的运营

核心职责 1. 制定直播策略 依据主流电商平台规则（如天猫、抖音等），制定每月及每场直播的销售目标，统筹规划主题营销活动、商品选品方向与促销机制。 负责直播脚本设计，包含产品核心卖点梳理、流程环节编排及观众互动设置。 2. 主播运营管理 指导主播掌握产品知识、优化表达话术并熟悉整套直播流程，提升用户留存与成交转化效果。 合理安排主播排班，协调人员配置，及时应对直播过程中的各类突发情况。 3. 内容与用户维护 保障直播间秩序，通过精准选品风格把控和创新互动玩法，增强用户参与感与粘性。 汇总用户意见与行为数据，研究观看习惯与消费倾向，推动个性化运营方案落地。 4. 数据分析与优化 跟踪关键直播指标（如GMV、粉丝增量、退货率），定期开展复盘总结，持续改进内容质量与执行流程。 完成商品动销水平、流量转化效率等相关数据分析任务。 核心能力要求 经验要求：具备1年以上相关工作经验，熟知抖音、淘宝等平台运营规则者优先考虑。 技能要求：拥有良好的数据分析与项目统筹能力，能够高效处理突发事件。 加分项：有MCN机构从业经历或成功孵化主播经验者更具优势。 公司亮点： 1. 行业发展潜力大，自有生产工厂与独立研发团队，供应链体系完善，业内信誉良好，资金实力雄厚，持续拓展新业务板块； 2. 团队氛围融洽，管理方式灵活人性，同事关系亲密，协作互助氛围浓厚； 3. 重视员工成长，关注个人能力提升与长期职业发展规划； 4. 具备健全的薪酬激励与晋升机制，为优秀人才提供广阔发展空间，诚邀加入共同发展； 5. 实行朝九晚五、周末双休制度，无加班文化，法定节假日正常休假，支持弹性工作；缴纳五险一金，设有全勤奖、绩效奖金；提供节日福利、生日礼金、带薪年假；配备免费停车位，办公环境舒适，团队幸福感高，整体福利待遇优厚。

岗位职责: 1. 负责抖音平台娱乐类直播的内容规划与日常运营 2. 协同团队成员，保障直播流程顺畅执行 3. 统计并分析直播相关数据，持续提升直播表现 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 适应能力强，能灵活应对各类突发情况 3. 熟悉娱乐领域动态，具备用户需求洞察力 底薪5000+提成 公司分配主播

含有住房补贴！！含有住房补贴！！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪年假， 5.小白/应届生/实习生均可上手

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例者更佳 3. 具备良好文字功底与审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力 5.有经验者优先，小白亦可，要有一定的学习能力

主要负责新人主播的孵化、日常管理及培训等工作 上班时间 13:00-23:00 月休四天 要求掌握电脑基础操作，打字熟练，普通话标准，沟通能力强 工作氛围轻松

职位详情 新媒体运营 公司目前矩阵号300部手机 有工作经验 优先 有医美，国学，医院账号优先 小白勿扰。 高底薪+高佣金，就怕你没水平。 也可合作 学历不限

岗位职责： 1.负责公司旗下各新媒体平台（小红书、抖音、视频号等）的内容创作及用户私信、评论互动； 2.承担新媒体渠道的数据复盘、内容规划与发布执行； 3.关注行业动态与社交平台流行趋势，持续输出创新内容建议； 4.主导平台所需图文与视频素材的收集，落实拍摄安排，完成素材剪辑与后期处理； 5.协助构建并推广公司负责人个人品牌IP； 职位要求： 1.大专及以上学历，具备优秀的选题判断力、文案整合与表达能力； 2.精通视频拍摄与剪辑技术，有相关实操经验者优先考虑； 3.富有创意思维，可独立完成视频方案策划，学习适应能力强，具备良好协作意识； 4.熟知抖音、小红书、视频号平台规则与运营逻辑，掌握短视频发展动向； 5.年龄范围18-28岁； 6.仅接受有成熟经验者，不接受新手应聘。