岗位职责: 1.视频号托管到公司我们运营 2.托管人只需要每天辅助运营就可以 任职要求: 1.对网络技术有一定的了解和兴趣 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够独立解决技术问题，具备一定的应变能力

高薪诚聘新媒体运营专员运营主管 岗位职责： 1.组织主播参与公会培训，开展粉丝用户的线上互动与维护，提升平台活跃度及用户粘性。 2.协助主播完成短视频内容的策划与执行等相关工作。 3.负责抖音平台主播的日常直播管理，引导用户加入工会； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，表达条理清晰； 2.积极进取，具备强烈的成长意愿和收入追求； 3.工作踏实认真，善于分析并解决实际问题； 4.不限经验，提供系统培训，资深人员一对一指导； 薪资待遇： 底薪3500、4000、4500，最高可达6000，高提成10%+丰厚奖金（当前最高月薪约3W，平均薪资约6K+/月（不含日常奖金）） 上班时间： 下午1点至11点，期间6-7点安排一小时休息，周日单休，法定节假日正常休假 公司深耕新媒体热门领域，顺应国家政策支持方向，行业发展前景广阔。无需经验，专业不限，收入潜力大。晋升机制完善，每3个月评估晋升机会，福利优厚，团队氛围融洽，不强制加班，每月组织团建聚餐，额外享有高额绩效奖励。

线下实体店线上运营统筹 岗位介绍 负责线下餐酒吧实体门店的日常线上运营工作，需驻店办公，店铺坐落于金融岛内，交通便捷，地铁直达。根据门店发展阶段，策划并执行相应的线上运营活动及落地实施。 岗位要求 1、具备抖音、小红书等新媒体社交平台一年以上运营经验。 2、有从0到1搭建人设类账号或餐饮类账号的成功案例。其中人设账号需实现60天内从零粉丝增长至5万粉以上，餐饮店铺账号需达成单月线上营销GMV超20万元。 3、能够独立完成账号定位、人设塑造、视频脚本撰写，并能结合实体店环境、菜品特色及现场活动快速制定针对性线上方案。 4、熟悉实体餐饮行业或精酿啤酒领域者优先录用。 5、了解美团、大众点评后台操作流程，有实际参与过平台评分维护、用户评价管理等执行工作优先考虑。 公司福利 1、薪资部分 2、社保部分 3、节假日福利及店内员工专属福利 4、定期团建

各平台新媒体运营，短视频剪辑拍摄！

毕业时间:不限 公司主营快消品，发展成熟，平台稳定，长期有保障，收入可观！晋升通道畅通，专员-主管-经理-总监（面试通过即可立即入职） 【福利待遇】 1.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周工作6天，周日固定休息（每日7.5小时） 2.节日关怀：传统节日礼品、每月生日会、生日盲盒惊喜、不定期组织下午茶活动 3.享受法定节假日带薪休假，另有带薪婚假、年假等福利 4.引流提成多劳多得，上不封顶 【岗位职责】 1.负责公司产品的线上推广与引流（公司提供文案及配图素材） 2.入职后配备手机、电脑、账号等全部办公所需设备 3.无绩效考核压力，非销售岗（无需电话沟通） 4.使用公司提供的微信等账号，日常维护朋友圈内容更新，操作简单轻松 5.接受零经验人员及应届毕业生 6.不提供住宿

新媒体运营这个岗位，核心是负责在抖音、小红书、微博等各种平台上，通过内容吸引用户、提高品牌知名度并最终带来转化。 一般来说，招聘方会看重这几方面的能力和经验： 1.核心能力 -内容创作：能独立撰写文案、拍摄剪辑短视频，或设计简单的图文。 -数据分析：能看懂后台数据，分析内容效果，并据此调整运营策略。 -用户运营：善于与用户互动，能引导用户参与和转化。 2.经验与技能 -平台经验：熟悉至少1-2个主流新媒体平台的玩法和规则。 -工具使用：掌握基础的图片设计（如Canva）、视频剪辑（如剪映）等工具。 -项目经验：有成功运营账号或策划线上活动的经验会是加分项。 3.软性要求 -网感好：紧跟热点，了解年轻人的喜好和流行文化。 -学习能力强：能快速适应平台规则和算法的变化。 -有创意：能不断产出有新意的内容和活动方案。

工作内容： 1、通过流量比较大的新媒体平台引流，为公司获取精准客户。 2、工作氛围轻松，可自由刷抖音、快手、小红书。 3、引流的意向客户直接对接转化部门进行转化，不含销售性质。 4、接受小白无经验，工作简单容易上手。 5、有耐心，有自己明确目标。 上班时间： 9:00----12:00 13:00----18:00 准时下班，不加班！不加班！不加班！ 薪资构成： 3500底薪+高提成（一个客户提成200元），月到手薪资6k--10k

岗位职责： 1、负责小红书账号的日常内容发布与运营维护； 2、及时互动并处理账号下的用户评论与私信回复； 3、熟悉小红书平台机制，具备网感，能快速响应并结合热点进行内容创作； 4、根据团队目标及数据反馈，动态优化内容策略，输出具备爆款潜力和传播力的内容； 5、主导小红书转化类运营工作，擅长服装搭配与图片拍摄； 任职要求： 1、具备小红书服饰类账号运营经验者优先考虑； 2、三年以上相关领域工作经验，对时尚趋势有敏锐洞察； 3、具备扎实的文案撰写与脚本策划能力，善于捕捉网络热点，思维灵活； 4、熟悉小红书平台规则，掌握后台数据解读、内容推广及投放流程； 5、具备良好的团队协作意识，执行力强；

•线上对接求职者，解答岗位疑问、匹配合适工作，轻松促成入职； •跟进面试全流程，及时同步信息，让求职者少走弯路； •简单整理招聘数据，工作内容清晰，上手快无压力。 •性格开朗，喜欢与人沟通，有服务意识，对招聘行业感兴趣； •能认真完成工作，有责任心，接受新手（专人带教，不用怕不会）； •会用基础办公软件，手机/电脑操作熟练即可。 薪资透明：底薪+高提成+绩效奖金，综合5000-8000+，上不封顶； 福利到位：入职缴社保、带薪培训、节日礼品、生日福利、定期聚餐； 轻松氛围：同事友好无勾心斗角，领导nice，晋升通道清晰； 灵活时间：朝九晚五，上六休一，法定节假日正常休，告别熬夜加班！

找个过年不回家司机，大班一个月，

通许乡下四所楼附近招聘小孩一名，有意者电话联系：

批墙的工人联系我，张

TK，Shopify，Fasebook，全方位负责

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和算法机制 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容策划与发布 4.数据敏感，具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户粘性 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，结合热点提升内容传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.协同团队完成品牌推广活动，探索创新内容形式与用户增长模式 任职要求： 1.对新媒体行业有浓厚兴趣，具备良好的网感和内容敏感度 2.具备较强的文字表达能力和创意策划能力，能独立完成内容输出 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

一、核心目标 通过运营主流新媒体平台，实现品牌曝光、用户增长、粉丝互动与商业转化。 二、核心职责 1.内容生产：策划与制作图文、短视频、直播等内容。 2.账号运营：负责多平台官方账号的日常发布、维护及互动。 3.粉丝经营：管理社群，提升用户活跃度与忠诚度。 4.数据分析：监测运营数据，分析效果并优化策略。 5.活动推广：策划并执行线上拉新、促活、转化活动。 三、必备能力 硬技能：优秀文案、基础设计与剪辑、数据分析、熟悉平台规则。 软技能：强网感、学习能力、沟通协调、抗压与多任务处理。 四、岗位趋势 视频/直播成为标配，运营趋向矩阵化与精细化。 强调公域引流+私域沉淀的整合运营模式。 AI工具（如AI作图、文案）成为效率提升的关键。 五、发展路径 专员→资深/主管→经理/总监，或转向用户运营、产品运营、内容营销等关联领域。

招聘： 薪资范围： 2300/2500元 工作地点： 老城根对面大米先生 单位名称： 大米先生

公司提供现成主播资源，入职即可分配主播！！！！ 岗位职责： 1.负责直播内容的策划与落地执行，增强观众参与感及品牌认同。 2.实时监控直播流程，结合数据反馈持续优化运营策略。 3.与内容创作人员紧密协作，保障直播内容的品质与创意输出。 4.组织并推动各类直播活动，提升品牌在市场中的可见度。 5.统筹直播项目进度，确保团队任务按期高效达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与成员顺畅配合。 2.熟悉直播技术及社交平台运营逻辑，掌握行业动态与发展趋势。 3.具备较强的应变能力，可及时处理直播过程中的突发状况。 4.拥有主动学习意愿和高度责任感，乐于掌握新技术与新知识。 5.了解直播内容的吸引机制与创新模式，能产出契合市场需求的内容方案。

高薪诚聘新媒体运营专员运营主管 岗位职责： 1.组织主播参与公会培训，开展粉丝用户的线上互动与维护，提升平台活跃度及用户粘性。 2.协助主播完成短视频内容的策划与执行。 3.负责抖音平台主播的日常直播管理，引导用户加入工会。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，表达条理清晰； 2.积极进取，具备强烈的收入提升意愿； 3.工作踏实负责，善于分析并解决实际问题； 4.无经验要求，提供系统培训，专人带教。 薪资待遇： 底薪3500、4000、4500，最高可达6000，提成高达10%+额外奖金（当前最高月薪约3W，平均薪资约6K+/月，不含日常奖励） 上班时间： 下午1点至11点，晚间6点至7点为休息时间，周日单休，法定节假日正常休假 公司深耕新媒体热门领域，享受国家政策支持，行业发展前景广阔。不限专业背景，无需从业经验，收入潜力大。晋升机制完善，每3个月评估一次晋升机会，团队氛围融洽，不强制加班，每月组织团建聚餐，享有高额绩效奖励。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与发布，提升品牌曝光度； 2、监控并分析新媒体数据，根据数据反馈调整运营策略； 3、维护用户关系，提升用户活跃度和粘性，构建社群； 4、跨部门协作，整合内外部资源，执行线上线下活动； 5、紧跟行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展品牌影响力。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台运营规则，具备良好的内容敏感度； 2、具备较强的数据分析能力，能基于数据做出有效决策； 3、良好的沟通与团队协作能力，能够独立完成项目； 4、创意丰富，具备较强的文案撰写和图片处理能力； 5、对新媒体行业有热情，持续关注并学习相关新技术与新趋势。 6.需要一定的基础英语，方便进行简单的口语交流。

惠科补两名小时工，有意向联系

万悦城皇栗皇店（男女不限） 年龄要求20-35周岁 电话

工作内容简单，易上手，在家就可以操作

新人有师傅带！提供系统培训，一对一指导教学！ 岗位职责： 1、本岗位主要负责社群引流工作，公司主营白酒业务，日常工作是通过微信、抖音等社交平台发布宣传文案（文案由公司统一提供），不涉及销售任务 任职要求： 1、性别不限，年龄20-26岁，大专及以上学历，愿意长期稳定发展 2、具备责任心，沟通表达顺畅，学习能力强 【福利待遇】 1、每日工作时间早九晚六，节假日享受带薪休假 2、定期组织下午茶，享有生日福利、团队聚餐，每年三次公司全额承担的旅游活动； 办公环境舒适，毗邻公交站点，出行便捷，团队成员以95后、00后为主，相处轻松融洽， 周边配套商场齐全，下班后可与同事一起休闲娱乐、购物用餐，生活丰富多彩~

1、负责新媒体平台的日常运营与推广引流工作； 2、负责各新媒体平台的内容策划、更新及维护，提升品牌与产品的曝光度； 3、掌握主流自媒体资源，紧跟网络热点，策划并执行线上活动方案； 4、根据团队目标及数据反馈，动态优化内容策略，创作具备热点性和传播力的内容，达成既定任务指标； 5、跟踪、分析并总结各新媒体平台的推广引流数据，持续提升运营效果。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三个月以上相关经验，或有个人运营小红书账号的经历； 3、责任心强，沟通能力良好，能主动推进工作；具备一定的职业素养与敬业精神。 【薪资待遇】 1、无责底薪4-6k+绩效奖金，月综合收入不低于6k-9k，有同类目管理经验者可面议薪资； 2、假期制度：婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节假期； 3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游； 4、公司内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并缴纳住房公积金； 6、发展晋升：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干。 职位福利：带薪年假、五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游

急招小时工:男女不限 工作时间 上午7:10-8:10，11:20-12:20，16:20-17:20，每个时间段1个小，共3小时，每天50元，身体健康，工作内容推送餐车，工资月结 暂定3个月左右，工作地点:第五人民医院（刘寺转盘）联系电话

北环沙发厂招包工缝工各一名

沙发厂招缝工一名，山西桥一队，电话

工作内容： 1.负责图文类视频的剪辑制作，分别以抖音视频形式发布、小红书图文形式发布。（抖音与小红书分属两个独立部门） 2.熟练使用基础剪辑工具，如剪映（优先电脑版），掌握pr、ps者更佳；也可使用手机端醒图、美图秀秀、黄油相机等软件进行内容处理 3.本岗位偏向文职性质，不设业绩考核指标，要求工作细致负责，具备良好沟通态度和亲和力 任职要求： 1.年龄18-28岁，性格积极乐观，易于相处 2.大专及以上学历，零经验亦可接受 3.具备较强学习能力，乐于尝试新事物，善于表达与协作 4.熟悉抖音、小红书、视频号等内容平台者优先录用 薪资待遇： 1.试岗期7天（带薪），结束后直接转正，转正后享受无责任底薪3800元+200元全勤奖+绩效奖金+提成 2.定期组织生日会、团队聚餐，安排不定期团建旅游，节日福利礼品，提供较长带薪年假，年终红包及开工利是等 3.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每月休息5-6天 【以上信息真实有效，无任何隐藏条件，岗位无KPI压力，请勿重复咨询相同问题】 ----公司正规，每月10号准时发放薪资，20号发放绩效（如遇节假日则提前或顺延一天） 【面试需提前预约时间，未预约者恕不接待，敬请谅解】