1. 具备独立完成账号定位、内容策划及视频审核的能力，拥有成熟且扎实的拍摄与剪辑技能（需一年以上相关经验，有运营成功案例者优先） 2. 能够协调团队成员，合理分配任务并高效推进，确保项目按时交付 3. 适应弹性工作时间，上午10:00开始上班，周末单休 4. 公司提供专用设备支持（配备苹果笔记本，相机可选索尼或佳能，手机型号可自由选择）

不含销售任务，办公室固定岗位，无需电话沟通，无业绩考核无工作压力，欢迎零经验人员加入，公司新开设场地急需用人，入职guaranteed，最快次日即可上岗！ 公司主营快消类产品，运营成熟，平台稳定，职业发展路径清晰，收入长期有保障！ 新员工全程专人指导，享受带薪培训，快速掌握工作流程，迅速上手操作。 工作内容为线上引流（公司配备工作手机及账号） 主要负责前端产品宣传与流量引入，将潜在客户信息交接至后续团队，协助完成转化。通过抖音、微信等社交平台开展推广，发布产品图文内容（文案与图片素材均由公司提供）。 1、入职即配发工作手机、电脑、账号等全套办公设备。 2、无绩效指标，不强制加班。 福利待遇 1、无责任底薪+高额提成+额外奖励+复购提成 工作时间9:30-12:30，14:00-18:30，每周工作六天休息一天，法定节假日正常带薪休假 2、享有带薪年假、婚假、丧假及节日假期，每月组织生日会与下午茶活动，团队成员90%为00后，公司配备专职保洁，管理宽松，氛围轻松活跃 3、办公环境优越，免费供应水果零食，奖金机制完善，工作内容简单轻松，无需外出。地理位置优越，紧邻公交站和地铁口，出行便捷。周边即是国贸商圈与酒吧街，下班后娱乐丰富，生活便利。公司管理人性化，领导随和，主管护犊子，同事友善，整体氛围和谐融洽

新媒体运营 抖音引流 职位详情 抖音截流，微信运营，引流专员 招18到35有能力的人 我有平台你有能力。 欢迎有志之士 月薪5000-20000

岗位职责： 1、负责公司新媒体体系的构建与持续优化，明确各平台内容定位，统筹运营策略与执行路径； 2、结合企业战略发展方向，策划并落地新媒体整体运营方案，涵盖社交平台运营、内容传播、搜索优化等模块； 3、主导新媒体渠道布局及投放策略，制定营销内容执行计划并推动实施； 4、统筹新媒体团队运营规划，制定月度、季度及年度工作目标，确保团队高效执行并达成既定标准； 5、定期开展数据复盘，监测流量变化、用户行为与转化效果，洞察用户需求与行业动向，动态调整运营方向； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、品牌策划、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上新媒体领域实战经验，精通内容策划、平台运营与传播推广全流程，有可验证的成功项目案例； 3、拥有丰富的线上线下整合营销实践经验，深度理解主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号、视频号、美团等）的运作模式与规则； 4、擅长新媒体架构设计、内容生态管理、流量增长与矩阵运营，能基于市场环境和企业发展阶段制定针对性运营策略； 5、具备良好的团队领导力、方案策划能力与组织协调能力，思维活跃，富有创新意识与创意表达； 6、具有扎实的数据分析功底，能够通过数据洞察及时优化内容策略与运营动作。

无经验可带！！！1V1带教！！ 岗位职责： 1.结合当下热点，围绕产品核心卖点，策划并制作适用于抖音平台的美妆、洗护类推广短视频或图文内容； 2.使用公司账号或对接素人账号，按时完成内容发布与运营维护； 3.协同团队进行评论区管理，包含引导正向互动、标注产品名称、使用效果、购买方式，及时处理负面信息等。 任职要求： 1.年龄20-30岁，全日制大专及以上学历，能熟练操作电脑（打字速度每分钟不少于15字）； 2.不限具体岗位经验，无相关背景者，面试通过后提供系统培训； 3.有1-6年工作经验者优先考虑（行业、职位不限），面试合格即可培养。 加入我们有： 1、晋升通道：组员-组长（最快2-3个月）-主管-经理-总监-子公司负责人 2、福利待遇：五险一金、月休6天、生日福利、团建活动、家属关怀等 3、定期激励：月度、季度、半年度、年度评比，个人与团队奖励持续发放 4、惊喜奖池：不定期抽奖活动（从青铜到王者，奖品涵盖华为手机、电动车、黄金手链、笔记本电脑、省内省外带薪旅游、华为问届汽车等） 团队氛围轻松，一起拼搏搞钱！！！！快速晋升！！！！！

岗位职责： 1、负责实体商家抖音账号的内容策划、选题规划、脚本创作及日常沟通协调等工作 2、带领团队完成内容方向制定，指导拍摄与剪辑执行，把控内容产出全流程，对账号运营成果承担责任 3、具备账号整体运营复盘能力，能针对单条视频进行数据分析与优化调整 4、有成功操盘IP类账号经验者优先考虑 5、广播电视编导等相关专业毕业者优先录用 6、需具备良好的沟通表达能力及团队协作意识

招聘岗位：短视频运营 招聘人数：50名 岗位职责：负责公司分配账号的视频内容运营与维护 任职要求：不限学历，唯重能力。思维敏捷、踏实肯干的人才，在此岗位有机会获得远超预期的回报。入职后配备专业导师全程指导，手把手教学直至熟练上岗 岗位福利：掌握更多当下互联网实操知识与实战经验，享受每月不定期团队建设活动 岗位薪资：无责任底薪+业绩提成 综合薪资：3K起薪，上不封顶（月均收入8k-2w+，表现优异者收入更高） 薪资构成：底薪 + 绩效奖金 + 提成，收入与付出直接挂钩，多劳多得；组长级别月薪15K起 成长路径：组员 → 副组长 → 组长 → 副主管 → 主管 → 部门经理 全新团队扩编中，所有管理岗位均从内部培养晋升，只要你愿意成长，这里提供充分施展才华的舞台 行业背景：公司深耕该领域多年，拥有成熟稳定的高收益运营体系 岗位门槛：无需相关经验，重视学习意愿与工作态度 工作时间：早9晚7，中午休息2小时，每月4天休假可灵活调休 办公氛围轻松舒适，欢迎随时咨询了解 期待你的加入！！！

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体运营方案，增强品牌曝光度及用户活跃度； 2. 主导新媒体内容的创意构思与落地执行，涵盖图文、影像等多元形式； 3. 评估新媒体运营数据表现，优化发布节奏与传播方式，提升用户互动效果； 4. 协同团队推进线上活动策划，扩大品牌传播力； 5. 关注行业前沿动态，持续探索有效运营手段以提升整体成效。 任职要求： 1. 具备优秀的内容策划功底，能独立完成内容撰写与后期处理； 2. 熟悉新媒体平台运作机制及数据分析工具，可根据数据结果优化策略； 3. 拥有良好的协作意识与沟通技巧，可与团队高效配合； 4. 富有创造力，善于提出并推动新型运营模式落地； 5. 热衷于新媒体领域发展，乐于迎接挑战，具备持续学习意愿。

我们需要这样的你： 1、创意达人：对行业动态和生活热点有敏锐洞察，善于捕捉具有传播潜力的内容素材，能独立构思并落地有影响力的新媒体选题； 2、实操高手：掌握短视频制作全流程，熟悉多种拍摄场景的表达方式（如产品呈现、故事化演绎等），可独立完成基础摄制任务，无需依赖外部支持； 3、协作伙伴：认同团队共进文化，乐于分享想法与经验，积极承担职责，共同推动新媒体方向探索； 4、领域观察者：关注企业办公服务行业（如空间选址、装修设计、运营管理等），能结合楷林K-WORK业务特色策划专业且具吸引力的垂直内容； 5、效果导向者：具备基本数据解读能力，能根据用户互动与内容表现持续优化创作策略。 你将负责： 1、主导新媒体内容（以短视频为主）从创意构思、脚本撰写到拍摄执行的全过程，围绕“幸福办公空间”品牌主张展开创作； 2、提炼内容亮点，融合品牌调性打造独特IP栏目（如“办公空间改造日记”“企业行政避坑指南”等），增强品牌辨识度与传播力； 3、协同团队推进新媒体运营升级，参与制定内容策略，助力楷林K-WORK“一站式办公服务”在市场中的认知提升； 4、联动业务端口，将专业服务内容（如选址信息、装修实例、运营规范）转化为易懂、生动、场景化的传播素材； 5、跟踪行业趋势及竞品动作，定期整理运营复盘报告，提出可行性的内容创新建议。 加分项： 1、有企业服务类账号运营背景，理解B端内容传播规律； 2、具备初步设计技能（如海报制作、基础剪辑）； 3、对办公空间美学、ESG可持续发展等议题有浓厚兴趣。 为什么选择楷林K-WORK： 专注办公服务领域24年，已为华为、联想等5000+企业提供服务，积累丰富的实战案例与行业洞见； 组织架构扁平，倡导创新尝试与跨部门协作，你的创意将直接推动业务发展； 全国多城布局，提供多样化的实地创作场景（如探访各地办公空间实景）。 加入我们，用优质内容驱动企业办公升级，让商务体验更美好！

高空作业

郑州市中原区招爬架/提升架，小工都可

自建房，民房打灰

岗位职责: 1、主要策划、拍摄、剪辑、混剪制作公司产品短视频，用于抖音、快手、小红书、视频号等社媒引流，品牌宣传。 2、具备创意与策划思维，能够独立负责方案策划与文案输出，具备较好的审美水平，有充分的业绩成果和项目经历证明自己的优势； 3.负责各平台，公众号及信息流广告投放，提升平台和公众号的用户增长、转化及变现。 4、负责短视频内容的选题策划与创意构思，制定拍摄方案，分镜头设计，拍摄、剪辑制作，调色和添加音乐、对白、字幕特效等确保视频内容质量。 5、深入研究机械设备行业各类短视频作品，收集和分析行业视频创意。 任职要求： 1、 本科学历以上（硬性条件），影视编导、视频后期制作等相关专业优先 2、3年以上短视频文案、脚本策划、拍摄、剪辑制作经验，能够独立完成高质量视频策划、拍摄、剪辑制作。 3、熟悉各渠道的运营及玩法，熟悉广告搭建 熟悉产品的选品和测品，对受众偏好保特敏锐嗅觉，具备数据分析意识和洞察能力，能根据实时数据流量的反馈及时更改产品计划 4、熟练使用Premiere、PS、达芬奇、AE、剪映之类视频后期制作软件。 5、精通使用AI工具生成内容，文生图、图生视频（例如DeepSeek、豆包、即梦、元宝、可灵等其他AI智能应用软件）并将这些创意转化为高质量的视频内容。 7、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作任务，保证工作质量。 8、了解抖音信息流平台规则和广告系统、抖音用户行为、内容趋势及短视频创作逻辑 9、完成部门及直属领导分配的其他工作。 工作时间： 8:30-12:00,13:30-18:00 双休

工作内容简单，时间自由，有手机就可以了，宝妈宝爸学生都可以来，不会可以教学，全程免费

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。

岗位职责：1. 负责抖音账号日常运营，包括内容策划、视频发布、评论互动及数据监控2. 协助完成短视频脚本撰写、素材整理及基础剪辑支持，提升账号曝光与粉丝粘性3. 定期分析运营数据（播放量、涨粉率、转化率等），输出周/月度复盘报告并提出优化建议4. 配合团队开展直播预告、活动推广及跨平台联动，提升品牌传播效果5. 维护粉丝社群，及时响应用户咨询，协助处理基础客诉与舆情反馈 任职要求：1. 对抖音生态熟悉，具备短视频内容敏感度，有相关实习或项目经验者优先2. 具备基础图文编辑与视频剪辑能力（如剪映、CapCut等工具）3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同4. 学历不限，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先5. 有数据分析意识，熟练使用Excel，能读懂基础运营报表

岗位职责： 1.无需销售、无需外出、无需电话沟通，全程线上操作运营 2.负责新媒体账号的内容引流，具备抖音、快手、小红书等平台运营经验者优先考虑 3.独立完成文案创作与发布，策划并打造爆款内容 4.通过账号运营吸引潜在客户，提升客户对产品的关注与兴趣 薪资福利： 1.无责任底薪+高比例数据提成+绩效奖金，首月平均收入6000+，转正后综合月薪7000-10000+ 2.晋升通道公开透明（专员—组长—主管—经理） 有ambition追求快速成长，或希望长期稳定发展，我们都欢迎你的加入

工作职责 1. 独立规划教育类短视频推广项目，通过差异化内容策略提升品牌曝光与用户留存。 2. 持续关注行业趋势及竞争对手动向，输出具备执行性的内容优化建议，保持策略领先性。 3. 主导视频制作全流程，整合拍摄、剪辑、发布等环节资源，确保内容按时交付并达成数据目标。 任职要求 1. 具备短视频运营实操经验，有教育领域内容成功实践者优先考虑。 2. 熟悉视频拍摄与后期剪辑，可独立完成脚本撰写至成片输出的完整流程。 3. 具备较强的镜头表达能力，能适应出镜需求，形象气质契合教育品牌形象。

招小时工一名，下午6点到12点，一天60元，一天一发工资，要求长期，电话.地址城关中医院附近

按照公司要求开展终端门店走访及巡店工作，通过公司系统完成客户拜访。 薪资构成：岗位工资2000元+绩效工资500元，另享新开店奖励。 年龄要求：35周岁以下。

岗位职责： 1、账号内容策划与创作： -结合公司业务方向及用户偏好，规划短视频的主题、风格与内容方向，聚焦用户留资转化。 -撰写视频脚本，制定拍摄方案，并视情况参与或主导视频的拍摄与后期剪辑工作。 -确保产出内容契合海之森品牌定位与整体调性； 2、平台日常管理： -负责主流短视频平台（如抖音、视频号、公众号等）账号的注册、运营与维护，按时发布优质视频内容。 -维护评论区氛围，及时回复用户互动，增强粉丝粘性与品牌亲和力。 -定期复盘平台运营数据，洞察用户行为特征，优化内容分发策略以提升曝光与互动效果。 3、数据分析与优化： -运用数据工具跟踪视频关键指标，如播放量、点赞数、评论及转发情况。 -基于数据反馈，识别高传播性内容特征与流行趋势，动态调整创作方向。 -深入分析用户画像，明确核心受众群体，制定更具针对性的内容推广策略。 4、合作与资源整合： -对接外部内容创作者、KOL或品牌方，开展联动合作，拓展内容传播边界。 -协调内部资源，包括拍摄设备、场地支持、出镜人员等，保障内容制作效率与品质。 5、品牌宣传与推广： -策划并落地短视频营销方案，助力品牌声量与口碑提升。 -参与或统筹线上线下推广活动，创造更多品牌曝光场景与传播机会。 任职要求： 1、具备1年以上自媒体或短视频策划运营相关工作经验； 2、文字功底扎实，擅长文案撰写与场景构思；能准确把握用户心理，提炼创意核心； 3、具备优秀的提案能力、策略思维与创新意识，思维活跃，表达清晰，创意可执行性强； 4、具有良好的团队协作精神，沟通高效，品行端正；能适应高强度工作节奏，积极应对变化，心理素质良好。 上班地点

招星期六星期天两天短期工樱花园，身体健康，55岁以下，一天九十，有意者联； 地址:荥阳市王村镇孤百渡樱花园 两天的招聘时间管饭 截止时间6点以前

可以全职可以兼职要求吃苦耐劳认真心细

岗位内容 1、负责在小红书、快手、抖音等平台挖掘短视频表现优秀的博主达人，主动沟通并邀请其注册入驻公司合作的App平台发布内容 2、入门简单，无需相关经验 3、需具备良好的短视频内容鉴赏能力，同时擅长与人交流互动 职位要求： 不限性别（需到公司现场面试），善于沟通表达，具备较高的审美能力 上班时间：9:00-18:00 中午休息1小时 周日单休 薪资待遇：试用期2800+200全勤+业绩提成+绩效奖励 上不封顶 办公环境舒适 恒温空间 团队氛围轻松 年轻化团队 以90后、00后为主 无刻板制度束缚

拍抖音短视频

招聘安阳市区乡镇空调送装工，要有高空作业证， 家电家具安装配送员，带车司机优先， 以上人员要有责任心，团队合作精神。执行力强！ 电话:

需要外墙贴保温工人，旧楼六层高，专业踏实能干的请与我联系。活在首都。电话:

有人能出去干活的没有，到河南去管吃管住，一个月四千五，，只要能离开家，

岗位描述 1. 医生编导运营 一句话工作介绍： 为公立三甲医院医生打造短视频账号，通过优质内容提升曝光度，让专业健康科普触达更多大众！ 岗位职责： 1. 结合医生专业领域，优化短视频流量策略，完成医生IP的内容规划与输出，实现粉丝增长与影响力提升。 2. 负责抖音端口的选题策划、脚本撰写、与医生沟通需求、内容定时发布及数据复盘分析。 3. 掌握医疗类短视频的文案逻辑与呈现方式，熟知平台关于医疗内容的审核规范。 任职要求： 1. 具备医生个人账号运营经验者优先，兼具拍摄剪辑能力者更佳 2. 具备一定短视频文案策划基础，可独立完成医生视频的选题与文案撰写 3. 熟悉抖音短视频运作流程，对播放表现、涨粉机制有认知者优先 4. 有独立操盘非医疗类短视频账号经验，且有意转型医生账号运营的欢迎加入 5. 年龄20-30岁，大专及以上学历，广播电视编导、新闻、广告、网络新媒体等相关专业优先考虑 薪资福利： 1、上班时间：9:00-18:30，单双休，法定节假日正常休息 2、底薪4-6K，综合收入6-10K，能力突出者底薪可面议； 3、不定期组织团建聚餐，社恐可自主选择是否参与 4、公司提供广阔发展空间，无复杂层级束缚，结果导向，专注把事做成 5、团队具备成熟运营体系，只要踏实肯学，3-6个月内可掌握内容创作、拍摄剪辑、爆款打造、粉丝增长全流程技能 最后：期待你是一个独立负责、主动推进、心态积极、自信坚韧，善于提问与解决问题的学习型人才！期待你的加入！