拍摄厂区，剪辑运营

我们是专注饮品生产19年的厂家，主营果汁、酸奶、果茶等产品，品质稳定，市场口碑良好。 【任职要求】 1.具备线上招商相关经验【行业不限，有B端招商背景者优先】 2.对短视频平台流量机制有敏锐洞察，了解代理合作模式及市场核心需求； 【岗位职责】 1.负责公司新媒体渠道的招商宣传与产品推广【配备主播、剪辑支持】，通过短视频、直播等方式吸引潜在代理商或经销商； 2.研究行业竞品动态及抖音平台招商策略，输出创新性招商方案。 【薪资福利】 1.底薪6K+高比例提成，综合收入10K-15K 2.工作时间9:00-12:00，13:30-17:30，不加班，单双轮休，法定节假日带薪休假 3.每月15日准时发薪，每月组织团建，不定期开展下午茶活动，饮料畅饮；公司靠近地铁口，交通便捷，楼下餐饮丰富，用餐便利，外卖直达办公楼层！

岗位内容： 1. 根据公司战略规划，制定短视频营销计划，提高品牌知名度和用户数量。 2. 制作并发布宣传视频，提升公司形象和产品销售额。 3. 分析市场需求和用户反馈，持续改进和优化短视频内容。 4. 需要运营抖音店铺、对接达人，直播类相关工作。 任职要求： 1. 热爱短视频，对新媒体有浓厚的兴趣和研究。 2. 拥有较强的创意思维和沟通协调能力，能够协同各部门完成工作。 3. 精通短视频运营策略，了解流量获取和用户增长的方法。

工作内容： 1. 负责图文类视频的剪辑制作，内容以抖音视频形式发布，小红书以图文形式发布。（抖音与小红书分属两个独立部门） 2. 熟练使用基础剪辑工具，如剪映（优先电脑版），掌握pr、ps者更佳；手机端可使用醒图、美图秀秀、黄油相机等软件 3. 岗位偏向文职类，无业绩考核压力，要求工作细致认真，具备良好性格和团队协作意识 任职要求： 1. 年龄18-28岁，性格积极乐观，善于交流 2. 大专及以上学历，接受零经验应聘者 3. 具备较强的学习能力，乐于尝试新事物，沟通表达顺畅 4. 熟悉抖音、小红书、视频号等内容平台者优先录用 薪资待遇： 1. 试岗期7天（正常计薪），期满后直接转正 转正享受无责任底薪3800元+200元全勤奖+绩效奖金+提成 2. 定期组织生日会、团队聚餐，安排不定期团建旅游，节假日福利礼品，带薪年假较长，年终红包、开工利是等福利齐全 3. 工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，每月休息5-6天 【岗位信息真实有效，无隐藏套路，无KPI考核，请勿重复咨询】 ----公司正规稳定，每月10号准时发放工资，20号发放绩效奖金（如遇节假日则提前或顺延一天） 【面试需提前预约，未预约者暂不接待，敬请谅解】

一、岗位职责 1、独立负责企业短视频平台账号运营，制定内容策略并实施，提出可落地的优化建议。 2、具备敏锐的行业洞察力，每日跟踪优质视频内容，提炼创意亮点，并能进行二次创作与改编。 3、主导短视频全流程策划，涵盖选题、脚本撰写、拍摄及剪辑，熟练运用AI工具提升效率。 4、兼顾部分拍摄与剪辑任务，精准筛选核心内容进行推广投放，提升曝光量并引导客户转化。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上短视频运营经验，有打造过抖音高热度且转化效果佳的内容案例者优先。 2、精通内容采编、拍摄与剪辑者优先考虑。 3、对短视频生态及社群运营保持高度敏感，具备商业思维和用户视角，沟通顺畅，富有团队协作意识。 4、年龄20岁以上******，条件特别优秀者可适当放宽； 三、待遇 1、底薪：4000-8000+提成+五险 2、公司环境 办公氛围舒适，管理开明，同事关系融洽无内耗，互助协作，整体氛围积极向上！！！ 3、工资发放时间：每月15日准时发放，不拖延，无扣减。 4、活动：定期组织员工团建，表现优异者除每日现金激励外，还可获得iphone、ipad、华为电脑等实物奖励，欢迎有能力的人才加入！ 四、晋升机制、入职流程 入职流程：3天岗前培训——实习期全程一对一指导支持！！！ 五、工作时间：8:30-12:00 1:30-6:00 周末单休 法定节假日休息 公司为员工提供可持续发展的成长平台，未来有机会成长为公司合伙人。 期待优秀的您携手共进！

【岗位优势】: √ 入职即安排资深员工一对一指导，助力从零基础快速成长为运营高手 √ 薪资晋升机制清晰透明，成长路径公开可查 √ 拥有系统化的培训支持体系 √ 定期为员工实现购物心愿，惊喜清空愿望清单 【岗位介绍】: 1、负责公司官方自媒体账号及官网的内容创作、日常编辑、发布维护、互动运营，提升账号影响力与粉丝活跃度； 2、产出抖音种草类文案与短视频，策划具备传播潜力的爆款内容，探索高效增粉策略，持续优化视频数据表现； 3、深入挖掘并分析用户需求，完成专栏或专题内容的创意策划与内容输出，提升线上营销转化效果； 4、撰写产品软文、设计图文内容，参与排版与视觉呈现，确保内容风格生动有趣、富有吸引力； 5、探索抖音账号的推广方式与渠道拓展，洞察用户偏好，收集反馈信息，分析用户行为模式与核心需求； 【任职要求】: 1、专业不限，需熟练使用电脑端剪映软件； 2、深度使用社交平台，尤其熟悉【小红书】【抖音】等短视频平台，具备敏锐的网络感知力； 3、热爱视频剪辑，富有创意想法，拥有一定的审美判断能力； 4、做事认真细致，具备耐心与责任心，善于沟通协作，具备良好的团队意识； 思维活跃、脑洞开阔，关注新兴自媒体形态，兴趣多元广泛； 【薪资待遇】: 1、无责任底薪+提成+奖金，收入上不封顶，月综合收入保底6K-9K； 2、休假制度：涵盖婚假、产假、陪产假、丧假及国家法定节假日； 3、定期组织聚餐活动，节日福利发放，年度集体旅游安排； 4、办公场所配备微波炉，茶饮、咖啡等饮品免费供应； 5、发展通道：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理梯队，成为核心骨干力量；

1、负责新媒体平台的日常运营与推广引流工作； 2、负责各新媒体平台的内容策划、更新及维护，提升品牌与产品的曝光度； 3、掌握主流自媒体资源，紧跟网络热点，策划并执行线上活动方案； 4、根据团队目标及数据反馈，动态优化内容策略，创作具备热点性和传播力的内容，达成既定任务指标； 5、跟踪、分析并总结各新媒体平台的推广引流数据，持续提升运营效果。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三个月以上相关经验，或有个人运营小红书账号的经历； 3、责任心强，沟通能力良好，能主动推进工作；具备一定的职业素养与敬业精神。 【薪资待遇】 1、无责底薪4-6k+绩效奖金，月综合收入不低于6k-9k，有同类目管理经验者可面议薪资； 2、假期制度：婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节假期； 3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游； 4、公司内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并缴纳住房公积金； 6、发展晋升：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干。 职位福利：带薪年假、五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

寻找蛋蛋(00)后 薪资范围:4000-6000，时间越长工资越高 上班时间:早上九点到十二点，下午两点到七点 周 日休息 法定节假日带薪休。中午2个小时午休(不许打扰同事睡觉) 节日福利:公司经常组织福利活动更多你意想不到的福利 不需要学历和工作经验!接受小白!会打字就行! 可以摸鱼，不能一直摸鱼 可以吃东西，不能不给老板吃 可以喝水，不能一直喝水上厕所 要想赚钱的，家里有几套房的不要 更属于中国宝宝生存的公司!快来加入我们吧!!

1、负责小红书/抖音/快手等新媒体平台的日常内容策划、发布与运营维护，提升品牌与产品的线上曝光； 2、具备自媒体资源基础，能紧跟网络热点节奏，制定可落地的运营目标，并完成复盘分析及后续优化方案； 3、根据团队目标与数据反馈，动态调整内容策略，创作具热度、易传播的内容，确保各项任务高效达成； 4、敏锐捕捉互联网热点趋势，提出创新性运营思路，定期策划并执行PK类激励活动，提升互动与转化； 5、统筹团队整体工作安排，合理分配任务，跟进各项指标的执行过程，实施监督、审核并推动结果落地； 6、梳理标准化运营流程，指导团队成员成长，组织培训与经验分享，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验，有团队管理经历，有百货、护肤品或美妆行业背景者优先； 2、拥有成功的新媒体项目操盘经验，可提供完整项目流程说明及对应品牌增长成果佐证； 3、责任心强，主动积极，具备良好沟通协调能力，有带教意识，能带动团队共同进步； 4、对行业趋势敏感，洞察力强，能结合互联网发展及各平台规则变化，带领团队及时调整运营策略。 工作时间：早9:00-晚18:30 单双轮休 薪资8k-1.2w 目前也在同步招聘新媒体运营专员，有兴趣可进一步沟通

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一、岗位优势 1.固定门店取餐，不用跨区域奔波，熟悉路线快，接单效率高： 2.订单稳定有保障：依托肯德基门店客流，不用愁没单可送； 3.取餐、送餐流程标准化，不用等单耗时间，新手也能快速上手。 二、薪资待遇 1.单量提成清晰：每单提成5-8元，多送多得，上不封顶； 2.额外补贴丰厚：高温补贴、晚班补贴、雨天补贴样样有； 3.薪资结算灵活：日结生活费/月结可选，收入稳定有保障； 4.综合收入可观：日均收入200-400元，全职千月入5000-10000元。 三、工作时间 灵活排班/全职/兼职都能安排。 四、工作内容 1.负责肯德基门店周边3公里左右的外卖订单配送 2.按照订单要求，准时、准确将餐品送达顾客手中； 3.做好餐品保温和防护，保证配送品质； 4.配合门店完成订单交接，维护良好配送口碑。 五、福利待遇 1.提供配送电车、头盔、工装，0元入职： 2.新人奖800元，冲单奖励拿到手软； 3.定期团建、员工餐优惠、节日福利，福利满满； 4.全程免费培训，专人带教，无经验也能快速上岗。 六、应聘要求 1.年龄18-48周岁，身体健康，无案底： 2.会骑电动车，熟悉智能手机操作（会用导航即可)； 3.吃苦耐劳，有责任心，服务意识强； 4.全职优先，稳定兼职也可接受。 【郑重承诺】：站点直招，站长亲自面试，当天面试当天入职当天安排住宿，身无分文支持0元入职，欢迎有梦想有想法的人士加入我们一起 拼!!!】

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

南阳市卧龙区招家电维修 1.空调安装，维修 2.冰箱 洗衣机安装维修 3.厨电 热水器安装维修 4.智能电视安装维修 5.中央空调安装 维修 工作长远，收入有保障，月入8000+ 若有意向尽快联系预约见面聊聊

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 6.我们包吃包住，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略与投放效果 4.协同设计、短视频团队完成图文、短视频、直播等内容制作与推广 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出有传播力和辨识度的新媒体内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足 3.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成文案撰写 4.熟练使用剪映、Canva、Excel等工具，掌握基础数据分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

快手、视频号 新媒体运营 大学生，宝妈，上班族都合适 300一天 可以居家办公 日结 月结 时间自由

职位描述 岗位职责： 1.根据公司需求独立完成运营产品照片、视频、宣传片等的拍摄并进行后期处理优化； 2.根据选题编写视频脚本，并完成视频拍摄、剪辑等相关工作； 3.对各类图片、音频、视频素材进行二次加工，制作符合需求的视频内容； 4.相关摄影器材的管理与维护； 任职要求： 1. 摄影/广告/艺术设计类相关专业毕业，1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可； 2. 熟练使用各种拍摄设备，了解机器性能和使用场景； 3. 熟练应用PS/PR/LR/AE等软件，具有一定摄影、摄像基本功底； 4. 具有良好的审美和创新能力，对镜头、节奏、光影等元素有良好的把握能力，视觉效果表达能力强； 5.投递简历请附上作品集。 上班时间：9:00-12:00，下午2:00-6:00，周日休息。定期团建，节假日正常放假，15号发薪资，从不拖欠工资，

小时工7点到11点一个小时13，宝龙饭店，电话

岗位职责： 1、全面负责企业新媒体渠道（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，保障内容质量与发布节奏，增强品牌传播力； 2、结合品牌调性及目标人群特征，策划并撰写新媒体文案，落地执行线上营销方案； 3、依托用户画像与平台数据，持续优化推广策略（含巨量引擎投放），提升用户互动率与转化效果； 4、关注行业趋势，探索新颖内容形态，确保品牌在新媒体环境中的领先优势； 5、及时回复客户咨询，完成后台数据整理与更新，跟进各项运营状态。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告类专业优先； 2、具备1年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例，熟悉主流新媒体平台规则，有仪器设备行业背景者优先； 3、掌握拍摄、剪辑、文案创作及图像设计技能者优先； 4、拥有较强的数据分析能力与市场敏感度，能根据数据反馈调整运营方向； 5、熟练操作Word、Excel、PPT、Ps、剪映等常用办公及设计工具； 6、可配合出镜拍摄，了解直播流程与运作模式（无需亲自直播）； 7、具备良好的沟通协作意识，执行力强，能适应一定工作压力。 上班时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，单休。

无责4300（含满勤200）+提成＋奖金；综合6000-8000 【工作职责】 1.负责公司抖音账号的日常运营与内容发布； 2.结合产品特性，捕捉实时热点与爆款元素，策划引流内容 【岗位要求】 1.大专及以上学历，岗位不涉及销售性质； 2.具备小红书、抖音、快手、公众号等新媒体运营经验者优先考虑 【福利待遇】 1.享受带薪年假及法定节假日，公司统一缴纳五险； 2.提供系统化培训支持，晋升通道公开透明； 3.每月组织团队建设活动，举办生日会，惊喜不断； 4.享有产假、婚假、丧假等相关福利待遇

接受零基础，接受无经验！！！！ 【工作亮点】 超赞！！！！ 无需经验免费带教，带薪休假，高提成，85%成交率、90%复购率，提供租房信息（房东直联，月租300），可开具实习证明； 【工作内容】 1：利用抖音平台吸引有购买意向的客户，公司已准备账号及视频内容，仅需发布进行引流即可； 2：通过企业微信与客户在线交流，纯文字沟通，无需电话联系！！ 3：客户在京东、淘宝、天猫或自有平台及APP完成下单购买； 4：要求无犯罪记录，会电脑打字即可（不限速度，会操作即可）； 5：年龄19—28岁； 【公司福利】 1：公司提供全程免费带薪培训，培训期间产生业绩即享对应提成（无需任何投入）； 2：每月部门生日会、季度集体生日会，入职周年赠送专属生日礼品； 3：定期组织团建活动，包含部门聚餐、公司团建、露营、旅游、K歌、烧烤等； 4：设立日奖、周奖、月奖、突破奖励、孝心红包、成长进步奖金等多种激励； 【福利待遇】 入职初期：3800---4300 入职三个月后：5000---6500 入职半年以上：稳定收入8000+ 【晋升空间】 1：晋升机制公开透明，唯能力论，不看资历不看年限，真正实现公平竞争！！！！！ 2：职业发展路径：员工---组长---主管---部门负责人； 3：不同岗位匹配差异化薪酬体系！！！！！！ 【工作时间】 上午：8:50--12:00 下午：1:40--6:30，每周日休息，法定节假日均享受带薪假期。 我们是一家充满温度也具备成长潜力的企业，感兴趣欢迎投递简历，也可直接发送消息，人事全天在线等候沟通！

餐饮明厨亮灶地推合伙人业务简介 一.互联网+明厨亮灶”定义 在餐饮店后厨安装摄像头，将后厨食品加工的过程通过视频直播向公众开放，消费者可以在外卖平台（美团、饿了么、京东外卖）看着后厨点外卖。 二.地推作业流程 1.到餐饮商户通知负责人进行明厨亮灶整改 2.引导商户下单购买摄像头(260元，限时全额补贴:先下单，分三个月全额补贴) 3.通过安康赢APP做好线上登记 三.佣金收益 每单39.8元，周结算。 发展人员开展业务，团长享受5%的额外奖励 四、政策支持 1.中共中央办公厅国务院办公厅3月13日发布《关于进一步强化食品安全全链条监管的意见》第十七条明确，外卖餐饮需实现互联网+明厨亮灶。 2.10月16日晚，国家市场监督管理总局发布《网络餐饮服务第三方平台提供者和入网餐饮服务提供者落实食品安全主体责任监督管理规定（征求意见稿）》（以下简称《规定》），明确外卖餐饮必须要实现明厨亮灶，预计从2026年1月1日起强制执行。外卖餐饮需实现明厨亮灶，大趋势，早晚都要做，现在有补贴抓紧实现。

岗位职责： 负责支付宝碰一碰推广 薪资周结，按单结算，发薪准时，每周五结薪 按照安装台数计算，200/台

手机电脑在线办公，无需打电话，不涉及加班，无销售任务！！！ 工作内容： 1、利用小红书平台开展引流操作，零基础可学，公司提供培训指导 2、按照公司标准在指定平台执行推广引流任务，帮助公司获取高质量客户资源，非销售类岗位 3、工作设备由公司统一配备，包含手机及账号，流程简单，十分钟内即可掌握上岗 4、办公环境自由轻松，允许浏览小红书、抖音等社交平台 5、公司倡导高效工作，不强制加班，团队氛围友好，绩效透明不扣薪，完成任务后可听音乐放松 任职要求： 1、具备良好表达能力，踏实肯干，善于动脑 2、性格积极向上，有耐心且熟悉网络热点趋势 3、入职安排系统化培训，资深员工一对一带教 4、具备协作意识，能融入团队分工合作，快速适应集体节奏 5、工作轻松易上手，有截流、引流相关经验者优先考虑 工作时间： 上午9:30-下午19:00，午间休息1.5小时，准时下班，年假15天，法定节假日正常休假 ［岗位福利］ 1、底薪4500元+条数提成（综合收入8000元以上）； 2、企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，机会公平，团队成员主要为95后至00后 3、日常供应零食、水果、下午茶，节日发放礼品，享受生日福利、带薪年假，定期组织优秀员工表彰及团建聚餐活动； 4、地理位置优越，出行便捷，紧靠地铁一号线民航路站出口，公交直达，通勤无忧

工人 50岁以下，长期稳定。工作易上手 薪资福利:管顿饭，8个半小时，工资一天160元 招工人数:2名 工作地址:岳滩镇赵庄寨附近

电竞游戏陪练师 热爱游戏，喜欢与人交流，不社恐，要求会两款端游，会一款游戏即可，会熟练操作电脑，无经验要求 薪资福利:3000 - 8000 ， 工作地址:辉县市世纪清华

招聘：兼职 薪资：面议