行政运营专员（执行型）职位描述： 本岗位主要负责公司日常行政与运营支持工作的具体执行与跟进，围绕公司重点事项进行任务登记、进度跟踪、节点提醒汇总，协助推动各项工作按计划落地。工作内容包括基础行政事务处理、会议与事项记录、跨部门沟通协调、台账与数据整理，以及配合业务和项目执行过程中的事务性支持工作。岗位不承担决策和人员管理职责，强调执行力、条理性和责任心，要求能够熟练使用基础办公工具和系统，熟悉钉钉的部署。对工作事项持续跟进直至形成明确结果，适合以稳定执行和高配合度为导向的职业发展人群。

负责公司人力资源、行政事务及文件管理工作， 统计并核对考核资料，整理办公室相关文档

整理并打印相关文件，协助完成日常办公事务

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境干净整洁、运行有序； 2.策划并执行公司各类会议与内部活动，提供全程支持与后勤保障； 3.配合人事团队完成员工招聘、入职及离职等相关手续的办理； 4.负责公司固定资产与办公物资的登记、调配及日常维护，确保资源合理使用。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项日常事务； 2.工作认真负责，注重细节，具备独立完成工作任务的能力； 3.熟练操作常用办公软件，拥有良好的文档编辑与数据处理技能； 4.服务意识强，能够积极主动为员工提供专业、高效的行政服务。

岗位描述: 1.负责公司日常行政事务的执行与落实； 2.负责行政类文件资料的归档与管理，以及文具、绿植等办公耗材的采购与发放； 3.负责公司固定资产的登记、盘点及日常维护工作； 4.组织并协调各类会议及公司活动的具体安排； 5.配合上级完成各项行政工作的部署与推进； 6.完成公司及领导交办的其他临时性工作任务； 7.协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工文娱活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年餐饮行业行政工作经验者优先考虑； 3.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识； 4.为人正直、踏实肯干，具备较强的执行能力和问题处理能力。 薪资待遇： 工资4000，试用期2个月。正常缴纳社保 工作时间是8:30—12:00,13:30—18:00，单休。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，确保办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并落实公司各类会议及内部活动，提供全流程的协调与后勤保障； 3.配合人事团队完成人员招聘、入职办理及离职手续等相关事务性工作； 4.负责公司固定资产和办公耗材的管理与维护，确保物资供应及时有序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进日常行政事务； 2.工作认真负责，细致耐心，具备独立处理任务的能力； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有良好的文档编辑与数据整理能力； 4.服务意识强，能够主动为员工提供周到、专业的行政支持服务。

工作地点：唐山 薪资范围：[3000] + 绩效奖金 + 行业资源福利 我们期待这样的你 专业不限，经验不限（优秀应届生可适当放宽） 熟练操作Office软件，擅长PPT/Excel者优先（数据整理是核心需求） 具备出色多任务处理能力——剧组筹备、客户接待、物资采购样样在行 极致细节控，档案管理细致到标点符号都井然有序 加分项：了解传媒行业运作流程/有活动执行背景/审美能力在线（毕竟我们是注重美感的团队） 你的日常高光时刻 统筹办公运营：从咖啡机维护到年度预算编制，既是策划者也是落实人 剧组后勤支持：负责外景协调、道具清单梳理，助力爆款内容诞生 文化活动组织：策划节日派对、行业交流沙龙，提升创意团队归属感 跨部门协同：既是导演组的“救场能手”，也是财务部的“数据桥梁” 我们提供的超乎想象* 扁平化管理模式，与行业资深人士并肩协作 免费能力提升：定期开展行政技能+行业认知双重培训 专属福利：片场探访机会、明星周边优先获取、工作时间灵活安排 明确晋升通道：行政→行政主管→办公室经理

工作内容 在银行总行从事后台支持工作，主要负责信息查询及业务处理流程，不涉及销售任务，欢迎无经验者加入。 工作时间： 标准行政班，每日8小时，周末双休。 薪资待遇： 入职即办理五险一金，月实发工资5000元以上。福利包括：签订正式劳动合同，享受石家庄本地五险一金待遇，带薪年假5至15天，配备银行内部双层自助员工食堂，以及健身房、休息室、篮球场等完善的生活与休闲设施。

一、行政事务管理 1. 负责公司日常固定资产的清点与核查工作 2. 完成各类行政文档的整理与归档，落实文件分类管理，确保资料完整可查、流程可追溯 3. 协助处理部门相关费用报销事宜 二、数据整理与分析 1. 负责收集、录入并核对公司各项业务及行政相关数据，保证信息准确、完整且及时更新 2. 对数据进行系统化整理与汇总，按需编制日报、周报、月报等报表，直观展示数据变化趋势与关键指标 三、协作支持工作 配合上级完成各项行政专项任务及临时性数据处理工作，保障任务高效推进与落地执行 岗位要求： 稳定性强，熟练运用常用函数公式，如数据透视表、vlookup、if、sum等 8:30-6:00（午休2小时），月休7天，法定节假日，五险一金，节日福利，薪资3-5k根据面试来定！

薪资待遇： 1、实习期底薪4000+招聘提成奖金 2、免费提供优美住宿环境，全自动洗衣机等设备齐全，可直接拎包入住 3、公开透明的晋升制度，小白实习生都可以，办公氛围好同事好相处 岗位职责: 1.负责办公区内的日常维护 2.辅助邀约面试人员以及沟通回访 3.基础的实习工作，对接各岗位的人员安排 任职要求: 1.年龄17-24岁，熟练运用office等办公软件 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力

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1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力 5.能够稳定履职，适应快节奏的办公室工作环境

公司专注于大健康领域国家职业技能等级证书申报项目，主要服务B端客户。通过电话与客户沟通，了解客户需求并推荐合适的项目，包含合作洽谈及老客户维护工作。（非保健品行业，可安心投递！！！） 要求普通话标准，具备积极进取的工作态度。 高底薪+轻松的工作氛围+每日8小时工作制，无需加班

石家庄，沧州两地同招 工作内容： 1.根据公司业务发展需求，快速拓展合作主播范围，深入挖掘主播潜力，不断扩大合作规模； 2.为主播提供带货相关的全面支持，包括但不限于爆品挖掘、专场组盘、跟播服务等； 3.为主播提供账号运营全流程服务，随时响应主播在经营过程中的需求； 4.定期对区域内主播合作工作进行复盘和规划； 任职要求： 1.充分的细心、耐心、责任心； 2.及时响应的工作态度、饱满的工作热情，专业的服务意识； 3.熟悉快手、抖音平台带货玩法；对直播带货各环节工作熟练掌握，且有成功案例经验支持； 4.熟悉石家庄，沧州区域主播，有深厚客情关系者优先；

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专治业务员，业务能力强。经验丰富，能说会道。可以提供食宿。工资3000-6000提成。

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岗位职责： 想赚钱、追求高收入，具备良好的客户沟通能力，日常跟进客户等待成单即可！ 公司配备精准客户资源及工作用手机，负责维护已有客户关系，积极开发新客户，提升市场占有率； 任职要求： 不限经验，不限年龄，表达清晰，能进行基础电脑操作，上手轻松，有专人带教，前三个季度无业绩考核！ 享受法定节假日休假！定期组织团队活动！ 办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，配备微波炉方便员工加热餐食。 你投简历，我来邀约；你来面试，我即录取！

工作职责： 核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。 1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、拓展所辖区域内“集团下属其他子公司、外部合作渠道”资源，如商业银行、证券机构、行业协会、产业园区等，构建稳定的渠道合作网络，实现批量高效获客。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，及时掌握市场动态与同业信息，提出可行的经营建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。 4、完成区域经营管理所需的其他任务，如推动集团综合金融业务的协同开展。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域相关从业经验； 2、具备优秀的渠道开拓与运营能力，能够独立开展营销工作； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、自我驱动力强，重视团队协作，能适应省内频繁出差。

岗位职责: 1，采用电话销售形式推广公司SaaS系统产品、小程序及AI相关产品，主要面向网球场馆、羽毛球场馆、匹克球场馆、乒乓球场馆等小球类运动场馆客户； 2，高效跟进公司分配的主动留资客户线索，结合产品功能介绍、疑问解答、限时优惠等方式，推动客户快速签约成交； 3，负责意向客户的合同签署、付款跟进及产品上线部署流程，联动售后与运维团队，保障客户顺利落地使用，提升合作满意度。 岗位要求: 1，具备两年以上电话销售工作经验，熟悉电销运作流程，条件特别突出者可适当放宽从业年限要求； 2，工作踏实认真，积极主动，执行力强，有强烈的收入目标和成长意愿；（必备条件） 3，对体育运动感兴趣，尤其热爱网球、羽毛球、匹克球等项目者优先考虑！

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