一帆应急服务有限公司 招聘 一、政企客户经理（1 名） 岗位职责： 1. 配合总经理开展工作，对接各省、市、县级政府相关部门； 2. 负责项目洽谈、商务对接、方案沟通； 3. 维护政企客户关系及业务跟进； 4. 服从工作安排，完成外出出差、商务随行等相关工作。 任职要求： 1. ，形象气质佳，待人亲和，沟通表达、商务谈判能力优秀； 2. 持有驾驶证，熟练驾驶，能够接受随时短期/长期出差； 3. 工作认真负责，执行力强，有政企对接、商务销售经验者优先； 4. 认可应急行业发展，稳定性强。 二、导播技术人员（2名） 岗位职责： 1. 负责应急演练活动直播、现场导播、机位切换、画面把控； 2. 熟练操作推流、拉流设备，保障直播信号稳定传输； 3. 负责现场网络调试、电脑设备运维、基础程序操作； 4. 熟悉视频剪辑、后期制作、素材整理等相关工作； 5. 设备日常维护、故障排查，保障技术工作正常开展。 任职要求： 熟悉导播、直播全流程操作； 2. 掌握网络基础、电脑软硬件操作，具备基础问题排查能力； 3. 熟悉视频后期剪辑、画面调色、素材处理； 4. 动手能力强，能适应外出现场作业，有相关工作经验优先。 三、演练策划、执行导演（3名） 岗位职责： 1. 独立策划编写应急演练方案、脚本，统筹演练全流程筹备工作； 2. 担任现场执行导演，把控演练节奏、指挥现场执行，处理突发状况； 3. 对接客户需求，开展演练彩排、人员培训，完成演练复盘优化； 4. 可适应异地出差，配合完成项目落地、资料整理等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，应急管理、安全工程、活动策划相关专业优先； 2. 2年及以上应急演练策划、现场执行相关实战经验，熟悉行业规范； 3. 具备优秀的统筹协调、文案撰写及临场应变能力，责任心强； 4. 能接受出差、户外工作，有相关行业证书、自驾能力者优先。 薪资福利 周末双休、法定节假日正常休假 缴纳社会保险，保障完善 工作环境稳定，团队氛围融洽 行业前景优质，正规企业管理 工作地点：辽宁北镇、河南郑州、河北石家庄 有意向可投递简历，面谈详谈薪资及晋升！

岗位内容： 1. 开拓并维护大客户关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，助力业务持续发展； 3. 跟踪项目执行进度，及时响应并解决客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和沟通表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供解决方案； 3. 擅于识别问题与机遇，主动开发新客户，推动合作达成； 4. 具有较强的团队协作意识和亲和力，可与客户及内部部门高效协同。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作关系； 2、牵头组织合作经销商团队的产品培训，传达公司金融方案及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保后续资料按时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的心理承受能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

选对方向，比盲目奋斗更关键。 专注大额企业贷款，一单收益抵多单小额业务，高客单价、高提成空间，发展可持续。 岗位亮点： 石家庄聿驰企业管理咨询有限公司 - 14年深耕行业，合作银行及金融机构渠道稳固，坚持合规运营； - 专营大额企业融资，单笔金额高，提成机制透明清晰； - 提供系统化培训与专人带教，快速掌握大额信贷全流程操作； - 收入无上限，按实际业绩兑现奖励； - 搭载AI智能外呼系统，仅需接待意向客户，无需手动盲打拓客； - 配备优质客户资源池与专业CRM客户管理系统，精准高效跟进。 岗位职责： 1. 对接企业客户，梳理其大额资金需求，制定合规可行的融资解决方案； 2. 全程跟进贷前、贷中至贷后环节，推动项目落地并维护长期合作关系； 3. 维系渠道与客户关系，激发复购及转介绍潜力； 4. 达成个人业绩指标，享有对应提成与阶段激励奖金； 任职要求： 1. 具备销售、金融或企业服务相关经验者优先，综合素质优秀者可重点培养； 2. 表达清晰，具备良好沟通与谈判能力，目标感强且执行力佳； 3. 认可企业融资中介发展方向，有意愿在该领域长期发展。 薪资待遇： 1. 底薪3300+最高40%提成+开单奖励（300-1000）+不定期红包=综合收入普遍1W-3W+； 2. ，享节日福利及带薪培训； 3. 晋升路径明确：M1-M2-T1-T2-销售主管-销售经理； 4. 节假日福利齐全，定期组织团建聚餐、提供零食下午茶； 5. 每月10日准时发薪，绝不拖欠； 6. 工作时间：8:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假。 合规声明 公司持有合法营业执照，专注于企业融资中介服务，不直接放款，不收取未公示费用，所有业务流程均符合金融监管规范。 走对路，做对事，财富增长更高效！ 诚邀有志之士，携手开拓高价值赛道，收获体面高收入！

1.对接商家完成签单合作 2.商家店铺诊断分析 3.电话沟通从成合作 4.有无经验都可，团队经理一对一带教 5.美团，抖音，小红书，大众点评等线上平台

负责客户对接，客户维护，

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报并跟进后续流程； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

驻点银行开拓客户专项贷款业务

岗位职责： 1.客户的开发与维护：受理公司平台提供的客户数据，回访跟进，了解客户需求，开发并维护新老客户，建立良好的客户沟通机制。 2.风险评估与把控：对客户的信用状况、还款能力等进行全面评估，为客户提供专业优质的助贷方案。 任职要求： 中专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业，如果你有丰富的行业经验和强烈的上进心，我们也非常欢迎!如果你具备出色的沟通能力和销售技巧，即使没有行业经验我们同样非常欢迎！ 岗位福利： 无责底薪，高额提成，上不封顶，开单不止有奖金红包，还有额外的季度现金奖励，综合薪资可达1w＋； 入社保根据年薪不断地上调基数； 全勤奖、法定假节日带薪休假、生日福利、每周下午茶、每月最少一次团建活动等； 培训晋升完善，公司提供专业的金融知识培训，帮助你快速成长； 透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理！ 每个月都会奖励业绩优秀者旅游，地方自选； 福利多多，请加入我们！

23-35岁，全日制本科毕业。1、计算机、财务、市场营销、企业管理、电子商务、审计、财政、金融等相关专业；2、为人正直，品行良好，有较好的交流技巧与沟通能力，具备良好的团队协作精神；3、有相关软件销售经验优先，对财务软件\ERP有一定认识。4、能承受工作压力，从事过销售工作的优先考虑。

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人济山庄小区招保洁，60岁以内，能吃苦耐劳，服从管理，管吃管住，上六休一，每月20号准时发工资3200元，每天工作8小时，联系电话。

找两个干地里的活，把地里的喷管卷起来有干的联系我

有社交能力，能联系新客户，维持老客户

岗位职责: 1、负责根据部门的业务目标及开拓计划，拓展基建工程行业供应链金融业务，完成个人业绩指标； 2、负责维护核心企业及其上下游客户关系； 3、定期收集并分析客户需求及市场信息，协助完善市场营销方案； 4、协助风险管理部做好尽职调查及贷后管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业优先； 2、了解工程施工总承包单位的结算、资金等流程； 3、责任感强，能适应出差及必要的应酬，具备良好的抗压能力及个人成就动机； 4、具备良好的沟通协调能力，良好的学习能力及逻辑思维能力，善于总结，性格外向健谈。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 开拓并维护金融贷款行业客户资源，完成销售目标与业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供定制化的金融产品与解决方案 3. 协同风控、合规及运营部门，推动业务全流程高效落地 4. 定期分析市场动态与竞品策略，优化客户经营与销售方法论 任职要求： 1. 具备金融贷款、经济、市场营销等相关专业背景，学历不限 2. 有金融贷款销售或客户经理经验者优先，经验要求不限 3. 具备良好的沟通表达能力、客户洞察力与谈判技巧 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的自主开拓意识 5. 遵守金融行业合规要求，无不良从业记录

岗位职责 1. 负责新商户的开发与签约，负责相关收款设备/产品的布放与基础培训，提升商户使用体验； 2. 配合合作银行推进业务指标落地，参与营销活动执行与客户关系维护； 3. 负责存量商户的日常维护，处理商户咨询与问题反馈，保障商户正常使用，提升商户活跃度； 4. 严格遵守业务合规要求与相关监管规定，确保业务操作规范； 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历（学信网可查），条件优秀者可适当放宽； 2. 年龄要求：40周岁及以下； 3. 有销售、地推经验者优先，无经验也可培养； 4. 具备良好的沟通表达能力，愿意主动跑市场、开发客户，有较强的抗压能力与团队协作意识； 5. 对市场变化敏感，有较强的客户服务意识，愿意长期从事地推类业务。 薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合薪资4000-8000元/月（多劳多得，上不封顶）； 2. 基础福利：早九晚六、周末双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、员工培训。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训，不限经验； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：河北省承德市双桥区嘉和广场A座2301

家电讲解，小区走访，日常视频拍摄

薪资构成：底薪3000元 + 夜班补贴（每天50元）+ 早班补贴（每天20元）（中1班无补贴）+ 中2班补贴（每天10元）+ 全勤奖300元 + 绩效奖500元 （1）全勤奖说明：当月无缺勤发放300元；缺勤1次发200元，缺勤2次发100元，超过2次不享受全勤奖励。 （2）绩效奖金500元：入职满一个月后，从第二个月起享有；缺勤1次扣50元，节假日或周日缺勤每次扣100元，回复客户问题超时（超过3分钟）每次扣10元。 工作时间： （1）排班制度：每周安排休息一天。 （2）班次时段： - 夜班：23:00 - 7:00 - 早班：04:00 - 12:00 - 中1班：12:00 - 20:00 - 中2班：16:00 - 24:00 可选择任意班次并固定上岗。 （3）出勤规定：全年除春节外，其余法定节假日正常轮班。 五一节调休3天，国庆节调休5天，其他节日调休1天。 （4）后续排班将根据实际人力配置情况进行合理调整。

岗位职责: 1、落实并推进大区经销商业务策略的执行； 2、负责区域内经销商人员管理、销售跟进，输出数据分析报告，精准识别问题并提出解决方案； 3、全流程跟踪区域机型销售进展，识别潜在风险，并向大区部反馈优化建议； 4、开展建材类异业门店客户关系走访与维护，推动所辖区域销售出库及回款目标达成； 5、协同售后部门处理客户投诉事项； 6、挖掘优秀经销商有效做法，进行总结提炼、复制推广； 7、完成上级安排的其他工作，助力大区重点指标实现。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，年龄34岁及以下，具备两年以上市场或业务相关经验； 2、具有较强的决策判断、分析及管理能力，思维清晰，擅长沟通与谈判； 3、服务意识良好，具备团队合作精神，性格亲和，协调沟通能力强； 4、能积极应对挑战与变化，适应出差，抗压能力突出。

招聘岗位：房屋租赁带看专员 工作地点：留村南区 工作时间：早9:00-晚18:00 每月公休4-5天 节假日休 岗位要求： 1. 具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2. 性格积极向上，踏实肯干，有目标感和进取心 3. 乐于团队协作，学历不限 4. 有相关从业经验者优先考虑 工作职责： 1. 协助客户完成房产租赁全流程服务 2. 接待来访客户并提供专业咨询，制定个性化置业建议 3. 分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商 4. 带领客户实地看房，协助达成房屋租赁合作 晋升空间： 入职后表现优异者一至三个月内可转正，公司实行三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步提高业绩提成比例 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职初期接受系统化的房屋租赁专业知识指导 2、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领参与真实业务场景 3、经验交流：定期组织优秀同事分享实战心得，助力快速成长 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般富有朝气，汇聚一群热爱学习、团结互助、追逐梦想的伙伴！

春天来了！摩界诚邀小伙伴！ 1，销售2位； ,2，直播、视频工作人员； 年收入五位数至六位数！ 要求：35周岁以下，喜欢摩托车！性格积极向上、具有学习精神！有相关工作经验者优先！ 欢迎加入摩界！ 定兴万达机车20多年老店！ 摩托车行业主流十几个品牌京南保北官方授权旗舰店！ 电话：

岗位职责： 1. 主动对接并维护潜在客户关系，持续拓展客户资源，提供包括网站搭建、阿里巴巴运营、搜索引擎优化及其他主流互联网品牌推广服务； 2. 深入分析客户需求，结合客户所在行业属性、产品优势及目标人群特征，制定针对性的网络营销解决方案； 3. 公司已具备稳定客户来源，前期市场推广完善，客户咨询量充足，无需从零开拓市场。 任职要求： 1. 思维灵活、沟通表达流畅，具备良好的亲和力； 2. 具备较强的客户服务意识； 3. 工作认真负责，能够适应一定工作压力； 4. 具备团队合作精神，乐于协作配合。 薪资待遇 1. 底薪4500+提成+全勤奖+话费补贴+交通补贴 单双休 2. 法定节假日带薪休假 带薪年假 晋升通道 公司团建旅游 五险 工作时间： 1. 8：30-12：00 14：00-18：30（春夏季） 2. 8：30-12：00 13：30-18：00（秋冬季） 我们为员工提供： ○ 入职即享系统化培训、岗位专业技能提升培训、主管/经理层级能力培养，助力个人持续成长； ○ 清晰的P级（基层员工）、M级（管理岗）晋升路径，发展空间广阔； ○ 富有竞争力的薪酬激励机制：无责任底薪+全勤奖励+工龄津贴+绩效奖金+年终奖金； ○ 养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，福利保障齐全； ○ 拥有激情、活力、创新精神且团结互助的同事团队； ○ 河北省30多个市县均设有工作机会。 我们始终秉持“客户至上，以奋斗者为本”的核心理念。 只要你踏实进取，三金科技就是你实现职业理想的平台。 加入三金，你收获的不只是高收入，更有知识与能力的全面提升，助你不断增值！ 加入三金，你能飞得比想象中更高、更远！

形象好气质佳，语言能力强。爱学习，肯吃苦

招聘电话销售要求有经验
 一、岗位职责 1、通过电话、聊天形式促成成单 2、对意向客户定时跟踪联系，建立良好关系达成成交 3、全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为选择培训课程作参考 二、任职资格 1、性别不限，年龄25-50周岁，热爱销售行业 2、表达能力、思维逻辑强，有强烈的赚钱欲望，抗压能力强 三、工作时间、薪资待遇 1、早8点三十到晚五点四十，休息两个小时。周末双休，法定假日休息 2、试用期3200+全勤+提成 3、五险，年终奖金，不加班
 有意向者

岗位职责： 1、负责与电话或网络咨询人员进行高效交流，依据客户需求提供专业解答服务； 2、负责对来电或在线访客进行引导，并给出科学建议及分析方案； 3、负责业务拓展，积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 4、负责与相关职能部门对接具体项目事宜，确保咨询服务有序开展。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上口腔行业电话咨询工作经验； 2、工作态度严谨，具备较强的抗压能力； 3、品德良好、身体健康，具有高度的职业责任感； 4、具备优秀的沟通技巧和书面表达能力； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识 人资部 0311- 注：本公司提供食宿、欢迎您的加入 职位福利：五险、绩效奖金、包吃、包住、节日福利、生日福利、带薪年假

三河同飞：明天三河火车站夜班一名，年龄放宽到50周岁工资20一小时每天200+管饭明天三河火车站白班急需打磨工一名年龄放宽到55周岁工资20一小时每天200+管饭李旗庄夜班，50以下都行，可以夫妻工工资20一小时，管饭每天200+周结可预支。联系电话：

明天县城用一名小勾机替班