岗位职责： 1. 负责公司产品在指定区域的销售与推广工作； 2. 主动开发新客户（如餐饮店、社区团购、学校、企业食堂、商超、便利店等终端客户）并维护现有客户关系； 3. 通过地推、拜访、网络推广等方式，完成公司下达的销售指标； 4. 收集市场信息，了解客户需求及竞品动态并及时反馈； 5. 参与制定营销方案，组织并参加各种营销活动。 6. 工作时间：8点至18点 任职要求： 1. 学历中专及以上，年龄：20－35岁，具备1年以上冻品、地推相关工作经验； 2. 性格外向，沟通表达能力强，具备客户开发和维护能力； 3. 具有团队合作精神，抗压性强； 4. 有驾驶本。 薪资福利： 5000－15000元，包吃、包住、话补、外出餐补、交通补助、过节福利、团建、五险。 工作地点：石家庄市裕华区海洋冷库 联系电话：

周末双休六险一金，节假日休，工作内容:公司提供客户，日常维护客户，挖掘有需求的客户

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

任职要求： 1.具备出色的市场分析、营销及谈判能力； 2.具有较强的客户关系维护能力，能够有效解决客户问题； 3.熟悉销售流程，有成功的销售业绩案例； 4.优秀的沟通协调能力，能够在跨部门间建立良好合作关系； 5.能够适应频繁出差的工作要求，会开车，具备良好的时间管理和组织能力。

工作模式： 商圈商户驻点拓展客户，深入优质企业场景开展业务，支持就近安排工作地点，工作时间灵活自主，银行提供丰富资源助力客户经理高效获客。 薪资福利： 1、3300元底薪＋不设上限的月度绩效奖金＋客户交易佣金＋业务创收奖励＋季度激励奖金＋高额月度竞赛奖励＋年终奖金等 2、入职即办理五险一金，享有完善的社保保障体系 3、享受国家法定节假日过节补贴（每节750元，开门红688元）＋洗衣卡（覆盖干洗支出）＋生日礼金卡等 任职要求： 大专及以上学历，敢于突破自我，对金融行业发展有认同感者优先考虑

工作内容 1、为客户提供专业化的咨询服务，及时解答疑问并提出有效解决方案 2、持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望与需求 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及处理问题的应变能力 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的咨询支持 3、热爱本职工作，具有高度的责任感和团队协作意识

安国村里白班护老单卓头村，110斤不自理男老人，打流食，吸痰，抱轮椅。早八晚六，女老人自理，4000/2天休能接单的速度联系马老师

安新县三台镇招聘外建木工师傅4人，与室内装修木工搭配干活。工资300元/天，工作9小时，工作地点在三台镇。

招聘铺地暖管和水电工师傅，日薪350元/天，可包干。

枣林地区招聘一名听要工，负责打箱工作。

招聘B本司机2名，工资6500元-7500元。要求会开叉车，负责县城周边送货提货。工作地址位于郑口西苑开发区怡一物流园。

客户经理

岗位职责： 1.客户开发与维护，挖掘潜在需求。 2.制定客户规划方案。 3.讲解合同 签约，后续跟进服务，增强黏性。 任职要求： 1. 良好的沟通表达能力 2.有服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件能力 4.有销售、服务类岗位经验者优先

上午8-12点，下午1:30-5:30 月休4天 试用期3个月，底薪3000+提成

泰康世界500强｜泰康养老重庆分公司直招 直签正式劳动合同【非代理人、非外包、不售卖个人寿险】 公司统一提供政府机关、大型企事业单位、三甲医院、银行现成合作单位资源，无需个人陌拜、自主开发陌生客户 作息：朝9晚6，周末双休，法定节假日正常休假 福利：六险两金，公积金单边12%，补充医疗+企业年金，享有13薪 高频疑问统一解答 1、是保险代理人吗？→不是！签订正式劳动合同，做企业对公业务，不招聘个人寿险代理人 2、需要自己出去开发客户吗？→公司提供成熟政企合作渠道，不要求自主开拓陌生市场 3、工作是电话陌拜吗？→主要在合作企业内部开展职工福利服务、线下主题宣讲、服务等 4、入职有培训费、押金吗？→入职全程无任何收费 岗位定位 依托泰康养老政企职服模式开展对公业务，不面向个人散客销售！ 员工进驻合作企事业单位，面向单位在职职工及家属提供企业职工健康福利、养老年金、团体保障规划咨询。全部合作单位、企业客群由公司统一提供。 岗位职责 1、在合作企事业单位内开展职工健康养老福利方案宣讲、健康科普沙龙； 2、为企业员工及家属定制健康管理、养老福利规划方案，提供专业咨询讲解； 3、跟进福利方案落地，协助手续办理，长期维护企业职工客户； 4、团队协同完成项目指标，参与公司专业培训与工作复盘。 任职要求 1、本科及以上学历，25‑32周岁； 2、1‑3年面对面客户沟通、商务服务、大客户对接相关经验；有银行、医院、金融、政企对接、商务销售经历优先； 3、具备良好表达沟通能力，有抗压能力，愿意长期深耕大健康养老赛道； 4、认同养老行业，无金融行业不良从业记录。 薪酬与福利 薪酬结构：固定底薪+绩效工资+业务专项激励+年终13薪，综合月薪8000‑13000元，底薪根据个人履历定级； 用工性质：直签正式劳动合同，入职当月缴纳社保，无试岗期； 保障：六险两金（五险一金+补充医疗保险+企业年金，公积金单边12%）； 假期：周末双休、法定节假日正常休假，带薪年假、病假齐全； 个人成长：岗前系统化培训、导师一对一带教；专业/管理双向透明晋升通道； 额外福利：年度免费体检、节日福利、团队团建、专项业务奖励。 工作地点：渝中区来福士A座

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订与项目落地 3.定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门支持决策 4.协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

招聘: 小区设点销售家装产品 ,早6.30点-9.30点,下午3.30点-7点,。无责底薪2500~3500+销售提成(男女均可）。有意者联系 薪酬10万不是梦！

双滦区宜佳旺广场8楼,千平健身房即将开业！招聘预售人员，底薪（2000-2500）+提成，有想法的联系！！！ 另招健身教练，男女不限，工资面议

岗位职责: 1.拓展本地生活服务类业务，覆盖餐饮、休闲娱乐、美容美体等相关行业。 2.对接商户洽谈合作细节，并协助完成签约落地。 3.策划并执行整合营销活动，帮助商家实现交易规模增长。 4.持续优化内容投放策略，提升用户与商户的双向满意度。 5.响应并处理用户反馈，确保问题高效闭环。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及商务谈判经验。 2.能够独立完成市场分析及商户开发工作。 3.具备运营方案策划与落地执行的能力。 4.熟悉短视频及内容驱动型营销模式，可有效提升用户体验与商家业绩。 5.具有团队协作意识，能在集体中贡献积极价值。

【工作内容】 - 全面负责团队的销售目标达成，制定并执行有效的销售策略，推动业绩持续增长； - 领导和管理销售团队，进行人员招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，打造高效协作的销售团队； - 深入分析市场动态与客户需求，挖掘潜在客户资源，拓展新市场及重点客户合作； - 客户谈判与关系维护，提升客户满意度与复购率，推动长期战略合作； - 定期汇总销售数据，撰写分析报告，为公司决策提供有力支持。 【任职要求】 - 销售工作经验，至少2年以上团队管理经验，有成功带领团队完成业绩目标的案例； - 熟悉销售流程与客户开发技巧，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力； - 具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能根据数据调整策略； - 诚信敬业，责任心强，具备良好的领导力与团队激励能力。

【职位描述】: 1. 新零售品牌-丰e足食，负责智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展（上班地点就近安排） 2. 制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略与政策，完成业绩考核及个人发展目标 3. 开拓新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 4. 负责签约客户的后续激活跟进及日常客情维护 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心和奋斗精神 2. 有无人货架从业经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等相关经验者优先；拥有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑） 3. 学习能力强，能快速掌握智能柜、自动贩卖机等相关业务知识

有经验者优先，无需自行开发客户，公司每日投放大量广告，客户主动通过微信咨询产品，资源充足，出单效率高，收入稳定，轻松实现月薪过万 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信社群开展销售工作，挖掘客户潜在需求 2、为客户提供专业、个性化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护并管理客户关系，确保达成业绩目标 4、具备出色的沟通能力及敏锐的市场反应能力 5、积极向上，富有责任心，具备良好的团队合作意识 6、具备销售经验者优先考虑 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

广平县蓝鸿网络科技急招！小红书本地生活业务寻合伙人 推广合伙人（10名）：18-40岁男女不限，肯学肯干、服从安排就能来！薪资=固定工资+高提成+业绩奖励，月入保底4000+，多劳多得不封顶！ 各区县创业合伙人：抢占本地生活风口，依托小红书流量做业务，低门槛切入，手把手带教，诚邀想创业的你！ （名额有限，先到先聊！）

1. 区域市场开拓：负责所辖城市/区域的地坪漆、防腐涂料等产品的市场拓展，开发并维护经销商、工程客户、施工单位等核心渠道，完成公司下达的销售指标。 2. 项目全流程跟进：摸排区域内工业厂房、市政、化工等工程项目信息，对接甲方、总包、施工方，跟进项目谈判、投标、落地全流程，协调解决项目推进中的各类问题。 3. 渠道管理与赋能：协助客户完善经营体系、制定销售计划，赋能渠道成长，定期开展渠道动态调整与市场检核。 4. 客户服务与售后：及时响应客户需求，处理订单报货、产品供应、售后投诉等问题，提升客户满意度，维护长期合作关系。 5. 市场调研与策略落地：收集区域市场竞品、价格、需求等信息， 6. 团队协作与执行：严格执行公司流程制度，配合总部完成各项市场活动、数据上报，协同技术、供应链等部门保障业务高效运转。

商机侦察员——火眼金睛找需求，让豪亮装饰的好服务精准触达客户

（欢迎优秀人才加入）公司正处于快速发展阶段，现多个岗位虚位以待。 薪资待遇福利： 1. 无责任底薪4000＋奖金＋提成，月收入过万很轻松。新人月入2W-3W毫无压力。提供带薪试岗3天，试用期一个月，表现优异可随时转正 2. 下午茶点供应，不定期组织团建活动、公司聚餐，享受带薪年假及国家法定节假日相关福利 3. 工作氛围愉悦，工作期间可听音乐进行电话沟通，避免高压状态，疲劳时主管带领互动游戏调节节奏，团队多为00后，整体氛围积极活跃 工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源 2. 通过电话、微信等方式邀约客户到公司面谈交流 工作时间：早8:50—晚6:00，中午休息一个半小时，每周双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-30岁 2. 不设经验门槛，不限学历，欢迎应届毕业生投递 3. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和逻辑思维 4. 具备团队协作意识，乐于沟通合作 期待志同道合的你加入我们，共同成长！

比如：一个商圈有200多店铺，如果每个店都给 50个进店客户，每人送一张长期有效 千店通用优惠卡，商圈就有1万多客户。 工作内容：给实体店开有上万客户的网店。 岗位要求：26岁以上，表达能力优秀。 工资：5千，加提成月收入万元以上。 休息福利：周日单休，法假休息，五险。 办公地址：向阳大街，向阳美域15号楼2单元1102。

工作职责： 1、负责区域内通过渠道推荐客户的营销管理，包括项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方完成资料搜集、审核、实地调查及信息交叉验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域行业机会挖掘与业务拓展，配合店长开展新行业、新产品及新渠道的开发任务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有租赁行业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等领域经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意付出，勤奋踏实，富有团队协作精神和高度的工作积极性； 6、品行端正，信用记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅

岗位内容： 1. 推广并销售公司产品，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并反馈市场动态，参与制定营销策略，开发与拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询，解答客户疑问，持续跟进售后相关事宜； 4. 配合开展市场推广活动，推动药品销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力与沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压性； 2. 有医药代表或销售岗位工作经验者优先录用； 3. 能够快速掌握产品信息，具备一定医学基础知识者更佳； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作。

一、工作性质 长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 组织产品田间对比试验、示范推广、回访跟踪，并举办现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级客户的农民技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立运作市场，亦无销售任务指标，主要跟随资深人员学习植保知识与产品应用，熟悉客户情况及企业运营模式，后续逐步划定专属负责区域。 四、岗位要求 1. 品行端正，能力突出，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，能吃苦耐劳，作风踏实，身体状况良好，适应长期外出作业； 3. 具备大专及以上学历，农学类、市场营销类专业优先，或有志于从事销售工作的人员亦可报名； 注：具备丰富实践经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专层次。 五、薪资待遇 1. 试用期月基本工资：5000-6400元（依据学历、工龄等因素综合核定）； 2. 转正后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年度员工平均年收入达21万元； 3. 出差相关支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异给予食宿补贴3600-6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利保障：节日慰问、工作服装、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 本岗位在全国范围内灵活调配，因需服务各级经销商及终端用户，涉及频繁出差与驻点工作，诚邀有志之士加入，携手共谋发展，实现互利共赢！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善任、人岗匹配