岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开展客户沟通，推动合作达成； 2. 独立完成客户分析与新客户开发工作； 3. 准确理解客户实际需求，挖掘潜在客户并持续跟进，确保销售目标完成；及时归纳客户需求，定期反馈优化建议； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，有明确的目标导向； 2. 有工装相关经验，了解施工工艺及流程； 福利待遇： 沧州市五险 年终奖 法定节假日带薪休假 综合薪资6000-10000，多劳多得，上不封顶 公司管理人性化

岗位职责: 1. 开展客户关系的开拓与维系，提升客户体验与满意度 2. 达成既定销售指标，促进业务持续发展 3. 配合团队成员协同作业，助力团队整体目标实现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2. 具备自主工作能力，善于时间与任务管理 3. 态度积极，乐于协作，能在集体中贡献正面影响

岗位职责： 1.负责现有客户的销售维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强， 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳. 6.实习期3个月 基本工资3500. 需要在车间实习熟悉产品。 7.实行8小时工作制 周末单休。

【岗位职责】 1. 通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各项培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业素养与业务能力； 4. 与团队协同推进，共同达成公司设定的个人及团队业绩目标； 5. 无需自带客户资源。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑； 5. 能够接受省内短期出差安排。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金。 福利待遇：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。 不限制岗位经验，入职后公司将提供系统化培训及一对一导师带教~

客户经理 8小时工作制，上六休一，告别熬夜加班，工作生活两不误；用声音创造价值 薪资福利:无责底薪+全勤+高额提成，新人起步、安心入职；月入5000 - 12000，轻松可达，上不封顶；带薪培训，老师傅一对一手把手带教；0经验也能快速上手、稳步成长；环境好，有全勤奖，单休 / 工作地址:保定市望都县祥和苑门脸金苏数科

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化长期稳定合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协助门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险判断力、语言表达力、协调沟通能力及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责在指定地市及县域范围内拓展汽车经销门店，并开展日常维护，促进长期稳定合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，协同门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协调运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类工作经验者优先考虑； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售执行方案； 2. 团队管理与培训：搭建并管理高效能的在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与协作机制； 3. 销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定绩效目标并逐级分解，保障整体任务顺利完成； 4. 沟通与协作：联动研发、运营等相关部门，整合资源，保障销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上在线教育领域销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟练操作各类线上销售工具与系统平台。 我们提供： 5000-20000元/月、五险一金、销售额提成、丰富团建活动等。

岗位职责: 1、负责渠道开发拓展，搭建并维护合作体系，制定策略达成渠道业绩目标； 2、统筹客户经理招募与运营管理，提供支持赋能，落实考核提升业绩； 3、调研市场竞品动态，协助跟进用户备案并网、安装及产品到货进度。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度和商务谈判能力 2、能够独立开展市场工作，适应出差 3、熟悉新能源行业，对光伏市场有较深理解

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融领域工作经验者优先考虑； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力以及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期组织团队建设活动； 3、提供清晰的职业发展路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

唐山迁安招长期 烤火校正2人 埋弧龙门焊2人 丝极电渣焊2人 气保焊2人

明天来2个瓦工！干一段时间

石家庄市鹿泉区招装修木工、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、矿棉板吊顶、吊顶

7点桃城髙速口倒桃一小时20大约3,4个点干不到也给80。电话

河北民房用瓦工四人一毛六，供吃住。一个房子一开。有想法的联系。

岗位职责： 1、寻找新客户，挖掘客户需求，结合公司产品特点，匹配需求，完成客户开发及销售目标； 2、已合作的客户定期回访，了解客户的需求变化，完成老客户业务深耕； 3、协调内部资源，及时解决客户反馈的问题，提升客户体验。 任职要求： 1、大专学历以上，专业不限，3年及以上物流行业或B2B客户经理经验； 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析，精通销售谈判和高效沟通技巧； 3、较好的情绪管理与自我激励能力，能有效推动跨部门沟通与协作，能适应较大的工作压力。

招聘岗位 客户专员、HR助理、电话助理 工作内容 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：无责底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度理解龙庭匠于“正统、匠心、本味”的品牌理念，向客户传递板前料理的独特价值 2. 主动对接潜在客户及合作方，策划并执行定制化用餐体验方案，提升客户满意度与复购率 3. 协同主厨团队，根据客户需求协调板前席位安排、菜品呈现及服务动线，确保高品质服务落地 4.收集客户反馈，定期分析需求趋势，为品牌服务优化与市场拓展提供数据支持 5.参与门店活动推广与私域运营，提升品牌在南宁本地市场的认知度与美誉度 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱餐饮文化与服务行业 2. 有客户服务、高端餐饮或生活方式类品牌从业经验者优先 3. 具备基础商务礼仪素养，能自然融入板前互动场景，感知客户需求 4.学历不限，认同匠人精神，愿意在南宁长期发展 5.主动性强，具备责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3. 有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1. 开拓并维护金融贷款行业客户资源，完成销售目标与业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供定制化的金融产品与解决方案 3. 协同风控、合规及运营部门，推动业务全流程高效落地 4. 定期分析市场动态与竞品策略，优化客户经营与销售方法论 任职要求： 1. 具备金融贷款、经济、市场营销等相关专业背景，学历不限 2. 有金融贷款销售或客户经理经验者优先，经验要求不限 3. 具备良好的沟通表达能力、客户洞察力与谈判技巧 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的自主开拓意识 5. 遵守金融行业合规要求，无不良从业记录

招聘：白酒销售业务【时间自由】 薪资：3500.00-12000.00 武安市区内白酒销售业务 【薪资】3500-12000 【职责】白酒业务员 【要求】熟悉武安道路 欢迎咨询入职

1. 有2年及以上大健康、医药、保健品、养生加盟、医疗器械等相关行业销售/招商经验优先； 2.负责新渠道拓展，合伙人培训，项目招商； 3. 具备成熟的客户开发能力、商务谈判能力，有一定的客户资源储备者优先； 4. 热爱大健康行业，认可健康事业价值，具备良好的沟通表达、抗压能力和目标感； 5. 品行端正，有责任心，能独立开展业务，接受短期外勤洽谈。 我们有专业团队的培训，专业的人，专业的培训，你会变的更专业，期待大家的加入！！！

岗位： 城市经理 薪资：4000-8000、双休+社保 要求：男女不限、 不社恐、 有销售经验优先。 电话： 地址:高阳县

薪资待遇：底薪+绩效+奖金+高提成，综合薪资2-3万左右 法定节假日休息+零食下午茶+补贴+带薪超长年假 福利待遇： 1.老平台，新发展，各项奖励扶持非常多，意为培养新人发展；晋升通道明确，发展方向明晰 2.个人奖励，销冠奖励，团队奖励，季度奖金，入职一年有年终分红+节日福利+团建旅游福利+公司支持员工学习 3.朝九晚六+周末双休+法定节假日休息+带薪超长年假+员工福利假日 工作内容： 1.针对于建筑行业的资质，新办，延期，增项，升级，挖掘新客户，维护老客户二次开发 2.有老人一对一带新人，愿意学习认真负责，协助给与相应的合理方案，缩短时间，给客户节省成本 3.电销+面销的方式进行谈单促单，对于个人也是有学习成长的好处 4.对接的客户都是建筑企业法人，负责人，项目经理，企业的高素质人员 5.有关相关经验或者做过财税、教育、人员证书的可优先录取 公司工作环境舒适，环境500多平米，团队nice，领导nice,高端下午茶，团队秉承快乐，创新的工作氛围，为员工提供良好的发展平台，距离地铁站非常近，楼下有很多的小吃店，大型超市，便利员工生活，期待有志之士的加入！

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1、负责客户资源的开发、建立与日常维护工作； 2、根据公司产品及服务特点，向客户进行专业推荐； 3、保持与客户的及时沟通，处理咨询事宜并做好信息反馈及后续跟进； 4、客户来源：主要由公司提供，包括咨询客户、CRM系统内的精准资源以及少量自主开发部分； 5、采用电话及网络方式开展客户拜访，无需陌生拜访，非传统电销模式，面向企业级客户服务，客户群体素质较高。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有志于在销售领域长期发展； 2、具有一年以上销售相关经验，对互联网行业有一定兴趣； 3、具备良好的团队协作精神、语言表达能力和沟通技巧； 4、性格亲和，擅长与客户建立并维持长期稳定的关系。 福利待遇： 1、稳定收入结构=5000元底薪（含1000元绩效工资）+高额提成（无上限）+丰厚奖金； 2、享受五险，周末双休，法定节假日正常休息； 3、团队氛围融洽，领导友善，同事相处愉快，销售岗位人员流动性低。 职位亮点：周末双休

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准介绍公司产品及服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.系统录入客户信息，及时更新跟进状态，确保销售流程规范高效 3.定期回访已沟通客户，提升转化率与客户满意度，维护长期合作关系 4.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务复盘与策略优化 5.学习行业知识及销售技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准流利 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训 3. 性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的责任心与目标感 4.熟练使用办公软件，能快速适应电话销售工作节奏

企业简介 山庄集团始建于1949年，现有资产30亿元，员工2000人，占地1500亩，是集白酒生产、文化旅游为一体的国家级农业产业化龙头企业。 集团位列承德工业10强、河北轻工50强、河北民营百强、中国白酒行业30强企业，旗下“山庄老酒”“山庄皇家窖藏”已成为河北浓香型白酒第一品牌。 招聘岗位 厂家业务代表（廊坊大区）招聘8人 任职要求 1.有白酒及快消品行业销售经验者优先； 2.熟悉廊坊本地市场网络，具备一定的餐饮、商超、烟酒店等渠道资源； 3.年龄22-45岁，吃苦耐劳，沟通表达能力强，执行力佳； 4.持有C1及以上驾照，能适应区域内出差拜访客户。 工作地点 廊坊市区及周边县域 薪资待遇 综合月薪：5000-10000元（底薪+提成+绩效奖金） 基础福利：缴纳五险一金，提供住宿 额外补贴：通讯补助、油补 假期福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动、交通补助、话补住宿 发展空间：完善的晋升机制，优秀者可晋升区域经理/销售主管 联系方式 联系电话： 工作地址：廊坊市及周边区县办事处

岗位职责： 1. 为客户介绍厂家延保质量保证，解释保险条款。 2. 推荐厂家终身质量保证，为客户提供优质服务。 3.不需要找客户，都是准客户推荐给到你。 任职要求： 1. 年龄要求18-35岁，学历不限。 2. 经验不限，需能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和服务意识。 岗位福利： 1. 试用期底薪3000元，转正后3500加提成（提成高于行业平均水平）。综合薪资6000以上，上不封顶。 2. 五险，节假日服务

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset