岗位职责： 1、结合市场动态与业务需求，搭建石家庄本地团队，并持续推进团队结构优化； 2、依据公司下达的销售目标，合理分解任务指标，落实至个人，制定周度、月度达成计划； 3、拟定部门销售策略与执行方案，跟进落地执行情况，定期开展过程复盘与成效检核； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，其中至少两年从事销售管理岗位，有地面推广团队管理背景者优先； 2、对销售工作及团队运营充满热情，高度认同互联网企业发展模式；关注长期职业成长路径，具备明确的晋升目标； 3、拥有出色的目标拆解能力、执行过程管控能力、结果导向意识以及复盘总结能力；

要求：具备4s店同岗位工作经验10年以上 岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动产品定位优化与渠道策略升级 4. 主导重点客户谈判与战略合作落地，维护高层客户关系并拓展新业务机会 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门协作，提升销售转化效率 任职要求： 1.具备销售总监或同等岗位5年以上经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉行业发展趋势与竞争格局，具备敏锐的商业判断力和决策能力 3.优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能有效激发团队潜能 4. 具备出色的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5.学历不限，具备相关行业背景及成功销售业绩证明

招聘 一、岗位：销售总监/销售经理人数：1人 学历：大专及以上； 年龄：30--45岁 工作内容：负责带团队、人员培训、销售业绩； 薪资：20W---30W以上（年薪）； 福利待遇：五险，休假，奖金或分红； 工作地址：河北涿州 要求：熟悉培训、组建团队、对整个部门和业绩负责！ 懂团队，会管团队，会带团队。 二、岗位：销售精英人数：3人 学历：中专及以上； 年龄：26--40岁 工作内容：负责肉制品、预制菜、食品供应链的销售； 薪资：10W---30W以上（年薪）； 福利待遇：五险，休假，奖金； 工作地址：京、津、翼地区； *懂销售，会销售，有销售天赋 行业要求：负责肉制品行业、预制菜行业、餐饮/食品供应链行业的销售； 三、岗位：市场部经理人数：1人 学历：大专及以上； 年龄：30--45岁 工作内容：产品的市场调查、研究分析。 薪资：10w～30w 福利待遇：五险，休假，奖金 工作地址：河北涿州 要求：懂营销，会市场分析，具有极高的市场敏锐度。 联系人：魏女士 联系电话：

1. 战略规划与执行： 结合市场调研、行业动态及企业现状，制定品牌长期发展规划与年度经营计划，明确品牌定位、目标客群与产品策略，并推动战略有效实施，保障品牌实现可持续增长。 2. 业务拓展与合作： 主动开拓新市场，挖掘商业机会，建立并维护与供应商、经销商及合作伙伴的稳定关系，拓宽销售通路，提升市场占有率；主导重大合作项目的谈判、签约与落地执行，确保战略合作高效推进。 3. 团队管理与激励： 统筹业务团队运营管理，设定团队目标与绩效考核机制，科学分配任务，定期开展绩效评估与反馈；关注员工成长路径，提供培训支持与职业指导，激发团队积极性，打造高效能作战队伍。 4. 品牌营销与推广： 整合内外部资源，强化品牌影响力，提升品牌的知名度、美誉度与用户忠诚度；跟踪品牌传播效果，动态优化营销方案，确保品牌价值持续提升。 5. 销售管理与业绩提升： 制定销售目标与执行计划，将任务合理分解至各区域、团队或个人，实时跟进进度，分析销售数据，及时解决业务瓶颈；构建客户关系管理体系，提高客户满意度与复购水平，保障销售业绩稳步上升。 6. 风险控制与报告管理： 识别销售环节中的市场风险与信用风险，制定预防措施并监督落实；定期向管理层提交销售数据报告、市场洞察分析及战略优化建议，为经营决策提供有力支撑。 工作经验： 1. 具备10年以上服装领域从业经历，熟练运用系统化、数据化管理工具，熟悉TOB、TOC业务模式，精通电商运营及线下门店渠道管理。 2. 拥有3年以上销售经理或运营经理岗位经验，且至少2年担任销售总监职务，深耕服装行业。 男女不限，年龄要求35-45岁。 个人特质： 沟通能力；领导力；抗压能力；责任心；学习能力

明天动物园附近需要5名能上高的男女工人，有意者可报名。

[招聘岗位]招后整打包发货人员年龄48岁以下，有工作经验者优先[薪资待遇]工资月结[工作地址]：岳佐大西北转运站院里[联系电话]：

招聘捡药工人，工作时间为9小时，薪资140元。工作地点离家近。

招聘电工、焊工、钳工、普工，共20人。薪资为6000-7000元/月，缴纳五险，提供免费宿舍，食堂就餐自理。工作地址位于唐山市滦南县。公司名称为河北工超建设工程有限公司。有意者可报名。

招聘A本半挂司机、B本货车司机。 A本司机1名，驾驶13米半挂高栏，薪资10000元。 B本司机2名，驾驶黄牌5.4米、6.8米货车，薪资6000-10000元。 工作地点在隆尧县莲子镇附近。

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动战略性合作落地 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理及团队绩效体系建设 3. 具备出色的市场洞察力、商务谈判能力与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，能承受高强度工作压力 5. 具备良好的职业道德与领导影响力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务

大健康门店销售，工作内容为维护进店客户，有无经验均可，根据售卖流程辅助促单，月休息四天，年龄不限，性别不限。

80，90后00后聚集地！7小时坐班不加班，入职即享带薪一对一带教，小白也能快速上手！ 室内办公不用跑，公司给精准客户资源，微信/电话沟通就能筛选意向，轻松拿底薪+提成+绩效，平均月薪8000+，五险齐全大小周！ 更香的是——工作之余免费学短视频运营，边赚钱边get爆款制作技能，能力够强随时上岗开赚，法定节假日全休，团建聚餐月月有，氛围超嗨不内卷！

岗位职责： 1.负责华三，华为网络设备及大华安防产品在冀北区域的渠道开发与拓展，挖掘潜在合作伙伴 2.维护现有渠道商关系，推动销售目标达成，提供售前支持与方案协同 3.组织并参与渠道培训、产品推广及市场活动，提升品牌影响力与渠道战斗力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协助制定区域渠道策略 5.协同技术团队完成项目落地支持，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1.具备渠道销售经验，熟悉ICT或安防行业优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力 3. 目标导向强，能独立开展渠道开拓与管理工作 4.学历不限，有相关行业资源者优先 5. 工作地点为唐山市，需适应阶段性省内出差

酒水直播促销

岗位亮点 负责衡水郊县 + 乡镇门店的空调推广与渠道开发 自带车 + 有经验优先，高弹性高提成 岗位职责 对接衡水郊县、乡镇的各类门店，推广空调产品，建立稳定合作渠道 维护现有门店客户关系，定期拜访，跟进订单及售后需求 挖掘潜在客户，拓展新合作门店 收集市场反馈，协助团队优化推广策略 薪资福利 薪资：4000-8000 元 / 月（底薪 + 绩效 + 提成，上不封顶） 福利：缴纳五险 休息：月休 4 天，灵活调休

岗位职责： 1．开拓新市场，有效地进行客户拓展和业务推广; 2．深入了解客户需求，提供专业的光伏发电解决方案； 3．定期与客户沟通，挖掘潜在的增购需求；4．收集和分析客户反馈，及时解决客户问题；5．协助团队完成光伏项目的并网前期手续。 任职要求： 1．无需光伏经验、入职会培训学习光伏知识，团队助力开单。 2．免费早午餐，公车外出，五险

无人车，销售经理，，形象气质好，有带领团队能力！有销售经验者优先！

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

民宿代运营 客户签约专员（鱼泡直聘版） 公司提供精准客户信息，无需自己找资源 主要工作：与房东沟通、讲解代运营服务、跟进签约 简单好做，沟通即业绩，提成上不封顶 要求：会沟通、有耐心、稳定

1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销战略规划，统筹推进市场开拓与销售推广工作； 2、负责销售体系的日常运营与管理，完善业务管理制度与流程，助力销售业绩提升，推动公司战略目标有效执行； 3、统筹各业务线销售工作的顶层设计、策略部署及资源优化配置； 4、主导各业务板块销售团队的组织建设与日常管理； 5、参与行业营销中长期发展规划制定，结合公司年度销售目标编制销售计划与实施方案，组织制定年度销售预算并监督全流程执行，确保销售任务达成； 6、协同管理团队开展销售队伍建设，组织实施销售人员的业务培训与工作指导； 7、拟定内部绩效考核与分配机制建议方案，构建高效激励体系，优化销售作业流程，保障各领域销售目标落地——涵盖数通、安全、数据、存储、视讯、声光电、系统集成等方向。 合作品牌包括：易初电缆，卡迪夫，玖开电缆，德柔，起帆，江南，上上电缆，亨通，兆龙，星网锐捷电线电缆，保伦电子，天地伟业，一舟电线dial，星网锐捷，宇洪 任职资格： 1、具备5年以上销售领域工作经验，其中至少3年专注于智能建筑、弱电安防或数据中心行业的销售管理岗位； 2、精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立操盘大型项目销售的能力； 3、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业客户群体，拥有稳定的客户资源积累； 4、具备出色的沟通协调能力，敏锐的市场感知力以及良好的职业操守； 5、具有全局视野，目标导向明确，擅长从业务与客户视角思考问题，具备高层对话经验及跨部门协作能力，逻辑清晰，善于数据分析，市场反应敏捷； 6、表达能力强，具备结构化思维方式。 员工福利： 五险一金、通讯补贴、定期体检 带薪年假、餐补 交通补助 节日福利 零食下午茶

【公司介绍】 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 2、优仙国际目前拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司实力雄厚，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有1300多同事，其中包括商务开发团队600余人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术 1/一线明星赵雅芝，刘嘉玲代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，一年的时间已经稳定美业龙头公司！ 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、北京商务部500多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 2、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟月收入稳定50万+还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的！ 3、混着干的年薪50万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪300万以上！ 4、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 5、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，沟通能力强，年龄20-45岁（大于45岁勿扰）。 2、有美业经验，电话销售/招商经理/销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00不加班 2|、周日休息

1.薪资构成： 基本工资+全勤奖+高比例提成+绩效浮动提成 2.福利待遇： 节日礼品+不定期团队聚餐+定期户外团建+生日关怀+随机下午茶 3.培训支持： 公司为员工提供免费且不定期的专业培训，助力个人能力提升 4.晋升机制： 晋升通道畅通，制度健全，晋升流程公开公正透明 5.岗位职责： 协助主管完成客户分类管理，依据客户需求进行产品确认、需求梳理、报价制定、合同审核、质检报告输出、备货协调、物流调度及到货后售后维护等相关工作。 年龄要求25至35岁，能力突出者可适度放宽条件；有销售经验者优先考虑。 工作时间：上午9:00-下午6:00 诚邀您的加入，与我们并肩同行，共谋发展！

销售总监 晋升空间:商务经理-运营总裁-总监-董事总裁-运营部-分公司总经理 职位详情 欢迎全行业销售精英,执行力强,在石家庄想闯出一片天的追梦人,创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变你的人生)我 们能给你什么? 一,行业机会; PS:想赚钱一定要明白,赚谁的钱才更容易赚 钱;举例: 很多行业的提成3-10%个点,提成低的开单容易，提成高的开单周期长,我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户快速赚 钱,客户赚钱以后再给我们分钱,客户0投资0风险o犹豫) 二,行业潜力:全国独角兽企业,杨幂形象代言人，瞪羚企业,待上市(筹备中)2年半5000人做到美业头部集团化公司;三,薪资收入: 提成全石家庄销售公司最高40-60个点,举例在2024我们已拿到结果的伙伴: 1:99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可 查证) 2:96年入职2年半提尊界S800 3:02年入职1年完成人生三大事:广州买房,提车保时捷卡宴,白手起家靠自己完成婚礼(可查证). 从2022年5月启动项目至今全国商务部50000多位在职同 事,目前优秀的同事何勇先生,李洋先生,刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+,50 万+,30万+(可查证)等等. PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的,这里 做一个阐释:1,很残酷,这个社会人就是被分为三六九等,公司也一样;二八法则,以上所有拿到结果的都是前20%销冠,80%的人稳定在及格线3万月薪左右,所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选;2，公司都是95后,思维都很年轻活跃有力量,没有以前老一辈的固化思;画饼,人情世故等等,如果面试告诉你的内容是不存在的,完全可以入职第一天就不来了,第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏,人都不傻,都有自己的主观判断,每个人的认知,高度，思维都不一样,不争不辦(我们也没必要浪费彼此时间,沉默成本最贵)我能做的就是把我们一年所有走过的弯路,成功的经验,销冠开发的思路,管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 欢迎有绝对野心和梦想的你加入,有兴趣可以找到我立即沟通

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，提升企业在市场中的竞争优势及品牌影响力； 2. 带领并鼓舞销售团队，保障销售指标的达成，同时提升客户关系管理水平； 3. 持续开展市场调研，掌握行业趋势与竞品动向，促进销售模式创新与流程优化； 4. 协同公司内部各部门，确保销售工作与企业整体战略方向协调一致。 任职要求： 1. 拥有扎实的销售管理背景，能独立规划并推进销售方案执行； 2. 具备出色的团队组织与领导能力，善于调动团队积极性以实现业绩目标； 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，可高效维护客户合作关系； 4. 对市场环境变化具有高度敏感性，能迅速响应并推动销售策略优化调整。

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