记账，看图

不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 1、工作细心负责，主要完成视频内容的标签归类与标注任务 2、每日早九晚六，长白班制，无需加班 3、岗位内容简单明确，无销售及客服相关职责 4、全程电脑操作，需具备良好的专注力与耐心 5、要求大专或本科及以上学历 6、晋升路径清晰：专员→质检→组长→主管→经理

您好，咱们在电影院建安小区东侧，做刷卡用的POS机，想找一位文员助理，日常工作内容：产品售后，提成收益来源于店内接待。 上班时间是上午8：00--12：00 下午14：00--18：00 （8小时）每月任意2天公休 无责任底薪2200+满勤200+提成 （综合月薪达3000--5000以上） （后期根据产品累积进行底薪增长） 办公室环境，冬暖夏凉。 您可试工了解工作内容，从试用期第一天起计入工资。 试用期是一周 工作地点及时间、薪资，您考虑好了回复我即可。[玫瑰]

【岗位职责】： 通过电话等形式及时联系客户并进行提醒服务； 【工作时间】： 上午：8:30-12:00； 下午：14:00-18:00； 午间休息长达2小时，每日工作7.5小时，每月休息7天，法定节假日正常休假； 【薪资收入】： 薪资结构：阶梯式底薪+高额提成； 无责任底薪3000-5000元，平均月收入8-15K； 收入上不设上限，付出越多收获越多！ 【福利待遇】： 1、五险一金齐全，保障到位！ 2、定期举办茶话会、生日会，节日福利不断！ 3、定期组织团队建设活动！ 4、提供岗前带薪培训——一对一上岗指导——定期开展技能提升培训； 【晋升渠道】： 每季度（3个月）开放一次晋升通道，晋升机制公正透明，中高层管理岗位均从内部选拔培养！ 【工作地点】： 三个办公地点可自由选择 1、桥西区一江大厦A座10层； 2、长安区农资大厦10层； 3、新华区荣鼎天下A座7层；

岗位职责： 招聘今麦郎储备人才 方向：人力资源、品牌产品、经营发展、生产、研发等相关领域 入职后享受管培生待遇，参与轮岗机制及系统化培训 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先 2、经济管理、艺术设计、传播学等相关专业背景 3、具备吃苦耐劳精神，认同奋斗文化

要求有工作经验，做标书，和同，计算机常用软件

负责和客户对接，订单开票

岗位职责：处理办公室日常事务性工作 任职要求：熟练掌握常用办公软件，工作时间早八晚六，每日八小时，单休 行业经验：具备设备制造行业相关背景 岗位经验：在设备制造类企业从事过文员等相关岗位工作

报表，食品安全

工作内容： 1. 制定招生计划并撰写相关文案。 2. 组织并协助现场讲座的开展与服务保障。 入职要求： 1. 具备良好的团队协作能力。 2. 普通话流利，具备较强的沟通表达能力。 3. 能够细致讲解，认真回应各类咨询。 4. 办公地：茂业中心或者中铁七局

莲子镇食品产业园，年后初八招焊工2名，焊50个料抖车，干完结账，可过来看活，联系电话

有去廊坊干活的吗？永清坐车，九个小时140次，下班给钱。

有装草的吗？装两车。一人400块钱。用三个人。地址，凤山明天就去。装完就给钱。电话

医院要个女护工，到手工资300元不管饭，病人好护理，现在就用，联系电话

水电首郡需要清理油烟机的师傅有空的联系。。

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

办公室招聘文员长白上六休一 ​早八晚五，上六休一 国家规定节假日正常放假 ​转正月薪4000-8000 社保 奖孝金 工龄奖人性化管理 无需工作经验，认真想干的来，本人亲自带

开票，理帐，合同

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

机电设备，通风空调，配电柜，销售安装

岗位职责： 1.通过电话与微信结合的方式，与公司提供的意向客户进行线上沟通，了解客户需求并推动成交达成 2.及时响应客户消息，细致解答各类疑问，并协助处理相关售后事宜 任职资格： 1.具备良好的责任心和服务意识，沟通表达能力强，能灵活应对不同情况 2.熟悉微信操作及常用办公软件使用 3.办公室坐班制，无需外出跑动 4.公司发展势头良好，晋升机制健全，晋升通道清晰透明，成长空间广阔 5.欢迎无经验者加入，提供系统化带教培训，由专业导师一对一指导，掌握销售技能快速上手，实现高效创收 福利待遇： 福利：享受节假日休假+节日礼品+团队旅游 培训：专业课程培训+一对一辅导，全程实操带教 日常：定期组织聚餐、团建活动及下午茶时光 氛围：团队氛围融洽，工作环境轻松和谐，无内耗无复杂人际关系 管理：采用扁平化管理模式，领导亲和力强，沟通无障碍 固定工作时段，无晚班安排，便于兼顾家庭与生活

客户服务经理诚聘5人，桃城区，公司规模60-100人，薪资3000-5000元/月工作经验不限学历要求大专。客户服务专员上班时间：一天5个小时上午8点半到11点，下午2点半到5点，薪资待遇：3000+

公司介绍： 河北平原餐饮管理服务有限公司，是美团点评餐饮学院的分站，定位为最具互联网思维的餐饮服务商，致力于从事餐饮品牌孵化、餐饮品牌推广加盟、餐饮品牌设计营销策划、外卖线上运营、供应链开发、新零售、餐饮管理培训等方面内容。为用户和客户创造更具价值的餐饮内容为使命。 工作内容 1、利用公司提供优质餐饮客户资源，通过电话方式与餐饮商家沟通，签订美团、饿了么、京东外卖等外卖平台代运营服务； 2、落实公司下达的销售计划，完成销售目标； 3、客户信息的搜集与整理； 4、上级安排的其他工作。 5、有专业的岗前培训，容易上手，好出单。 任职要求： 1、踏实，热情，普通话标准清晰，反应敏捷、表达能力强、善于沟通； 2、有责任心，有较强的工作积极主动性，懂得如何调配时间，合理安排工作； 3、身体健康、品行端正、无不良嗜好； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力； 6、可接受无经验，只要你敢挑战，公司提供平台，任你发挥。 薪资福利： 1、无责底薪4000+提成+周奖励+月奖励，平均收入7-12k，工作时间早8点半晚6点，中午休息一个半小时，不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！ 2、法定节假日带薪公休； 3、室内工作，八小时工作制； 4、、入司周年礼物、团建等，公司提供微波炉，茶水饮品。 5、工作时间8：30-12：00,13:30-18:00，（主管不提倡加班，上班时间能完成的工作，不占用个人时间）

一天八小时不影响接送孩子，每周日固定休息，法定节假日休

【薪资福利】 1、月薪9k起，上不封顶，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节10天带薪假期 5、节日发放物资福利＋国内外旅游＋销冠奖励＋五险 6、团队氛围融洽＋定期组织团建活动 7、提供员工培训＋专业人员指导带教 【岗位名称】房屋租赁管家 【岗位职责】 1、寻找闲置或待出租的房源，开展房屋租赁托管服务； 2、开发、积累公司客户资源，维护客户关系，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主及租户建立良好合作关系，及时登记带看房源信息； 4、与客户沟通协商，推进并完成租赁合同签署； 5、负责客户后续相关服务事宜； 6、熟悉租赁业务全流程，掌握租赁手续及相关流程办理； 7、达成团队每月下达的工作任务与业绩指标； 【岗位要求】 1、不限性别，高中及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、热爱房地产行业，对销售工作有热情，具备租赁托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 3、普通话流利，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

《诚聘精英》寓家成立于2001年，河北分公司设立于2024年，专注于房屋代理、整租、分租及公寓租赁业务。因部门快速扩展，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。 期待您的加入为团队注入新活力，我们也愿为您提供充分的成长平台！ 主营石家庄全域公寓租赁，不涉及房产销售——工作更轻松，流程更简洁，比传统卖房中介省事且收入更高！操作简单，7天即可上手，新人首周开单率高达90%！零经验可入职，公司提供住宿支持！ 房源资源丰富，选择空间大，展业无忧～ 不接受远程办公！不接受远程办公！不接受远程办公！ 薪资方案灵活： 两种提成模式任选 其一为固定提成，月均约5000元 其二为业绩佣金制，月均约10000元 优势亮点： 1. 无需坐班，无需打卡，在居住地就近开展工作 2. 免租金住宿，节省通勤成本与时间 3. 仅在所在区域带客户看房，无需外出跑盘；其他区域客户需求由当地同事协助完成 采用被动获客模式：通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音等平台发布并维护房源信息，租房客户主动咨询，我们负责精准匹配房源即可 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：按单计提，每单500-4000元不等 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、团队旅游、新人奖励、老员工激励、排名奖励、端口运营奖励、进步奖

【工作内容】 1、负责品牌在线上及线下的招商拓展工作； 2、维护现有餐饮合作企业及相关客户关系。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通协调能力、执行力和组织管理能力； 2、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 3、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售背景者优先考虑； 4、了解品牌连锁运营模式及业务流程者优先； 5、具备高校食堂餐饮项目或品牌连锁招商经验者优先

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，推动公司销售目标的实现； 2. 开拓新业务领域，持续维护并深化客户关系； 3. 监测并分析市场动态，及时优化销售方案以应对市场变化； 4. 确保各项销售行为符合公司制度及行业标准； 5. 运用销售数据反馈，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求： 1. 具备出色的销售技能和沟通能力； 2. 具有高度的责任感与良好的人际交流技巧； 3. 能灵活响应市场变动，具备较强的判断与决策能力； 4. 具备扎实的市场洞察力和客户服务意识； 5. 可独立承担并完成既定销售任务。

无人零售领军企业——丰e足食（顺丰孵化，多家知名机构投资）目前业务已覆盖71座城市，合作客户超9万家，市场占有率稳居70%以上，广泛布局各类场景，持续与知名企业达成稳定合作。在职员工3000余人，企业实力强劲，行业发展前景广阔，团队规模稳步扩张，诚邀你加入，共赴城市经理成长之路！ 【薪资福利】 高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金 【工作方式】 制定并拆解销售目标，带领团队通过陌拜方式，面向企业客户推广我司智能饮品零食柜合作方案 【岗位优势】 1、薪酬体系：固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴，新任主管月均收入稳定在10K以上，入职一年以上BDM平均月薪达15-30K 2、团队氛围：氛围轻松融洽，管理扁平化，上级亲和力强，年轻团队沟通无代沟，定期组织聚餐、节日礼品发放、趣味团建活动 3、培养机制：入职首周由业务经理、城市经理、区域负责人组成三方带教体系；首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能，每月开展销售管理技能课程、优秀案例分享、管理层面授班，助力能力持续提升 4、晋升通道：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（唯才是举，不看资历，最快3个月实现晋升） 5、作息时间：早9:00—18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、团队搭建——负责地面推广团队的组建与招聘，筛选具备销售经验及潜力的候选人，确保团队结构科学合理 2、培训支持——制定并落地执行销售技能培训计划，涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等内容，全面提升团队作战水平；定期组织案例复盘与经验分享，加速成员实战能力成长 3、目标管控——分解团队整体销售目标至个人，确保任务清晰可执行；通过日、周、月度数据分析，跟踪执行进展，及时优化策略，保障目标顺利完成 4、士气激发——设计并推行团队激励机制，结合沟通会、复盘会、PK竞赛等形式，调动成员积极性，维持团队高效状态 5、人才管理——建设人才梯队，规划专业序列与管理序列双通道发展路径，识别高潜人才并重点培养；落实骨干留存机制，制定流失预警与挽回措施，维护团队健康结构 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有团餐TO-B领域或互联网行业背景者优先 2、拥有扎实的销售管理功底，熟悉陌拜拓客全流程，能快速带队开拓市场 3、具备优秀的团队管理能力，善于激励下属，提升团队执行力与业绩产出 4、热爱销售及团队管理工作，有明确的长期职业发展目标 5、擅长数据洞察，能够通过分析发现业务问题并推动优化改进