招25到45周岁，五官端正，沟通能力强，有上进心。前期有专人负责培训。前两个月底薪两千。提成百分之三十四，不叠加。后期只拿提成

职位亮点： 资源海量：公司独家对接全国保险公司一手事故车源，无需自主拓客，优质资源精准直达！ 高薪回报：底薪（4K-8K）+高额提成+现金奖金，业绩突出者月薪可达3W+，上不封顶！ 快速晋升：公司处于爆发增长期，管理岗全部内聘，双通道晋升（专业专家线/团队管理线）！ 全程赋能：行业顶尖培训体系（产品+谈判+渠道策略），小白也能快速成长为销售精英！ 岗位职责: 1.客户开拓与维护：深度开发公司提供的修理厂、4S店等B端客户，建立长期共赢的合作关系； 2.价值传递与转化：清晰讲解平台业务模式及核心价值，引导客户完成注册、及车源竞拍； 3.需求精准匹配：分析客户业务需求，精准推荐高匹配度车源，通过高效方式促成交易闭环； 4.资源高效利用：统筹调度公司提供的客户线索与车源信息，最大化挖掘业务机会。 任职要求: 1.学历不限，能力为王：高中/中专及以上即可，更看重你的销售狼性和结果执行力； 2.经验加分项：有toB销售、渠道开发、大客户管理经验者优先（无经验但具备强自驱力者也可培养）； 3.核心素质： 擅长与老板级客户打交道，能快速建立信任关系； 目标感极强，享受挑战高薪的过程，抗压能力MAX； 具备市场洞察力，能精准捕捉客户痛点并给出解决方案； 4.心态开放：对汽车后市场行业感兴趣，愿意持续学习并拥抱变化。 我们承诺给你 薪酬爆炸力：底薪（面谈匹配能力）+提成（行业顶级比例）+额外现金奖金，真正多劳多得； 培训全覆盖：入职即配“老兵带新”计划，阶段性培训涵盖行业知识、产品实操、谈判心理学等； 晋升不设限：每季度晋升答辩，快速晋升机会（销售主管→区域经理→总监，最快1年完成跨越）； 资源零焦虑：公司直接对接保险公司海量车源+下游优质客户线索，你只需专注转化； 行业风口期：切入汽车后市场千亿赛道，积累资源与人脉，未来具备无限可能性！ 适合这样的你 你不甘于平庸收入，渴望通过努力实现收入阶层的跨越； 你享受与高手过招，喜欢拿下大客户后的成就感； 你希望加入一个快节奏、高成长团队，而不是按部就班的“养老型”公司； 我们不看背景，只看能力；不画大饼，只给真金白银。 如果你敢挑战，我们就敢让你赚到！

1、依据公司设定的阶段性目标，规划并实施相应的渠道拓展与客户获取方案。 2、负责开发社区类合作渠道，熟悉房产中介及家装行业的获客方式，推进所辖区域的渠道搭建与日常运营管理。 3、具备两年以上相关工作经验，拥有房产或家装行业背景者优先考虑。 4、能够独立开展所负责区域内渠道的开拓与建设工作。 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，有志于长期从事渠道销售岗位。

主要负责维护陈列店，开发新网点，做好售后的同时，销售产品，有沟通能力，爱岗敬业，吃苦耐劳，

3500-10000，邯郸市区渠道销售

岗位职责： 1、拓展公司产品的销售通路，优化并健全销售渠道体系； 2、推进新产品市场布局，同时做好既有产品的市场运营与维护； 3、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄18-27周岁，具备大专或以上学历； 2、经验不限，热爱销售工作，善于人际沟通； 3、具备良好的抗压能力，可适应短期出差安排。 福利待遇： 牛人带队，社保五险，免费住宿，福利食堂，交通补贴，通讯补贴，节日福利，全勤奖，工龄奖，年终奖。

职位描述： 工作内容：对接平台达人，让达人带我们的货品。 任职要求：18-28周岁 1、学历要求：专科及以上学历，电子商务等相关专业优先。 2、行业了解：熟悉电商行业，了解主流电商平台的运营规则和推广工具，具备一定的市场敏感度。 3、有意愿长期在电商行业发展。 工作时间：早九晚六月内休6。 薪资待遇：无责底薪3000-4500，转正+提成+奖金+年终奖。公司每季度、半年度涨薪评选。

外出跑业务，主要对接家装公司，装修设计工作室，全屋定制门店等，能力突出者可培养成为设计师或晋级部门主管。薪酬构成：基本工资+绩效工资+个人提成。 要求：有全屋定制经验者优先，学历不限，能力突出。 社交能力强，学习能力强，事儿少，干一行爱一行专一行。

家具板材销售，需具备驾驶能力，积极进取，有建材或家具行业相关经验。

岗位职责： 1.负责生鲜集采平台在各地区的加盟拓展工作，确保完成既定拓展目标。 2.通过线下推广及行业资源，主动开发潜在加盟商，推进商务沟通与合同签署。 3.对接公司内部采购、物流、售后、财务等相关部门，为加盟商提供全流程运营支持。 4.监控加盟商日常运营数据，推动其持续符合公司运营规范与服务标准。 5.调研并分析所辖区域竞品动态，及时反馈市场信息，协助优化渠道发展策略。 任职要求： 1.有1年以上生鲜批发领域从业经验者优先考虑。 2.具备较强的渠道管理能力和沟通协调能力，能高效落实公司下达的各项任务。 3.学习能力强，具备市场敏锐度，能迅速应对行业变化。 4.持有驾照并熟练驾驶，可接受长期外出差安排。 5.大专及以上学历者优先录用。

西康吉美，中心街吉美休闲食品，招临促2名，有工作经验者优先 联系电话

三十号下午找帮忙厨师一名，半天一百五，雄县包装城胡家味☎

招印刷打短师傅

招聘： 招聘长期煮面工，刷碗工两名，每月带薪两天公休， 工资面谈！地址北国奥特莱斯，有想找份长期工作的可以联系我，一年三百六十五天有活干！ 联系电话

容东百尚 招火锅切配大姐3800+200满勤 月休两天，提供食宿，工作轻松简单，不忙！ 要求服从管理安排，年龄不超过50岁！身体健康！无犯罪记录，无不良嗜好！有饭店经验优先！ 电话马

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴 2、底薪保障4900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等丰富员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按标准场景开发合作客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-38岁 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

岗位职责： ①达成月度及季度区域净收入指标 ②落实人员、门店、机型维度的门店PSI管理，保障销售结构目标实现 ③样机管理体系建设：依托现有样机系统，推进折扣机、周转机全生命周期数字化管控，并达成样销比考核目标 ④产品组合执行：对县级及以上门店实施ABCD分级分类管理，按类别规划样机配置并落地到店，提升客户盈利水平，优化销售结构 ⑤结合在售产品，推动乡镇市场及空白区域模式革新，增强终端触达能力与市场覆盖效率 ⑥推进渠道/门店专人专促实施，强化门店零售团队专业力：以顾问式上柜为切入点，持续落实专人专岗配置，建设专卖店销售队伍，确保激励机制精准到人

【岗位职责】： 1.负责终端门店运营管理，达成公司下达的销售目标，组织并落实各类促销活动； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，监督产品陈列、价格执行及库存补货； 3.推进所辖区域终端覆盖与形象化建设，依据客户分类标准开展终端网点梳理与盘点； 4.配合落实产品价格政策，及时收集并上报市场动态信息； 5.按时完成销售数据报表及各项日常业务工作。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练使用基础办公软件； 2、具有一年以上快消品行业销售工作经验者优先，市场营销、经济或管理类专业背景者优先，具备较强市场敏锐度者优先； 3、执行力强，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备良好的职业责任感、团队合作意识以及沟通学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职缴纳五险一金+商业保险，转正可缴纳企业年金； 2、综合薪资：月度工资+多元补贴（通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补、女职工补）+激励奖金+年终奖金； 3、多种福利：年度体检、工会福利（节假日礼品、贺仪奠仪）、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：定期晋升、调薪、内部竞聘机会，销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。

【岗位职责】： 1.负责终端门店的日常运营，达成公司下达的销售任务目标，组织并落实促销活动的策划与执行； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，持续服务已有客户，监督产品陈列、价格执行及库存补货情况； 3.推进所辖区域终端覆盖范围拓展与形象生动化建设，依据客户分类标准开展终端网点梳理与盘点工作； 4.配合落实产品价格体系管理，收集市场动态信息并及时反馈，支持市场策略优化； 5.按时完成销售数据报表及各项业务相关文档的提交与归档。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年及以上快消行业销售工作经验者优先，市场营销、经济或管理类相关专业优先，具备较强市场敏锐度者优先； 3、执行力强，踏实肯干，具备良好的职业素养、团队合作意识，以及较强的沟通表达与学习适应能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职即办理五险一金及商业保险，转正后增配企业年金； 2、综合薪资：月度薪酬+多元补贴（通讯补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、工龄补贴、女职工补贴）+绩效激励奖金+年终奖，全年收入相当于13-15个月工资； 3、多种福利：年度健康体检、工会关怀福利（节日礼品、婚丧贺奠慰问）、长期服务奖励、员工互助基金、子女医疗费用报销支持； 4、职业发展：提供定期晋升、调薪机制及内部竞聘通道，职业路径为：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。

湖北武当山水营销管理有限公司诚聘 住宿酒店渠道销售 8小时工作8.30-17.30月休4天 工作内容： 1、负责武当山水产品的销售工作； 2、与潜在客户建立联系，推广产品； 3、维护现有客户关系，确保业务目标的实现。 任职要求： 1、有一定的住宿酒店资源； 2、具备出色的销售技巧和市场分析能力； 3、能够独立操作，具有良好的团队合作精神； 4、对工作充满热情，有能力达成和超越销售指标。 薪资范围：4k-7k 联系电话：（）

岗位职责： 1.联系服务广告客户，进行广告投放前的确认和沟通； 2.根据客户需求，结合公司内部资源使用规范，出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划； 3.进行内外部沟通，有效推进内部流程优化； 4.跟进广告下单流程及素材催收，监控投放期间的广告效果； 5.投放结束后，出具结案数据和投放截图。 职位要求： 1.工作细致耐心、踏实勤奋，有高度的责任心； 2.具备较强的沟通能力及抗压能力，同时具备多任务处理能力；

不加班不加班不加班！（重要事情说三遍） 工作内容： 主要利用公司提供的客户资源，通过微信与客户建立联系，进行沟通跟进，促成订单成交，并做好新老客户的日常维护。无需自行开发客户，客户资源由公司精准提供！（公司配备全部所需设备，包含微信账号） 工作时间：8:30上班，每日工作8小时，标准工时制 薪资结构：无责任底薪3500元+提成+奖金+餐补 月休4天，可自由选择休息时间，灵活安排。 年龄要求：30-45岁

功效，养生，业务专员，时间自由高额提成

一轮面试，当天出结果，入职快 【工作内容】 主要负责接听进线电话，与作业帮平台注册用户中的家长进行沟通，针对小学、初中、高中阶段的学生推荐作业帮体验课程，并引导有意向的家长和学生在作业帮APP上完成课程领取，无需后续跟进维护！ 【工作要求】 年龄38岁以内，工作经验不限，具备良好的沟通能力即可 【薪资待遇】 保底3000元+500元绩效奖金+阶梯式高提成，综合月薪5K-9K，上不封顶 【工作时间】 早9点至晚6点，不加班，到点准时下班，每周日固定休息 【福利待遇】 法定节假日休息+五险+工龄奖励+生日福利+定期团建，福利丰富

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需外出跑动，办公环境温馨舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可促成成交，95后也能轻松月入2万 底薪5000+五险一金+提成+年终奖+奖金+节假日福利 【轻轻松松上班】核心是氛围融洽、福利丰富；团队成员年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小伙伴，等你来互动~同时我们坚信出色的能力理应匹配优厚的回报。 下班后可组队聚餐、轰趴、逛街，啤酒配小龙虾一样都不少。 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑~

1、与客户保持密切沟通，及时了解并满足客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验 2、负责门店家电产品的销售任务，主动推进销售进程，确保销售目标的达成 3、持续维护客户关系，增强客户互动，提升客户粘性与销售转化 4、具备持续学习意识，保持上进心态，不断提升专业素养与综合能力 5、与团队成员协作融洽，相互支持，共同营造团结向上的工作氛围 工作地点：邯郸市区多门店，可就近安排

负责销售人员，有经验优先

小区业务拓展，市场沿街门店 诚邀热爱中央空调事业人士加入

1，打电话联系客户，促成

岗位职责: 1.必须满22周岁 2.负责日常汽车租赁门店的客户服务与车辆管理。 3.协助客户进行车辆选择、预订及支付过程。 4.确保所有租赁车辆的日常维护和清洁。 5.处理客户咨询，解决客户在租赁过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.有责任心，能够独立完成车辆租赁和客户服务工作。 3.熟悉车辆操作流程，有相关工作经验者优先。 4.具备良好的团队合作精神，能与同事协同工作。