
铸造材料工程师
6千-1万/月
材料工程师10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责铸造材料的选型、测试及性能优化
2. 参与新产品开发过程中的材料应用技术支持
3. 协同生产部门解决材料相关工艺问题
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
激光熔覆工程师
6千-1.1万/月
材料工程师经验不限硕士金属材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验工艺设计工艺改良
一、岗位职责:
1、参加激光熔覆培训,完成激光熔覆工艺引进吸收,以适应性产品工艺开发和生产;
2、培训和带领激光操作员进行激光熔覆工艺有效实施;
3、配合技术负责人完成新工艺、新材料的研发工作,并整理各项记录和数据;
4、撰写激光熔覆工艺文件,为销售人员提供技术支持、完成报价和订货等工作;
5、完成FANUCM机器人和Schneider PLC等激光熔覆系统,复杂程序的编写和调试,以及八轴机器人联动编程和现场工艺指导实施;
6、进行设备优化和工装设计,提升生产效率和产品实物质量;
7、完成现场和领导安排的其他工作。
二、岗位要求:
1、研究生及以上学历,焊接/金属材料/机械/增材制造/金属材料成型相关专业;
2、激光熔覆工艺或相关表面工程技术经验三年以上;
3、有良好的沟通能力,学习能力强,肯钻研,有一定的培训能力;
4、年龄25~40岁;
三、发展方向:
激光熔覆工程师向技术负责人或综合管理人员发展和培养。
公司名称
河北盛邦机械设备有限公司
上班地址
邯郸钢铁集团设备制造安装有限公司新厂内。
技术研发工程师
7千-1.2万/月
材料工程师经验不限硕士CADANSYSSolidWorks复合材料金属材料
岗位职责:
1、全面参与项目执行与管理工作,涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写,开展数据建模分析与计算,把控项目进度并组织结题验收;
2、为市场部门提供专业技术支持,评估客户测试需求,解答技术问题,说明技术关键点,提出专业建议;
3、持续学习所辖专业领域的知识,跟踪测试新技术发展动态及相关行业趋势;
4、负责实验室整体技术指导,规范检测人员操作流程,组织实施技术培训与考核;
5、监督检测作业全过程,及时识别、分析并处理检测过程中出现的异常情况。
任职资格:
1.硕士及以上学历,材料、机械、化工、物理等相关专业背景,具备中级或以上职称(或相当能力),优秀应届毕业生可酌情考虑;
2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测工作经验;
3.熟悉检测报告审核与签发流程,能够对检测结果进行科学评估与判断;
4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识,工作积极主动,勤于钻研,善于分析,具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神,能适应倒班安排。
复合材料项目主管(技术支撑)
1.2-2万/月
材料工程师3-5年硕士团队管理经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责
项目管理与执行
负责复合材料项目的全流程管控,包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。
技术支持与方案设计
为客户提供或支持内部团队制定技术解决方案,涉及材料选择、工艺改进(如模压、缠绕、热压罐成型等)及性能测试评估。
解决研发或生产过程中的技术难题,牵头开展失效分析并提出有效优化建议。
客户与跨部门协作
响应客户需求,提供技术答疑、培训及售后支持,保持良好的客户互动。
联动研发、制造、品质等部门,保障技术方案顺利实施与问题闭环处理。
文档与标准化
编制各类技术文件(如方案、报告、作业指导书等),确保内容符合相关标准(如ISO、ASTM)。
参与企业技术标准建立及流程完善工作。
行业洞察与创新
关注复合材料领域新技术动态(如碳纤维、陶瓷基复合材料等),推动先进工艺应用与成本控制。
任职要求
硬性条件:
教育背景:材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。
经验:3年以上复合材料领域工作经验,具备2年以上项目管理或技术支援背景。
技能:
熟悉复合材料加工工艺及性能评价方法,掌握CAD、CAE(如ANSYS)及数据处理软件。
具备良好跨部门协调能力,英语通过CET-4,能查阅专业技术资料。
素质:思维条理清晰,抗压性强,具有服务客户的责任意识。
高分子材料研发工程师
1.3-2万/月
材料工程师3-5年本科材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测
工作内容:
1、承担新产品从构思设计到原型制作,再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。针对现有产品开展性能评估与功能分析,提出优化方案,增强产品市场竞争力和占有率。
2、开展相关技术的研究与可行性分析,筛选适用的技术路径与材料体系,保障产品技术方案的先进性与实施可行性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用,提升产品技术层次与附加价值。
3、主导研发项目的计划制定与执行管理,把控项目进度、成本投入及潜在风险,确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作,保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。
4、组织实施产品的各项测试验证工作,涵盖功能、性能、可靠性等方面,确保产品满足行业标准与规范要求。结合测试数据与用户使用反馈,持续优化产品设计,提升质量水平与市场适应性。
5、负责研发过程中各类文档的撰写与归档,包括技术报告、研发记录、产品说明等资料。参与编制工艺技术规程、企业技术标准,并配合完成标准备案及相关产品认证申报工作。
6、搜集并整理竞品信息与市场动态,开展对比分析与趋势研判,为产品研发方向提供数据支持与决策依据。跟踪行业前沿发展,助力产品迭代升级与创新突破。
7、完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、具备有机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关专业本科及以上学历。
2、具有3年以上现场检测或实验操作相关工作经验。
3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域系统的理论知识;
4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验检测方法与流程。
5、为人诚信、工作认真负责,积极主动,具备良好的职业操守和团队意识;
三大件工艺工程师
1-1.5万/月
材料工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与导入,评估其在产品中的适用性与可靠性
2. 开展材料性能分析、失效分析及工艺适配性研究,支持产品设计与量产落地
3.编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,协同采购与质量部门完成供应商技术审核
4.跟踪行业新材料发展趋势,推动材料降本、轻量化及环保合规升级
5.解决生产及客户端反馈的材料相关问题,提供技术支持与改善方案
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2. 熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)的性能、加工工艺及检测方法
3.具备基础的实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、SEM、DSC、TGA等表征设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
5. 应届生或具备材料相关实习经验者亦可考虑
金相试验室副主管
1-1.5万/月
材料工程师5-10年本科材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验复合材料相关专业
岗位要求:
1、负责金相检测实验室的检测方案设计、任务安排、结果复核及报告审定;
2、承担实验室日常运行管理,包含技术人员指导与培训、检测仪器的巡检与维护;
3、为销售团队提供技术支持,参与客户技术交流,及时回应并解决客户提出的技术问题;
4、负责实验室质量管理体系的持续维护,组织编写和修订操作规范,推进实验室认可工作;
5、开展新检测项目、新设备、新方法及新技术的调研、引入与实施;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、材料类相关专业本科及以上学历,掌握钢铁、高温合金、钛合金或铝合金等常见金属材料知识,具备扎实的专业理论基础和丰富的检测实践经验;
2、熟悉材料微观结构与性能表征技术的原理及应用,熟练操作SEM、金相显微镜、显微硬度计等设备,了解各类仪器的操作关键点;
3、动手能力强,精通金相样品制备流程,熟悉常用金相检验标准;
4、熟练运用Office办公软件,掌握图像处理工具(如Photoshop)和数据绘图软件(如Origin);
5、具备良好的数据整理与分析能力,文字表达清晰规范;
6、工作积极主动,富有责任心,具备团队合作意识、优秀的沟通技巧和较强的抗压能力;
7、具有5年以上相关工作经验,了解CNAS、NADCAP认证体系,有第三方检测机构工作背景者优先。
复材工程师
4-6千/月
材料工程师经验不限本科高分子材料相关专业复合材料相关专业高分子材料经验纤维/尼龙材料经验复合材料经验半导体经验新能源经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
工作职责:
1.负责复合材料管道、管件及连接器的工艺设计,重点推进热压罐成型工艺的优化与应用。
2.参与高性能纤维复合管、玻璃钢管等新产品的铺层设计、固化参数制定及工艺文件编制。
3.解决生产现场工艺问题(如气孔、分层、固化不均等),提升产品质量与良率。
4.配合研发团队进行新材料、新配方的试验验证及成果转化。
5.协助设备选型、模具设计及出口项目技术支持。
任职要求:
1.本科及以上,复合材料、高分子材料等相关专业。
2.3年以上复材工艺经验,至少1年热压罐实操经验,有管道或压力容器背景者优先。
3.熟悉玻璃纤维/碳纤维增强环氧、乙烯基树脂体系,了解缠绕或真空导入工艺者加分。
4.能看懂铺层图纸,会CAD等绘图软件;具备现场问题分析与解决能力。
5.适应制造企业工作节奏,能深入河北枣强县厂区一线。
小工力工长期包住包吃20人以上月结
保定市雄县招工地小工/杂工
市政项目杂工
小工7300+
65岁以内,员工,员工,
试工期1个月,管吃住,每月15号发工资,吃住非常好。
主要就是干辅助性体力活,给技术工人打下手,比如搬材料、清场地、拌水泥,不需要啥技术
早8晚6上班,一天工作9小时,中间休息一小时。
入职一分钱不收,公司直招
每天早九晚六
小工力工长期包住包吃20人以上月结
保定市雄县招工地小工/杂工
市政项目杂工
小工7300+
65岁以内,员工,员工,
试工期1个月,管吃住,每月15号发工资,吃住非常好。
主要就是干辅助性体力活,给技术工人打下手,比如搬材料、清场地、拌水泥,不需要啥技术
早8晚6上班,一天工作9小时,中间休息一小时。
入职一分钱不收,公司直招
每天早九晚六
保洁1-4天
订单渠道:美团点评订单id:82798深度保洁2小时深度保洁*113:30唐山路北区,河北省唐山市路北区紫瑞园1号楼到手服务费¥80,带图好评¥5
焊工1-4天1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
工作地点:唐山市迁安市太平庄镇
焊机,焊条,氩气自带,我方提供钛板,角磨机等小工具
焊接材质:TA2,钛2
焊接要求:无漏水
通水试验无漏点后工钱结算,返工维修工时及
注意看好焊接材质,干过的联系。价格面议
钛2材质,钛2材质
焊机,焊条,氩气自带看好后联系
小工长期1-2人月结
招聘杂工2名,月薪6000-7000元。岗位职责包括:负责日常清洁、物料搬运、现场整理及协助完成其他临时性工作任务;保持工作区域整洁有序,配合团队完成各项基础运营支持工作;遵守公司规章制度,服从工作安排,具备良好的协作意识和责任心。任职要求:身体健康,吃苦耐劳,能适应岗位工作强度;学历不限,无工作经验要求,愿意从基础做起;无不良嗜好,无违法犯罪记录,能长期稳定工作。工作地点及具体事项面议,待遇优厚,具体面谈。
材料工程师
2-4万/月
材料工程师经验不限本科高分子材料相关专业高分子材料经验电子/通信经验半导体经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料研发工艺设计
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
5.应届生或具备材料相关实习经验者亦可考虑
材料研发工程师
1-1.5万/月
材料工程师在校/应届本科高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验化学相关专业材料合成经验
【岗位职责】
1. 参与新材料的研发实验,协助进行配方设计与性能测试;
2. 负责实验数据的记录、整理与分析,撰写实验报告;
3. 解决研发过程中的技术问题,配合团队完成项目节点;
4. 关注行业前沿技术动态,为产品创新提供技术支持。
【岗位要求】
1. 学历背景:2027届全日制本科毕业生;
2. 专业要求:化学、高分子化学、材料科学与工程等相关专业;
3. 院校要求:毕业于南开大学、吉林大学、南京大学、四川大学、中山大学、郑州大学、天津大学、华东理工大学等985/211重点高校;
4. 加分项:热爱化学学科,在初中、高中或大学期间参加过化学类竞赛并获奖者优先;
5. 综合素质:具备较强的逻辑思维能力和钻研精神,有志于在材料研发领域长期发展。
材料工程师
1-1.1万/月
材料工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与应用验证,确保材料性能满足产品设计及工艺要求
2. 参与产品开发全过程,提供材料技术方案并协同解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术标准、BOM清单及供应商技术协议,推动材料标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5. 跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)的性能、加工工艺及失效模式
3. 具备基础的材料表征与测试能力(如SEM、DSC、拉伸试验等)
4.良好的跨部门沟通协作能力及项目推进意识
5.学习能力强,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力
材料工程师
1-1.1万/月
材料工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
5. 应届生或具备材料相关实习/项目经验者均可,经验不限
材料工艺工程师
5-8千/月
材料工程师3-5年本科化学工艺能源/化工/环保经验玻璃经验成型工艺经验光学玻璃工艺浇筑经验电子/通信经验热处理工艺不需要出差陶瓷经验试产工程师(NPI)经验化工设备经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责光学玻璃材料相关工艺方案的设计与开发;
2. 参与新型光学玻璃材料产品的工艺调试与优化;
3. 推动材料工艺在量产阶段的导入与实施;
4. 协助完成样品制作及工艺验证工作;
5. 持续改进现有工艺流程,提升生产效率。
【岗位要求】
1. 具备光学玻璃材料相关领域扎实的专业知识和实践经验;
2. 熟悉特种玻璃材料生产工艺流程,能够独立完成工艺开发任务;
3. 具备良好的分析能力,能解决实际生产中的工艺问题;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作。
铸造工艺技术员
8千-1.6万/月
工艺工程师PE5-10年本科砂型铸造消失模铸造熔模铸造金属材料
岗位职责1.铸造工艺设计与开发 2.试制与工艺验证 3.现场技术支持与问题解决 4.材料与设备管理 5.成本控制与效率提升 6.跨部门协作与客户沟通 7.文档管理与持续改进 8.培训与指导 任职要求 1.材料成型、金属材料、机械类相关专业本科及以上学历。 2.熟悉铸铁、铸钢等材料的铸造特性。 3.熟练使用CAD、UG、SolidWorks等设计软件及铸造模拟软件。 4.具备良好的沟通能力、问题分析能力和团队协作精神。 5.有铸造车间实际经验者优先。
机械制图员
4-6千/月
机械制图员1年以下中专/中技不需要出差UGAutoCAD结构设计经验非标设计经验CAD仿真设计经验CAXA其他SolidWorks机电设备经验非标设备经验
熟练操作机械制图软件,机械加工件、钣金件的制图,机械设备CAD设计,机械相关专业,有经验优先
钛镁合金玻璃门接单员
4-7千/月
生产跟单有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差
接单员招聘
【招聘岗位】接单员
【工作地址】石家庄市正定区新城大街宝能中心7号楼
【岗位职责】
1. 负责日常客户订单接收、登记、核对与录入;
2. 对接客户咨询,回复订单相关问题,做好沟通对接;
【任职要求】
1. 年龄25–40岁,熟练使用电脑、微信及办公软件;
2. 做事细心有耐心,沟通能力良好,责任心强;
3. 有无经验均可,接受新手,简单易上手。
【薪资福利】
薪资面议,环境舒适,室内办公,工作轻松,氛围融洽,稳定长期。
【联系电话️】
组装工加班补贴保险6-10人月结手工活、组装工、普工恒温车间坐班流水线电子电器
1.组装光纤和跳线,简单易学好上手。
2.年龄在25-45岁均可,视力清晰。
3.车间环境好,配中央空调。
4.计件工资,多劳多得。
乌兰察布商都县招聘设备主管、工程师
1-1.3万/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
乌兰察布商都县招聘设备主管、工程师
企业:生产制造型企业,员工规模500人以上
要求:大专及以上学历,具备5年以上设备管理、机械或电气相关工作经验
薪资待遇:10000-13000元/月,入职即缴纳五险一金,享受双休,提供免费食宿(三菜一汤标准,住宿为4-8人间)
工作地点:企业在乌兰察布市商都县内
日结230/天 长白班 打胶 活简单
6-7千/月
长白班免费培训包吃包住20人以上日结无经验
日结|230/天 长白班 日结
10小时长白班日结来啦230一天
不用熬夜!找白班的看过来
早7:00–18:30,吃饭1.5h,工作10h
活简单:打胶、清理,上手快
厂区免费包吃包住,当天安排宿舍
年龄: 18–48,身体健康
储备干部
6千-1.1万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结在校/应届大专出国旅游产品运营经验To B销售经验市场开发资源整合能力市场营销合作招商/商户拓展商务洽谈能力免费住宿金融
【岗位职责】
1. 一个直面社会和客户的机会。深入接触和学习集团营销系统,积累实战经验和人生阅历。
2. 集团系统培训,学习享有知识产权保护的培训课程,为管理团队打下夯实基础。
3. 全方位的学习机会,掌握市场营销、财务管理、人力资源、行政法律等基础知识,提高全方面综合素质。
【岗位要求】
1. 大专及以上应届毕业生,专业不限;
2. 具备上进心和主动学习的态度,通过集团系统培训,后期带领团队开拓集团国内市场;
3. 具备优秀的学习能力,通过集团系统培训,掌握人力资源、企业管理等管理知识体系;
4. 具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向;
5. 具备市场竞争力的薪资,高额的绩效提成,工资不封顶。
【福利待遇】
1. 薪酬=无责保底4000+绩效+管理奖金=4500-108000(你的能力决定了你的工资),达到经理级别,年薪30—100万;
2. 端午节、中秋节、春节及生日等节假日礼金的发放,丰厚的年终奖;
3. 面试通过免费提供良好环境的员工宿舍;
4. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),系统实践一对一专业训练;
5. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等),不定期家庭聚会;
6. 带薪休假,公司管理者每年4次旅游学习机会等。
【关于公司】
1. 公司地址:石家庄市长安区广安大街银泰国际a座1601室;
2. 乘车路线:地铁一号线博物院站D口出向北300米。
我们不能保证每个人都找到一个合适的工作,但我们可以提供一个发展的平台,一次创业的机会,一个实现自我理想与抱负的大舞台!随时欢迎你的致电!
模具设计工程师(塑料杯/玻璃杯)
9千-1.5万/月
模具工程师5-10年大专吹塑工艺注塑工艺
【岗位职责】
一、新模具开发设计
(1) 模具可行性分析:依据新产品3D数据,在项目初期开展模具结构可行性评估,分析成型工艺、分型面布局、脱模斜度等核心技术要素,提交DFM报告及模流分析优化建议。
(2) 模具结构设计:主导塑料杯/玻璃杯类模具的3D分模工作,完成模架选型,以及浇注系统、顶出机构、冷却回路和排气系统的结构优化设计。
(3) 图纸与BOM输出:绘制符合加工标准的2D模具图纸,标注关键尺寸及公差要求,输出完整物料清单(BOM)和技术说明文件,确保图纸准确性和可制造性。
(4) 模具成本核算:配合采购团队进行模具费用估算,参与供应商技术能力评审,提供必要的技术支持与方案建议。
二、模具评审与试模跟进
(1) 模具设计评审:组织并主持模具设计方案评审会议,联合项目、注塑、品质等部门对模具结构进行优化确认,保障设计满足量产稳定性需求。
(2) 试模跟进与验收:全程跟踪T0试模过程,针对飞边、缩水、变形、气泡等缺陷提出系统性改善对策,主导模具最终验收流程。
(3) 成型工艺优化:解决玻璃制品及塑料制品在成型过程中遇到的技术难题,分析产品质量异常原因,推动供应商或内部实施改进措施,确保生产连续稳定。
三、模具优化与标准化
(1) 旧模改良工程:负责现有模具的升级改造,分析缺陷成因,制定维修或改模方案,并组织实施试模验证,形成闭环改善记录。
(2) 技术标准化:构建模具设计标准化体系,持续完善设计规范与通用零部件库,推进模胚、模仁等核心部件的标准化应用。
(3) 技术资料管理:统筹模具设计图档及相关技术文档的整理、归档与保管,确保资料完整性与可追溯性。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械设计、模具设计与制造等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上模具设计工作经验,其中至少3年专注于塑料杯/玻璃杯类产品模具设计;有杯壶行业背景者优先。
3、熟练掌握UG、Pro/E、CAD等三维及二维设计工具,能独立完成模具3D建模与2D出图;精通Office办公软件。熟悉Moldflow或Moldex3D等模流分析软件,可独立完成分析并出具DFM报告。
4、了解常用塑料材料特性(如PP、Tritan、PC等),精通注塑成型工艺及常见缺陷应对方法。掌握玻璃瓶成型工艺,熟悉玻瓶材质特性和模具标准件,能够针对玻璃产品不良提出有效改善方案。精通精密注塑模具与玻璃模具结构设计,熟悉模具加工流程,了解热处理、表面处理等辅助工艺。
5、具备良好的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力及项目管理意识,工作责任心强,注重细节,讲求实效。
材料工程师
1.2-2万/月
材料工程师5-10年本科高分子材料相关专业输送带经验化学相关专业橡胶材料经验配方
①负责配方性能改进与生产工艺优化,持续完善现有产品体系,结合市场需求与客户反馈开展新产品开发,推动新工艺应用,提升生产效率与产品质量。
②制定配方、胶料及半成品的各项控制标准,编制各生产环节的工艺规程与作业指导文件。
③监控生产成本,涵盖原材料使用、能源消耗及人工费用,通过精细化管理减少非必要支出。
④组织质量检验工作,分析质量异常原因,实施纠正与预防措施,实现产品质量的持续改进。
要求:
1.本科及以上学历,高分子材料或橡胶相关专业,具备中大型输送带企业技术管理岗位5年以上工作经验。
2.掌握输送带配方研发、调试及检测能力,熟悉混炼、压延、成型、硫化等各工序工艺流程。
年薪10-30万面议
生产总监
1-1.5万/月
生产总监10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责制定并执行生产计划,协调资源,确保生产任务按时完成;
2. 优化生产流程,提升效率,推动精益生产与质量管控体系落地;
3. 监督生产现场管理,确保安全生产与标准化作业规范执行。
【岗位要求】
1. 熟悉纺织行业生产工艺及流程,具备丰富的生产管理经验;
2. 具备良好的跨部门沟通能力,能有效推动生产、技术、采购等协同运作;
3. 具备较强的成本控制意识和问题处理能力,能应对突发状况;
4. 有责任心,具备团队管理能力与抗压能力。
栏目概述
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