
高分子材料研发工程师
4-8千/月
材料工程师5-10年本科材料工艺高分子功能材料薄膜行业
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业毕业,能力突出者可放宽至专科学历。
2. 了解建筑领域在城市运维、检测与技术服务方面的实际需求,具备独立作业能力,工作认真负责,积极主动,富有开拓意识。
3. 能根据产品应用需求开展配方研发、实验设计与执行、量产工艺开发、原材料选型及生产线规划。
4. 有塑料BOPP行业经验者优先考虑。
技能要求:
1. 熟练掌握CAD等专业设计软件;
2. 熟练操作Word、Excel等办公应用软件;
3. 熟悉各类办公设备(如电脑、打印机、复印机)的使用;
4. 其他要求:能接受临时性加班安排。
薪资福利:
1. 基础薪资+绩效奖励+多项补贴;
2. 缴纳社会保险及商业保险;
3. 提供舒适的住宿与就餐环境(配备空调、暖气、衣柜、桌椅等);
4. 提供多样化培训发展机会。
职位福利:包住、餐补、节日福利、通讯补贴
金属材料技术员
5-8千/月
材料工程师经验不限大专金属材料相关专业金属材料经验材料研发材料检测材料制备工艺改良
岗位职责:
1、负责金属材料的性能测试及工艺开发。
2、解决生产过程中的材料相关问题。
3、制定金属材料的加工工艺标准。
4、生产过程中的产品测试与数据分析。
任职要求:
1、大专以上学历,金属材料、冶金工程及相关专业。
2、接受优秀应届毕业生。
3、熟练掌握电脑办公软件操作,及相关专业软件。
4、踏实稳重,有良好的问题解决能力和团队协作意识。
材料研发工程师
2-3.5万/月
材料工程师经验不限博士材料研发高分子材料金属材料无机非金属材料树脂材料
岗位职责 材料方向的博士,包括有机合成、无机非金属材料等均有需求 有机材料:有机合成、光固化树脂、3D打印树脂、4D打印 无机材料:陶瓷、玻璃、无机纳米粉体、3D打印陶瓷 金属材料:钛合金腐蚀、金属表面处理 岗位要求 材料方向的博士,包括有机合成、无机非金属材料等均有需求 有机材料:有机合成、光固化树脂、3D打印树脂、4D打印 无机材料:陶瓷、玻璃、无机纳米粉体、3D打印陶瓷 金属材料:钛合金腐蚀、金属表面处理
技术研发工程师
7千-1.2万/月
材料工程师经验不限硕士CADANSYSSolidWorks复合材料金属材料
岗位职责:
1、全面参与项目执行与管理工作,涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写,开展数据建模分析与计算,把控项目进度并组织结题验收;
2、为市场部门提供专业技术支持,评估客户测试需求,解答技术问题,说明技术关键点,提出专业建议;
3、持续学习所辖专业领域的知识,跟踪测试新技术发展动态及相关行业趋势;
4、负责实验室整体技术指导,规范检测人员操作流程,组织实施技术培训与考核;
5、监督检测作业全过程,及时识别、分析并处理检测过程中出现的异常情况。
任职资格:
1.硕士及以上学历,材料、机械、化工、物理等相关专业背景,具备中级或以上职称(或相当能力),优秀应届毕业生可酌情考虑;
2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测工作经验;
3.熟悉检测报告审核与签发流程,能够对检测结果进行科学评估与判断;
4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识,工作积极主动,勤于钻研,善于分析,具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神,能适应倒班安排。
研发工程师
5-6千/月
材料工程师经验不限本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料合成经验
一、岗位基本信息
岗位名称:研发工程师
所属部门:研发部
工作地点:邯郸市冀南新区中电科技园
工作性质:全职
汇报对象:研发总监
⼆、岗位职责
1. 感光胶研发工作
1.1 负责感光胶新产品的研发与设计,包括制定研发⽅案、筛选原材料,确定产品配⽅及⼯艺参数,推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。
1.2 对现有感光胶产品进行性能优化与升级,针对产品不足,开展技术攻关,提升产品竞争力,满足不同行业客户的定制化需求。
1.3 跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态,结合公司战略规划,提出新产品研发方向与技术创新思路,形成技术储备。
2. 实验与数据管理
2.1 独立开展感光胶相关实验,精准操作实验设备,如实记录实验过程中的数据,并对实验数据进行系统分析,撰写实验报告。
2.2 建立并完善研发实验档案,包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等,确保研发过程可追溯,为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。
3. 技术支持与协作
3.1 为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持,解决生产过程中出现的工艺难题,协助制定标准化生产操作规程,保障生产稳定进行。
3.2 配合市场部门与客户进行技术沟通,了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景,提供技术解决方案,协助完成客户样品测试与验证工作,提升客户满意度。
3.3 与采购部门协作,参与感光胶原材料供应商的评估与筛选,提供原材料技术指标要求,协助完成原材料的进厂检验(IQC)标准制定,确保原材料质量符合研发与生产需求。
4. 其他感光材料研发工作
4.1 公司研发任务不局限于感光胶产品,对于新感光材料研发方向的业务拓展,具有积极的研发态度和探索精神。
三、任职要求
1. 学历与专业
1.1 全日制本科及以上学历,化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业,硕士学历优先。
2. 工作经验
2.1 如果是应届毕业生,若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究,具备扎实的理论基础与较强的学习能力,也可积极投递,公司提供完善的新人培养体系。
2.2 如果不是应届毕业生,则具有 2 年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验,熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。
3. 专业技能
3.1 掌握高分子材料的特性及作用机理,能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作;
3.2 具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。
4. 综合素质
4.1 具备很强的逻辑思维能力
4.2 具有较强的创新意识与研发热情,能够承受一定的工作压力,具备独立开展研发项目的能力;
4.3 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够与生产、市场、采购等部门高效协作;
4.4 具备严谨的工作态度与较强的责任心,善于记录、分析实验数据,能够清晰撰写实验报告、技术文档。
四、福利待遇
1. 薪资待遇:根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定,提供行业内具有竞争力的薪资,并设置年度调薪机制与研发项目奖金(如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等)。
材料工程师/材料检测员
6千-1万/月
材料工程师1-3年本科无机非金属材料经验高分子材料经验复合材料经验金属材料经验纳米材料经验制药/医疗经验材料改性经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业材
岗位职责:
1. 负责微球材料(如荧光微球、磁性微球等)的方案设计与性能提升,涵盖配方研发、工艺优化及量产阶段的技术支持;
2. 承担公司微球产品的制备过程与质量检测工作;
3. 按计划推进实验任务,真实记录实验数据并完成报告的整理与输出;
4. 关注领域内最新技术动态,参与核心技术难题攻关及跨部门协作项目,包括文献调研、专利撰写、测试文档编制等工作;
5. 及时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 材料、高分子、化学、生物工程等相关专业背景,具备本科或以上学位;
2. 掌握无机物/聚合物/天然高分子微球的合成原理与制备技术(如悬浮聚合法、沉淀聚合法、模板法等);
3. 思维条理清晰,具有较强的问题分析能力与创新思维;
4. 具备良好的责任心、严谨的工作作风以及出色的团队协作精神;
5. 能够独立查阅英文文献,并完成技术文件的撰写;
6. 有微球/纳米颗粒制备、表面功能化修饰或相关方向研发经历者优先考虑;
研发工程师-高分子材料有机方向
6千-1.1万/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验制药/医疗经验化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
工作内容:
1、主导新产品的研发全过程,涵盖概念构思、方案设计、样机开发、测试验证及量产导入。分析现有产品性能表现,提出优化方案,持续提升产品市场竞争力与占有率。
2、开展关键技术研究与可行性评估,合理选型技术路径与原材料,保障产品技术先进性与商业化可行性。推动前沿技术与新型材料在产品中的应用,增强产品技术优势与附加价值。
3、统筹研发项目的计划执行,把控项目进度、成本投入与潜在风险,确保项目按期高质量交付。组织跨职能团队协作,保障各阶段工作有序衔接与高效推进。
4、组织实施产品各项测试验证工作,如功能、性能、耐久性等测试,确保产品满足行业标准及客户要求。结合测试数据与用户使用反馈,持续优化产品设计与质量表现。
5、负责研发过程中的技术资料编制,包括研发报告、技术文档、产品说明等,并完成归档管理。参与制定工艺规范、企业技术标准,协助完成标准备案及产品认证相关事务。
6、调研收集竞品信息与市场动态,开展对比分析与趋势研判,为产品规划与创新提供数据支持和决策依据。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。
2、具备3年以上现场质检相关工作经验。
3、具有扎实的高分子及相关领域的理论知识储备;
4、熟练掌握实验室常用检测设备及各类分析测试方法。
5、为人诚信、工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养与团队责任心。
复合材料工程师
1.5-3万/月
材料工程师1-3年大专材料工艺设计复合材料热处理工艺成型工艺热压罐管道
岗位职责:
1. 负责复合材料管道、管件及连接件的工艺方案设计,重点推进热压罐成型技术的优化与实际应用。
2. 参与高性能纤维复合管、玻璃钢管等新产品在铺层结构、固化工艺参数设定及工艺文档编制方面的开发工作。
3. 解决生产过程中出现的工艺缺陷(如气孔、分层、固化不均等问题),持续提升产品品质与生产合格率。
4. 协同研发团队开展新材料、新配方的测试验证及产业化落地支持。
5. 配合完成设备选型、模具开发及相关出口项目的技术服务支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,复合材料、高分子材料或相关专业背景。
2. 具备3年以上复合材料工艺工作经验,其中至少1年热压罐操作经验,有管道或压力容器类项目经历者优先考虑。
3. 熟悉玻璃纤维/碳纤维增强环氧树脂、乙烯基酯树脂体系,掌握缠绕或真空导入工艺者更具优势。
4. 能够识读铺层图纸,熟练使用CAD等制图工具;具备较强的现场问题识别与处理能力。
5. 能适应制造型企业工作环境,可长期驻扎河北枣强县生产基地并深入一线作业。
金属材料检测工程师
7千-1万/月
材料工程师5-10年大专
任职要求:大专以上,55岁以下,金属材料,材料工程、理化检测等相关专业,,能独立完成力学性能、光谱、金相检测,细心严谨,有压力容器、钢管理化经验优先
岗位职责:负责钢板原材料及成品管理化检测,光谱分析,拉伸,冲击,硬度试验,金相组织分析等上机实验。
薪资:7000-10000.具体面议
高分子薄膜材料工程师
1-1.2万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测高分子基复合材料高分子功能材料
【岗位职责】
1. 负责尼龙薄膜(BOPA)材料性能研究、配方优化、工艺开发,解决薄膜拉伸、强度、阻隔性等各类技术问题。
2. 开展材料表征实验,分析原料、工艺对薄膜成品性能的影响,输出实验报告与技术方案。
3. 跟进新产品小试、中试到量产转化,对接生产现场,持续迭代产品品质。
4. 调研行业新材料技术,参与技术文档、专利撰写,支撑研发项目落地。
5. 熟悉相关机械设备操作流程。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学与工程相关专业。
2. 熟悉尼龙薄膜材料性能,掌握高分子材料基础表征手段(DSC、拉伸测试等);有 BOPA 双向拉伸尼龙薄膜研发课题 / 工作经验优先。
3. 具备材料配方、薄膜加工工艺相关研究基础,能独立设计实验、分析数据。
4. 具备良好逻辑思维,动手能力强,沟通协作良好。
助理研发工程师
5千-1.2万/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
CVD法制备多壁碳纳米管,化学共沉淀制备催化剂,物理法或化学法制备石墨烯纳米片,有研发、生产经验者优先。
岗位福利:
周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、节假日全休、长期激励收益等
投递要求:
我们需要招聘对碳纳米管、石墨烯或碳导电剂有一定研究经验的人。未从事过相关研究的请勿投递。可接受2027届毕业生,但需确保其研究过碳纳米管、石墨烯或碳导电剂。
助理研发工程师
5千-1.2万/月
材料工程师1-3年本科金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验无机非金属材料经验陶瓷材料经验复合材料经验纳米材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测材料制备工艺设计工艺改良
碳导电剂材料研发
岗位职责:
1、根据工艺要求执行试验方案,负责进行碳导电剂及其浆料的研制与试产,操作相关机械设备与仪器,撰写操作流程文件以及结果报告;
2、根据质检要求负责导电剂材料的检测、数据统计与汇总、撰写质检报告;
3、负责所用设备仪器的安全操作、日常维护;
4、协助其他部门的相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有材料与化工、电池行业从业经验者优先。
2、材料、化学化工、电化学等相关专业优先。
3、动手能力强,工作认真、踏实,有责任心并有良好的团队合作精神。
福利待遇:周末双休,五险一金,节假日全休,年终奖,长期激励收益,带薪年假等
简历投递要求(请看清楚了在投递哈):
我们需要招聘对碳纳米管、石墨烯或碳导电剂有一定研究经验的人。未从事过相关研究的请勿投递。可接受2027届毕业生,但需确保其研究过碳纳米管、石墨烯或碳导电剂。
整车材料工程师
1.4-1.8万/月
材料工程师3-5年大专高分子材料经验汽车经验材料选型经验复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 材料认可(材料认可计划签订及材料认可报告出具)
2. 油漆开发(油漆色板开发、油漆工艺现场调试、油漆联合色差评审、油漆材料认可等)
3. 紧固件开发(紧固件设计定义已发放及产品认可)
4. 环境友好维度开发工作(ELV相关工作)
【岗位要求】
1. 高分子材料、高分子化学、化学工程、金属材料、材料成型等相关专业;
2. 有整车金属材料和非金属材料开发经验优先,有整车ELV相关开发经验优先,有整车油漆开发经验优先,有整车紧固件开发经验优先;
3. 思维逻辑清晰,条理性佳;
4. 具有良好的沟通与协调能力;
5. 熟练使用OFFICE相关工具等。
板筋激光排版绘图设计
7千-1万/月
模具工程师1-3年高中AutoCAD激光操作,板筋设计,制图排版CAD有模具工程师经验SolidWorks钣金经验
负责图纸制作、成本核算及模具钣金绘图。
承担加单绘图任务,思维敏捷。
拆解图纸,进行模具设计。
仪表工 月入7000(五险)
6-7千/月
仪器/仪表工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 在主值指挥下,进行锅炉系统的就地检查、启停操作、定期切换和试验等。
2. 协助主值监视DCS画面参数,发现异常及时汇报。
3. 按时对锅炉本体、辅机(风机、水泵等)、燃料给料系统进行巡回检查,记录设备缺陷。
4. 负责操作层面的设备清洁、保养等日常工作。
5. 认真学习运行规程,熟悉设备结构,为晋升主值做准备。
【岗位要求】
工作经验:具有1年以上电厂运行工作经验,有生物质电厂经验者优先。
核心技能:熟悉锅...
食品品控主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
1. 现场生产管控:全程跟进生产车间各工序作业,监督卤制、调味、包装等全环节严格执行既定工艺标准,每日巡检记录工艺落地偏差,及时叫停违规操作并督促整改,确保产成品口味、品质稳定统一。
2. 原料入场核验:负责所有生鲜肉类、香辛料、包装材料等入库前的质量检查,核对供应商资质、检验合格证明,按规范抽样检测农残、兽药残留及新鲜度,如实记录所有入场原料数据,不合格原料直接予以退回,严禁流入生产环节。
3. 食...
资深机械结构工程师
1.5-3万/月
工厂结构工程师10年以上大专有机械结构工程师经验物联网(IoT)设备经验能源/化工/环保经验AutoCAD整机设计经验精密设备
一、岗位基本信息
- 岗位名称:资深机械结构工程师
- 所属部门:研发部/技术部
- 汇报对象:研发经理/技术总监
- 岗位层级:资深/骨干技术岗(核心研发岗)
- 工作地点:邯郸
- 工作性质:全职,配合研发项目进度,可接受适度加班(如项目攻坚、技术攻关阶段),坐班办公+车间实操结合
二、核心岗位职责
(一)产品结构设计与开发主导
- 主导公司核心产品(温控阀门、智能仪器仪表、工业自控设备等)的机械结构方案设计、论证与落地,结合产品性能需求、生产工艺、成本控制及市场需求,制定合理的结构设计方案。
- 独立完成产品3D建模、2D工程图绘制、BOM清单编制,严格遵循设计规范和标准,确保图纸精度、完整性及可制造性,满足生产加工要求。
- 负责产品结构强度、刚度、寿命、散热、防水防尘、装配工艺、公差配合等多维度分析与优化,解决设计过程中的复杂结构难题,提升产品可靠性与稳定性。
(二)技术攻关与优化迭代
- 主导处理产品研发、试产、量产及售后过程中出现的复杂机械结构问题,包括异响、振动、疲劳、干涉、可靠性不达标等,制定切实可行的整改方案并落地执行,形成技术攻关报告。
- 参与新技术、新材料、新工艺的预研与落地应用,重点关注压铸、注塑、钣金、机加、表面处理等工艺的优化,推动产品结构轻量化、标准化、低成本化升级。
- 负责现有产品结构的迭代优化,结合市场反馈、客户需求及行业技术发展趋势,持续改进产品结构设计,提升产品竞争力、降低生产成本、优化生产效率。
(三)样机验证与生产落地支持
- 全程跟进样机制作、装配与调试过程,提供技术指导,解决样机装配过程中的结构问题,确保样机符合设计要求,顺利完成样机验证。
- 跟踪产品可靠性测试、环境测试、寿命测试等各项验证工作,分析测试数据,针对测试中发现的结构问题进行优化整改,形成设计闭环。
- 对接生产、模具、采购等部门,提供结构设计相关技术支持,解决产品开模、生产加工、装配过程中的结构相关问题,推动产品顺利量产,提升生产良率。
(四)标准建设与技术传承
- 制定、完善公司机械结构设计规范、设计检查清单、DFMEA分析规范、公差分析标准等体系文件,规范设计流程,提升团队设计效率与质量。
- 负责指导初级/中级机械结构工程师开展工作,进行技术培训、设计指导及代码评审,传承设计经验与技术技巧,提升团队整体技术水平。
- 参与研发项目评审、设计方案评审,提出专业的结构设计意见,把控设计质量与进度,推动研发项目按时、按质完成。
三、岗位职责补充
(一)跨部门协作
- 对接产品、电子、测试、售后等部门,精准理解产品需求,协同完成产品整体设计、验证及落地,解决跨部门协作中的结构相关技术问题。
- 配合采购部门完成核心零部件选型、供应商技术评估,确保零部件符合结构设计要求,兼顾成本与性能。
(二)技术文档与知识沉淀
- 撰写结构设计说明书、技术攻关报告、测试分析报告、专利申请文件等相关技术文档,规范归档,沉淀技术知识。
- 收集行业内先进的结构设计技术、产品案例,开展技术调研与分析,为公司产品设计与技术升级提供参考。
(三)其他专项工作
- 完成上级交办的其他临时性技术工作,包括但不限于技术预研、demo开发、客户技术对接、行业技术交流等。
- 参与公司知识产权建设,主导或配合机械结构相关专利的申请、维护工作,保护公司核心技术成果。
(四)岗位核心要求联动
- 严格遵循岗位职责,秉持严谨、务实、创新的工作态度,确保结构设计工作合规、高效、高质量完成。
- 主动关注行业技术动态,持续学习提升自身专业能力,适配公司产品升级与技术发展需求。
四、任职要求
(一)学历与专业
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业,硕士学历优先;
- 持有机械工程师、高级机械工程师等相关职业资格证书者优先,有温控设备、智能仪器仪表行业相关资质认证者加分。
(二)工作经验
- 5年及以上机械结构设计相关工作经验,其中2年及以上资深/骨干岗位经验,有完整的产品结构设计、研发落地及技术攻关经历;
- 有温控阀门、智能仪器仪表、工业自控设备等相关产品结构设计经验者优先,熟悉邯郸本地制造业研发流程、有相关企业工作经验者加分;
- 具备独立主导复杂产品结构设计、解决复杂技术难题的能力,有团队指导、标准建设相关经验。
(三)核心技能
- 设计软件:精通SolidWorks、UG、AutoCAD等3D/2D设计软件,能独立完成3D建模、2D工程图绘制、BOM编制,熟练使用CAE分析工具(如ANSYS、Abaqus)进行结构强度、公差等分析者优先;
- 专业能力:具备扎实的机械结构设计理论知识,精通机械原理、材料力学、理论力学,熟悉压铸、注塑、钣金、机加等生产工艺,能结合工艺要求优化结构设计;
- 攻关能力:具备较强的复杂问题解决能力,能快速定位产品结构缺陷,制定合理的整改方案,有成功的技术攻关案例;
- 其他技能:熟悉DFMEA、GD&T公差分析,能制定完善的设计规范;具备良好的技术文档撰写能力,能独立完成设计说明书、专利申请文件等;熟练使用Office办公软件。
(四)素质要求
- 职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司规章制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心技术、设计方案等机密信息;
- 个人能力:逻辑思维清晰,学习能力强,能快速掌握新技术、新材料、新工艺,抗压能力强,能适应项目攻坚阶段的加班节奏;动手能力强,能配合车间完成样机调试、问题排查;
- 协作能力:善于沟通,具备良好的跨部门协作能力,能高效对接生产、采购、产品等部门,推动工作落地;具备较强的团队管理与指导能力,能带领初级/中级工程师开展工作;
- 职业态度:积极主动、踏实严谨,对机械结构设计有浓厚兴趣,秉持创新理念,愿意持续学习提升,认同公司企业文化,能长期稳定工作。
五、岗位职责说明
本岗位职责围绕资深机械结构工程师核心职能制定,聚焦产品结构设计、技术攻关、团队指导及标准建设,适配温控设备、智能仪器仪表等制造业研发场景。任职者需具备扎实的机械设计功底、丰富的实战经验及较强的问题解决能力,能够独立主导复杂结构设计与技术攻关,同时承担团队技术传承职责,助力公司研发体系升级与产品竞争力提升。
低代码开发工程师(专注钉钉宜搭平台)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专C++
【岗位职责】
负责与业务部门对接,梳理生产、供应链、工程项目、财务审批等流程需求,基于钉钉宜搭平台构建企业级应用;
承担宜搭应用的配置开发、日常维护及性能调优,确保系统高效稳定运行;
实现宜搭应用与集团现有ERP、CRM等系统的API接口集成,打通数据链路,促进信息共享;
为管理层设计并搭建经营数据可视化看板,实时呈现各业务线核心运营指标;
编制系统操作文档,组织各部门开展宜搭平台使用培训,推动企业内部数字化工具普及。
【任职要求】
本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业背景;
具备2年以上低代码开发工作经验,其中至少1年专注于钉钉宜搭平台开发;
熟练掌握宜搭的页面建模、流程引擎、权限管理等功能,具有一定的JavaScript编程能力;
熟悉Webhook、OpenAPI等接口技术,有实际系统间集成实施经验;
思维条理清晰,沟通协作良好,能快速理解制造类企业的业务逻辑并转化为技术解决方案;
有生产制造、工程项目建设类系统搭建经验者优先考虑;持有钉钉宜搭开发认证者优先录用。
飞机发动机轮盘超速试验主管
1.5-3万/月
机械工程师5-10年硕士航空航天第三方检测军品
岗位职责:
1、在部门负责人指导下,开展航空发动机转子结构完整性相关科研试验工作,涵盖超速、低周疲劳、高周疲劳、包容性、应变测量、损伤容限、叶片飞失载荷、高速转子动平衡、高温高速可磨耗试验等内容。
2、作为项目牵头人,负责编制试验方案、撰写试验大纲及编制说明、完成试验报告,制作汇报材料并组织项目结题与成果汇报。
3、指导试验人员开展具体操作,及时解决试验过程中遇到的技术难题。
任职资格:
1.具备机械类或应用固体力学相关专业硕士及以上学位;
2.工作认真踏实,具备较强执行力和组织协调能力,富有团队合作意识;
3.熟练掌握ANSYS软件,能够进行固体结构的应力、应变及振动特性有限元分析;
4.有航空发动机结构强度领域实际工作经验者优先录用。
薪资福利:
综合年薪15-30万,另享丰厚绩效奖金,五险一金,提供住房支持,福利完善!
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金、加班补助、包住、房补
五金冲压模具工程师
1-2万/月
模具工程师3-5年大专CADSolidWorksUG冲压工艺钣金工艺
招聘岗位:冲压模具工程师(连续模) 招聘人数:2人(初级;中高级各1名) 一、岗位职责 1.独立完成连续模设计(高级工程师必备):根据五金产品需求,独立完成金属连续冲压模具(级进模)的结构设计、2D/3D 图纸绘制及 BOM 清单编制。 2.工艺方案制定:负责冲压工艺可行性分析,制定排样设计、工序拆分、压力机选型等技术方案。 3.新模跟进:跟进新模具的加工、组装、试模及验收全过程,确保模具达到生产要求。 4.模具维修:负责生产过程中连续模的故障诊断、维修和调试。 5.日常维护:制定并执行模具定期保养计划,建立模具台账,记录模具 使用、维修、保养情况。 6.旧模改造:根据产品更新或生产需求,负责旧模具的结构改造、工艺优化和升级。 7.现场技术支持:配合车间生产,提供模具技术支持,指导操作工规范使用模具。 8.问题解决:对接生产、品控部门,处理模具异常、批量不良等问题,主导整改方案落地。 9.技术培训:对模具维修人员和冲压班组长、操作工进行相关技术培训。 10.工艺优化:收集模具使用数据,对频繁故障或寿命短的模具提出结构优化建议。 11.成本控制:通过模具结构优化、材料选型等方式,降低模具制造成本和维修成本。 12.文档管理:归档维护模具图纸、工艺文件、维修记录、技术变更等技术资料。 二、任职资格 1. 学历专业:大专及以上学历,模具设计与制造、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作经验:3 年以上金属制品、五金连续冲压模具设计及维修实战经验。 3. 核心能力:精通金属连续模(级进模)结构原理,能独立完成整套连续模的调试、维修与安装。 4. 软件技能:熟练使用 AutoCAD、SolidWorks/UG/PROE 等设计软件,UG优先。 5. 动手能力:具备极强的动手能力,能独立完成模具拆装、零件更换、研磨抛光、间隙调整等维修工作。 6. 问题诊断:能快速定位模具故障原因,并提供有效解决方案。 7. 工艺知识:熟悉五金冲压工艺、模具钢材、热处理、表面处理等相关专业知识。 8.责任心强:对模具精度和产品质量有高标准要求,工作严谨细致。 9.沟通协调:具备良好的团队协作精神,能与生产、品控等部门有效沟通。 10.抗压能力:能适应生产节奏,及时处理紧急模具故障,保障生产顺利。 三、其他说明 1.工作地点:任丘市牛村工业园区 2.薪资待遇:9000—20000 元/月 3.福利待遇:社保、包住
储备班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作职责:
生产组织:依据生产计划统筹班组日常作业,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控:全程监控生产流程,确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。
安全与现场:监督落实安全生产制度,定期巡查生产设备与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。
沟通反馈:定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工意见与建议,做好信息传递与协调工作。
任职资格:
大专学历及以上
生产经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
1. 中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2. 负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3. 编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;
4. 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5. 设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
6. 与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
【岗位要求】
1. 具有生产制造型企业生产经历相关工作经验5年及以上,有责任心。
2. 对机加工、钣金生产工艺熟悉,对制造行业了解。
3.
河北沧州信誉楼附近招聘大工,负责垒井子工作。薪资为220元,工作时间为9小时,今天7点开始
220元/天
砌砖
信誉楼附近招聘大工,负责垒井子工作。薪资为220元,工作时间为9小时,今天7点开始。
防水材料研发工程师
8千-1.5万/月
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料金属材料复合材料新产品开发材料筛选与评估跨部门协调
岗位内容:
1. 编制并落实研发方案,主导新产品开发的全流程工作。
2. 开展材料选型、测试与性能评价,保障产品品质达到标准要求。
任职要求:
1. 拥有相关专业背景,具备3年以上材料研发领域实际工作经验。
2. 掌握多种工程材料的特性、应用场景及加工工艺。
无损检测工程师
1-1.5万/月
材料工程师5-10年本科金属材料复合材料航天航空军品材料检测
岗位职责:
1、承担公司无损检测领域的常规检测任务及技术答疑工作;
2、牵头开展公司无损检测领域CMA资质扩项及特种设备相关资质申报;
3、统筹公司无损检测业务的产能规划、业绩达成与利润目标管理;
4、负责检测工艺方案的制定及检测报告的审核签发;
任职条件:
1、理工科背景,需具备国家统招本科及以上学历;
2、持有超声、射线、磁粉、渗透中至少四项的三级资格证书(质监局颁发);
3、具有5年以上无损检测(探伤)实际工作经验;
4、具备特种设备相关资质,持有三级以上资格证者优先录用。
职位招聘1-3人
栏目概述
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