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1、年龄25–40岁，土建、土木工程相关专业，有多年施工现场实操经验； 2、精通土建整套施工流程，熟悉基础、承台、池壁、主体结构施工工艺，懂图集、懂规范、懂现场实操； 3、会看图纸、能独立完成技术交底、现场验收、工序把控，会和监理甲方正常沟通对接； 4、能吃苦耐劳、责任心强、执行力强，服从项目管理，做事踏实稳重； 5、有石化厂区、工业土建、房建项目现场经验优先，会做现场签证、懂定额优先； 6、有驾驶证、能常驻施工现场优先。

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.

水电工长（经验：大型露天煤矿，大型矿山工作经验优先，熟悉图纸，熟练操作临水临电）

招聘！招聘！招聘！焊接工程师地点：塔里木要求：中级及以上工程类职称，具有相关煤化工/石油化工行业项目经验，经验丰富。：吴（加之前备注岗位+姓名）

招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

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唐山市曹妃甸区 招电焊工 日结 月结 都有 二把刀 三把刀 都行

招聘西门子厨房电器导购专员。岗位职责包括：根据公司整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算；负责公司产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；按时按质完成促销活动的销售统计报表；管理促销产品及赠品的设计、制作及发放；收集与反馈竞品信息；按照促销计划实施促销活动。岗位要求为：市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；具备一定市场策划能力与沟通协调能力；有较好的综合素质及文化修养，敬业且具有团队合作精神；具有亲和力与较强的执行能力；熟练操作OFFICE软件。

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杨官店明天用焊工2人，电话

罗定华耀科技有限公司招聘工程部高级工程师。薪资为3500-11000元/月。岗位要求熟练使用AutoCAD、Pro-E等软件，并具备高级工程技术研发及整改经验。

招聘高级工程师，要求具备5年及以上隧道工程第三方检测技术工作经验，熟悉隧道监控量测、超前地质预报全流程。有西南地区隧道项目技术经验者优先。持有公路水运工程试验检测师（桥梁隧道专业）执业证书并有意从事桥隧检测者亦可考虑。招聘隧道检测师或检测员，要求持有公路水运工程试验检测师（桥梁隧道专业）执业证书，从事桥梁、隧道监控量测项目工作。高级工程师岗位招聘2人，隧道检测师或检测员岗位招聘5人。高级工程师年薪为12-20万元，检测师或检测员年薪为8-15万元，具体薪资面议。工作地址位于四川或云南的项目驻场。

岗位名称：地坪漆施工工程师；停车场工程师；艺术地坪施工工程师。岗位要求：1.具备地坪漆、防静电地坪漆、水泥自流坪、复古地坪、固化地坪、环氧树脂地坪漆等相关材料的知识；2.熟练掌握地坪工程施工技术，能够独立完成各种地坪工程的设计、施工与验收；3.有较强的团队协作能力和沟通能力，能够协调施工现场的各项事务。薪资待遇：根据具体岗位及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇，成功介绍亦有酬谢。

招聘工长一名。要求具备十年以上木工经验，熟悉各个工种流程与规范，能合理安排工作。薪资福利面议。工作地址位于清苑。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

熟练使用三维软件。有一定的机械设计基础，责任心强，思路清晰

1、负责产品方案的设计、开发与优化升级； 2、开展工艺流程设计，编制相关工艺技术文档； 3、承担产品结构分析、零部件选型、材料确定及设计图纸的输出工作； 4、制定产品使用规范，撰写技术资料与作业指导文件。

饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事亲自带教，如果您志在突破与成长，诚邀加入。 二、岗位职责： 1、全面负责生产体系运营，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的统筹管理； 2、组织制定并执行生产计划，主导品质管控与产品质量全过程管理； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，主导人员招聘、培训安排、岗位配置优化及绩效薪酬管理工作； 4、组织建立各项管理制度，并推动落实、检查、监督与持续改进机制； 5、主导生产工艺优化，统筹推进安全生产与环保合规专项工作； 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理，提升运营效率； 7、制定部门年度目标计划，并在实施过程中提供指导、协调资源、监督进展并推动改善； 8、协助政府及企业考察接待相关工作。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备5年以上食品或饮料生产企业管理经验者优先； 2、熟练掌握数控统计方法及产能产量测算能力； 3、具备良好的组织协调能力，以及扎实的食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神和实践能力； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断与商业分析能力。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

①负责标准件产品的选型工作； ②从事煤矿类产品的机械结构设计，液压系统原理图绘制，并输出相应的零件图与装配图； ③开展产品设计相关计算，编制投标技术文件、产品使用说明书及BOM清单等技术资料； ④对接供应商进行技术沟通，评估其工艺能力，处理厂内生产异常及客户现场设备问题，开展故障分析与改进； 岗位要求： ①具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； ②抗压能力强，工作细致严谨，责任心强，具有较强的学习意愿； ③熟练掌握Solidworks和CAD等制图软件； 有整机开发设计经验者优先。

工作职责： 1. 依据客户需求编制投标文件及工艺技术方案。 2. 配合业务团队开展客户技术沟通，解答相关技术疑问。 3. 针对客户设备运行中出现的问题，进行全面的技术诊断与分析，定位问题根源并提供有效解决方案。 【任职要求】： 1、具备化工、环境工程等相关专业本科及以上学历。 2、拥有三年以上污水处理设计经验（熟悉膜系统、生化系统或蒸发提盐系统者优先）。 3、熟练使用办公软件及AutoCAD绘图工具； 4、能适应出差安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检

1. 负责生产排程规划，确保全国范围订单按时交付 2. 负责库存管控，建立安全库存规范及区域调配机制，跟踪库存周转情况，推进滞留库存处理，提升全国库存布局合理性 3. 参与营销需求预估及产供销协调会议，研判市场动向与销售走势，动态调整全国生产安排

1.组织编制及优化本部门职责范围内的各项管理制度与操作规范，经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业安全，及时识别并整改潜在安全风险环节； 3.依据公司年度销售预估，统筹规划并执行部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成； 4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施，并对生产过程实施监控与指导，确保产品质量稳定受控； 5.按照年度财务预算要求，编制部门预算计划，严格控制制造成本与人工费用，持续推动生产成本下降； 6.推进并落实部门现场精益化管理，促进生产车间实现标准化、流程化与信息化运作； 7.组织开展团队能力建设，推进人才梯队布局，加强核心人员管理，持续实施多技能员工培养计划； 8.负责新员工入职培训、下属能力发展、绩效考核等人力资源管理工作，夯实人才储备体系；

岗位内容： 1. 负责机械设备的日常巡检、维修、保养及相关管理工作。 2. 编制设备维护方案，保障设备稳定高效运行。 3. 组织并监管设备的维修与更换工作，确保其性能可靠、使用寿命达标。 4. 开展设备故障诊断与问题排查，制定并落实改进方案。 5. 统筹管理设备团队，依据部门目标和工作安排，推进厂区各类设备的运维管理，同时负责对设备操作人员开展培训与考核； 任职要求： 1. 具备机械类相关专业学习背景。 2. 掌握机械设备基本工作原理及常见故障应对方法。 3. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能与各部门顺畅协作。 4. 工作严谨踏实，责任心强，可按时高质量完成各项任务。 5. 统招大专及以上学历，机电类专业，正规科班毕业，持有相关资格证书；了解精益管理、7S管理体系，具备实际落地经验。 6. 有制药企业设备现场安装调试经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营组织，保障生产任务按计划安全、有序、高效推进。 2.统筹调配生产所需资源，持续优化工艺流程，提升产线效率与产品品质。 3.对生产全过程进行监督，落实质量管控机制，确保产出符合企业规范要求。 4.开展车间人员的技能培训、绩效评估及团队管理，增强员工专业能力与工作热情。 5.组织设备的日常维护与保养工作，降低故障发生率，保证生产稳定运行。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，具备独立统筹车间运作的能力。 2.熟知卫浴类产品制造流程与技术要点。 3.具备较强的团队领导力和沟通协调能力，能有效推动团队完成目标。 4.重视安全生产管理，具备现场安全管理及事故防范实践经验。 5.熟练操作生产相关管理软件，可独立完成生产数据的编制与分析工作。

招聘通讯网络弱电施工人员10名。主要负责通讯光缆线路施工与日常维护、各类通讯设备安装调试及维修、小区及政企弱电工程施工、线路巡检、故障排查等相关工作。工作稳定，长期有活。薪资月薪4500元至8000元，多劳多得，技术熟练、带队人员薪资可面议，工资按时发放，待遇优厚。工作地址为保定市区及周边各县。

1. 大专或以上学历，过程装备与控制工程专业（原化工机械专业）； 2. 具备压力容器设计工作经验，且从事本专业及相关领域满三年以上； 3. 年龄在25至50周岁之间，性别不限。