校招岗位 岗位要求： 1、从事生产现场操作，完成生产数据记录及设备日常巡查工作； 2、执行取样任务，熟悉工段油品流向，掌握所产油品的质量标准及相关控制规范； 3、配合完成上级安排的其他相关事务 任职要求： 1、2024-2025届应届毕业生； 2、本科及以上学历，化学、化工、机械、电气、食品科学等相关专业优先； 3、能够接受倒班制度并具备良好适应能力 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、加班补助、包住、包吃、通讯补助、定期体检

岗位内容： 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产过程的管控与监督，提升产品质量与工艺能力； 3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题，持续改进生产工艺； 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 5.可嘉微dfei1986 任职要求： 1. 拥有工艺类相关专业本科及以上学历； 2. 具备五年以上相关领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力，能高效应对生产中的各类问题； 4. 责任心强，工作主动积极，抗压能力强，适应多样化工作环境。

工作职责: 1.设备维护：协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。 2.维修支持：配合设备维修作业，负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助，并如实登记维修过程信息。 3.资料管理：协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。 4.技术改造：参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施，积累新技术的学习与应用经验。 5.安全管理：严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维持作业区域的安全与整洁。 任职资格: 1.必备条件： ·学历要求：本科及以上学历，应届毕业生。 ·专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。 ·个人特质：具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具备良好的协作能力。 ·技能基础：能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具及测量仪表的操作。 2.优先条件： ·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。 ·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。 ·有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。

一、工作职责 1. 学习公司生产工艺流程，掌握生产技术； 2. 根据生产任务，协助安排及组织生产，确保生产正常运转； 3. 5S监督检查，维持生产秩序； 4. 领导交办的其他事宜。 二、任职要求 1. 年龄26-32岁，统招一本及以上学历，非艺术、体育类等专业； 2. 熟悉计算机办公软件，具备良好的沟通能力、学习能力； 3. 具备吃苦耐劳、团队协作精神，具备较强的工作激情和积极向上的工作态度； 4. 能够适应倒班工作制，接受轮岗和调动； 5. 具备安全常识，身体健康，无不良嗜好。 三、待遇 1. 试用期6个月； 2.前三个月：本科6500元/月； 3. 后三个月：基础工资+500元/月的考核工资； 4. 一本学历津贴2000元以上； 5. 培训和现场实践周期为6个月，6个月考核合格后转正定岗。 四、福利 五险一金，单休，公司宿舍（免费住宿）、节日福利、拓展活动、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资。 五、工作地点 唐山曹妃甸南堡开发区 / 丰南区西葛大新庄（前期统一在南堡工厂学习）

岗位职责： 1. 承担公司新工艺研发试验任务，制定实验计划、组织实施样品测试，完整记录并系统整理实验数据； 2. 围绕产品制造与工艺提升过程中的关键技术难题，开展专项攻关，深入分析问题成因，并提出切实可行的优化方案； 3. 持续关注行业先进技术、新型材料及创新工艺发展动态，进行技术情报收集与调研，为公司技术升级和产品更新提供专业支持； 任职要求： 1. 学历专业：硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、化学工程、冶金、无机非金属材料等相关专业； 2. 专业能力：具有材料、化工或机械领域相关实验操作经验，熟悉产品研发与工艺改进的基本流程，具备独立策划并执行研发实验的能力； 加分项：具备新材料研发、冶金工艺优化或机械新产品开发等项目实践经验者优先。

岗位名称：炼铁、烧结工程师 招聘人数：1名 【岗位职责】 1. 协助各基地完成铁前各项指标，对铁前工序工艺、技术指标进行过程监督。 2. 针对各基地日常生产中存在的工艺问题，及时组织分析并有效解决。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，年龄45周岁以下，具有中级以上职称，冶金相关专业。 2. 具有生产一线实操工作履历三年以上，可以适应长期国内出差。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效沟通协作，共同促进铁前板块发展。

【岗位职责】 负责与业务部门对接，梳理生产、供应链、工程项目、财务审批等流程需求，基于钉钉宜搭平台构建企业级应用； 承担宜搭应用的配置开发、日常维护及性能调优，确保系统高效稳定运行； 实现宜搭应用与集团现有ERP、CRM等系统的API接口集成，打通数据链路，促进信息共享； 为管理层设计并搭建经营数据可视化看板，实时呈现各业务线核心运营指标； 编制系统操作文档，组织各部门开展宜搭平台使用培训，推动企业内部数字化工具普及。 【任职要求】 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业背景； 具备2年以上低代码开发工作经验，其中至少1年专注于钉钉宜搭平台开发； 熟练掌握宜搭的页面建模、流程引擎、权限管理等功能，具有一定的JavaScript编程能力； 熟悉Webhook、OpenAPI等接口技术，有实际系统间集成实施经验； 思维条理清晰，沟通协作良好，能快速理解制造类企业的业务逻辑并转化为技术解决方案； 有生产制造、工程项目建设类系统搭建经验者优先考虑；持有钉钉宜搭开发认证者优先录用。

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

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【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业，材料+算法交叉背景优先。 2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。 3. 有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。 4. 具备将算法模型落地到实际场景的能力（如配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善）。 5. 能够沉淀标准化数据台账、数据库及分析脚本，具备优秀的结果复盘能力。

【岗位职责】 1. 负责底盘全系统尺寸链分析工作，涵盖动力系统、悬置系统、转向系统、制动系统、排气系统等底盘核心模块，结合整车开发标准、零部件图纸及装配工艺，开展尺寸链建模、仿真计算、偏差分析及风险评估。 2. 独立完成尺寸链仿真分析报告输出，精准梳理尺寸匹配偏差、装配干涉、公差不合理等潜在问题，结合整车开发需求、工艺可行性及成本管控要求，提供专业的尺寸优化、公差调整、结构匹配改进方案及落地建议。 3. ...

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

【岗位职责】 1. 负责配合开发师完成产品的原型与模具设计； 2. 负责配合与开发师对工艺探讨，满足工艺要求； 3. 负责协助推行标准生产工艺； 4. 负责对图形文档的及时更新与保存； 5. 处理制图在生产中的各种异常，及时与开发师结合纠正； 6. 定期向上级汇总工作进展状况，做好工作总结； 7. 上级主管交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 本科一批及以上学历，工业设计、机械或模具类相关专业； 2. 至少三年以上设计工作经验，能熟练运用PRO-E、CAD、UG、CorelDRAW等软件； 3. 有良好的逻辑思维能力，积极进取，有团队精神。

1、订单处理 接收并核对销售订单，确认信息完整准确后录入系统，全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按期交付。 2、异常订单管理 及时发现订单执行中的异常情况，如退货、换货等事项，协调相关职能部门快速响应处理，并做好全过程记录与资料归档。 3、数据统计与分析 按时编制月度、季度及年度销售数据报表和分析报告，包括销售额、销售量、客户复购率等关键指标，为管理层决策提供可靠的数据依据。 4、市场信息收集与分析 持续搜集整理市场价格动态、行业行情以及新产品、替代品和客户资源等相关信息，进行归纳分析并形成报告，供业务团队及领导参考使用。 5、客户信息与档案管理 建立并维护客户信息档案，分类整理客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户资料的准确性与完整性。 6、跨部门协作与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接，协调安排订单生产排程与发货计划，及时传递客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

岗位要求： 1.负责客户提出的各类实验验证任务，并完成实验数据报告的整理与编制； 2.配合开展产品开发流程中的工艺改进与变更支持工作； 3.组织实施设计评审、验证确认及相关优化措施，确保产品符合安全规范要求； 4.使用CAD软件绘制工艺流程图，编制PFMEA、控制计划等核心工艺技术文档； 5.处理生产过程中出现的一般性质量问题，并提出有效解决方案； 6.针对现有生产工艺提出优化建议，推动技术持续改进； 7.执行国家相关技术法规、行业标准及客户对工艺流程的具体要求； 8.参与原材料供应商的评估与筛选工作，提供技术支持意见； 9.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.化学工艺、工业工程、过程控制、机械控制、机械自动化等理工科相关专业，本科及以上学历； 2.持有工艺师或工程师等相关资质证书者优先，具备3年以上相关工作经验； 3.熟悉本行业生产工艺流程及基本原理； 4.掌握公司产品特性和生产技术应用的相关知识； 5.具备机械原理与材料学基础，能独立完成设备选型、工艺参数调整及材料选择； 6.品行端正、责任心强、工作认真投入，具备良好的主动性和职业素养； 7.吃苦耐劳，拥有良好的协作意识和团队合作精神。

厂长招聘 1、需为技术型综合管理人才，必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理，实践能力强，具备扎实的动手能力，能深入一线实际操作。 2、全面负责车间日常生产运作，科学规划生产流程与人员配置，确保各订单按时交付，具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力，灵活运用“人机料法环测”管理要素。 3、具备优化生产工艺的能力，对生产过程中出现的异常情况能迅速识别，并提出切实可行的改进方案与执行措施。 4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验，熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准，可基本操作CAD、UG等绘图工具，具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。 5、熟练掌握企业ISO管理体系要求，能够有效实施现场5S管理，遵守公司各项规章制度，并持续推进现场管理规范化与体系完善。

岗位职责： 1、新产品的研发： 主导新产品工艺方案的设计与开发流程，保障产品从研发阶段向量产环节的平稳衔接。 配合设计团队，深入分析新产品的结构设计、面料选型及功能实现，确保满足市场实际需求。 负责新产品打样执行，把控样品质量达标，并为批量生产提供可靠的技术依据与参数支持。 2、制作工艺升级： 持续改进现有产品生产工艺，提升产线效率与成品品质水平。 引进先进制造技术，推进生产流程的自动化与智能化转型。 跟踪生产全过程，动态调整工艺设定，降低物料损耗与不良品产生概率。 3、产品面料的升级： 探索新型面料与材料应用，增强产品使用性能与穿着体验。 联合供应商开展新面料的研发与测试工作，确保其适配生产条件并符合产品质量规范。 主导面料更新项目的落地实施，全程监督技术难题解决与质量管控措施。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队的日常管理与能力培养，强化团队专业素养与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有新品开发经历者更佳。 3、精通生产流程、面料特性及行业市场变化趋势。 4、具有较强的项目协调与跨部门协作能力。 5、对新兴技术与材料具备高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

铝材门窗厂招聘，有意到厂面议 因公司发展需要，现向社会招聘优秀人员 门窗工人5名，4500-8000元 客服文员3名，3500-5000元 岗位要求： 要求男女均可，吃苦耐劳，服从安排，有相关建材经验优先 薪资待遇： 工资月结，按时发放，有年终奖，包吃等福利 工作地点： 石家庄市新华区利得铝材市场一区A排整栋，墨和门窗铝材，有意到厂面议

岗位职责： 1. 保障动力设备稳定运转，确保设备完好率超过90%，满足各部门对动力系统的需求，实现水、电、气、蒸汽及冷媒水的持续可靠供应。 2. 遵循电气运行规范，结合生产任务的优先级，及时完成各业务单元的电力维护与抢修工作。 3. 承担电气设施的安装与技术改造任务，提供各部门所需的配电支持与技术服务。 4. 负责外部能源供应的对接与协调，确保能源采购价格合理、供给渠道稳定通畅。 5. 统筹管理计量器具的日常使用与周期性校验工作，保证计量准确合规。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化工机械、电气自动化或机电一体化等相关专业； 2. 具备3年以上化工行业相关技术岗位工作经验； 3. 为人正直、逻辑清晰、具备高度的责任意识； 4. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验； 5. 熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，监控进度与产能，确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程，持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理，包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5. 推动现场管理及安全生产责任制落地，及时排查整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏 4. 具备基础质量管理与设备管理知识 5. 有机械制造相关行业经验

【岗位职责】 1. 组织落实生产车间的日常管理工作，确保生产任务有序进行 2. 协调人员安排与生产计划执行，保障生产进度和产品质量 3. 监督现场操作规范，及时发现并解决生产过程中的异常情况 4. 配合上级完成生产目标，推动班组工作效率提升 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理班组成员 2. 工作认真负责，能适应生产现场的工作环境 3. 具有良好的问题分析与现场处置能力 4. 能够服从管理安排，具备较强的执行力

懂方向盘制作加工工艺

1. 熟悉机械设计和机械制造工艺。 2. 能独立编制机械加工工艺作业指导书，指导实际生产。 3. 能独立开发制造夹具模具并选型设备。 4. 了解TS16949质量体系认证，有良好的团队意识和团队协作能力。

【岗位职责】 1. 业务学习与实践：参与公司的各项业务流程，包括但不限于生产、采购、销售、物流等环节；学习并理解国际贸易规则及相关法律法规。 2. 项目管理：深耕生产工厂的各个项目的执行，积累项目管理经验；协助进行市场调研、数据分析，提供决策支持。 3. 跨部门协作：加强与其他部门（如业务、质量控制）的合作，促进信息流通。 4. 客户关系维护：参与客户沟通和服务过程，提升客户服务意识。 5. 文档管理：负责相关业务文件的整理和归档，确保资料的准确性和完整性。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历；不限专业，商科、管理、经济、理工科等相关专业优先考虑。 2. 核心素质与能力： 2.1 领导潜力：在校期间有学生会、社团或竞赛等领导经验。 2.2 学习能力：快速适应新环境，吸收新知识的能力。 2.3 沟通表达：清晰的口头和书面表达能力，擅长跨部门协作。 2.4 分析解决问题：逻辑思维强，能通过数据或调研提出解决方案。 2.5 抗压能力：适应高强度工作、频繁轮岗或外派的要求。 3. 经验要求：有相关行业实习经验是加分项。 4. 技能要求：熟练使用PPT、Excel等办公软件。 5. 其他软性要求： 5.1 价值观匹配：认同企业文化，如创新精神、客户导向等。 5.2 灵活性与适应性：愿意接受轮岗、异地派遣或出差的工作安排。 5.3 职业规划清晰：学习能力强，并在外贸行业长期发展的意愿。 6. 语言要求：英语四级。 7. 发展意愿：愿意扎根在工厂性质的企业长期发展。 补充说明：我们是一家外贸生产公司。