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其他生产营运人员经验不限本科五险一金接受无设备管理经验
【岗位职责】 1. 参与制修订及指导有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件; 2. 参与窑炉设备管理,保持设备的良好状态,保证窑炉设备安全生产; 3. 对工厂热工设备提出相关技术改造方案,提升设备的能源利用效率; 4. 监控工厂窑炉设备的运行状况,分析各种生产问题,及时处理质量缺陷。 【岗位要求】 1. 统招本科,本科(一批)及以上院校,英语CET4及以上,能源与动力工程等专业; 2. 具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力; 3. 良好的学习能力,工作积极主动,耐心认真,有责任心,较强应变能力; 4. 在校期间成绩优良,没有违规记录,无不良嗜好,身体素质好,有参加各类社会活动等经验者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金、通勤车、免费住宿、福利员工食堂、节日礼品、劳保用品、年休假; 2. 单休+法定节假日。
其他生产营运人员月结1-3年本科码头
1. 学历要求本科及以上学历(含硕士);招聘对象包括三类:2026届应届毕业生;钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生;非冶金专业但综合条件特别优秀的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等冶金特色院校毕业生优先考虑。 2. 健康状况 身心健康,无色盲、色弱,无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌病症,满足钢厂入职体检标准;能适应长期驻厂、一线跟班实操学习,接受阶段性倒班及现场调研任务。 3. 职业发展意愿 认可钢铁实体产业的长远发展方向,有志于扎根制造领域;愿意参与公司3-5年的系统化培养计划,服从北京总部及唐山、沧州基地的统一轮岗安排与岗位调配。 4. 综合素质要求 作风正派,无违纪记录,具备良好的职业操守和执行力;熟练掌握Office办公软件,能够独立完成数据统计分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写工作。 二、专业需求方向 本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才,单一专业能力突出者亦可申请,培养期间将系统补强跨领域能力。 1. 工艺技术类:冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。 2. 经营管理类:供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。 3. 优先考虑情形:拥有理工+经管双学位背景,或本科阶段辅修冶金相关课程,同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。 三、能力素质要求 1. 工艺理解能力:了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等钢铁生产主要流程;能够阅读并理解产量、质量、能耗、成材率等工艺报表,具备基本的数据解读能力。 2. 管理协同能力:逻辑思维清晰,能结合生产与经营数据进行交叉分析复盘;具备主动发现现场管理问题的意识,可在导师指导下参与问题诊断与流程改进;擅长跨部门沟通协作与事务统筹推进。 3. 文字表达能力:书面表达规范严谨,汇报陈述条理清楚;可独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料,并完成现场宣讲。 四、优先录用条件 1. 在校期间成绩优异,曾获校级及以上奖学金,专业排名前列; 2. 具备钢铁企业实习经历,或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业产销调研、商业数据分析等实践项目; 3. 持有大学英语四六级、初级会计、期货从业等相关职业资格证书; 4. 熟悉钢铁全产业链运作,了解原燃料市场、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及行业监管动态;物流方向优先考虑有钢铁行业或码头船运企业背景者。
其他生产营运人员3-5年本科
1. 产品设计:主导华变(SCB系列)、美变(ZGS系列)、欧变(箱变)及高低压变压器的整体方案规划与结构优化,独立完成全套CAD图纸绘制工作(包括电气原理图、结构装配图),确保设计方案满足国际标准及客户具体需求; 2. 国际技术协作:响应海外客户技术咨询,分析并转化客户需求,提供定制化技术解决方案,协同外贸团队推进订单洽谈、合同技术条款确认,并支持后续安装调试等售后技术服务; 3. 成本与报价管理:基于原材料价格、制造工艺、物流成本及市场动态,科学编制出口产品报价文件,保障报价的准确性与市场竞争力; 4. 生产技术支持:深入参与生产环节的技术交底,及时解决制造和装配过程中的技术问题,持续改进工艺流程,提升产品质量与生产效率; 5. 技术文档管控:系统整理和归档各类技术资料,涵盖设计图纸、BOM清单、技术规范、产品使用说明等,确保技术文件完整、规范且可追溯; 6. 技术动态跟踪:密切跟踪变压器行业前沿技术发展及国际标准演进(如IEC、ANSI等),推动产品设计持续升级与优化。 任职要求: 1. 学历要求:电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 工作经历:具备3-5年及以上变压器设计岗位经验,必须拥有华变、美变、欧变及高低压变压器独立设计实例,有参与外贸项目技术对接者优先考虑; 3. 专业能力: - 熟悉变压器结构原理、电磁计算及性能参数核算方法; - 熟练操作CAD等制图软件,能够独立完成整机图纸的设计与修订; - 具备外贸报价核算能力,了解国际运输、关税政策者优先; 4. 语言水平:通过大学英语四级或同等水平,具备良好的英文听说读写能力,可独立开展与海外客户的技术交流(邮件沟通、视频会议); 5. 综合素质:工作认真细致,责任心强,具有较强的现场问题处理能力、跨部门协同能力和客户服务意识,能接受短期出差安排。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
招聘要求: 本科及以上学历,食品科学与工程、化学、机电、计算机等相关专业优先 工作内容: 1、数据整理与处理:负责分公司各类数据的收集、清洗及汇总工作,熟练运用数据分析工具及相关专业知识,开展数据挖掘与分析,为业务决策提供有效数据支撑与洞察。 2、报表维护与改进:承担现有报表逻辑的优化与调整,监控报表发送情况,对接业务部门需求,完成报表开发、数据校验及结果输出。 3、项目协作支持:参与公司战略规划、部门专项、市场研究、新产品推广等项目,提供数据层面的分析支持与可行性建议。 4、综合事务执行:根据公司及上级安排,组织相关会议,跟进会议纪要落实情况,推动WCM工作进展,并承担日常行政事务与数据统计任务。 5、能力提升与学习:积极参与公司组织的各类培训,持续提升专业技能与综合素养。 注:具体职责内容将结合实际轮岗情况适度调整。
其他生产营运人员3-5年本科设计研发制图设计结构设计工艺设计电气设备压力铸造工艺液压工艺SolidWorksAutoCADCFX
1. 要求全日制本科及以上学历,专业方向为机械工程、流体机械、动力工程、船舶与海洋工程等相关领域。 2. 具备3年以上泵类产品的设计工作经验,有潜液泵、深井泵或潜水电机相关研发经历者优先考虑,熟悉离心泵相关技术标准者更佳。 3. 熟练使用CAD/CAE软件(如SolidWorks、ANSYS、CFX等),掌握流体力学、转子动力学、材料力学等核心理论知识。 4. 熟悉潜液泵密封技术(包括机械密封、压力平衡系统)、防腐蚀设计及耐高温设计,具备有限元分析、疲劳寿命评估、振动与噪声分析能力者优先。 软性要求: 1. 具备出色的逻辑思维与问题解决能力,能够独立承担复杂技术任务的开发与推进。 2. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,能与生产、测试、供应链等多部门高效协同。 3. 热衷于技术创新,适应高强度、快节奏的研发工作环境。 4. 英语能力良好,可熟练阅读英文技术资料及相关行业标准。 加分项: 1. 拥有潜水电机设计背景,了解湿式、干式或油浸式电机结构特点。 2. 熟悉潜液泵在特殊工况下的应用需求,例如低温液化气体输送场景。 3. 具备项目管理经验,完整参与过产品从立项到量产的全流程开发。 4. 拥有授权专利或公开发表的技术论文者优先考虑。 工作内容: 1. 承担低温潜液泵(潜液离心泵)的机械结构设计、水力模型构建及性能优化工作。 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、工程图输出及技术文件编制。 3. 开展流体动力学仿真(CFD)与结构强度分析(FEA),保障产品可靠性与安全性。 4. 协同工艺、制造及测试团队,解决产品在加工、装配和试验过程中的关键技术问题。 5. 关注行业前沿技术发展,推动新材料、新工艺及智能化技术的应用创新。 6. 参与产品标准制定、测试规范编写,并配合完成相关认证工作(如API、ISO等)。 优秀人才,薪酬可面议。
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】 1. 基于OpenHarmony/HarmonyOS,负责公司轨道栏杆机、车辆检测雷达、车道收费设备上位机软件适配与功能开发; 2. 负责鸿蒙上位机界面开发、业务逻辑实现、设备数据解析与展示,完成设备状态监控、参数配置、指令下发等上位机业务功能; 3. 负责多设备互联管理、设备远程升级、在线运维、日志查看等上位机配套功能开发; 4. 和现有嵌入式、上位机团队联调,完成产品跨平台适配,兼容原有设备。
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA,汽车开闭件
岗位职责: 1.负责机械设备中开闭部件的设计工作,保障其运行稳定与结构可靠。 2.与项目组密切配合,确保设计方案兼顾功能性、外观协调性及安全性。 3.参与产品测试与验证流程,保证设计成果达到质量规范要求。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队成员推进项目。 2.富有创造性思维,善于提出创新性的设计构想与技术解决路径。 3.学习能力强,可迅速掌握并应用新兴设计软件与工程方法。
研发员
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科金属材料铝钢铁
岗位职责: 1. 负责试验执行、检测及总结等工作落实; 2. 负责试制产品、新产品工艺执行监督; 3. 负责产品使用调研; 4. 领导安排的其他工作。 岗位要求: 1. 性别:不限; 2. 经验:工作经验不限; 3. 学历:本科及以上学历; 4. 专业:金属材料、冶金工程、热处理等相关专业; 5. 其他要求:工作岗位需要跟进生产线,需要出差到矿山。 福利待遇: 健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利
小工力工长期包住包吃20人以上月结
保定市雄县招工地小工/杂工 市政项目杂工 小工7300+ 65岁以内,员工,员工, 试工期1个月,管吃住,每月15号发工资,吃住非常好。 主要就是干辅助性体力活,给技术工人打下手‌,比如搬材料、清场地、拌水泥,不需要啥技术 早8晚6上班,一天工作9小时,中间休息一小时。 入职一分钱不收,公司直招 每天早九晚六
保定 雄县
11月9日 11:38拨打电话
焊工1-4天1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
工作地点:唐山市迁安市太平庄镇 焊机,焊条,氩气自带,我方提供钛板,角磨机等小工具 焊接材质:TA2,钛2 焊接要求:无漏水 通水试验无漏点后工钱结算,返工维修工时及 注意看好焊接材质,干过的联系。价格面议 钛2材质,钛2材质 焊机,焊条,氩气自带看好后联系
唐山 迁安市
11月9日 11:37拨打电话
小工长期1-2人月结
招聘杂工2名,月薪6000-7000元。岗位职责包括:负责日常清洁、物料搬运、现场整理及协助完成其他临时性工作任务;保持工作区域整洁有序,配合团队完成各项基础运营支持工作;遵守公司规章制度,服从工作安排,具备良好的协作意识和责任心。任职要求:身体健康,吃苦耐劳,能适应岗位工作强度;学历不限,无工作经验要求,愿意从基础做起;无不良嗜好,无违法犯罪记录,能长期稳定工作。工作地点及具体事项面议,待遇优厚,具体面谈。
保定
11月9日 11:37拨打电话
彩钢安装小工
安平地区招聘彩钢大小工,日薪300至350元,提供食宿,上保险,待遇优厚。要求工作认真,不招耍滑人员。有意者可详聊。
衡水 安平县
11月9日 11:37拨打电话
油漆工小工打磨
招聘中厚板打磨刷漆小工,要求年龄55岁以下,能适应最高3米的高处作业(有架子)。管饭,提供体检和保险,保险不扣除。薪资一周一结,每天工作9小时,需至少干满20天,工期约一个月。京唐港附近人员优先,有意者可报名。
唐山
11月9日 11:37拨打电话
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员 综合工资:5000-8000月薪=能力! 1.年龄20-30周岁, 高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车 2.性格开朗,责任感强,服从安排 ,
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责: 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进,确保生产稳定性和产品品质; 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决,提升生产效率; 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制,协同研发及生产部门完成试产转量产; 4. 结合生产制造与品质管理经验,识别制程风险并推动纠正预防措施落地; 5. 支持现场异常处理,协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求: 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验,熟悉冲压件、结构件工艺者优先; 2. 有生产制造或品质管理实际经验,具备制程质量管理(PQE)背景者优
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班读写26个字母
岗位要求: 1、27届大三实习生,电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业(其他专业有意向可联系); 2、能承受一定的工作压力,部分岗位需要两班倒即需上夜班; 3、能操作基本办公软件,学习能力强,热爱学习; 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才;  主要工作内容: 根据不同的岗位分配,主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利: 1、资深导师带教,手把手实操教学; 2、实习考核优秀,可直接转正,可参与公司的现场工程师培养计划,减少校招竞争压力;
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍缴纳商保
华显实习生薪资待遇:底薪2300加班费(平时加班1.5倍19.82元,周末2倍26.43元,节假日39.65元)夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效 岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班
生产运营包住1-2人月结全职化工类本科及以上
1.严格执行公司各项规章制度,处理研制、设计、生产过程中的各种技术问题,包括相关的环境和职业健康安全有关问题。2.在产品研制、设计过程中采用和推广可靠性技术、维修性技术、优化设计技术,采用国际标准和国内先进标准,考虑资源使用的合理性,考虑环保和安全要求,从生命周期观点出发考虑控制措施及环境、职业健康安全的要求。3.负责产品研制设计,对产品结构方案的正确性、先进性和经济性负责,拟定各种试验标准、规范,严格执行技术状态管理,保证设计产品图、文、物相一致。4.参与不合格品控制相关的技术问题,从涉及和技术角度分析不合格原因,拟定相应的控制措施。
机械工程师经验不限大专CATIA团队管理经验有机械工程师经验
大专及以上学历,具备较强的责任心,做事细致认真,拥有良好的沟通与协调能力,机械设计相关专业或有行业经验者优先考虑。 岗位职责:
焊工带班
7千-1万/月
生产管理包吃包住月结5-10年中专/中技全职能看懂图纸建材
岗位职责: 1. 负责激光焊接设备的操作、调试与日常维护,确保焊接质量符合工艺标准 2. 按照图纸和工艺要求完成金属结构件的精准焊接作业 3. 参与焊接工艺参数优化及首件检验,配合技术部门提升良品率 4. 严格执行安全生产规范,做好作业区域5S管理及防护措施 5. 如实填写设备运行记录、焊缝自检表等质量追溯文件 6.要求会看图纸,有一定的车间管理能力,工资面议 任职要求: 1. 熟悉激光焊接原理及常见金属材料焊接特性,具备实际操作经验 2. 能识读机械图纸,了解基本公差配合与焊接符号含义 3. 工作认真细致,责任心强 5. 身体健康,无恐高、晕光等影响激光作业的生理限制
机械工程师1年以下本科接受无机械工程师经验
培养方向: 1、机械研发工程师:掌握常用制图工具的使用,具备独立完成设计任务的能力。 2、售前技术支持岗: (1)机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景,具备识图读图能力; (2)性格踏实稳重,积极向上,学习能力强,具备良好的表达与协调能力; (3)以技术支撑为核心职责,将与销售成员共同组建项目小组,前往客户现场开展技术方案讲解与产品对接; (4)需长期驻外,差旅期间食宿行费用由公司承担,年薪15-20万+。 职位要求: 1、面向22、23、24、25届毕业生; 2、985/211院校优先,硕士学历优先,其他院校综合素质突出者亦可考虑; 福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、海外出差补贴、餐费补助、交通补贴、带薪年休假、节日福利、定期团建活动 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 外派周期为3至6个月
仪表工
5-6千/月
仪器/仪表工程师5-10年高中DCS系统PLC系统SIS系统
【岗位职责】 1. 日常巡检与维护:定期检查压力、温度、流量等各类现场仪表,完成清洁、注油、防潮防冻等保养工作,按周期对仪表进行校验校准,确保测量数据准确可靠。 2. 故障排查与处理:快速诊断仪表信号异常、设备失灵等问题,及时修复或更换故障元件,消除运行隐患,保障生产流程不受仪表故障影响。 3. 控制系统运维:负责DCS、PLC、SIS等自动化系统的日常巡检、参数设定、组态调试,落实安全仪表系统的定期测试,严守防爆防静电等安全规范。 4. 文档与管理工作:建立仪表设备台账,编制检修、备品备件及预防性维护计划,编写操作规程、测试报告等技术文档,做好各类作业记录归档。
调试工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备
调试工程师 【岗位职责】 1. 负责义齿自动化产线(如切削机、烧结炉、打磨机器人等设备联动)的日常运行监控,联合外部供应商解决产线智能化运行中的技术瓶颈与设备故障。参与调试半自动/全自动义齿生产线,处理机器人系统作业bug。 2. 接手半自动/全自动义齿生产线整线调试转产工作,包括机器人配方建立、PLC触屏操作。 3. 处理自动化产线的机械问题,包括设备卡滞、异响、配件更换等工作。 4. 参与电气调试工作,能够使用西门子/三菱PLC调试软件,可更改简单的PLC程序逻辑,解决部分程序bug。 5. 执行自动化产线的日常保养、点检工作。 6. 负责产线的故障处理与分析,以及操作人员培训工作。 7. 负责自动化产线操作说明书,保养、点检规范的编写工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械制造及自动化、电气自动化、机电一体化、机器人调试等相关专业,3年以上工作经验。 2. 熟练使用至少2款品牌机器人,包括但不限于机器人作业编译,视觉系统集成(标定、调试),通讯协议调试、主栈从栈的配置(cclink、profinet、TCP/IP等等)。 3. 能够熟练执行机器人外部轴系统的应用,熟悉西门子/三菱PLC系统的编程工作。 4. 具备良好的沟通能力,能指导现场装配人员落实工艺标准;有较强的问题分析与解决能力,可快速响应装配过程中的技术难题。 5. 具备培训能力,能向操作人员传递工艺要求与操作规范。 6. 工作严谨细致,有成本意识与持续改进的思维。
车间经理/主任
8千-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验谷物加工经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
1、快消品生产制运营计划落地执行 2、统筹车间生产进度安排 3、团队建设提升员工执行力 4、跟踪设备运转,协调生产异常 5、现场人员、卫生、质量、物料等安排 6、上级领导安排的临时性工作
家具拆单员1-2人周结全职
招聘:刘宋金属制品厂招设计2名,要求会用CAD,SOLIDWORKS软件,本厂主要做连锁宾馆,定制金属产品!要求成手,独立和客户对接和沟通能力,能把订单及时发到车间,能跟进订单,工资面议!电话
工装工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科UG机械工程专业汽车制造SolidWorks
【岗位职责】 1. 设计、开发和改进生产工装,以提高生产效率和减少成本。 2. 根据现有的生产流程,提出升级和优化现有工装的建议。 3. 确保工装满足安全、环境和质量标准。 4. 配合生产部门和供应商的需求,提供技术支持和培训。 【岗位要求】 1. 工业工程学士或机械工程相关学士学位。 2. 有2年以上的工厂制造工作经验。 3. 熟练掌握CAD软件,如AutoCAD和SolidWorks。 4. 具有优秀的人际交往和组织协调能力。
机械设计
6-8千/月
机械设计工程师本科
岗位职责: 1. 负责磁力起重及金属分选设备的机械结构设计、三维建模与工程图纸绘制 2. 参与新产品的研发验证、样机装配调试及物料测试支持工作 3. 配合工艺与生产部门完成设计优化,提升设备可靠性与制造可行性 4. 编制BOM清单、技术规范及设计变更文档,确保资料完整可追溯 5. 协同电气、液压等专业开展跨系统集成设计与问题闭环处理 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限(本科及以上优先) 2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与材料选型 3. 熟练使用SolidWorks或AutoCAD等主流设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应北京、廊坊、宜昌三地协同办公需求
仪器/仪表工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责实验室各类化验仪器(如气相色谱、液相色谱、分光光度计等)的日常维护、校准与故障维修。 2. 建立仪器维护档案,制定预防性维护计划,降低设备故障率。 3. 配合研发与生产部门,解决仪器使用过程中的技术问题,保障检测数据的准确性。 4. 参与新仪器的安装调试与验收工作,提供技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,仪器仪表、自动化、电子工程等相关专业。 2. 具备2年以上化验仪器维修经验,熟悉...
制氧工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 负责制氧装置(空压机、预冷、分子筛纯化、冷箱、膨胀机、液氧储罐、汽化系统、氧氮氩输送管网)全流程工艺技术管理,保障氧气、氮气、氩气压力、纯度、流量稳定,满足全厂生产用气需求。 2. 监控 DCS 运行参数,分析工况趋势,持续优化操作参数,降低制氧单位电耗,提升氧提取率,完成能耗、产量指标。 3. 跟踪负荷调整、用气波动,合理匹配装置运行模式,平衡气态供气与液体储备,保障连续稳定供气。 4. 负责工艺异常分析:处理装置波动、纯度不达标、换热温差上涨、分子筛失效、膨胀机工况恶化等工艺问题,制定处置措施。 5. 编制、修订制氧站《岗位操作规程》《开停车方案》《检修方案》《联锁试验方案》《重大操作安全技术措施》。 6. 编制事故应急预案,组织岗位应急演练;负责装置跳车、泄漏、低温冻伤、窒息等突发事件技术处置。 7. 建立工艺台账、能耗分析报表、运行分析报告、隐患台账、检修技术档案,保证数据完整可追溯。 8. 对制氧班长、操作工进行工艺理论、操作技能、异常处置、安全知识培训;指导规范操作。 9. 组织岗位技能提升、事故案例学习,提升班组应急处置能力。 10. 日常现场巡检,监督岗位执行操作规程,纠正不规范操作。
其他生产营运人员1-3年本科催化剂 SCR DOC DPF
1. 熟悉柴油机尾气DOC、SCR、DPF、ASC催化剂参数和调整。 2. 具备相关催化剂涂敷、焙烧及调整经验。 3. 熟悉催化剂整机标定过程和参数。 4. 熟悉国家国六、非道路四阶段排放法规。 5. 3年以上相关经验优先。
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