
材料工程师本科及以上
本科及以上学历,复合材料、高分子材料及相关专业,本专业B+学科高校优先;3年以上复合材料制造领域工作经验,年龄范围26~60岁;
1、掌握复合材料手糊、拉挤、模压、缠绕、真空、热压、层压、预浸料等成型工艺中的一项或多项;熟悉相关工艺在原材料选择、工艺流程、控制关键点及成型特性方面的应用;
2、具备复合材料结构设计、产品开发、模具设计、工艺质量管控、原料质量检验、制品表面缺陷修复及表面涂装处理等方面的实践经验;
3、承担复材产品的研发与设计;负责成型模具的开发;参与技术方案评审与评估;指导并监督成型工艺执行过程;撰写并发表专业技术论文;
4、具备基本外语阅读能力,可理解外文技术资料,熟练操作Office、CAD等软件,精通EXCEL函数及编程应用;
5、具备一定的组织协调与管理能力;
锡槽结构设计工程师
8000-10000元/月
材料工程师5-10年本科及以上无机非金属材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业
工作内容:
1、负责玻璃生产线的规划设计。
2、承担玻璃窑炉的工程设计任务。
3、开展浮法玻璃生产线锡槽的工艺设计。
4、进行浮法玻璃生产线退火窑的设计工作。
5、完成锡槽施工图纸的绘制与编制。
6、提供锡槽制造过程中的工程技术支持,以及现场安装的技术指导服务。
要求:
具备钢结构、土建结构、材料或玻璃工艺等相关专业背景,可接受应届毕业生。
研发工程师
8000-12000元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
工作内容:
1、承担新产品从构思到落地的全流程研发任务,涵盖方案设计、样机开发、测试验证及后续推广。对在售产品开展性能评估,分析功能表现,提出优化策略,增强产品市场竞争力与占有率。
2、开展关键技术调研与可行性分析,甄选适宜的技术路径与原材料,保障产品技术先进性与商业化潜力。推动前沿技术与新型材料的实际应用,提升产品技术水准与综合价值。
3、主导研发项目的全过程管理,包括进度把控、成本核算与风险预判,确保项目按计划高质量交付。统筹跨职能团队协作,保障各阶段工作有序衔接与高效推进。
4、组织实施产品的各项测试验证工作,如功能、性能、耐久性等测试,确保符合行业规范与质量要求。结合测试数据及用户使用反馈,持续优化产品设计,提升品质稳定性与用户体验。
5、编制并归档研发过程中的各类技术资料,包括研发记录、技术报告、产品说明文件等。参与工艺规程、企业技术标准的制定,协助完成标准备案及相关认证申报事务。
6、搜集并整理竞品信息与市场数据,开展对比分析与趋势研判,为产品研发方向提供市场依据。跟踪行业动态与消费趋势,支撑公司产品迭代与创新决策。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。
2、具有3年以上现场检测相关工作经验。
3、掌握高分子材料及相关领域的系统理论知识。
4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验测试方法与流程。
5、品行端正,工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养与团队精神。
高分子材料研发工程师
6000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上
薪资面议!薪资面议!薪资面议!平台显示区间可忽略
岗位内容:
1.主导新型耐高温聚合物泡沫材料(如环氧树脂、聚氨酯、丙烯酸酯、有机硅、水性/UV固化体系等)的分子结构设计、合成路线开发及配方优化。
2.针对特定应用需求,开展泡沫材料性能定制化设计与改进,确保在强度、耐热性、使用寿命等方面满足客户技术要求。
3.跟踪国内外高分子泡沫材料领域的最新进展,开展前沿技术探索和专利规划布局工作。
4.制定并落实聚合物泡沫材料的各项性能测试方案,涵盖力学、热学、流变及耐老化性能等,系统分析实验结果并撰写完整的技术文档。
5.为生产团队及外部客户提供专业技术支持,解决产品在实际使用中遇到的功能失效、工艺匹配等复杂技术问题;协同销售与市场部门,准确识别客户需求并转化为可执行的技术参数。
6.牵头或参与国家级科研项目的申报与执行,保障研发任务按计划、预算和质量标准推进;负责实验室中试放大工作,配合生产端完成从研发到量产的工艺转移。
任职要求:
1.学历与专业:具备高分子化学、材料科学或相关领域本科(211及以上)或硕士(211及以上)学历。
2.专业知识:熟练掌握高分子合成方法(如缩聚、加聚、自由基聚合)及发泡原理;深入理解各类发泡体系(如环氧、聚氨酯、丙烯酸等)的固化机制及其结构-性能关联性。
3.技能与能力:具备扎实的数据分析能力和高效的问题解决能力;能够独立查阅和撰写中英文技术资料与专利文件;具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
优先考虑条件:
有主持或参与国家科技项目全过程经验者优先;熟悉ISO9001或GJB9001C质量管理体系者优先。
研发主管
1.5-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业化学相关专业
工作内容:
1.结合公司整体发展战略,制定研发部门的中长期及阶段性研发目标与规划,明确技术路线,主导新技术、新产品或新服务的研发方向。
2.全面负责研发项目的策划、推进与过程管控,编制项目进度计划、经费预算和资源配置方案,统筹跨部门协作,保障项目按期、保质、合规落地。
3.主导技术创新工作,跟踪行业前沿技术动态与发展趋向,组织并参与实验设计、数据处理、样机开发等研发环节,评估新兴技术的应用潜力与市场价值,为管理层提供决策依据。
4.确保研发流程符合企业质量体系及相关行业标准,识别关键风险点,制定预防与应对策略,提升项目成功率。
5.负责公司知识产权的布局与维护,包括专利申报、商标登记等工作,规避研发过程中可能存在的侵权风险。
6.统筹研发经费管理,优化资源配置,协调内外部支持条件,保障研发工作的高效运转。
7.编制新产品开发计划与实施方案,并组织实施。
8.在产品量产前开展测试验证与过程追踪,确保最终品质达到既定标准。
9.协同总经理制定企业发展战略,明确产品差异化优势与核心竞争力。
10.负责研发团队的人才引进、培养与发展,合理分配工作任务,明确岗位职责与目标,定期评估绩效,给予指导与激励,打造高绩效研发队伍;
11.完成上级交办的其他工作
任职资格:
1.本科及以上学历,专业方向为无机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关领域。
2.具备5年以上研发工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3.熟练掌握实验室常用仪器设备操作及各类检测分析方法。
4.品行端正、责任心强、工作主动积极,具备良好的职业素养、抗压能力与团队协作意识。
复合材料项目主管(技术支撑)
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上团队管理经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责
项目管理与执行
负责复合材料项目的全流程管控,包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。
技术支持与方案设计
为客户提供或支持内部团队制定技术解决方案,涉及材料选择、工艺改进(如模压、缠绕、热压罐成型等)及性能测试评估。
解决研发或生产过程中的技术难题,牵头开展失效分析并提出有效优化建议。
客户与跨部门协作
响应客户需求,提供技术答疑、培训及售后支持,保持良好的客户互动。
联动研发、制造、品质等部门,保障技术方案顺利实施与问题闭环处理。
文档与标准化
编制各类技术文件(如方案、报告、作业指导书等),确保内容符合相关标准(如ISO、ASTM)。
参与企业技术标准建立及流程完善工作。
行业洞察与创新
关注复合材料领域新技术动态(如碳纤维、陶瓷基复合材料等),推动先进工艺应用与成本控制。
任职要求
硬性条件:
教育背景:材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。
经验:3年以上复合材料领域工作经验,具备2年以上项目管理或技术支援背景。
技能:
熟悉复合材料加工工艺及性能评价方法,掌握CAD、CAE(如ANSYS)及数据处理软件。
具备良好跨部门协调能力,英语通过CET-4,能查阅专业技术资料。
素质:思维条理清晰,抗压性强,具有服务客户的责任意识。
技术研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上CADANSYSSolidWorks复合材料金属材料
岗位职责:
1、全面参与项目实施与管理工作,涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写,数据模型分析与计算,项目进度把控以及结题验收等相关技术环节;
2、为市场部门提供专业技术支持,评估客户需求,解答技术问题,说明技术细节,提出专业建议;
3、持续学习本专业领域知识,跟踪测试新技术发展动态及相关行业趋势;
4、负责实验室整体技术指导工作,规范检测人员操作流程,组织开展技术培训与考核;
5、监督检测作业全过程,及时识别并处理检测过程中出现的异常情况。
任职资格:
1.研究生及以上学历,材料、机械、化工、物理等相关专业背景,具有中级及以上职称(或具备同等能力),接受优秀应届毕业生。
2.拥有5年以上力学、理化、材料等领域的检验检测工作经验。
3.熟悉检测报告审核与签发流程,具备对检测结果进行综合评估和判断的能力。
4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识,工作积极主动,勤勉踏实,善于思考,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能适应倒班工作安排。
窑炉结构设计工程师
8000-10000元/月
材料工程师5-10年本科及以上无机非金属材料经验玻璃材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业
工作内容:
1、玻璃生产线设计。
2、玻璃窑炉设计。
3、浮法玻璃生产线锡槽设计。
4、浮法玻璃生产线退火窑设计。
5、窑炉施工图设计。
6、窑炉制造工程技术指导;现场安装技术指导。
要求:从事窑炉设计工作或者具有3-5年以上土建、钢结构设计(较多)工作经验。
冶金工程硕士应届毕业生
8000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上自动化金属材料
职位描述
1、参与公司系列产品的研发,承担试验、小试、中试到批量生产转化的全流程工作;
2、开展现有产品技术升级与工艺优化,确保满足客户需求及市场发展趋势;
3、负责新产品与新技术转化过程中的实验任务,包括实验执行、性能测试、数据整理与分析;
4、配合产品推广工作,为业务部门提供必要的技术支持与技术解答;
5、编写新产品开发及技术改进相关的技术文档、质量体系资料及专利文件;
6、完成上级主管交办的其他工作任务;
博士科研人员
2.5-3.5万元/月
材料工程师1-3年博士及以上学术/科研
技术方向:
1.金属材料
2.力学性能测试(涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳等)
3.材料失效机制分析
4.环境适应性与可靠性试验
5.无损检测技术
6.计量与校准技术
7.紧固件性能检测
8.轴承检测技术
9.测试设备研发、测试方法创新、行业规范制定、标准体系研究
应用领域:航空航天、核电、汽车船舶等
研究对象:金属材料、复合材料、整机系统测试
任职要求:
1.取得博士学位或已进入博士论文答辩阶段的应届博士毕业生,专业方向包括固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金工程等相关领域
2.具备独立开展科研工作的能力,同时拥有良好的沟通协调与团队协作素质
3.身体健康,责任心强,工作态度严谨,积极主动,具备优秀的团队合作意识和科研创新能力
工作地点:北京海淀、河北廊坊、陕西西安、江苏无锡等
河北邢台养猪人员吃苦耐劳,服从管理,有经验者优先薪资福利:待遇优厚招工人数:3名
养殖员3-5人
养猪人员
吃苦耐劳,服从管理,有经验者优先
薪资福利:待遇优厚
招工人数:3名
保洁开荒保洁
急急急急急急河北高端管家客户,工资价格:50000~100000/月
50000以上高薪招聘家庭管家1名,详细说明如下:
工作内容:
1、时间和行程安排。
2、家庭服务团队厨师*1,保洁*1,司机*1的统筹管理。
3、处理家庭日常事务及其他临时家庭事宜。
备注:主要以管理和协调的工作为主。
管家要求:
1、年龄28-38岁。
2、第一学历为统招本科二批及以上。
3、接受过系统的培训,熟知相关知识,有相关证书。
4、有连续三年以上同一高净值客户(10亿以上)或副省部级(不含)以上服务经验。
5、开车熟练,务必完全符合,务必完全符合,务必完全符合再联系。
6、工作地点在河北石家庄,男女均可,,房屋面积320,常住人口1人。
工资待遇:
1、双休,法定节假日休息(不休按法定付费)。
2、薪资暂定50k-100K/月,优秀可谈(每月1号发当月薪资)真实可靠
联系电话☎
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专及以上金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验材料检测经验材料/产品量产经验材料检测
岗位职责:
1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作;
2、负责生产工序外协检验工作;
3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作;
4、对检验的数据与结果进行详细地记录,形成检验报告;
5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容;
6、听从领导安排,认真完成领导安排的各项工作;
7、吃苦耐劳,有管件厂检验工作经验者亦可,愿意在检验领域有所发展。
岗位要求:
1、具有强烈的“质量第一”的意识;
2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系;
3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求;
4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点,并熟练使用;
5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力;
6、诚信、严谨,良好的职业道德操守。
纳电研发工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上
1.研发规划:根据公司制定的研发项目规划,协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。
2.产品研发:
1.负责产品开发过程的监督,协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作;
2.监控产品研发进度,协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度,组织分析问题和解决方案。
3.技术管理:
1.提出产品改进建议和新产品开发提议,负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题;
2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施;
3.保证实验任务的及时完成,试验报告的及时提交。
4.知识产权:
1.负责参与技术专利申请工作。
要求:
硕士及以上学历,优先排名靠前(珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源),研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。
熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
技术专员(PVC胶料生产)
7000-9000元/月
材料工程师1-3年大专及以上新能源复合材料半导体材料材料研发材料选型完善工艺材料相关专业熟悉材料加工工艺
工作职责:
1、承担PVC产品的开发及性能检测相关工作
2、开展改性工程塑料配方的技术研究与创新
3、掌握生产工艺流程,具备品质控制与成本管控意识
任职要求:
1、熟悉PVC材料的物理化学特性及生产流程,精通PVC制品的设计与加工技术,具备扎实的塑料化工与机械基础知识
2、掌握热塑性塑料成型方法,包括挤出、注塑等工艺,可独立实施生产环节的优化与技术改进
3、熟悉PVC生产设备的操作规范与日常维护,能熟练操作相关设备,具备故障诊断与处理能力
4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任感,能够与相关部门高效协作,保障项目顺利推进
2026校招-材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上钢铁材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验纤维/尼龙材料经验金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
工作职责
1、负责产品从研发到落地的全流程技术工作,涵盖原料选型、工艺设计、性能检测及优化改进。
2、系统分析材料性能及其适用场景,挖掘创新技术路径,开发符合市场趋势的新产品方案。
3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目按期高质量交付。
4、协同生产团队开展技术对接,提供现场支持与专业指导,协助解决工艺难题,提高产线运行效率与产品质量一致性。
5、跟踪国内外前沿技术进展,积极导入先进工艺与设计理念,持续增强产品的技术创新能力。
6、编制完整的技术文件和研发记录,规范归档研发成果,助力企业技术沉淀与知识体系建设。
任职资格
1、硕士及以上学历,复合材料、高分子材料、纺织工程、化学、金属材料、冶金工程等相关专业;
2、研究方向包括:纤维材料、树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢。
技术工程师
8000-10000元/月
材料工程师1-3年大专及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业化学相关专业材料合成经验胶黏剂
岗位职责:
1.负责装饰膜类产品在结构层面的设计及性能提升,涵盖PVC、PET等多层复合材料体系的研发与测试验证;
2.参与新型材料与先进工艺的技术评估及实际导入,优化产品在终端应用中的表现;
3.针对生产环节中出现的材料异常或性能波动进行根因分析,制定改善措施并推动执行落地;
4.建立并持续完善产品检测规范(包括物理性能、附着力、迁移性、耐刮擦性、VOC等);
5.配合市场与销售团队提供专业技术支持,参与客户项目技术对接与定制化方案设计;
6.跟踪国内外行业技术动态与竞品发展,推动产品迭代与技术创新。
任职要求:
1.材料科学、高分子材料、化学工程或相关专业专科及以上学历;
2.具备1年以上化工或工程材料领域工作经验;
3.掌握增塑剂、稳定剂、表面改性、胶粘体系等相关技术知识;
4.熟悉常规检测手段(如拉伸强度、剥离强度、耐候性、VOC、迁移性、耐磨性等)及相关标准(ASTM、EN、GB等);
5.具备良好的结构分析与问题排查能力,能独立完成实验设计与工艺优化;
6.具有团队合作意识和责任心,具备中英文技术文档撰写与交流能力者优先。
我们提供:
•领先的材料研发平台与齐全的实验配套设施
•参与国际客户联合开发项目的机会
•具市场竞争力的薪资待遇与绩效激励机制
•清晰的职业晋升路径:可向技术专家/产品经理/研发管理方向发展
药厂包装工保底300一天+包吃住+随走随结
9000-10000元/月
普工药厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
数控工厂搬运工
【清河直聘最新岗位推荐】
【开发区汽配厂】
高薪招聘
【模具设计 模具钳工 数控操作工 线切割搬运工】
薪资《3000-8000》
有意者电话咨询。
钣金设计师
7000-8000元/月
机械工程师1-3年本科及以上CATIAAutoCAD整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:(储备岗)
1、承担钣金产品的结构开发工作,保障设计具备可实施性与技术前瞻性;
2、编制完整的钣金工艺图纸,为生产团队提供样件试制的技术支持;
3、协同项目组成员推进开发流程,确保设计成果符合客户要求及品质规范;
4、参与样机测试环节,依据实际反馈完成设计调整与性能优化;
5、关注行业动态与技术发展,持续推动产品升级以增强市场适应力。
任职要求:
1、具有机械设计或相近专业基础,掌握扎实的钣金设计理论知识;
2、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,熟悉各类钣金成型工艺;
3、富有创造力,能独立主导方案构思与设计落地;
4、具备优秀的表达能力与协作意识,善于整合多方资源推进项目;
5、了解绿色材料及相关可持续技术者予以优先考虑。
工厂搬运工
找搬运工
要求:干活有劲,麻利
工作时间:上八下八两班倒
工资:200一天
地点大白冢村头楼区往东200米
工作环境:出塑料小碗,车间恒温
联系电话
生产主管/车间负责人(涂装)
8000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
工作内容
1、依据生产任务单合理安排与调配工作
2、推进本部门各项工作的执行并做好内外协调沟通
3、落实设备的预防性维护保养,减少因设备问题导致的产品质量异常
4、日常开展巡检作业,及时发现并排除潜在隐患
要求
1、掌握电泳、喷漆、喷粉的基本原理及相关专业知识
工艺工程师
6000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上合金经验不需要出差切削工艺UG
1、参与技术图纸的审查与核对,发现问题并协同解决图纸相关技术问题;
2、制定产品零部件加工工艺的技术参数,并提出优化改进方案;
3、承担部分工艺流程及设备的验证与确认任务;
4、定期深入生产一线开展技术巡查,及时处理现场出现的技术难题;
5、负责各类工艺技术文件的审核与把关工作;
6、参与新产品试制全过程,明确加工工艺路线,编制相应的工艺文档;
7、依据项目分工,推进工艺技术的细化与完善,涵盖图纸、工艺规范、检验标准等技术资料。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计或金属材料相关专业;
2、具备良好的执行力和沟通协调能力;
3、欢迎优秀的应届毕业生投递,需熟悉数控加工或材料表面处理任一领域。
工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00(双休)
公司福利:
五险一金;总部提供三餐/外地员工享餐补;不定期组织培训;转正后享受交通补贴、话费补贴;每年组织全员体检;夏季发放防暑用品;节日福利优厚;工龄工资每年递增100元;工龄满5年可享国内七日旅游。
机械绘图技术员
5000-8000元/月
机械制图员经验不限大专及以上零件图装配图AutoCADSolidWorks
产品设计
熟练掌握SolidWorks、AutoCAD软件
具备机械设备相关工作经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北材料控制工程师招聘在线招聘信息,主要招聘河北材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。