
材料工程师本科及以上
本科及以上学历,复合材料、高分子材料及相关专业,本专业B+学科高校优先;3年以上复合材料制造领域工作经验,年龄范围26~60岁;
1、掌握复合材料手糊、拉挤、模压、缠绕、真空、热压、层压、预浸料等成型工艺中的一项或多项;熟悉相关工艺在原材料选择、工艺流程、控制关键点及成型特性方面的应用;
2、具备复合材料结构设计、产品开发、模具设计、工艺质量管控、原料质量检验、制品表面缺陷修复及表面涂装处理等方面的实践经验;
3、承担复材产品的研发与设计;负责成型模具的开发;参与技术方案评审与评估;指导并监督成型工艺执行过程;撰写并发表专业技术论文;
4、具备基本外语阅读能力,可理解外文技术资料,熟练操作Office、CAD等软件,精通EXCEL函数及编程应用;
5、具备一定的组织协调与管理能力;
技术研发工程师(副经理级)
8000-12000元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料材料研发完善工艺材料选型材料相关专业
学历:全日制本科及以上,高分子材料与工程、化学、物理等相关理工科专业
1、具备5年以上管道行业高分子材料研发及生产应用工作经验;
2、精通PVC、PP、PE等材料的配方设计技术,尤其在PVC管材、管件方面有深入实践,熟练掌握注塑、挤出工艺控制,具备丰富的管道类产品项目开发与管理经验;
3、能够熟练操作精密检测与分析设备,具备高分子材料的分析、测试及结构剖析能力。
材料研发工程师
2-4万元/月
材料工程师5-10年大专及以上高分子材料相关专业塑胶跑道橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
一、岗位职责
1.跑道项目产品规划、研发
2.上游供应商材料、品质、成本评估
3.跑道产品生产工艺优化
4.制定跑道项目铺装标准方案
5.对跑道项目整体品质负责
二、任职要求
1.具备跑道产品研发或生产管理经验5年以上。
2.五险一金,免费提供食宿
3.薪资面议
研发工程师
5000-6000元/月
材料工程师经验不限本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料合成经验
一、岗位基本信息
岗位名称:研发工程师
所属部门:研发部
工作地点:邯郸市冀南新区中电科技园
工作性质:全职
汇报对象:研发总监
二、岗位职责
1.感光胶研发工作
1.1主导感光胶新产品的开发与设计,制定研发计划,筛选适用原材料,确定配方体系及工艺参数,推进产品由实验室阶段向中试及规模化生产转化。
1.2针对现有感光胶产品开展性能改进与迭代升级,识别技术短板并实施专项攻关,增强产品市场竞争力,满足多领域客户的个性化应用需求。
1.3关注全球范围内感光胶相关前沿技术、原料发展动向及行业应用场景变化,结合企业战略发展方向,提出切实可行的新产品开发建议与技术创新路径,构建技术储备体系。
2.实验与数据管理
2.1独立组织实施感光胶相关的实验任务,规范操作实验仪器,准确记录实验全过程数据,并进行系统性分析,完成实验总结报告的撰写。
2.2建立健全研发资料归档机制,涵盖配方文档、工艺流程图、实验原始记录、检测报告等内容,确保研发过程可追溯,为后续量产、品质控制和技术优化提供支撑依据。
3.技术支持与协作
3.1为生产环节提供专业技术支持,协助解决感光胶产品在批量生产中遇到的技术与工艺问题,参与制定标准化作业指导文件,保障生产连续性和稳定性。
3.2协同市场团队对接客户需求,深入了解客户对感光胶产品的具体使用场景与性能要求,提供可行性技术方案,配合完成样品制备、测试验证等工作,提升客户认可度。
3.3与采购团队协同开展原材料供应商的技术评估,明确关键原料的技术参数标准,参与制定来料检验规范(IQC),确保原料质量满足研发与生产双重标准。
4.其他感光材料研发工作
4.1公司研发方向不仅限于感光胶,对于新型感光材料领域的探索性研究任务,需保持积极投入的研发态度和持续学习能力。
三、任职要求
1.学历与专业
1.1全日制本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业背景,硕士优先考虑。
2.工作经验
2.1应届毕业生如在校期间参与过感光材料、高分子合成或精细化工类科研项目,具备扎实专业知识和良好学习潜力者亦欢迎投递,公司将配套完善的新员工成长培养机制。
2.2非应届人员需具备约2年感光高分子或精细化工类产品研发经验,熟悉感光胶合成机理、配方开发流程、生产工艺及性能评价方法者优先录用。
3.专业技能
3.1熟悉高分子材料的基本特性及其作用原理,能独立承担配方设计、工艺调试及性能测试等研发工作;
3.2具备良好的数据分析能力和复杂技术问题的解决能力。
4.综合素质
4.1具备出色的逻辑思维能力;
4.2富有创新意识和研发热情,能适应一定的工作强度,具备独立承担研发项目的能力;
4.3拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神,能够高效联动生产、市场、采购等职能模块;
4.4工作作风严谨,责任心强,善于实验数据的整理与分析,能够清晰撰写实验报告及各类技术文档。
四、福利待遇
1.薪资待遇:根据个人学历、工作经验、实际能力及绩效成果综合评定,提供业内具备竞争力的薪酬水平,设有年度调薪机制及研发激励奖金(如新产品成功转产并产生经济效益、实现关键技术突破等)。
金相试验室副主管
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验复合材料相关专业
岗位要求:
1、负责金相检验实验室的检测方案设计、任务安排、结果复核及报告审阅;
2、承担实验室日常运营管理工作,包括技术人员指导与培训,检测仪器的巡检与维护;
3、为销售团队提供专业技术支持,与客户开展技术对接,及时回应客户技术咨询;
4、负责实验室质量管理体系的运行与优化,组织编写和修订作业指导书,推进实验室资质认可工作;
5、开展新检测项目、新设备、新方法及新技术的调研、引入与实施;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、材料类相关专业本科及以上学历,掌握钢铁、高温合金、钛合金或铝合金等常见金属材料知识,具备扎实的专业理论功底和实际检测经验;
2、理解材料微观结构与性能表征技术的基本原理及其应用,熟练操作SEM、金相显微镜、显微硬度计等设备,掌握各类仪器的操作规范;
3、动手能力强,熟悉金相样品制备流程及常用金相检验标准;
4、熟练运用Office办公软件,掌握图像处理工具(如Photoshop)和数据分析绘图软件(如Origin);
5、具备良好的数据整理与分析能力,文字表达清晰流畅;
6、工作态度积极,富有责任心和团队合作意识,具备优秀的沟通技巧和较强的环境适应能力;
7、具有5年以上相关工作经验,了解CNAS、NADCAP认证体系,有第三方检测机构从业背景者优先考虑。
材料工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上高分子材料相关专业输送带经验化学相关专业橡胶材料经验配方
①负责配方性能改进与生产工艺优化,持续完善现有产品体系,结合市场需求与客户反馈开展新产品开发,推动新工艺应用,提升生产效率与产品质量。
②制定配方、胶料及半成品的各项控制标准,编制各生产环节的工艺规程与作业指导文件。
③监控生产成本,涵盖原材料使用、能源消耗及人工费用,通过精细化管理减少非必要支出。
④组织质量检验工作,分析质量异常原因,实施纠正与预防措施,实现产品质量的持续改进。
要求:
1.本科及以上学历,高分子材料或橡胶相关专业,具备中大型输送带企业技术管理岗位5年以上工作经验。
2.掌握输送带配方研发、调试及检测能力,熟悉混炼、压延、成型、硫化等各工序工艺流程。
年薪10-30万面议
材料工程师
1.2-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上高分子材料相关专业输送带经验化学相关专业橡胶材料经验配方
①负责配方性能改进与生产工艺优化,持续完善现有产品体系,结合市场需求及客户反馈开展新产品研发,推动新工艺应用,提升生产效率与产品质量。
②负责制定配方、胶料及半成品的各项控制标准,编制各生产环节的工艺规程与作业指导文件。
③负责生产成本管控,涵盖原材料使用、能源消耗、人工成本等方面,通过精细化管理减少非必要支出。
④牵头组织质量检验工作,分析质量问题根源,实施纠正与预防措施,实现质量水平的持续改善。
要求:
1.本科及以上学历,高分子材料或橡胶相关专业,具备中大型输送带企业技术管理岗位5年以上工作经验。
2.熟悉输送带配方研发、调试与检测流程,掌握混炼、压延、成型、硫化等各工序工艺技术。
年薪10-30万,可面议
研发工程师
8000-12000元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
工作内容:
1、承担新产品从构思到落地的全流程研发任务,涵盖方案设计、样机开发、测试验证及后续推广。对在售产品开展性能评估,分析功能表现,提出优化策略,增强产品市场竞争力与占有率。
2、开展关键技术调研与可行性分析,甄选适宜的技术路径与原材料,保障产品技术先进性与商业化潜力。推动前沿技术与新型材料的实际应用,提升产品技术水准与综合价值。
3、主导研发项目的全过程管理,包括进度把控、成本核算与风险预判,确保项目按计划高质量交付。统筹跨职能团队协作,保障各阶段工作有序衔接与高效推进。
4、组织实施产品的各项测试验证工作,如功能、性能、耐久性等测试,确保符合行业规范与质量要求。结合测试数据及用户使用反馈,持续优化产品设计,提升品质稳定性与用户体验。
5、编制并归档研发过程中的各类技术资料,包括研发记录、技术报告、产品说明文件等。参与工艺规程、企业技术标准的制定,协助完成标准备案及相关认证申报事务。
6、搜集并整理竞品信息与市场数据,开展对比分析与趋势研判,为产品研发方向提供市场依据。跟踪行业动态与消费趋势,支撑公司产品迭代与创新决策。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。
2、具有3年以上现场检测相关工作经验。
3、掌握高分子材料及相关领域的系统理论知识。
4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验测试方法与流程。
5、品行端正,工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养与团队精神。
技术研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上CADANSYSSolidWorks复合材料金属材料
岗位职责:
1、全面参与项目实施与管理工作,涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写,数据模型分析与计算,项目进度把控以及结题验收等相关技术环节;
2、为市场部门提供专业技术支持,评估客户需求,解答技术问题,说明技术细节,提出专业建议;
3、持续学习本专业领域知识,跟踪测试新技术发展动态及相关行业趋势;
4、负责实验室整体技术指导工作,规范检测人员操作流程,组织开展技术培训与考核;
5、监督检测作业全过程,及时识别并处理检测过程中出现的异常情况。
任职资格:
1.研究生及以上学历,材料、机械、化工、物理等相关专业背景,具有中级及以上职称(或具备同等能力),接受优秀应届毕业生。
2.拥有5年以上力学、理化、材料等领域的检验检测工作经验。
3.熟悉检测报告审核与签发流程,具备对检测结果进行综合评估和判断的能力。
4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识,工作积极主动,勤勉踏实,善于思考,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能适应倒班工作安排。
河北保定
保定招挖黄芪的男工女工,日工’包工都可以,一天9个小时,想干的速度联系
100-150元/天
种植工
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过年补贴7000!饮料厂320一天+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专及以上金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验材料检测经验材料/产品量产经验材料检测
岗位职责:
1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作;
2、负责生产工序外协检验工作;
3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作;
4、对检验的数据与结果进行详细地记录,形成检验报告;
5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容;
6、听从领导安排,认真完成领导安排的各项工作;
7、吃苦耐劳,有管件厂检验工作经验者亦可,愿意在检验领域有所发展。
岗位要求:
1、具有强烈的“质量第一”的意识;
2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系;
3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求;
4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点,并熟练使用;
5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力;
6、诚信、严谨,良好的职业道德操守。
纳电研发工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上
1.研发规划:根据公司制定的研发项目规划,协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。
2.产品研发:
1.负责产品开发过程的监督,协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作;
2.监控产品研发进度,协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度,组织分析问题和解决方案。
3.技术管理:
1.提出产品改进建议和新产品开发提议,负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题;
2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施;
3.保证实验任务的及时完成,试验报告的及时提交。
4.知识产权:
1.负责参与技术专利申请工作。
要求:
硕士及以上学历,优先排名靠前(珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源),研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。
熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
技术专员(PVC胶料生产)
7000-9000元/月
材料工程师1-3年大专及以上新能源复合材料半导体材料材料研发材料选型完善工艺材料相关专业熟悉材料加工工艺
工作职责:
1、承担PVC产品的开发及性能检测相关工作
2、开展改性工程塑料配方的技术研究与创新
3、掌握生产工艺流程,具备品质控制与成本管控意识
任职要求:
1、熟悉PVC材料的物理化学特性及生产流程,精通PVC制品的设计与加工技术,具备扎实的塑料化工与机械基础知识
2、掌握热塑性塑料成型方法,包括挤出、注塑等工艺,可独立实施生产环节的优化与技术改进
3、熟悉PVC生产设备的操作规范与日常维护,能熟练操作相关设备,具备故障诊断与处理能力
4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任感,能够与相关部门高效协作,保障项目顺利推进
2026校招-材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上钢铁材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验纤维/尼龙材料经验金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
工作职责
1、负责产品从研发到落地的全流程技术工作,涵盖原料选型、工艺设计、性能检测及优化改进。
2、系统分析材料性能及其适用场景,挖掘创新技术路径,开发符合市场趋势的新产品方案。
3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目按期高质量交付。
4、协同生产团队开展技术对接,提供现场支持与专业指导,协助解决工艺难题,提高产线运行效率与产品质量一致性。
5、跟踪国内外前沿技术进展,积极导入先进工艺与设计理念,持续增强产品的技术创新能力。
6、编制完整的技术文件和研发记录,规范归档研发成果,助力企业技术沉淀与知识体系建设。
任职资格
1、硕士及以上学历,复合材料、高分子材料、纺织工程、化学、金属材料、冶金工程等相关专业;
2、研究方向包括:纤维材料、树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢。
技术工程师
8000-10000元/月
材料工程师1-3年大专及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业化学相关专业材料合成经验胶黏剂
岗位职责:
1.负责装饰膜类产品在结构层面的设计及性能提升,涵盖PVC、PET等多层复合材料体系的研发与测试验证;
2.参与新型材料与先进工艺的技术评估及实际导入,优化产品在终端应用中的表现;
3.针对生产环节中出现的材料异常或性能波动进行根因分析,制定改善措施并推动执行落地;
4.建立并持续完善产品检测规范(包括物理性能、附着力、迁移性、耐刮擦性、VOC等);
5.配合市场与销售团队提供专业技术支持,参与客户项目技术对接与定制化方案设计;
6.跟踪国内外行业技术动态与竞品发展,推动产品迭代与技术创新。
任职要求:
1.材料科学、高分子材料、化学工程或相关专业专科及以上学历;
2.具备1年以上化工或工程材料领域工作经验;
3.掌握增塑剂、稳定剂、表面改性、胶粘体系等相关技术知识;
4.熟悉常规检测手段(如拉伸强度、剥离强度、耐候性、VOC、迁移性、耐磨性等)及相关标准(ASTM、EN、GB等);
5.具备良好的结构分析与问题排查能力,能独立完成实验设计与工艺优化;
6.具有团队合作意识和责任心,具备中英文技术文档撰写与交流能力者优先。
我们提供:
•领先的材料研发平台与齐全的实验配套设施
•参与国际客户联合开发项目的机会
•具市场竞争力的薪资待遇与绩效激励机制
•清晰的职业晋升路径:可向技术专家/产品经理/研发管理方向发展
工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上不需要出差表面处理工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责技术图纸的审查与核对,发现问题并配合处理图纸相关技术问题;
2、编制产品零部件加工过程中的工艺技术参数,提出优化改进建议;
3、承担部分工艺方案及设备的验证与确认任务;
4、定期深入生产现场开展技术巡查,及时解决实际生产中的技术难点;
5、负责相关工艺技术文件的审阅与把关工作;
6、参与新产品试制全过程,明确加工工艺流程,完成工艺资料输出;
7、依据项目分工,推进工艺技术的细化与完善,涵盖图纸、工艺规程、检验标准等技术文档。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计或金属材料相关专业;
2、具备良好的执行力及沟通表达能力;
3、欢迎优秀的应届生投递,需熟悉数控加工或材料表面处理其中一项即可。
工厂搬运工
工作地点屯头,赵县投头庄灯笼厂招聘兼职装车工数名,时间自由,待遇优厚,先报名者优先录取,有意者速联系财富热线
本地新厂+当天入职保底300一天+人走账清+长白班
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.全面负责生产流程的组织与管理,确保生产作业按标准及计划有序推进。
2.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质。
3.对生产现场进行巡查与监管,落实质量管控措施,保障产品达标。
4.组织生产人员的培训、绩效评估及团队发展工作,增强团队专业能力与协作氛围。
5.统筹设备的日常维护与保养安排,确保生产设备稳定运转。
任职要求:
1.有注塑行业从业经历者优先考虑。
2.掌握生产运作流程及质量控制方法。
3.具备较强的团队领导力和沟通协调能力。
4.重视安全生产,具备事故预防意识及应急处置经验。
5.熟悉生产管理类软件操作,可独立完成数据整理与报表制作。
工厂搬运工叉车工
长期装卸工,叉车司机
工作细心,有较强责任心,稳重,有吃苦耐劳的精神,服从管理,听指挥。年龄50岁以下
招工人数:数名
工作地址:高阳工业区染厂
分割车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔生产跟单团队管理库存/仓储管理生产计划与物
岗位职责:
1.负责分割车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行
2.对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准
3.统筹协调车间人员配置,优化作业流程以提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产计划按时完成
3.熟悉农业科技领域相关知识,能适应农林类产品的生产环境与作业特性
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:物料员,贴标签,组装产品,检测等简单的工作内容
【工作地点】:江苏无锡
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(3)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:厂区免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:厂区免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴等。
(4)行:上下班有厂车接送。
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方便面仓240一天日结
7000-8000元/月
普工加班补贴包住20人以上日结
京东固定工180/240天,
方便面仓、调料仓
一天日后结:180/240天,工期到年底
男女不限18-55周岁
免费住宿,人走清账
工厂焊工1-2人
东段转印厂招
粘纸工人 3 名
缠 膜 2 名
不会可以学 临时均可
电话
软包厂招
订 软包板工 5名 临时均可
临时 粘 棉 1 名
厂长电话:,
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招焊工 2 名
电话:厂长电话
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地址:纪家堡
机械加工管理岗
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科及以上CATIAUG自动化机械经验团队管理经验AutoCA
经验丰富者薪资面议,无需拘泥于平台所示薪资区间
岗位内容:
1.负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计与优化;
2.运用CAD软件绘制产品图纸,使用UG进行五轴数控设备编程;
3.对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案;
4.参与新产品的开发及其后续推广工作。
任职要求:
1.机械类相关专业大专及以上学历,精通机械设计软件及仿真分析工具;
2.具备扎实的机械工程理论基础,熟悉机械加工与制造工艺;
3.了解ISO、ASME等国际标准及相关行业规范;
4.具有良好的沟通能力与团队协作意识。
福利待遇:
1.薪资可面议;
2.提供五险一金及年度体检,包食宿,若宿舍满员则发放200元/月租房补贴。
(高分子材料)橡胶材料研发工程师(A1465)
1.1-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上橡胶配方应用
职位描述:
1.负责橡胶类供应商的技术审核与现场考察;
2.为橡胶供应商提供专业技术指导与支持;
3.提供橡胶原材料相关的技术解决方案;
4.参与橡胶产品生产过程中的质量监控与管理;
5.处理生产或应用过程中出现的橡胶技术难题;
6.组织开展橡胶领域的专业技能培训。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业,年龄原则上不超过45岁,特殊情形可适当放宽;
2.具备五年以上橡胶制品行业从业经历,有矿山类产品背景者优先考虑;
3.具有扎实的专业技术功底,能独立应对和解决技术问题;
4.熟悉橡胶材料的检测与分析方法,掌握橡胶配方基本原理;
5.执行力强,具备良好的协作精神和团队配合意识;
6.熟练操作常用办公软件;
7.能够接受长期外出差的工作安排。
五险一金、双休、员工食堂,薪资面试
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