一、岗位基本信息 岗位名称：研发工程师 所属部门：研发部 工作地点：邯郸市冀南新区中电科技园 工作性质：全职 汇报对象：研发总监 二、岗位职责 1.感光胶研发工作 1.1主导感光胶新产品的开发与设计，制定研发计划，筛选适用原材料，确定配方体系及工艺参数，推进产品由实验室阶段向中试及规模化生产转化。 1.2针对现有感光胶产品开展性能改进与迭代升级，识别技术短板并实施专项攻关，增强产品市场竞争力，满足多领域客户的个性化应用需求。 1.3关注全球范围内感光胶相关前沿技术、原料发展动向及行业应用场景变化，结合企业战略发展方向，提出切实可行的新产品开发建议与技术创新路径，构建技术储备体系。 2.实验与数据管理 2.1独立组织实施感光胶相关的实验任务，规范操作实验仪器，准确记录实验全过程数据，并进行系统性分析，完成实验总结报告的撰写。 2.2建立健全研发资料归档机制，涵盖配方文档、工艺流程图、实验原始记录、检测报告等内容，确保研发过程可追溯，为后续量产、品质控制和技术优化提供支撑依据。 3.技术支持与协作 3.1为生产环节提供专业技术支持，协助解决感光胶产品在批量生产中遇到的技术与工艺问题，参与制定标准化作业指导文件，保障生产连续性和稳定性。 3.2协同市场团队对接客户需求，深入了解客户对感光胶产品的具体使用场景与性能要求，提供可行性技术方案，配合完成样品制备、测试验证等工作，提升客户认可度。 3.3与采购团队协同开展原材料供应商的技术评估，明确关键原料的技术参数标准，参与制定来料检验规范（IQC），确保原料质量满足研发与生产双重标准。 4.其他感光材料研发工作 4.1公司研发方向不仅限于感光胶，对于新型感光材料领域的探索性研究任务，需保持积极投入的研发态度和持续学习能力。 三、任职要求 1.学历与专业 1.1全日制本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业背景，硕士优先考虑。 2.工作经验 2.1应届毕业生如在校期间参与过感光材料、高分子合成或精细化工类科研项目，具备扎实专业知识和良好学习潜力者亦欢迎投递，公司将配套完善的新员工成长培养机制。 2.2非应届人员需具备约2年感光高分子或精细化工类产品研发经验，熟悉感光胶合成机理、配方开发流程、生产工艺及性能评价方法者优先录用。 3.专业技能 3.1熟悉高分子材料的基本特性及其作用原理，能独立承担配方设计、工艺调试及性能测试等研发工作； 3.2具备良好的数据分析能力和复杂技术问题的解决能力。 4.综合素质 4.1具备出色的逻辑思维能力； 4.2富有创新意识和研发热情，能适应一定的工作强度，具备独立承担研发项目的能力； 4.3拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神，能够高效联动生产、市场、采购等职能模块； 4.4工作作风严谨，责任心强，善于实验数据的整理与分析，能够清晰撰写实验报告及各类技术文档。 四、福利待遇 1.薪资待遇：根据个人学历、工作经验、实际能力及绩效成果综合评定，提供业内具备竞争力的薪酬水平，设有年度调薪机制及研发激励奖金（如新产品成功转产并产生经济效益、实现关键技术突破等）。

职位描述： 1.负责橡胶类供应商的技术审核与现场考察； 2.为橡胶供应商提供专业技术指导与支持； 3.提供橡胶原材料相关的技术解决方案； 4.参与橡胶产品生产过程中的质量监控与管理； 5.处理生产或应用过程中出现的橡胶技术难题； 6.组织开展橡胶领域的专业技能培训。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄原则上不超过45岁，特殊情形可适当放宽； 2.具备五年以上橡胶制品行业从业经历，有矿山类产品背景者优先考虑； 3.具有扎实的专业技术功底，能独立应对和解决技术问题； 4.熟悉橡胶材料的检测与分析方法，掌握橡胶配方基本原理； 5.执行力强，具备良好的协作精神和团队配合意识； 6.熟练操作常用办公软件； 7.能够接受长期外出差的工作安排。 五险一金、双休、员工食堂，薪资面试

岗位职责： 1、全面参与项目执行与管理工作，涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写，开展数据建模分析与计算，把控项目进度并组织结题验收； 2、为市场部门提供专业技术支持，评估客户测试需求，解答技术问题，说明技术关键点，提出专业建议； 3、持续学习所辖专业领域的知识，跟踪测试新技术发展动态及相关行业趋势； 4、负责实验室整体技术指导，规范检测人员操作流程，组织实施技术培训与考核； 5、监督检测作业全过程，及时识别、分析并处理检测过程中出现的异常情况。 任职资格： 1.硕士及以上学历，材料、机械、化工、物理等相关专业背景，具备中级或以上职称（或相当能力），优秀应届毕业生可酌情考虑； 2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测工作经验； 3.熟悉检测报告审核与签发流程，能够对检测结果进行科学评估与判断； 4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识，工作积极主动，勤于钻研，善于分析，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能适应倒班安排。

岗位职责： 1、全面参与项目实施与管理工作，涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写，数据模型分析与计算，项目进度把控以及结题验收等相关技术环节； 2、为市场部门提供专业技术支持，评估客户需求，解答技术问题，说明技术细节，提出专业建议； 3、持续学习本专业领域知识，跟踪测试新技术发展动态及相关行业趋势； 4、负责实验室整体技术指导工作，规范检测人员操作流程，组织开展技术培训与考核； 5、监督检测作业全过程，及时识别并处理检测过程中出现的异常情况。 任职资格： 1.研究生及以上学历，材料、机械、化工、物理等相关专业背景，具有中级及以上职称（或具备同等能力），接受优秀应届毕业生。 2.拥有5年以上力学、理化、材料等领域的检验检测工作经验。 3.熟悉检测报告审核与签发流程，具备对检测结果进行综合评估和判断的能力。 4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识，工作积极主动，勤勉踏实，善于思考，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应倒班工作安排。

工作内容: 1、承担新产品从构思到落地的全流程研发任务，涵盖方案设计、样机开发、测试验证及后续推广。对在售产品开展性能评估，分析功能表现，提出优化策略，增强产品市场竞争力与占有率。 2、开展关键技术调研与可行性分析，甄选适宜的技术路径与原材料，保障产品技术先进性与商业化潜力。推动前沿技术与新型材料的实际应用，提升产品技术水准与综合价值。 3、主导研发项目的全过程管理，包括进度把控、成本核算与风险预判，确保项目按计划高质量交付。统筹跨职能团队协作，保障各阶段工作有序衔接与高效推进。 4、组织实施产品的各项测试验证工作，如功能、性能、耐久性等测试，确保符合行业规范与质量要求。结合测试数据及用户使用反馈，持续优化产品设计，提升品质稳定性与用户体验。 5、编制并归档研发过程中的各类技术资料，包括研发记录、技术报告、产品说明文件等。参与工艺规程、企业技术标准的制定，协助完成标准备案及相关认证申报事务。 6、搜集并整理竞品信息与市场数据，开展对比分析与趋势研判，为产品研发方向提供市场依据。跟踪行业动态与消费趋势，支撑公司产品迭代与创新决策。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。 2、具有3年以上现场检测相关工作经验。 3、掌握高分子材料及相关领域的系统理论知识。 4、熟练操作实验室常用仪器设备，熟悉多种实验测试方法与流程。 5、品行端正，工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养与团队精神。

学历：全日制本科及以上，高分子材料与工程、化学、物理等相关理工科专业 1、具备5年以上管道行业高分子材料研发及生产应用工作经验； 2、精通PVC、PP、PE等材料的配方设计技术，尤其在PVC管材、管件方面有深入实践，熟练掌握注塑、挤出工艺控制，具备丰富的管道类产品项目开发与管理经验； 3、能够熟练操作精密检测与分析设备，具备高分子材料的分析、测试及结构剖析能力。

工作内容： 1、玻璃生产线设计。 2、玻璃窑炉设计。 3、浮法玻璃生产线锡槽设计。 4、浮法玻璃生产线退火窑设计。 5、窑炉施工图设计。 6、窑炉制造工程技术指导；现场安装技术指导。 要求：从事窑炉设计工作或者具有3-5年以上土建、钢结构设计（较多）工作经验。

职责描述： 1、协同项目工程师开展团队人员管理，对任务安排、进度把控、工作交接及成果落地进行监督与推动。 2、负责产品特性清单、体系文件及审核技术文档的撰写，主导转产报告的编制工作。 3、配合工程师拟定实验计划，跟踪实验进展，完成测试数据的整理与分析。 4、承担新技术、新产品相关的表征与研究任务。 5、推动样品交付进程，并负责样品台账的维护与管理。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限院校，材料、高分子、化学等相关专业优先； 2、工作经历不限，具备独立分析与思考能力；

薪资面议！薪资面议！薪资面议！平台显示区间可忽略 岗位内容： 1.主导新型耐高温聚合物泡沫材料（如环氧树脂、聚氨酯、丙烯酸酯、有机硅、水性/UV固化体系等）的分子结构设计、合成路线开发及配方优化。 2.针对特定应用需求，开展泡沫材料性能定制化设计与改进，确保在强度、耐热性、使用寿命等方面满足客户技术要求。 3.跟踪国内外高分子泡沫材料领域的最新进展，开展前沿技术探索和专利规划布局工作。 4.制定并落实聚合物泡沫材料的各项性能测试方案，涵盖力学、热学、流变及耐老化性能等，系统分析实验结果并撰写完整的技术文档。 5.为生产团队及外部客户提供专业技术支持，解决产品在实际使用中遇到的功能失效、工艺匹配等复杂技术问题；协同销售与市场部门，准确识别客户需求并转化为可执行的技术参数。 6.牵头或参与国家级科研项目的申报与执行，保障研发任务按计划、预算和质量标准推进；负责实验室中试放大工作，配合生产端完成从研发到量产的工艺转移。 任职要求： 1.学历与专业：具备高分子化学、材料科学或相关领域本科（211及以上）或硕士（211及以上）学历。 2.专业知识：熟练掌握高分子合成方法（如缩聚、加聚、自由基聚合）及发泡原理；深入理解各类发泡体系（如环氧、聚氨酯、丙烯酸等）的固化机制及其结构-性能关联性。 3.技能与能力：具备扎实的数据分析能力和高效的问题解决能力；能够独立查阅和撰写中英文技术资料与专利文件；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 优先考虑条件： 有主持或参与国家科技项目全过程经验者优先；熟悉ISO9001或GJB9001C质量管理体系者优先。

岗位职责： 1、承担公司无损检测方向的常规检测任务及技术答疑工作； 2、牵头开展公司无损检测领域CMA资质拓展及特种设备相关资质申报； 3、统筹无损检测业务的产能管理、业绩达成及利润目标落实； 4、负责检测工艺文件的编制与检测报告的审核签发； 任职条件： 1、理工科背景，具备国家统招本科及以上学历； 2、持有超声、射线、磁粉、渗透等四项及以上Ⅲ级资格证书（质监部门颁发）； 3、具有5年以上探伤实际从业经历； 4、拥有特种设备相关资质且取得三级以上证书者优先录用。 职位招聘1-3人

库管员需求，年龄20至45岁，要求识字并熟练使用智能手机，居住在县城或周边地区，位于河北廊坊，提供优厚薪资福利。

白沟正威搅拌站招聘混凝土罐车司机，要求具备双证、责任心、耐劳踏实特质，有驾驶经验者优先，工资待遇详谈，联系方式为河北保定地区。

岗位名称：碱厂装货员； 岗位要求：1.拉货前车厢清理干净，无杂物；2.苫布保证完整无破损；3.装卸车时注意保护货物，坏包破包不装； 薪资待遇：未知。

雄安新区位于河北省保定市容城县，现招聘一名放线师傅，欢迎有意者联系。

招聘库管员，男女不限，年龄在25至50岁之间，有工作经验者优先。工作地点位于河北保定旅游路东大村路段，薪资范围4000至5000元（具体面议），特别适用于昝岗附近的求职者。

岗位职责： 1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作； 2、负责生产工序外协检验工作； 3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作； 4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告； 5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容； 6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作； 7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。 岗位要求： 1、具有强烈的“质量第一”的意识； 2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系； 3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求； 4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用； 5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力； 6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。

1.研发规划：根据公司制定的研发项目规划，协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。 2.产品研发： 1.负责产品开发过程的监督，协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作； 2.监控产品研发进度，协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度，组织分析问题和解决方案。 3.技术管理： 1.提出产品改进建议和新产品开发提议，负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题； 2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施； 3.保证实验任务的及时完成，试验报告的及时提交。 4.知识产权： 1.负责参与技术专利申请工作。 要求： 硕士及以上学历，优先排名靠前（珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源），研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。 熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。

工作职责： 1、承担PVC产品的开发及性能检测相关工作 2、开展改性工程塑料配方的技术研究与创新 3、掌握生产工艺流程，具备品质控制与成本管控意识 任职要求： 1、熟悉PVC材料的物理化学特性及生产流程，精通PVC制品的设计与加工技术，具备扎实的塑料化工与机械基础知识 2、掌握热塑性塑料成型方法，包括挤出、注塑等工艺，可独立实施生产环节的优化与技术改进 3、熟悉PVC生产设备的操作规范与日常维护，能熟练操作相关设备，具备故障诊断与处理能力 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任感，能够与相关部门高效协作，保障项目顺利推进

工作职责 1、负责产品从研发到落地的全流程技术工作，涵盖原料选型、工艺设计、性能检测及优化改进。 2、系统分析材料性能及其适用场景，挖掘创新技术路径，开发符合市场趋势的新产品方案。 3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目按期高质量交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供现场支持与专业指导，协助解决工艺难题，提高产线运行效率与产品质量一致性。 5、跟踪国内外前沿技术进展，积极导入先进工艺与设计理念，持续增强产品的技术创新能力。 6、编制完整的技术文件和研发记录，规范归档研发成果，助力企业技术沉淀与知识体系建设。 任职资格 1、硕士及以上学历，复合材料、高分子材料、纺织工程、化学、金属材料、冶金工程等相关专业； 2、研究方向包括：纤维材料、树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢。

岗位职责： 1.负责装饰膜类产品在结构层面的设计及性能提升，涵盖PVC、PET等多层复合材料体系的研发与测试验证； 2.参与新型材料与先进工艺的技术评估及实际导入，优化产品在终端应用中的表现； 3.针对生产环节中出现的材料异常或性能波动进行根因分析，制定改善措施并推动执行落地； 4.建立并持续完善产品检测规范（包括物理性能、附着力、迁移性、耐刮擦性、VOC等）； 5.配合市场与销售团队提供专业技术支持，参与客户项目技术对接与定制化方案设计； 6.跟踪国内外行业技术动态与竞品发展，推动产品迭代与技术创新。 任职要求： 1.材料科学、高分子材料、化学工程或相关专业专科及以上学历； 2.具备1年以上化工或工程材料领域工作经验； 3.掌握增塑剂、稳定剂、表面改性、胶粘体系等相关技术知识； 4.熟悉常规检测手段（如拉伸强度、剥离强度、耐候性、VOC、迁移性、耐磨性等）及相关标准（ASTM、EN、GB等）； 5.具备良好的结构分析与问题排查能力，能独立完成实验设计与工艺优化； 6.具有团队合作意识和责任心，具备中英文技术文档撰写与交流能力者优先。 我们提供： •领先的材料研发平台与齐全的实验配套设施 •参与国际客户联合开发项目的机会 •具市场竞争力的薪资待遇与绩效激励机制 •清晰的职业晋升路径：可向技术专家/产品经理/研发管理方向发展

一、生产管理 生产计划执行 依据公司下达的生产计划，组织落实车间各项生产任务，确保生产进度按期达成。 科学统筹人员、设备与物料资源，提升生产运作效率及资源使用效能。 生产过程监控 全程跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理生产异常问题。 保障产品品质达到公司规范要求，有效降低不良品率与返修频率。 安全生产 落实车间安全管理制度，营造安全稳定的生产作业环境。 定期巡查生产设备与工具状态，消除潜在风险，防范安全事故发生。 二、质量管理 质量控制 协同质检团队处置不合格品，制定并实施纠正与预防措施。 主导车间质量改善活动，持续提升产品品质与客户满意度。 三、团队管理 团队建设 负责车间员工的日常管理与业务指导，增强团队综合能力与工作效率。 设定员工工作目标与考核指标，开展定期绩效评价。 员工培训 组织新进员工岗前培训，传授岗位操作规范与安全注意事项。 定期开展技能提升培训，强化员工专业能力与质量责任意识。 沟通协调 与计划、质检、物流等相关职能部门保持高效协作，确保信息传递顺畅。 积极参与新产品试制及工艺优化项目，提供生产端专业技术支持。 四、成本控制 管控车间生产支出，改进生产工艺流程，减少原材料损耗与能源消耗。 通过生产数据分析，提出合理化降本建议，提升整体运营效益。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，机械制造、食品工程、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上生产车间管理经验，有食品行业从业经历者优先。 技能要求： 掌握生产工艺流程及设备操作知识，具有扎实的生产管理实践与问题应对能力。 熟练操作办公软件（如Excel、Word等），可独立撰写生产相关报告与分析材料。 其他要求： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作节奏。 具备较强抗压能力与突发事件应对能力。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【可以预支工资在职每周500-1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，包工作餐。】 【薪资待遇】 小时工、日结工：24/小时，综合收入7500-8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。（吃饭时间算上班）2：加班自愿，平时1.5倍，周未双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全

岗位职责： 1.负责公司农用机械设备的研发与设计，确保设计方案满足市场需求及功能需求。 2.运用成熟的三维与二维设计软件完成产品结构设计及工程图纸绘制。 3.协同团队推进产品从概念构思到最终定型的全流程开发工作。 4.攻克产品设计中的关键技术问题，保障设计质量与整机性能达标。 任职要求： 1.精通主流三维及二维设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks等。 2.具备较强的创新意识和技术问题处理能力。 3.可独立承担产品设计任务，同时具备良好的协作沟通能力。 4.对农业机械产品的研发工作有强烈兴趣，关注行业趋势与市场变化。

招聘：操作员 薪资：6-8K 18-48周岁，女18-43周岁！ 装卸工薪资5500-6000元。 ☞公司包吃包住，入五险 ☞身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有责任心优先录取！

岗位职责: 1.负责调味品的统筹管理与持续优化，保障产品品质及市场竞争力 2.组织落实调味品生产安排，跟踪生产环节，确保生产效率达标 3.协同团队推进流程改进，提升整体执行效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，可高效整合内外部协作资源 2.能够准时完成上级布置的工作任务，具备较强的责任意识 3.具有良好的团队协作意识，能快速适应环境并融入集体

！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：35/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：35/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：35/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：35/小时，，月薪保底9000-13000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ e 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.基本任职条件： 本科及以上学历，能源与动力工程、电气、自动化、机电一体化等相关专业。 3年以上环控系统、空调系统相关工作经验，掌握风冷、液冷、相变冷却等工艺技术，了解钎焊工艺流程。 熟悉新能源、储能设备、电气柜及控制系统类产品的生产工艺与制造流程。 具备良好的英语读写能力，能够进行基础的英文交流与技术沟通。 2.岗位职责： ①负责环控产品线相变冷却工艺的设计与持续优化，依据产品技术要求制定合规的工艺方案，建立并完善环控工艺流程与标准体系，保障生产过程规范运行，降低资源浪费。 ②承担产品选型、调试及相关技术支持工作，根据实际需求完成设备与部件的选型配置，开展现场调试，提供全过程技术支撑，保障产线稳定运行并促进技术迭代升级。 ③负责工艺技术文件的编制与归档管理，组织编写、更新各类工艺文档，确保文件内容完整、格式统一，并对生产班组的文件执行情况进行监督与指导。 ④制定和改进生产工艺流程，统筹规划生产现场布局，制定标准化作业规程，持续推动生产系统的优化升级，提升物流效率与设备利用率，助力实现准时化与精益化生产目标。 ⑤搭建并维护企业标准工时管理体系，结合业务发展需要，及时输出准确的标准工时数据，保证工时信息的真实有效；收集并分析生产环节中的电气工艺参数，提出针对性改进方案，助力提升产品质量与生产效能。

大专及以上学历，具备较强的责任心，做事细致认真，拥有良好的沟通与协调能力，机械设计相关专业或有行业经验者优先考虑。 岗位职责：

1、跟进车间生产任务的执行与落实 2、负责机加工艺的技术下单及现场指导工作 3、编制产品机械加工工艺文件，持续优化加工工艺与改进加工方法 要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 2、熟悉机加行业技术标准，所编制的工艺文件需满足设计需求并具备实际操作性 3、具备现场技术问题处理能力，熟练掌握AUTOCAD制图及Word、Excel办公软件，会使用三维制图软件者优先 一经录用即办理五险一金，公司提供具有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展平台。 需配合工作安排，接受必要的加班。 职位招聘2人

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