
中餐研发主管
1.2-2.3万元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
1.负责落实公司产品相关任务,统筹组织部门人员工作分配与协调。
2.组织推进新产品上市及退市的统筹安排与执行。
3.主导新产品的开发过程并推动标准化体系建立。
4.年龄要求30-40岁,具备2年以上连锁门店产品研发工作经验。
5.熟悉产品研发全流程,具有连锁业态下的产品规划思维。
有西贝、九毛九、老乡鸡等企业从业经历者优先考虑。
食品研发工程师(复合调味品开发与制作)
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品加工及制品
餐饮酱料产品研发经理(复合调味料研发生产)
一、任职要求:
1、专科及以上学历,食品科学、食品质量与安全、餐饮烹饪等相关专业者优先;
2、具备5年以上大型餐饮连锁或工厂端调味料(如复合酱料等)应用研发项目经验者优先;
3、拥有3年及以上厨师实操经历,能针对客户在风味、色泽、工艺流程及标准化复制等方面提供解决方案者优先;
4、熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件,具备独立编写SOP作业指导书的能力;
5、了解市场主流口味与风味趋势的演变与发展动态。
岗位职责:
1、负责新型调味料(如复合酱料等)的研发工作;
2、对公司现有复合酱料类产品进行风味优化与迭代升级;
3、根据客户需求制定餐饮用复合调味料定制方案,并落地执行;
4、监督生产工艺流程,及时排查并解决生产过程中出现的技术问题;
5、具备行业前瞻性视野及资源网络,推动供应链体系构建与管理,整合优化生产、采购及相关资源配置;
6、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,责任心高,工作积极主动;
7、配合上级完成相关工作任务。
岗位福利:
带薪休假、生日福利、高温补助、公司福利等
研发主管
6000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品相关专业
岗位描述:
1、组织开展产品需求调研,进行产品分析、策划及研发相关工作;
2、按时完成公司新产品的方案立项工作;
3、把控立项产品的开发节奏与成本投入;
4、负责产品成本测算,制定技术规范并监督落实执行;
5、参与配合产品上市前的市场调研,确保满足市场实际需求;
6、对产品上市后的品质进行跟踪管理,及时实施纠正措施,保障产品质量稳定(监督产品进度与质量执行情况),协调研发部门与其他职能部门的协作;
8、完成领导交办的其他工作任务;
9、负责新产品相关资料的整理、发布及归档管理。
岗位要求:
1、具备两年以上早餐类、快餐类产品研发工作经验;
2、市场感知能力强,能准确把握市场需求变化;
3、了解早餐各类产品、饮品原材料的品牌、类型、使用标准及出品流程;
4、具有创新意识,洞察力突出,实践操作能力扎实。
食品研发工艺员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上
岗位职责
1、工艺转化:将研发配方转化为可落地的工业化标准流程,推进中试及批量生产验证,保障产品口味与品质稳定性。
2、标准与质量:编制生产工艺文件,明确关键控制环节与检验规范,协同完成HACCP/ISO等体系要求。
3、现场支持:深入生产一线,及时处理制程异常,提升设备综合效率与产品良率,减少生产损耗。
4、成本优化:联动采购与制造团队,通过配方、工艺及设备改进,实现降本增效目标。
5、数据与合规:搭建工艺数据监控系统,实现异常预警与根本原因追溯;确保标签标识及食品添加剂使用符合法规要求。
调味研发工程师(J11081)
1.5-2万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品质量管理体系标准调料研发方便食品研发食品质量管理
工作职责:
1.调味品、瓶装酱料、复合调味产品的研发及应用转化
2.统筹协调部门日常工作的组织实施
任职资格:
1.硕士及以上学历,具备3-5年相关研发工作经验者优先
2.具备部门工作整体规划与组织协调能力
药膳主管
3000-5000元/月
食品/饮料研发1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责药膳师团队的组织管理与业务指导
2.监控药膳制作全过程,保障出品质量与食品安全
3.参与药膳新品开发,优化配方及工艺流程
任职要求:
1.具备出色的团队统筹能力,能够调动成员积极性
2.具有良好的协调沟通能力,善于团队合作
3.热爱药膳制作领域,具备持续学习与技能提升的意愿
熟食卤味产品开发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉类成本控制配方开发食品加工及制品蔬菜类
岗位职责:
1、负责搭建并优化工艺操作体系,编制和完善工艺技术规范;
2、负责生产流程及技术标准的执行监督与日常管理;
3、结合市场趋势与流行方向,制定新产品开发规划及技术路线;
4、以客户需求为导向,推进研发试验、产品改良及中试生产,统筹销售、采购、生产、品质等环节协同运作;
5、紧跟肉制品行业发展趋势,参与并指导技术研发工作,推动产品持续升级与创新;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的产品研发背景及团队管理经历;
2、5年以上卤制熟食类工艺研发相关工作经验;
3、了解食品消费市场需求,能精准开展新品研发,具备良好的信息分析能力和技术创新意识;
4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作精神,工作积极、应变灵活、态度严谨;
5、能适应出差,承担工厂端研发支持及客户现场技术指导工作。
熟食卤味产品开发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉类成本控制配方开发食品加工及制品蔬菜类
岗位职责:
1、负责搭建并优化工艺操作体系,编制和完善工艺技术文件;
2、负责生产流程及技术规范的制定、执行监督与持续改进;
3、结合市场发展趋势与流行风向,制定新产品研发规划与技术路线;
4、以客户需求为导向,推进研发试验、产品改良及中试生产,统筹销售、采购、生产、品质等环节协同运作;
5、紧跟肉制品行业动态与技术前沿,参与并引领技术研发工作,推动产品迭代升级。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的产品研发背景及团队管理经历;
2、5年以上卤制熟食类产品的工艺研发实战经验;
3、了解食品消费市场需求,能精准开展新品开发,具备良好的信息分析能力和技术创新意识;
4、具备出色的沟通协调能力,富有团队合作精神,工作积极、思维敏捷、态度严谨;
5、能适应出差,支持工厂端研发落地及客户现场技术指导工作。
食品与饮品研发
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限肉类乳及乳制品制烟粮食加工儿童食品成本控制罐头配方开发稳定性评估特种食品禽蛋类制定SOP膨化压缩食品食品加工及制品制糖及糖制品
需要具备肉制品相关经验,看清要求再投递!
岗位职责:
1.依据研发战略分解项目任务,制定具体研发计划(包括时间节点、人员安排、成本预算),组织并带领团队完成小试、中试试验工作。
2.持续优化产品配方及加工工艺,完整记录实验数据并进行结果分析,确保产品在口感、风味、保质期等方面达到质量标准。
3.编写技术资料(如配方文档、工艺流程图、检验规范),配合质量部门建立新产品全过程质量管控方案。
4.为生产部门提供工艺支持,解决试产过程中的技术难题;协同销售部门获取市场反馈,促进产品持续升级改进。
5.负责实验室日常管理,指导团队成员提升专业能力,确保设备正常运转及实验操作安全合规。
任职要求:
1.学历专业:食品科学与工程、肉类加工等相关专业,本科及以上学历。
2.工作经验:5年以上肉类食品研发工作经验,具备1年以上团队管理经历,有低温肉制品研发背景者优先考虑。
3.专业能力:掌握肉类原料特性及食品添加剂使用规范,能够独立开展实验并分析数据,熟悉实验室常用检测设备操作。
4.综合素质:执行力强,善于解决实际问题,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,工作认真细致。
食品质量检验员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年高中及以上食品质量管理体系标准食品质量管理食品加工及制品
工作要求:大专及以上学历;具备计算机操作能力,熟练运用Word、PPT、Excel等办公软件;掌握食品相关专业知识;工作态度严谨,责任心强;品行良好,思想积极向上
燃气管道管道安装长期
武安找几个干过管道安装的工人,主要是天然气管道安装,水钻打孔,工资好说联系电话,长期短期都行,工资月结,主要是老旧小区天然气改装。工资面谈
维修电工工厂焊工
门店地址:迁安市帝景豪庭南门底商(章光101养发馆)
井号:迁安云雀信息城
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●一、招聘岗位及要求
焊工2名
2.普工:6名
3.电工:8名
工作时间:上六休一,具体时长面试详谈
工作地点:迁安西部工业园区,联系电话:
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
保健品领域研发负责人/高级经理
1.3-2.5万元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上保健品大健康
[岗位职责]
负责大健康领域相关产品开发,涵盖成人情绪管理、睡眠改善,儿童情绪调节与注意力提升,压力缓解,胃肠道功能调理及益生菌类产品
1、依据品牌定位与市场趋势,协同完成新产品立项所需信息的搜集与整理;
2、追踪国内外行业动态与技术发展方向,分析竞品表现,推动现有产品迭代或新品种研发;
3、参与内料、包材等材料的测试、选型与确认,跟进开发流程,保障项目按计划推进;
4、联动OEM生产方及内部运营、设计等团队,确保开发各环节信息顺畅传递与落实;
5、结合市场反馈与业务需求,提出具有可行性的产品开发建议与创新方向;
6、编写产品说明书、操作指南等相关技术文档。
保健品研发负责人/高级研发主管
1.1-2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上保健品
[岗位职责]
负责大健康领域相关产品开发,涵盖成人情绪管理、睡眠改善,儿童情绪调节与注意力提升,压力缓解,胃肠道功能调理及益生菌类产品
1、依据品牌定位与风格,结合市场实际需求,协助完成新产品立项所需资料的整理与收集;
2、追踪国内外行业新品动态与发展趋势,开展竞品分析,推动现有产品迭代或新品种研发;
3、参与内料、包装材料等测试、选型与确认工作,跟进项目各阶段进度,保障产品开发计划按时落地;
4、协同OEM生产方及运营、设计等相关团队,确保开发流程中信息传递顺畅、反馈及时、执行到位;
5、具备独立的产品思维与洞察力,能结合市场与业务现状提出切实可行的产品开发建议;
6、编写产品说明书、操作指南等相关技术文档。
保健食品原料研发数据解析
4000-9000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上
1、深入分析公司技术研发中的难点,结合实际技术需求开展原材料的研发立项工作
2、按照企业要求及相关检测规范,对原材料实施检验与分析
研发
3000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上熟悉GB2760-2014特种食品保健食品食品相关专业配方开发稳定性评估安全性测试
岗位职责:
1.负责新产品研发的方案设计与技术创新工作;
2.不断优化现有产品功能,增强用户使用体验;
3.保证产品在质量与性能方面达到行业规范要求;
4.开展市场调研,把握行业动态,及时响应客户反馈需求。
任职要求:
1.具备良好的团队合作意识,善于与团队成员沟通协作;
2.能够独立分析并解决研发过程中遇到的技术问题;
3.拥有较强的学习能力及创造性解决问题的思维;
4.热爱技术研发工作,积极面对工作中的新任务与挑战;
5.能够承受一定的工作压力,具备优良的职业操守。
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责食品生产线的日常运营,保障生产流程有序高效推进。
2.监控生产环节中的质量控制点,确保产品符合相关标准要求。
3.维护生产区域的整洁与卫生,严格执行各项食品安全管理制度。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合。
2.能准确领会并落实生产指令,确保产品质量稳定达标。
3.熟悉食品生产工艺流程,具备相关生产设备的操作能力。
贝吉集团雪中飞诚聘生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
熟悉统筹管理,擅长单件流模式,担任IE主管,工作态度积极,精通羽绒服生产流程及工艺技术
高薪!交河+车间主管+非标机械管理经验
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年学历不限表面处理工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
1、负责生产车间班组的日常生产运作及团队管理;
2、组织班组成员开展生产工艺流程、质量管控等方面的技能培训;
3、监督作业人员操作情况,确保各环节按既定工艺规范执行;
4、依据生产任务计划合理调配资源,保质保量完成当班产量目标。
任职资格:
1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验,具有同行业背景者优先考虑;
2、熟悉数控加工、机械加工相关技术与操作流程;
3、具有非标产品制造相关实践经验。
车间主任
7000-12000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验
1、薪资福利:
①薪酬范围:7000–12000元;
②绩效奖金:按季度/年度考核发放(产量);
③社保福利:职工保险、带薪年假、节日福利;
④其他待遇:各项补贴,职业发展通道清晰;
⑤工作时间:常白班,偶尔需加班协调生产,月休4天。
2、岗位职责:
①全面负责橡胶工业管生产车间的日常运营管理,包括生产计划执行、人员调度、设备协调与现场5S管理;
②组织落实公司下达的生产任务,确保按时、保质、保量完成各项生产指标;
③监督并优化挤出、编织/缠绕、硫化、检验等关键工序的工艺执行,提升产品质量与生产效率;
④负责车间安全生产管理,严格执行安全操作规程,杜绝重大安全事故、人员调度、设备协调与现场5S管理;
⑤管理车间一线员工,包括培训、考核、排班及团队建设,营造高效协作的工作氛围;
⑥协同技术、质量、设备等部门解决生产过程中的异常问题,推动持续改进项目;
⑦控制生产成本,合理使用原材料、能源及辅料,降低损耗;
⑧完成上级交办的其他管理工作。
3、任职要求:
①年龄30–45岁,大专及以上学历,高分子材料、机械、化工、工业工程等相关专业优先;
②5年以上橡胶制品(尤其是工业胶管)生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经历;
③熟悉橡胶配方、挤出、编织/缠绕、硫化等工艺流程及设备原理;
④具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力,能承受工作压力;
⑤精通生产计划排程、精益生产或TPM者优先;
⑥责任心强,原则性强,具备良好的沟通能力和团队领导力;
⑦熟练使用办公软件,能看懂基本工程图纸。
工作地点:河北省邯郸市肥乡经济开发区西区幸福大道南;
面食研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上粮食加工成本控制烘培类配方开发稳定性评估食品加工及制品安全性测试
岗位职责:
1、负责杂粮类主食(如全麦馒头、荞麦面条)、速冻食品(含水饺、包子及馅料)、烘焙类产品(如杂粮面包)的研发工作。
2、主导产品从小试到中试再到量产的全流程转化,确保口感与保质期符合标准要求。
3、优化原材料成本结构,配合完成供应商评估及原料品质稳定性管理。
4、关注行业动态,开展竞品分析,提出具有差异化的产品开发策略。
岗位要求:
1、食品科学、粮食工程等相关专业专科及以上学历者优先。
2、具备3年以上食品研发工作经验,熟悉杂粮加工、速冻食品及烘焙品类技术流程。
3、掌握杂粮物理特性、速冻工艺及烘焙基础原理,了解食品添加剂相关法规要求。
4、具备关键问题解决能力,能有效应对冷冻开裂、面团发酵异常、馅料出水等技术难题。
车间主管
3000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上工厂总经理/厂长生产计划与物料控制生产成本管理机械设备仓储安全管理质量管理体系标准
1.车间主任在生产厂长的直接管理下,全面负责车间的日常行政事务,是本车间安全生产的首要责任人。
2.忠于岗位职责,严格执行并落实公司各项管理制度,全面负责本车间的生产、技术、质量、设备及安全等各项工作。
3.根据生产部下达的生产计划,统筹组织车间生产活动,制定具体的车间实施计划,并有效分解至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时、保质保量完成。
4.科学调配生产资源,保障批量生产的顺利进行,着力降低生产成本,提升劳动效率与经济效益;积极参与车间成本控制及员工工时统计工作;负责本车间人力资源安排,按权限审批员工加班加点(需提前报备),监督员工严格遵循工艺流程操作,积极推广先进作业经验,贯彻质量优先理念,严控产品质量关。
5.组织车间人员深入分析并解决生产过程中出现的技术与质量问题,推动技术革新和工艺优化,持续提升产量与品质,降低物料消耗与员工劳动强度。
6.配合质检人员开展质量检测工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常情况须立即向公司管理层汇报。
7.坚持“安全第一、预防为主”的原则,定期或不定期检查机械设备及人员的安全作业状况,严格落实每台设备、每个岗位的安全操作规程,杜绝任何安全事故的发生。
8.对新入职员工承担传帮带责任,组织开展岗位技能、安全规范及厂纪厂规的培训教育工作。
9.推进文明生产管理,合理规划车间布局;实现原材料、半成品与成品分类存放、码放整齐;保持设备及地面清洁卫生;持续优化作业环境。
10.完成公司领导交办的其他相关工作任务。
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
设备部副部长
8000-15000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结5-10年大专及以上专用设备制造粉体设备有设备管理经验只上白班包吃住五险AutoCAD团队管理经验机加工设备经验
位职责:
1.负责公司各个生产线的绘图及设计工作;
2.生产线设备选型,调查;
3.编制项目预算;
4.制定生产线安装、调试、维护、维修、改造计划并组织实施;
5.设备巡查;
6.设备采购评估。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.机械制造及相关专业;
3.5-10年设备制造经验,有粉体加工设备制造经验者优先。
4.CAD制图。
公司有班车,也可以提供住宿,中午有午餐,能接受两地频繁出差
职位福利:年终奖、项目奖金、工龄工资、免费午餐、五险、加班补助、差旅补助
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北食品饮料研发员招聘在线招聘信息,主要招聘河北食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。