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产研品牌经理
1-1.2万元/月
食品/饮料研发10年以上本科
【岗位职责】 1. 统筹研发团队管理,搭建研发流程与技术标准,制定产品研发规划; 2. 负责饮料新品从立项、配方调试、小试中试到量产转化全流程工作; 3. 现有产品优化改良,开展配方降本、工艺优化、稳定性改善; 4. 把控产品合规,熟悉饮品国标、添加剂规范、标签及备案要求; 5. 联动市场、采购、生产,调研行业趋势,开发差异化饮品,拓展原料与代工资源。 【岗位要求】 1. 食品、生物工程等相关专业,本科及以上;饮料研发...
饮品研发工程师
4000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科饮料食品相关专业配方开发
岗位职责: 1.负责饮品新品的研发,保障产品口感与品质达标; 2.研究市场动态,为新产品开发提供数据支持与方向建议; 3.开展新产品的实验测试与质量把控,确保符合既定标准; 4.优化现有产品配方与工艺,持续提升产品质量; 5.配合团队推进研发项目的实施与后续推广工作。 任职要求: 1.具备较强的创新意识与产品研发能力; 2.具有独立分析问题并提出解决方案的能力; 3.拥有良好的团队协作意识,能高效协同作业; 4.熟悉饮品行业发展趋势,具备行业热情; 5.适应高强度工作节奏,具备优秀的项目执行与管理能力。
食品研发主管
8000-16000元/月
食品/饮料研发1-3年本科配方研发技术研发
职责描述: 1、独立开展速冻类产品的研发,持续优化生产工艺流程; 2、开展新原料、新口味及配方的测试,并进行成本预估; 3、根据各销售渠道的实际需求,推进产品开发与迭代升级; 4、引入先进的技术与设备,并监督其在生产中的实施与应用。 任职要求: 1、具备五年以上中式面点制作经验及工业化生产实践经验; 2、熟悉食品研发流程、加工工艺技术以及食品添加剂的合理使用; 3、熟练操作电脑,具备良好的信息整合能力与市场洞察力; 4、拥有较强的创新能力,擅长食品口感评估与风味调配; 5、性格稳重、工作细致,具备良好的协作精神; 6、品行端正、职业素养高,具有强烈的责任意识与敬业态度,坚持工作原则; 7、本科及以上学历(特别优秀者可适度放宽学历要求)。
研发主管
6000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品相关专业
岗位描述: 1、组织开展产品需求调研,进行产品分析、策划及研发工作; 2、按时完成公司新产品方案的立项工作; 3、把控立项产品的开发节奏与成本投入; 4、负责产品成本测算,制定相关技术规范并监督落实; 5、参与并协助产品上市前调研,确保满足市场实际需求; 6、对产品上市后的质量进行跟踪管理,及时实施纠正措施,保障产品质量与交付进度(监督产品执行的质量与进度),协调研发部门与其他职能部门的协作; 7、完成领导交办的其他任务; 8、负责新产品相关资料的整理、发布与归档工作。 岗位要求: 1、具备两年以上早餐类、快餐类产品研发工作经验; 2、市场感知敏锐,能够准确把握用户需求变化; 3、熟悉早餐各类产品及饮品所用原料的品牌、品类、使用标准和出品流程; 4、具有创新意识,洞察力突出,实践操作能力扎实。
产研专员
1.1-1.2万元/月
食品/饮料研发经验不限本科技术研发
【岗位职责】 1. 负责食品饮品新产品的配方研发、工艺设计与小试、中试落地,确保产品符合质量标准与市场需求。 2. 主导现有产品线的工艺优化与成本控制,提升生产效率与产品稳定性。 3. 对接生产、品控等部门,推动研发成果的规模化量产,解决生产过程中的技术问题。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态,输出产品创新方向与技术改进方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业。 2. 具备食品/饮品行业研发经验,熟悉产品开发全流程及质量控制体系。 3. 掌握食品分析检测方法,能独立完成配方调试、工艺参数验证等实验工作。 4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目推动能力,能高效协调资源落地研发成果。
食品研发工艺员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年本科
岗位职责 1、工艺转化:将研发配方转化为可执行的工业化标准流程,完成中试及批量生产验证,确保产品口味与品质稳定。 2、标准与质量:编制生产工艺文件,明确关键控制环节与检验规范,协同推进HACCP/ISO等体系落地实施。 3、现场支持:深入生产一线,及时处理制程异常,提升设备综合效率与产品良率,减少生产损耗。 4、成本优化:联动采购与制造团队,通过配方、工艺及设备改进,实现降本增效目标。 5、数据与合规:搭建工艺数据分析系统,实现异常预警与根本原因追溯;保障标签标识及食品添加剂使用符合法规要求。
骨汤类研发主管
3-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科骨汤类
01、岗位职责: 1、主导骨汤配料核心技术的攻关工作,涵盖配方深度优化、新工艺开发及产品创新设计,全面掌控研发流程,确保新品在品质、风味与营养层面符合市场对高端骨汤配料的要求。 2、针对现有骨汤配料在生产过程及市场应用中出现的技术问题,结合专业能力与实践经验提出创新解决方案,持续提升产品性能、稳定性及竞争实力。 3、根据市场反馈与生产实际需要,提供有力技术支持,推动研发成果高效落地转化。 4、参与骨汤配料相关企业标准或行业标准的制定与修订工作。 02、任职要求: 1、食品科学、食品工程等相关专业,本科及以上学历 2、具备8年以上骨汤配料或相关食品配料研发经验,其中至少3年担任技术专家或核心研发骨干角色,有独凤轩同类岗位工作经验者优先。 3、熟练掌握骨汤配料的生产工艺、配方研发与质量控制技术,能够独立开展前沿技术探索和新产品开发。 4、具有实现关键技术突破或主导成功上市畅销产品的实际业绩。 03、企业要求:独凤轩、金锣、极美滋 04、岗位隶属:中央研究所 05、岗位状态:岗位空缺 06、汇报上级:研发总监 07、下属人数:1人左右
食品研发人员
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年本科肉类制定SOP配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品加工及制品
岗位职责: 1、开展新产品可行性评估,负责产品开发及具体实施。 2、设计并确定产品的生产工艺路线。 3、参与重大产品质量问题的分析,协助处理不合格产品。 4、优化部门内部工作流程,完善产品开发规范,保障研发计划按时推进。 5、负责实验室日常管理及相关临时交办任务。 任职要求: 掌握骨汤类产品的技术研究与实际应用; 具备1-3年在骨汤相关企业从事研发工作的经验。
食品研发工程师
7000-9000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士调味品休闲食品肉制品技术研发配方研发方便食品
负责方便食品、休闲食品及调味料等产品的研发与创新工作
食品/饮料研发10年以上本科果类成本控制食品添加剂/香料食品加工及制品
工作地点:保定 【岗位职责】 1. 统筹研发规划,聚焦茶饮类客户需求,主导冷冻、常温、果汁果酱等水果类原料产品研发,以水蜜桃、白桃、草莓、杏、玫珑瓜、山楂、莓果等为茶饮大客户成功合作过以上水果为主。 2. 负责新品开发与配方设计,优化现有产品;依市场反馈快速改良,提升产品竞争力。 3. 完成原物料筛选、配方拟定、成本核算等全流程工作;熟悉香精应用,掌握原汁/冻果、浓缩汁、香精等供应商资源。 4. 推进研发方案落地,开展试产验证,制定工艺参数,助力生产实施。 5. 参与产品标准、管理体系搭建,保障品质稳定。 6. 协同多部门完成原料与配方对接,把控产品质量。 7. 配合业务拜访客户,完成创意提案与打样;调研市场,把握行业趋势。 8. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品科学、食品工程等相关专业优先; 2. 具有8年以上相关行业工作经验; 3. 具有完备的茶饮果酱/果汁类开发经验,独立完成过茶饮大客户如古茗、瑞幸、沪上、都可、蜜雪冰城等产品开发经验; 4. 熟悉食品开发需求的法规知识; 5. 良好的沟通和团队协作能力; 【福利待遇】 工资组成:底薪+绩效+提成+年终奖金,如有重要项目突破,额外奖金不设限
工地小工/杂工长期1-2人周结
石家庄东开发区招聘小工20-50周,200一天时间:8小时工资周结,离职需提前一天说位置:河北省石家庄市裕华区太行街道黄山南街联系电话同
石家庄 裕华区
8月28日 22:56拨打电话
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8月28日 22:56拨打电话
石家庄长安区招空调安装学徒工小工月薪6000
6000元/月
空调安装小工工地学徒工长期1-2人月结技术好
石家庄市长安区招空调安装 学徒工 小工 月薪6000
石家庄 长安区
8月28日 22:56拨打电话
兼职月结
【保定急聘!!】半天班兼职年龄:25-55周岁,性别不限每天上半天,8:30-11:00周六日休息,适合兼职,宝妈不当误接送孩子每月1500-3000/月,电话:
保定
8月28日 22:56拨打电话
普工包吃包住20人以上月结
【职位要求】 · 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。 · 认识26个英文字母,学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工28元/小时,离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
食品/饮料研发5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责研发适合公司客户的各种肉制调理品、油炸类、烤串类和烧烤类产品,并进行工艺优化。 2. 制定产品研发规划和技术标准,建立和完善研发体系。 3. 跟踪行业技术发展趋势,引进新技术、新原料,降低产品成本。 4. 负责研发团队的管理与人才培养,与生产、品控、市场部门紧密协作,掌握市场动态和产品趋势。 5. 配合采购进行食材原料渠道开发与管理。
研发应用工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责复合调味品(酱料、粉料、汤底、腌料、调味包、火锅底料等)新品研发、配方设计、风味调试与口味定型。 2. 根据市场需求、客户需求及成本目标,独立完成产品小试、中试,输出配方与工艺方案。 3. 负责原辅料选型、应用对比、配方优化与成本控制,确保产品风味、口感、状态达标。 4. 跟进产品量产转化,解决生产过程中与配方、工艺、风味相关的技术问题。 5. 参与老产品迭代升级,优化口感、风味、形态及使用体验,提升产品竞争力。 6. 收集行业趋势、竞品信息及新型调味原料,为产品线规划提供技术支持。 7. 规范撰写研发记录、配方台账、工艺文件,做好技术资料归档与保密工作。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、调味品相关专业,大专及以上学历。如实践经验丰富可适当放宽学历要求。 2. 有复合调味品等相关研发经验,有独立开发产品经验优先。 3. 熟悉调味品基本配方逻辑与生产工艺,对香气、口感、风味有敏锐判断力。 4. 能独立完成配方调试、小试中试,具备良好的动手能力与问题解决能力。 5. 工作严谨负责,条理清晰,有良好的沟通能力与团队协作意识。 6. 了解食品相关法律法规及食品安全基本要求,具备规范的研发文档编写能力。
食品/饮料研发
4000-5000元/月
食品研发经验不限大专油脂加工乳及乳制品烘培类食品加工及制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业安全性测试原材料评估采购稳定性评估膨化压缩食品儿童食品
烘焙工厂,工作地西彭 岗位职责: 1.负责烘焙面包、吐司产品的生产品控及现场管理流程优化。 2. 开展原料筛选、样品试制、感官评价与稳定性测试。 3. 编制产品标准、工艺规程及技术文档,配合完成生产转化。 4.跟踪行业技术动态与法规标准,推动产品创新与合规升级。 5. 协同质量、生产、市场等部门,支持新品上市及问题闭环处理。 任职要求: 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2.具备食品/饮料研发相关工作经验,熟悉主流品类开发流程 3. 了解GB、ISO、HACCP等食品安全相关法规与标准 4. 具备实验设计能力与数据分析基础,熟练使用办公及实验软件 5.责任心强,具备良好的跨部门沟通与项目协作能力
食品研发专员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科乳及乳制品特种食品粮食加工保健食品食品加工及制品
【岗位要求】 1. 制药、食品科学或生物工程相关专业大专以上学历。 2. 三年以上食品研发、生产工作经验。 3. 熟悉食品原料及生产工艺。 4. 熟练掌握压片糖果、固体饮料、口服液等各剂型配方,有实际研发经验。 5. 熟悉食品、保健食品行业法律法规和标准。 【岗位职责】 1. 负责新产品、新技术、新工艺项目及原有产品、原有工艺项目的研究与改进。 2. 负责新产品中试和试产跟进,对实际生产进行技术指导。 3. 编制新产品相关工艺技术标准文件。 【福利待遇】 加班补助、包吃、包住
餐饮研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限肉类粮食加工成本控制食品相关专业配方开发稳定性评估安全性测试蔬菜类果类禽蛋类制定SOP食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】 1. 负责新品的研发与创新,提升品牌产品竞争力。 2.参与菜品或音频口味调试及标准化流程制定。 3. 支持门店产品推广及活动方案执行。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 研发方向:中餐菜品、西式菜品、烧烤、火锅、糕点、饮料研发均可。 薪酬不限制
食品质检员
5000-7000元/月
食品检验员1-3年大专不需要出差只上白班五险包吃月休四天食品类专业化学类专业食品经验药品经验
1、编写品控工作流程,不断改进完善品控工作流程、标准。 3、完成成品检验流程、半成品检验流程、产品检验标准、原辅料检验标准。 4、对实验室出具检查报告负责。 5、出具合格的产品检验报告,对不合格检测项目提出改进意见。 6、负责原辅料检验工作按检验标准执行,抽查检验后的产品判定是否准确,同时检查检验进度是否延误。 7、对半成品进行品质检验,并对检验过程和结果进行监督检查,确保进入成品仓库产品的品质达到公司标准。 8、严格原辅料、半成品、成品的检验记录,运用质量标准进行统计分析和改进管控。 9、公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄26-35岁之间,专科以上学历,化验等相关专业优先考虑; 2、有粮食加工厂工作经验; 3、诚实守信,勤奋敬业,原则性强,沟通能力强; 4、有较好的解决突发事件的能力。
车间管理
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
要求从事过锅炉或者机械加工优先考虑,懂CAD图纸会看图纸最好会拆图分图,有管理经验
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1.负责羽绒服样衣工小组的日常运作管理与工作协调 2.监督样衣制作流程的顺利推进,把控产品品质达标 3.保持与团队成员的良好沟通,及时处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧,能与组员进行高效顺畅的交流 2.具备抗压能力,可在规定时间内完成各项任务目标 3.具备积极的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
机加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作,能有效指导并监管生产环节中的加工作业,保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知生产流程,并推动其不断优化,确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。 4.主导加工产品的质量管理工作,严格把控各环节质量,确保成品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决,助力生产效率与产品品质双提升。 任职要求: 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力,拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力,善于组织团队建设并推动团队协作发展。 3.深刻理解制造流程,可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力,能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。
生产现场主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应车间现场的工作条件; 2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的交流协作能力及团队配合精神。
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责注塑车间的全面管理,保障生产工作有序开展; 2. 组织生产计划实施,监督生产进度、产品质量及设备运行情况; 3. 推进生产流程优化,提升作业效率,控制材料损耗与生产成本; 4. 落实安全管理制度,确保车间作业符合安全生产规范; 5. 指导并监督班组人员执行标准化操作,维持生产稳定运行; 6. 精通注塑机工艺调试; 7. 熟练运用五轴机械手; 8. 精通各种塑料的工艺特性; 9. 掌握ISO9001/TS16949体系。 【岗位要求】 1. 具备注塑车间管理经验,熟悉注塑生产工艺及设备运行原理; 2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力; 3. 责任心强,能适应生产现场工作环境并承担管理职责; 4. 具有良好的团队管理意识,能够带领团队完成生产任务。
生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年大专生产物料管理生产计划管理生产跟单
岗位内容: 1. 负责外协生产计划安排及技术图纸的分发与调配 2. 跟进订单执行情况,协调外协件到厂后的入库工作 3. 组织落实订单的发货安排 4. 负责包装材料的采购事宜 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,大专及以上学历 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对和解决工作中的各类问题 3. 具备良好的时间规划与进度管理能力,确保任务按时高质量完成 4. 持有驾照者优先考虑
服装生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专质量管理现场管理成本管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行的调整措施并推动落实; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间产能与产品品质的改善; 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位的管理经历,熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。
生产设备主管
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有设备管理经验
岗位职责: 1、负责厂区内设备设施的统筹管理,指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备; 2、组织开展维修部员工的技术培训,持续提升团队整体维修技能水平; 3、全面负责维修部门日常运作,落实各项责任制度,严格执行公司管理规定; 4、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患; 5、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患; 6、负责编制并提交维修备件采购及外协加工计划; 7、完成领导安排的其他工作任务; 8、参与公司设备的升级与技术改造工作。 任职要求: 具备设备管理相关专业知识; 学习能力强,能够快速掌握新知识; 具有2年以上相关领域管理工作经验; 岗位福利:节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中仓管物流经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验
任职要求:依据销售订单统筹规划产品的生产与发货安排,熟练操作ERP系统(如金蝶、用友)者优先,具备相关工作经历,高中及以上学历。
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