主要工作内容: 1.负责中式糕点新品的开发及在售产品的持续优化升级 2.融合市场趋势与传统技法，研发兼具创新性与市场竞争力的中式糕点 3.确保产品满足食品安全规范，并符合成本管控标准 任职要求: 1.熟悉中式糕点的文化背景及经典制作工艺，对各类中式点心有系统了解 2.掌握中式糕点常用原料特性、加工机理及相关生产技术 3.具备较强的配方设计能力，能依据产品定位与市场需求独立完成研发任务 4.工作认真细致，具备良好的职业责任感 5.若专业能力突出、经验优秀、综合素质强且与企业需求匹配，学历条件可适当放宽

岗位职责: 1. 主导食品类产品的开发与研制，保障产品品质并推动技术创新 2. 组织研发团队工作，统筹项目执行进度，确保研发任务按时达成 3. 联动市场部门，依据市场需求优化和调整产品研发策略 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调能力 2. 深入了解食品行业发展趋势，能敏锐捕捉市场变化 3. 拥有创新意识，能够带领团队攻克研发过程中的技术瓶颈 4. 熟悉并掌握最新国家标准要求

岗位职责： 1、主导新产品的开发及现有产品的优化升级，确保产品契合市场发展方向与用户实际需求； 2、带领跨职能团队，协同研发、生产、品控等相关部门，推进产品从创意构思到量产上市的全流程落地； 3、开展市场洞察，评估竞品动态，整合消费者意见，为产品改进和迭代提供有力的数据依据； 4、把控产品测试环节，确保各项安全指标与品质标准符合公司规范要求。 任职要求： 2、具备至少3年卤味食品领域研发工作经验，有成功推出上市产品经验者优先考虑； 3、了解食品加工工艺及质量管理体系，具有较强的创新意识与实践能力； 4、出色的团队管理与项目统筹能力，能高效推动项目按计划执行。

1. 负责落实公司产品相关任务，统筹组织部门人员的工作分工与协作。 2. 组织推进新产品上市及退市的协调与执行安排。 3. 主导新产品的研发过程并完成相关标准的制定与输出。 4. 年龄要求30-40岁，具备2年以上连锁门店产品研发工作经验。 5. 熟悉产品研发全流程，具有连锁业态下的产品规划与运营思维。 有西贝、九毛九、老乡鸡等企业从业经历者优先考虑。

岗位职责 1.负责门店新产品的工艺落地与转化实施； 2.承担产品研发、工艺设计、测试验证、产品管理及优化迭代等相关工作； 3.推进现有产品配方与制作工艺的持续改良与升级； 4.协调生产、采购、销售、品控、营运等多部门联动，保障新产品顺利上市； 岗位要求： 1.年龄30-40岁，沟通能力强，具备3年以上中央厨房相关工作经验。 2.后厨技能扎实，思维活跃，富有创新意识，熟悉中式餐饮操作体系。 3.深入了解餐饮研发、供应链管理与门店运营三者间的协同关系。 4.具备较强的抗压能力，乐于协作，拥有良好的人际沟通与情绪调控能力。 6.熟练掌握常用办公软件操作。

工作职责 1、承担新产品及新工艺的研发任务，优化现有产品生产工艺，保障产品质量与生产效率的稳步提升 2、参与产品工艺流程的规划与持续优化 3、编制生产工艺相关文件，并对生产员工进行技术指导与操作培训 4、及时处理生产过程中的异常情况，分析问题根源并提出有效改进措施 5、对生产环节中的产品进行跟踪分析与总结，增强产品质量的一致性与稳定性 6、定期开展生产设备的维护、保养及清洁工作，确保设备稳定运转 7、配合上级完成其他临时交办的工作任务

岗位职责: 1. 负责食品工厂馅料类产品的研发及配方的持续优化 2. 结合市场趋势开展新口味、新工艺的试验与创新开发 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能高效完成上级安排的各项任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，善于在工作中总结并优化操作方法 发展历程： 2001年由李国印创立，始于北京街头烧饼摊，2008年迁址济南，现已发展为集团化企业，下设4家子公司、4大生产基地（分布于河北、山东等地），业务涵盖调味品、预制菜、速冻饼生产。 经营模式： 加盟体系：全国门店数量超2.3万家，投资区间为5万-50万元，提供选址评估、运营培训、供应链配套等全流程支持。 供应链服务：为旗下加盟商及海底捞等餐饮品牌供应香油、芝麻酱、预制菜等原料，河北阜城产业园已建成“种植-加工-销售”一体化产业链。

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇 基础底薪+绩效奖金 关乎你实际收益的几点： 1、身处朝阳产业，自有生产基地，具备长期稳定的发展前景；（尤为关键） 2、每月10日（遇节假日顺延）准时发放薪资，绝不拖欠工资；（极为重要） 3、收入上不封顶，能力越强，回报越高，真正体现多劳多得； 岗位职责 1. 结合公司发展目标，拟定研发部门工作规划； 2. 负责研发项目的立项，推动具有专利技术的核心产品开发； 3. 制定研发经费预算，合理控制投入成本； 4. 具备创新思维，能够开展多元化产品开发； 5. 精准对接市场需求，针对不同客户类型及区域特点研发特色新品，持续收集市场反馈并优化升级； 6. 推动研发成果落地，提升产品市场占有率。 岗位要求 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验，有连锁饮品品牌相关背景者优先； 2、年龄在30周岁以下； 3、本科及以上学历，专业对口者优先，掌握发酵果蔬汁技术者优先； 4、过往业绩表现优异，具备团队管理经验者优先考虑。 只要你有实力、有追求、勤勉务实，诚邀加入我们！

岗位职责: 1.负责食品类产品的研发任务，涵盖产品配方设计、样品试制及品质检测等相关工作。 2.深入参与生产环节，保障产品符合既定的质量规范与标准要求。 3.针对生产中出现的技术问题，迅速识别原因并制定切实可行的改进方案。 任职要求： 1.具有食品研发相关工作经验，掌握食品加工流程及质量管控要点。 2.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协同作业。 3.工作态度严谨，具备独立分析和处理生产异常的能力。 4.有熟食研发背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责杂粮类主食（如全麦馒头、荞麦面条）、速冻食品（含水饺、包子及其馅料）、烘焙类产品（如杂粮面包）的研发工作。 2、主导产品从实验室小试到中试放大，最终实现量产的全过程，确保产品口感及保质期符合标准要求。 3、进行原料成本优化，配合供应商评估与筛选，并参与原料质量稳定性的控制管理。 4、关注行业动态，开展竞品分析，制定具有市场差异化的研发策略。 岗位要求： 1、食品科学、粮食工程等相关专业大专及以上学历，条件优异者优先考虑。 2、具备3年以上食品研发工作经验，熟悉杂粮加工、速冻食品及烘焙类产品工艺。 3、掌握杂粮原料特性、速冻工艺技术及烘焙基本原理，了解食品添加剂相关法规要求。 4、具备关键问题解决能力，能有效应对冷冻开裂、面团发酵异常、馅料出水等技术难题。

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1，应届或往届食品工程类专业毕业生； 2. 年龄不超过45周岁； 3. 对果酱、果汁、速冻水果等产品有理论基础或实践经验； 4. 好学上进，遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录； 5. 优先条件：中共党员优先。

岗位职责： 1. 负责食品新产品的研发、配方设计及工艺优化，确保产品安全、稳定、可量产 2. 开展市场竞品分析与消费者需求调研，推动差异化创新与迭代升级 3. 主导小试、中试及试生产全过程，协同生产、品控、供应链等部门完成落地转化 4. 编制产品研发文档、技术标准及BOM清单，配合完成SC、ISO等体系审核 5. 跟踪食品法规及行业动态，确保研发活动符合国家食品安全标准与标签规范 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景 2. 具备食品研发相关工作经验，熟悉肉制品品类 3. 熟悉食品原辅料特性、加工工艺及常见添加剂应用，具备实验设计与数据分析能力 4. 具备良好的跨部门协作意识与项目推进能力，责任心强、细致严谨 5. 学习能力强，关注行业趋势，有创新思维和成本控制意识

任职要求 1、食品相关专业大专科毕业及以上; 2、具备三年及以上食品调味方面的工作经验，拥有复合调味料类经验优先; 3、熟悉调味品行业的研发现状及发展趋势，有丰富的项目研发室案例及经验; 4、熟悉调味品生产工艺流程，调味品设备、加工原理等知识; 5、熟悉食品安全法律法规及各类标准，熟悉食品研发流程; 6、了解成本控制基本知识及能基本了解成本的构成及核算方式。 7、有较强的沟通能力、团队协作能力并具备一定的管理带队能力。 岗位职责： 1、根据客户提交的研发新项目实施新产品的研发工作, 2、按照部门领导安排对现有产品进行调味方面的升级 3、负责适时与需求部门沟通产品研发相关信息; 4、负责对公司产品后期调味进行应用; 5、负责对所研发的项目所有资料的归档 6、部门领导安排的临时性工作。

招聘：研发厨师（五险一金+节日福利+年终奖） 薪资：5000-8000元/月 招聘岗位：研发厨师 岗位职责： 1、负责四川下饭酱、火锅蘸料、调味料、面条浇头等食品的工艺技术研究及产品开发； 2、负责食品配方工艺技术标准管理及维护； 3、了解食品类包材材质特性； 4、根据公司产品战略规划，分析产品新技术、新工艺、新设备、新材料、新口味等的发展趋势并应用于实际的产品开发转化； 任职资格： 1、食品专业或相关专业教育背景，有规模化食品企业1年工作经验者、中餐厨师经验者优先； 2、有一定的菜品研发能力，对现代食品配料和烹饪发放有一定的研究； 3、热爱美食，擅长川菜的制作； 4、具备持久的研发热情，较强的学习能力、创新能力、动手能力； 5、熟悉食品研发工艺流程、配方设计、生产设备、食品相关标准； 6、认同公司企业文化，寻找志同道合的您加入团队。 薪资待遇：5000-8000 福利待遇：入职购买五险一金+全勤奖+加班工资+工龄工资+日常福利/节假日福利/生日福利+免费工作餐+年终奖 点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系

岗位职责： 1.负责鲜切水果、HPP果饮等新品的研发与配方优化，结合市场趋势与消费者偏好开展创新实验 2. 主导产品小试、中试及量产转化，协同生产部门完成工艺验证与质量稳定性测试 3.编制产品技术标准、作业指导书及BOM清单，确保研发成果可落地、可复现、可追溯 4.跟踪食品法规与行业标准更新，把控原料安全性、标签合规性及保质期验证全流程 5.参与节日水果礼盒及定制化产品的概念设计与口味组合开发，提升产品附加值与品牌辨识度 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业背景，学历不限 2.具备食品/饮料研发相关经验，熟悉鲜切果蔬、冷加工甜品或即食饮品开发流程者优先 3. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，具备基础实验室操作与数据分析能力 4. 热爱食品行业，对新鲜食材风味、质地及保鲜技术有敏锐感知力 5.工作地点为浙江嘉兴，能适应快节奏创业型团队协作环境

认真负责。懂统筹。ie懂单件流，

职位描述 技能要求：机械加工车间，生产管理，生产计划 1.负责本工序人员调度与生产任务安排，确保质量目标实现，对工序内的质量、交付周期、成本控制全面负责； 2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作； 3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等各项管理制度； 4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理，并提供完整的过程记录和依据材料； 5.依据生产计划提前布置员工工作任务，协调解决生产中涉及设备、物料等问题，保障任务顺利完成与进度可控； 6.对生产现场存在的设备运行、工艺执行、质量进展等常见问题进行分析并推动改善措施落地； 7.实施员工绩效考核，对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上机加车间管理岗位工作经验； 2.熟悉机械加工生产流程，掌握工艺、质量、设备相关的基础理论知识； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的沟通能力和学习意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出； 5.了解硬件类原材料市场（包括材料特性、加工工艺等），有工业设计或结构设计背景者优先考虑； 6.年龄范围为30至45周岁。

具备火焰开坡口操作经验，能按上级要求完成工作任务，工作认真负责，识图能力强，有班组组织与协调实践经验

负责计划管理，统筹生产进度及技术质量的指导工作， 全面管控成本、技术、人员与安全等各项事务

1、生产管理：依据公司年度生产目标，制定车间月度及周度生产排程，并组织人员有序落实，确保饮品产品按时、保质、足量完成生产任务，保障供应链稳定，支持企业在降本增效与品质提升方面的战略推进。 2、质量把控：全面落实企业质量管理体系及相关规范，对车间生产各环节实施全程质量监管，涵盖原料验收、工艺流程监控、成品检测等关键节点，快速响应并解决生产中出现的质量异常，持续提升产品一次合格率。 3、成本控制：科学调配生产资源，优化作业流程，降低原材料损耗与能源使用强度，有效管控车间运行成本，为公司年度降本目标的达成提供有力支撑。 4、设备管理：指定专人负责生产设备的日常巡检与保养工作，保障设备高效运转，延长使用寿命，降低突发故障率，最大限度减少停机对生产进度的影响。 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验：具备5年以上饮品行业生产管理背景，熟悉饮品加工工艺及生产全流程，有车间主任或同级别管理岗位经历者优先。 6、专业技能：掌握饮品生产设备的操作与维护要点，通晓质量管理、成本核算、安全生产等专业知识，具备良好的数据分析能力，确保数据真实准确，支撑企业经营决策的有效执行。

岗位职责： 1、根据集团战略方向，制定子公司经营与生产管理规划； 2、全面主持子公司生产经营运作，承担经营目标达成责任； 3、统一协调生产、设备及人力资源配置，提高生产效率，保障生产任务完成； 4、主导食品安全管控及产品工艺优化升级，确保产品质量稳定提升； 5、完善供应链管理体系，控制采购成本与固定资产投入，提升资产周转效率； 6、推进新项目建设实施，组织设备技术改造，确保项目与改造成效落地； 7、落实安全与环保合规要求，健全安环管理体系，履行安环管理职责； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理规范化，健全考核激励机制； 9、开展人才保留与培养工作，构建人才发展梯队，规范人力资源管理； 10、完成总部安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业； 2、具备10年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上同等管理岗位经验； 3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程； 4、接受公司对工作地点的合理调配安排

负责车间日常运作的管理工作

工厂技术、生产负责人

工作内容 1.负责机加工、焊接车间的日常生产管理，涵盖生产计划安排、设备保养及质量监管等工作； 2.及时识别并处理生产环节中的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3.组织协调车间内各职能单元协作，确保生产流程有序推进。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能适应长时间站立作业及设备操作的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备较强抗压能力并保持高效执行力； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够有效推动跨部门协同作业。

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