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监理工程师3-5年大专管道检测压力设备检测压力容器检测材料检测超声检测射线检测磁粉检测渗透检测
任职要求: 1、大专及以上学历,材料成型、机械、电气、焊接等相关专业,掌握各类无损检测技术与方法,具备国家质监局颁发的PAUT/AUT/RT/MT/PT/UT等专业资质证书; 2、具备3-5年无损检测领域实际工作经验,熟练操作常用无损检测仪器,如超声波探伤仪、X射线检测装置、涡流检测设备等,能独立完成检测任务; 3、了解工程监理相关业务流程,具备良好的沟通协调能力与组织能力,能够熟练使用基础办公软件; 4、能够适应全国范围内项目现场长期驻点工作安排。 岗位职责: 1、负责施工现场的监理工作,运用无损检测手段对各类材料及构件进行缺陷识别,发现异常情况及时上报相关责任人; 2、依据无损检测作业规程对焊接部位实施检测,记录检测中发现的不合格项,并跟进后续处理结果的验证; 3、熟悉钢铁材料的不同成形工艺(如轧制、铸造、焊接等),并据此对无损检测设备开展相应的工艺适配性测试; 4、完成企业交办的其他与质量控制及无损检测相关的任务。
房建技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责: 1. 技术体系建设:主导公司技术管理体系的搭建与优化,制定并完善技术标准、规范及流程,推动技术工作实现标准化与规范化。 2. 项目前期技术把控:全面参与项目初期规划,开展可行性评估、技术经济比选等工作,为项目决策提供可靠的技术支撑。 3. 施工技术管理:统筹项目施工阶段的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项技术方案,并监督落实执行情况。 4. 质量与安全技术保障:制定项目质量技术控制方案,明确技术质量要求,检查现场实施效果,防范并处置各类质量问题。 5. 技术团队管理:领导并指导技术团队运作,科学分配任务,组织开展技术培训与交流,持续提升团队专业能力。 6. 外部技术沟通与协调:与业主单位、监理方、设计单位、审图机构等保持高效技术对接,及时协调解决各类技术难题。 7. 新技术推广与应用:跟踪行业技术发展趋势,积极引入先进工艺、材料、设备及管理方法,增强企业技术创新水平和竞争优势。 任职要求: 1. 专业学历:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。 2. 工作经验:具备20年以上房建项目技术管理经历,其中至少8年担任技术总工或类似管理职务;年龄不超过45岁。 3. 职业资格证书:持有一级建造师(建筑工程类)资格证书,具有高级工程师职称。 4. 技能要求:熟练掌握房屋建筑施工规范、工艺流程及相关国家标准,能熟练操作CAD、BIM等专业软件。 5. 管理能力:具备出色的团队组织与管理能力,能够高效统筹技术团队作业;拥有良好的沟通协调技巧,确保多方技术协作顺畅;具备较强的计划制定与落地执行能力,保障技术目标按时达成。 6. 个人素质:工作态度端正,细致严谨,责任心强,富有敬业精神;学习能力强,具备创新思维,能紧跟行业技术进步节奏;恪守职业道德,维护公司利益与声誉。 工作地点: 贵阳市观山湖区
总监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年学历不限工资面议注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全管控 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,并具备高级工程师职称证书;且具有截止目前8年内两个个2万平米以上房建项目完整业绩 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,了解BIM或智慧工地应用者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备相应执业资格及项目实践经验 5.遵守职业道德,坚持原则,具备较强的风险识别与应对能力
总监理工程师经验不限大专
1、取得水利、给排水、电气安装、电气自动化、机电一体化均可,或给排水、水电、水利、电气、机电等专业工程师。 2、5-10年以上施工、监理工作经验,具有写字楼、办公室、工装中央制冷空调系统,具备机电空调工程工作经验,并熟悉工程系列相关监理工作业务。 3、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能,熟悉机电设计及安装工程的各个环节,熟悉写字楼类项目机电系统(中央空调、消防、智能化等)的技术标准及验收规范。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;有责任心,能承受一定的工作压力,确保工程质量与进度。 5、熟悉建筑法律、法规及各项规范文件,熟练使用计算机办公软件,及CAD等绘图软件。 6、身体健康,具备良好的职业素养和工作责任心,较强的沟通协调能力和团队协作精神,服从工作安排。
监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限高中监理工程师培训证
找一个监理工程师带证上岗,年龄45周岁以内,工资待遇7000,活轻松
技术总监
1.4-1.6万元/月
技术总监5-10年本科团队管理医疗行业软件开发
岗位职责: 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系,提升技术研发能力,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理事务,带领技术团队开展技术探索与研究工作,涵盖技术调研、资料整合、预研分析、项目立项及落地执行; 3、推动研发成果在公司实际业务中的转化应用,支撑业务增长需求,包括制定技术实施方案、处理实施过程中的关键技术难题、协同实现量产达标等; 4、参与重大工程项目的设计、建设与运营阶段,主导解决其中关键性、复杂性的技术问题; 5、组织管理公司技术成果,推进专利申报、核心技术提炼等工作,并协助申报各类技术奖项及相关政策资金支持; 6、配合市场拓展需求,在行业交流活动、专业论坛中展示公司核心技术优势,助力品牌技术形象建设; 7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养,构建合理的人才发展梯队,保障业务持续发展的技术人力需求。 任职要求: 1. 年龄不超过45岁; 2. 统招本科及以上学历,计算机或相关专业背景; 3. 熟悉医疗物联网领域,具备深入理解与独立思考能力,有该领域从业经历者优先; 4. 具备5年以上在医疗或物联网行业从事技术研究与团队管理工作的实践经验; 5. 能够牵头组织外部专家或顾问团队,共同研讨并攻克企业面临的技术瓶颈; 6. 拥有出色的团队管理能力与协作意识; 7. 具备卓越的研究分析能力,思维缜密、逻辑清晰,沟通表达能力强。 加分项 具备以下领域经验者优先:医疗健康、互联网
技术副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:统筹并指导矿厂全流程技术管理工作,制定及执行矿厂生产计划,培养并带领技术人员团队,及时解决现场各类技术难题。 任职要求:45周岁以下,采矿相关专业全日制本科及以上学历,具备中级采矿工程师职称,有5年以上在中大型矿山企业担任技术负责人岗位的管理经验,熟练使用办公软件、持有效驾照,具备良好的沟通协调能力与组织创新意识。 行业经验:井下作业 磷矿开采 能力特别突出者可适当放宽条件,薪酬待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先:矿产勘探/地质勘查·采掘工程/冶炼加工
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同; 核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责: 1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略目标 2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程,提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效(重点):制定并落实薪酬激励与绩效考核机制,保障体系的外部竞争力与内部公平性,服务集团战略达成 4、其他工作: 构建教职工培训发展体系,涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容 统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业履职经验 3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,责任心强
土建监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年本科商业地产综合体旧改项目
1、具备工程类本科及以上学历; 2、掌握监理工作的基本流程与理论知识,具备内业管理能力,能够指导监理员及实习生开展相关工作; 3、具备较强的沟通协调能力,有1年以上同类岗位工作经验,能独立承担本专业工作任务,须持有中级职称; 4、负责编制本专业的监理实施细则及安全监理细则,参与安全监理方案的编制工作; 5、全面负责本专业监理工作的现场实施; 6、负责对相关监理人员进行安全监理实施细则的交底;组织、指导并检查本专业监理员的工作执行情况; 7、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇到重大问题时及时报告并请示处理意见; 8、根据本专业监理工作实际开展情况,如实填写监理日记;
监理工程师经验不限大专水利工程注册监理工程师
1. 招聘兼职注册监理工程师,专业要求为机电及金属结构设备; 2. 公司按规定缴纳五险;薪酬待遇详谈
海南万宁招琉璃瓦
180-370元/天
琉璃瓦1-2人
万宁市招琉璃瓦
万宁
8月1日 11:03拨打电话
海南澄迈澄迈县招厂房木工小班组6至8人
390-410元/天
木模1-2人
澄迈县招厂房木工小班组6至8人
澄迈
8月1日 11:03拨打电话
挖掘机销售
4000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售区域销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业
负责挖掘机整机销售工作 开拓市场新增意向客户 能吃苦耐劳
海南澄迈招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化1-2人
澄迈县招地坪/自流平/固化
澄迈
8月1日 11:03拨打电话
海南全境招固化地坪,环氧地坪工程施工工人工作地址:
地坪/自流平/固化
海南全境招固化地坪,环氧地坪工程施工工人工作地址:海南
海南
8月1日 11:03拨打电话
设计总监
3000-8000元/月
设计总监经验不限本科包装设计室内设计家居/家具设计家居布艺1-3年经验
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作,精准把握客户风格需求 2.独立完成施工图绘制、材料选型及预算编制,确保设计方案可落地实施 3.全程跟进施工现场,协调施工方解决技术问题,把控工期与工艺质量 4. 参与客户沟通与方案汇报,提供专业设计建议并优化调整方案 5.配合团队完成项目资料归档、软装搭配及后期验收工作 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 3. 有装修/室内设计相关经验者优先,应届生亦可考虑 4.具备基础施工知识,了解常用装饰材料与工艺做法 5.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场或出差
设计总监10年以上本科地产豪宅酒店室内设计五险一金带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
工作职责 1、对部门项目设计出品,把控部门各组项目成本,对部门项目的项目出品、成本控制以及客户满意度全权负责。 2、能够协调好业主、公司内部、软硬装专业工作之间遇到的问题,起到沟通桥梁的作用。 3、能够帮助组员快速解决在工作中遇到的方案或专业技术、项目管理对接问题。 4、协助领导对部门进行管理,配合完成公司安排的其他工作。 任职资格 1、全日制本科或以上学历,建筑、室内设计相关专业,有海外留学或者工作经验优先考虑; 2、有8年以上地产室内设计和豪宅设计工作经验/5年以上软装项目设计工作经验,以及3年以上项目管理经验,有主导过大型项目落地经验; 3、具有国际化设计理念,具备极强的设计触觉及创意设计或方案创作构思能力; 4、精通并了解国内海外家具品牌,软装流行趋势;对室内设计、装饰以及色彩的搭配有丰富经验,对工艺及现场熟悉; 5、有优秀的项目汇报经验和3年以上的团队管理经验。
金华永康市招聘保温杯CMF设计总监。工作地址位于总部中心11楼。
设计总监
招聘保温杯CMF设计总监。工作地址位于永康市总部中心11楼。
金华 永康市
7月30日 09:45拨打电话
环保设计总监
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科五险一金大小周3-5年经验
环保设计总监,对接生产,处理所有技术问题岗位职责: 1. 主导环保领域整体设计方案,统筹设计策略与技术路线,确保方案符合国家环保标准及行业规范 2. 对接生产部门,全程跟进设计落地,协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题 3. 组织设计评审与技术交底,指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作 4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态,推动设计创新与降本增效 5. 协同项目管理、采购及施工方,保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求 任职要求: 1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景,学历不限 2.5年以上环保类设计项目管理经验,有大型EPC或总承包项目主导经验者优先 3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案 4.具备跨部门协同能力与强执行力,能高效对接生产、技术、工程等多端口 5.责任心强,具备系统性思维和优秀的技术决策能力
家居设计总监
1.2-1.6万元/月
设计总监3-5年本科五险一金带薪假期绩效奖金员工旅游交通补助房补月休四天室内设计
岗位职责: 1. 负责团队的组建与日常管理工作; 2. 定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训; 3. 结合员工实际能力情况进行科学合理的任务分配; 4. 主导客户方案的沟通与优化,推动签约落地,完成施工交底、现场进度把控及后续维护工作;
架构师5-10年本科
【岗位职责】 1.建设支撑千亿级流量的广告外投引擎:设计与开发广告外投RTA/RTB系统,日承接千亿流量,保障系统高可用、低延迟、低成本; 2.持续优化高可扩展、高性能的工程架构:支撑定向、召回、出价、排序等算法核心链路优化,扩大算法迭代的算力和时延空间,持续提升广告投放ROI; 3.探索AI前沿技术和推动落地:业务方面构建基于LLM的全自动广告投放系统,自动挖掘和迭代广告投放策略,实现投放效果和人效显著提升;研发效能方面构建基于LLM的需求开发/代码重构/测试/监控诊断体系,实现研发质量和效率大幅飞跃。 【任职资格】 1.学历与经验:本科及以上学历,有广告/推荐/搜索系统相关开发经验,对搜广推机制策略和机器学习模型有基本认知,有RTA/RTB等广告平台开发经验者加分; 2.工程与技能:扎实的数据结构、算法、操作系统、网络等计算机专业基础,熟悉RPC框架、Redis、Protobuf等在线服务开发常用框架和组件,精通C++高并发服务开发,具备大规模分布式系统架构能力,有百万级QPS在线系统的全链路优化经验;
总监理工程师
7000-9000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
总监理工程师的任职条件: 初始注册 1、大专以上学历,相关工程类专业; 2、2年以上工程监理工作经验,取得住建部注册监理工程师执业资格; 3、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验; 4、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力; 5、有很好的语言表达、交际沟通能力。 6、有房建监理经验者优先。
实验室技术主管
5000-10000元/月
技术经理5-10年大专农产品检测食品检测
熟悉实验室体系建设,负责技术审核与决策、质量规范的制定与维护、技术文档管理、团队管理及培训工作
技术总工程师
1.2-2.2万元/月
总工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 全面主持公司船舶/海洋装备建造技术管理工作,作为技术第一负责人,统筹产品设计转化、工艺策划、生产技术方案审定。 2. 负责新项目技术评审,组织图纸会审、工艺方案编制、重大技术难题攻关,解决船体建造、舾装、涂装、机电安装现场重大技术问题。 3. 主导建造工艺标准、技术管理制度、作业指导文件编制与修订,持续优化造船工艺流程,提升建造效率、控制建造成本。 4. 统筹质量技术管控,处理重大质量缺陷,落实船舶规范、船级社规范、海事相关标准,配合船东、船检现场检验与技术沟通。 5. 负责技术团队建设,管理工艺、设计、质检技术人员,搭建人才梯队,组织技术培训、技术交流。 6. 参与项目投标、技术协议评审、商务技术洽谈,审核技术方案、技术风险评估。 7. 协调生产、采购、商务、车间等部门,推进技术落地;跟踪新材料、新工艺、新设备在船舶建造中的应用。 8. 负责重大技改方案、工装设备方案审核,推进降本增效、精益造船实施。 四、任职要求 1. 船舶与海洋工程、船体工程、轮机工程等相关专业本科及以上学历;高级工程师职称优先。 2. 3年以上船舶建造行业技术管理经验,具备船舶制造厂总工/技术副总/技术部长同等岗位任职经历;熟悉散货船、工程船、海工装备建造者优先。 3. 精通船体建造、舾装、涂装完整工艺流程,熟悉CCS等主流船级社规范、国内海事法规。 4. 具备独立处理船舶建造过程重大技术、质量问题能力,丰富图纸转化、现场工艺实施经验。 5. 熟悉船舶项目全周期管理,具备新项目策划、工艺规划、技术风险预判能力。 6. 较强统筹管理、沟通协调能力,能够对接船东、船检、设计院;抗压能力强,可深入生产现场。 7. 熟练使用CAD、船舶设计相关软件,了解生产设计流程。
土建工程师学历不限
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
结构总工程师
1.5-2万元/月
结构工程师10年以上本科设计管理
任职资格: 1) 重点院校本科及以上学历,结构工程、工民建等相关专业背景; 2) 持有一级注册结构工程师资格证书; 3) 具备12年以上结构设计经验,主导完成过多种类型建筑的大型项目结构方案; 4) 在大型甲级设计院从事同岗位工作满5年,具有行业专家背景者优先考虑; 5) 精通现行国家及行业结构设计相关技术规范与标准; 6) 可独立承担大型项目施工图阶段设计任务,曾作为专业负责人主持重大项目; 7) 拥有良好的沟通表达能力,工作积极主动,具备出色的组织协调能力; 8) 具备卓越的团队领导力与项目整体把控能力,在业内拥有一定资源积累和良好声誉。
系统架构设计师
7000-8000元/月
架构师5-10年本科JavaPython微服务架构FlutterPhoneGapMVPMVCAngularReactVueJQuery
聘用形式:由海南新珠江人力资源开发管理有限公司与聘用人员签订劳动合同,派驻至中国电信海南公司工作。 一、岗位职责 1、主导AI智能体、AI工具流等核心产品的后端/全栈系统架构设计,从零开始构建高可用、高性能、可扩展的系统解决方案; 2、持续关注AI大模型、AIGC、IoT等前沿技术动态,推动新技术在实际业务场景中的创新应用; 3、推进AI能力与业务系统的深度整合,实现多技术栈间的高效协作与联动; 4、攻克大规模分布式系统、大数据处理及高并发访问等架构层面的关键技术难题,牵头系统性能调优工作; 5、制定技术标准与架构评审规范,优化研发流程,提升团队整体技术水平与研发效能。 二、任职要求 1、计算机、电子信息、软件工程等相关专业本科及以上学历,具备6年以上相关工作经验,其中至少1年涉及大模型应用场景; 2、熟练掌握Java/Python等编程语言,具有扎实的编码功底; 3、深刻理解LLM基本原理,拥有大模型部署实践经验,熟悉Prompt工程、RAG架构设计以及Skills工具构建; 4、掌握SpringAI/SpringAiAlibaba或LangChain/LangGraph等主流智能体框架的使用; 5、实际使用过dify、ragFlow、sqlBot等智能体相关的优秀开源框架; 6、了解多智能体系统的设计方法论,具备将智能体架构进行工程化落地的能力; 7、具备高并发在线系统的设计与开发经验,熟悉微服务架构和分布式系统理论; 8、熟悉向量数据库(如Milvus/PostgreSQL)、消息中间件、缓存机制等核心技术; 9、掌握Docker与Kubernetes容器化部署技术,了解MCP(模型上下文协议)相关理论; 10、具备出色的逻辑思维、自主学习能力和创新意识,能快速掌握并应用新技术工具; 11、具备良好的沟通协作能力,富有团队精神,能够适应一定强度的工作压力; 12、有以下经历者优先考虑: (1)具备从0到1搭建本地知识库、实现智能体流程编排的实际项目经验; (2)有LLM应用开发、科研文献处理或特定垂直领域落地经验; (3)具备大模型微调与性能优化实践经历; (5)具备专业领域的算法建模能力,能够针对具体业务需求(如预测、分类、优化)完成模型训练与应用。 三、薪资待遇 面议。 四、报名方式 本次招聘采用邮箱投递简历方式进行,请将简历扫描件发送至 *****************(邮件标题请标注“姓名+岗位”,例如“张三+研发架构师”)。所有投递简历均会经过筛选,择优通知面试,面试时间与地点另行安排,未通过者不再单独告知。
技术主管
6000-10000元/月
技术经理5-10年大专汽车
1. 负责车辆故障检测、维修技术支持与质量监督,持续优化售后技术服务流程。 2. 组织技术团队的培训实施与绩效考核,提升人员专业水平与工作效率。 3. 推动部门间协同配合,处理客户疑难技术问题,保障服务体验与客户满意。 4. 需具备低压电工操作证,汽车维修或机电工程类专业背景者优先考虑。 5. 具备5年以上汽车维修领域工作经验。 6. 熟悉新能源汽车及传统燃油车技术体系,掌握主流诊断工具的操作与应用。 7. 遵守公司各项规章制度,服从工作安排与管理要求。
安全专监
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限大专
有化工项目或大型工业项目建设经验,工资7000-8000每月。缴纳五险,另外生活补贴20元每天,免费提供住宿、交通。
技术主管
1.4-1.5万元/月
技术总监3-5年大专舞台技术
岗位职责: 负责灯光、音响、舞台机械等设备的安装搭建、调试运行、现场操作、日常维护及演出结束后的拆卸工作,保障演出过程中各项技术环节顺利实施。 教育背景: 大专及以上学历。 工作经验: 5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经历,具备独立承担复杂演出项目全流程执行的经验。 待遇: 项目制,薪资面议
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