岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导设计团队完成创意方案输出，把控设计方案质量、落地效果及项目进度 3. 参与重要客户提案与跨部门协作，精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案 4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5.持续关注行业趋势与前沿设计动态，推动设计创新与品牌价值提升 任职要求： 1.本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 2.8年以上设计工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟商业项目案例 3. 具备出色的设计审美、策略思维与跨领域沟通能力 4.熟练掌握主流设计工具，具备手绘、三维或动效等复合技能者更佳 5. 有互联网、快消、地产或高端制造等行业背景者优先

1、负责产品研发及技术管理工作，解决技术难题，把握市场前沿，对于未来产品发展趋势有个人见解和观点； 2、统筹部门工作，主导团队建设，把控项目进度； 3、协助解决技术难题和其他管理工作。 任职要求： 1、8年以上电子连接器、汽车连接器行业技术研发管理经验 2、有较强的产品研发规划能力和带团队能力 3、具有良好的职业操守

负责公司核心ERP系统的整体架构设计、技术路线规划及开发团队管理。主导ERP系统从需求分析、架构设计、开发实施到迭代优化的全生命周期，确保系统的高可用性、高扩展性及业务支撑能力，赋能公司业务增长。

岗位职责： 负责公司核心技术产品的架构设计与研发实施，攻克关键性技术难题，持续优化产品系统性能。 结合公司数智化战略方向，主导技术架构的规划与落地，覆盖移动应用、低代码平台及AI应用等领域。 推动跨部门协作与信息同步，协调资源以保障研发团队高效协同并达成产品目标。 跟踪前沿技术动态，开展行业调研与分析，提出可行性改进策略，提升产品技术水平。 全面统筹研发团队的组织管理与工作推进，确保技术团队稳定发展与高效运作。 任职要求： 1. 专业知识：本科及以上学历，计算机或相关专业背景。 2. 技术能力：熟练掌握主流Java开发框架，如Spring Boot、Spring Cloud等； 熟悉大数据生态体系，包括Hadoop、Spark、Zookeeper等组件的应用与调优； 精通Oracle、MySQL、PostgreSQL等数据库技术，具备扎实的数据库设计与运维能力； 掌握分布式计算架构的设计原则与实践方法，有高并发、高可用系统的实际建设经验； 深入理解机器学习算法对系统架构的影响，能完成技术选型并整合出合理的技术方案。 3. 综合素质：具备优秀的沟通协调能力，能够与各职能团队顺畅对接； 具有强烈的责任意识和团队协作精神，适应高强度工作环境； 对新技术保持敏锐洞察，具备自主学习与技术创新能力； 具备目标驱动思维，可带领团队按时高质量交付成果。

【岗位职责】 1、深入理解公司整体发展战略，主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发，全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导，确保产品的安全性和稳定性 2、制定并决策公司技术发展方向，规划产品技术架构，统筹研发流程的规划、审核，并监督项目管理执行进度 3、构建规范且高效的技术开发管理体系，持续优化流程机制，不断提升公司整体技术研发水平 4、全面负责技术团队的组织建设与日常管理，指导并监督研发工作开展，有计划地扩充团队规模并培养高素质研发人才 5、具备出色的技术领导力和团队管理能力，能有效推动团队高效协作，高质量完成各项任务 6、具备良好的学习意识与创新能力，对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知 【岗位要求】 1、211院校本科及以上学历，计算机相关专业背景 2、5年以上C端 App 产品研发经验，具备可验证的成功项目案例 3、拥有广泛的技术视野与扎实的实战积累 4、具有技术团队管理经历，擅长团队梯队搭建与人才培养，能够带领团队实现共同成长并达成技术目标 5、具备大规模数据处理和高并发系统实践经验者优先考虑 【薪资福利】 1、入职即缴纳6险1金；提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品福利 2、提供具备真实市场价值且可实际落地的期权激励（已设立工商注册的员工持股平台） 3、实行大小周工作制，法定节假日按规定调休

岗位职责： 一、架构规划与设计 1、主导海外助贷系统，整合外部支付等业务系统的整体架构规划和设计；充分考虑业务发展需求、海量数据处理、性能、可靠性、可扩展性和安全性等关键因素，确保架构具有前瞻性和适应性。 2、持续研究和评估新技术，推动技术创新并合理引入系统架构，提升系统的竞争力和行业领先地位。 二、技术指导与决策 1、为开发团队提供全面的技术指导，解决开发过程中遇到的各种技术难题，确保项目顺利推进。 2、主导技术选型和决策过程，制定严格的技术标准和规范，确保技术的一致性、兼容性以及符合金融行业的合规要求，为系统的稳定运行和持续发展奠定基础。 三、团队管理与发展 负责技术团队的组建、管理和发展，制定团队的工作计划和目标，合理分配人力资源，充分发挥团队成员的专业技能和潜力。 四、项目管理与交付 全面负责项目的整体管理，包括制定详细的项目计划、严格跟踪项目进度，确保项目按时、高质量交付，保障业务的正常运营和发展。 五、行业研究与合作 1、密切关注互联网金融行业动态和技术发展趋势，尤其是支付清算、风控、合规等金融支付领域的最新变化，定期进行深入的行业研究和分析，为公司的技术战略和业务决策提供有力支持。 2、积极寻找和建立与外部机构的技术合作关系，如与金融科技公司、研究机构等合作开展项目研发、技术交流等活动，促进公司技术水平的提升和业务领域的拓展。 任职要求： 一、教育背景 计算机相关专业本科及以上学历。 二、工作经验 1、具有10年以上互联网金融行业或支付行业相关软件研发和项目管理经验，其中至少5年担任架构师或技术管理职位，且拥有助贷、支付相关项目经验。 2、具备多个完整的0-1项目上线经验，其中至少有2个项目涉及海量数据处理、高并发、分布式系统等复杂技术环境。 .三、技术能力 1、精通Java等主流编程语言和相关技术框架，如SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等，深入理解其原理和机制。 2、对分布式系统原理有深入透彻的理解，精通微服务架构、消息中间件（如RabbitMQ、Kafka等）、缓存技术（如Redis、Memcached等）、数据库（如MySQL、Oracle等）等关键技术领域，能够熟练运用这些技术解决实际问题，特别是在处理海量数据和高并发场景下的技术难题。 四、团队和项目管理能力 1、具备优秀的团队管理能力，有良好的沟通能力和团队合作精神。 2、具备出色的项目管理能力，能够有效地管理项目进度、质量和风险，拥有PMP或其他项目管理认证者优先。

岗位职责： 1、售前支持：结合具体应用场景，配合销售团队与设计院开展技术交流与产品价值传递，帮助客户全面理解公司产品的核心优势，推动销售目标达成； 2、实施方案制定与共识：参与项目前期调研、需求梳理及流程分析等工作，协同完成客户服务方案的设计，明确实施计划与执行路径，推动方案达成一致； 3、实施交付：统筹协调各方资源推进产品与方案落地，对项目进度、质量及潜在风险进行有效管控，及时协助处理现场问题，保障项目顺利实施并取得预期成效； 4、业务及产品培训：挖掘企业客户的培训需求，策划并组织定制化培训活动，提升用户对产品的掌握程度和使用效率； 5、客户项目服务：依托公司设计类产品，支持客户开展具体项目工作，解决项目实施过程中的实际难题，助力客户实现项目成功。 岗位要求： 1、本科及以上学历，基建、市政管线相关专业背景，掌握基础设施与市政工程领域的基本理论及业务流程； 2、具备3-5年设计院给排水设计工作经验，熟练操作AutoCAD、revit、Bentley等设计软件，有广联数维道路、管线软件使用经验者优先； 3、具有良好的沟通协调能力与风险预判能力，学习与归纳能力强，服务意识积极主动； 4、责任心强，具备出色的沟通技巧、行业理解力、团队协作能力和时间规划能力，能接受短期出差安排； 5、工作认真细致，富有耐心，具备较强的自我驱动力、自主学习能力及抗压能力；

岗位职责： 1. 负责处理建筑工地图纸中的各类疑难问题，确保施工按图进行； 需要会操作电脑看得懂cad图纸、最好能会用cad软件. 2. 组织并完成各分部分项工程的施工技术交底工作； 3. 编制专项施工方案，指导现场施工技术实施； 4. 确保施工过程中技术环节的准确性和可操作性，保障工程顺利推进。 任职要求： 1. 能够熟练识读建筑工程相关图纸； 2. 具备施工现场技术管理经验者优先； 3. 建议为当地人，熟悉当地施工环境和规范。

职位描述： 1、参与项目初期的调研分析、策略讨论及文案宣传相关工作； 2、负责品牌视觉识别系统（VIS）、产品包装设计以及宣传物料的设计与实施落地； 3、对接客户及制作团队，确保设计方案高质量执行并达成最终成果。 职位要求： 1、熟练运用AI类设计创作工具者优先考虑； 2、具备10年以上相关领域工作经验； 3、具有出色的视觉表达与创意呈现能力； 4、熟练掌握AI、PS等专业设计软件； 5、具备良好的协作精神与沟通技巧，能适应高强度工作节奏。

海口市美兰区招工地小工/杂工

三亚地区三亚招工：招聘年龄65周岁以下，身体健康，不分男女，符合要求者年龄可适当放宽；工作内容：绿化、保洁等；工资2500—3500元，每月25号发放上月工资；宿舍免费、洗澡免费；提供盒饭（、一荤二素），职工食堂价格优惠工作地址：三亚

儋州市招工地小工/杂工

【招聘】夜宵店找一位工人，年龄45岁以下，有一份工，是发，8点半上班到凌晨3点下班，是2700一个月，有一天假不休假多100，另一份是9点上班到凌晨3点，下班是2500块，有一天假不休假多100，万达广场附近，电话，

三亚市崖州区招工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

ODN设计中级工程师 岗位要求: 1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验，能够统筹端到端业务管理； 2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先

负责戈阳至南丰高速路图纸优化，包括路面，隧道等

工作职责 1. 根据建筑结构设计图纸，开展钢结构构件的深化设计工作，完成节点细部构造、材料统计及加工图纸的绘制。 2. 与设计、制造、施工等相关部门协作，协调解决深化设计中的技术问题，确保图纸满足加工制作与现场安装的实际需求。 3. 参与项目技术交底工作，为生产车间和施工现场提供技术支持，指导构件加工与安装，并及时响应处理现场提出的技术疑问。 4. 归档管理深化设计相关资料，构建标准化图集，持续优化设计流程，提高整体工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业背景。

二、岗位职责1、主导AI智能体、AI工具流等核心产品的后端及全栈系统架构设计，从零构建高可用、高性能且具备良好扩展性的技术方案； 2、持续关注AI大模型、AIGC、IoT等前沿技术动态，推动新技术在实际业务场景中的创新应用与落地； 3、推进AI能力与业务系统的深度整合，实现多技术栈之间的高效协作与协同运作； 4、攻克大规模分布式系统、大数据处理、高并发访问等层面的架构级技术难题，牵头系统性能调优工作； 5、制定统一的技术规范与架构评审机制，优化研发流程，提升团队整体技术水平与开发效率。 三、任职要求 1、计算机、电子信息、软件工程等相关专业本科及以上学历，具备6年以上开发经验，其中至少1年聚焦于大模型应用方向； 2、熟练掌握Java/Python等编程语言，具有扎实的编码功底和工程实践能力； 3、深入理解LLM底层原理，拥有大模型部署实践经验，熟悉Prompt工程、RAG架构设计以及Skills工具链设计； 4、熟练使用SpringAI/SpringAiAlibaba或LangChain/LangGraph等主流智能体开发框架； 5、有实际应用智能体相关开源优秀框架（如ragFlow/sqlBot/dify等）的经验； 6、掌握多智能体系统建设的方法论，具备将智能体研发架构进行工程化落地的能力； 7、具备高并发在线系统的架构设计与开发经历，熟悉微服务架构与分布式系统基本理论； 8、熟悉向量数据库（如Milvus/PostgreSQL等）、消息队列及缓存技术的应用； 9、掌握Docker、Kubernetes等容器化部署技术，了解MCP（模型上下文协议）相关理论； 10、具备出色的逻辑思维、自主学习能力与技术创新意识，能快速掌握并应用新兴技术工具； 11、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够在高压环境下稳定输出； 12、具备以下经验者优先考虑： （1）参与过从0到1搭建本地知识库、智能体流程编排等项目； （2）具备LLM应用开发、科研文献处理或特定垂直领域落地经验； （3）有大模型微调与性能优化的实际操作经验； （5）具备专业领域的算法建模能力，能够针对具体业务问题（如预测、分类、优化）完成模型训练与部署。

(1)负责项目设计管理工作的组织实施。 (2)负责把控设计进度、质量管控及工程成本的合理控制。 (3)负责各专业间的对接管理与协作协调工作。 (4)负责设计图纸的内外部审查申报，配合衔接相关政府审批部门。 (5)提供设计技术支持并配合现场实施工作。 (6)贯彻执行公司设计管理相关的制度、标准流程及相关要求。 (7)完成上级领导交办的其他工作任务。

水岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、建筑给排水、图纸绘制及技术交底工作 2. 开展低压/高压配电系统、照明、防雷接地、建筑给水、雨污废水等专业设计与校核 3.配合建筑、结构等专业完成多专业协同设计与优化 4. 参与项目现场技术支持，解决施工过程中的水电气技术问题 任职要求： 1. 给排水、机电、电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备水电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3.熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨负责，具备较强的学习能力与工程实践能力 6.可兼职，一单一结。

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接业主需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识 6.可兼职，一单一结。

岗位职责： 负责灯光、音响、舞台机械等设备的安装搭建、调试运行、现场操作、日常维护及演出结束后的拆卸工作，保障演出过程中各项技术环节顺利实施。 教育背景： 大专及以上学历。 工作经验： 5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经历，具备独立承担复杂演出项目全流程执行的经验。 待遇： 项目制，薪资面议

【岗位职责】 1.建设支撑千亿级流量的广告外投引擎：设计与开发广告外投RTA/RTB系统，日承接千亿流量，保障系统高可用、低延迟、低成本； 2.持续优化高可扩展、高性能的工程架构：支撑定向、召回、出价、排序等算法核心链路优化，扩大算法迭代的算力和时延空间，持续提升广告投放ROI； 3.探索AI前沿技术和推动落地：业务方面构建基于LLM的全自动广告投放系统，自动挖掘和迭代广告投放策略，实现投放效果和人效显著提升；研发效能方面构建基于LLM的需求开发/代码重构/测试/监控诊断体系，实现研发质量和效率大幅飞跃。 【任职资格】 1.学历与经验：本科及以上学历，有广告/推荐/搜索系统相关开发经验，对搜广推机制策略和机器学习模型有基本认知，有RTA/RTB等广告平台开发经验者加分； 2.工程与技能：扎实的数据结构、算法、操作系统、网络等计算机专业基础，熟悉RPC框架、Redis、Protobuf等在线服务开发常用框架和组件，精通C++高并发服务开发，具备大规模分布式系统架构能力，有百万级QPS在线系统的全链路优化经验；

求绘图员。三D效果图。平面图

1、承担35kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作； 2、参与图纸审查，完成技术交底相关事宜； 3、编制投标过程中所需的技术方案部分内容； 4、协同施工现场，落实设计变更工作； 5、参与工程竣工验收，编制竣工图及相关技术资料。 任职要求： 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历； 2、拥有三年以上电力设计工作经验，有南方电网或国家电网项目经历者优先； 3、熟练掌握国家及电力行业相关设计标准、规程，了解必要的国际规范； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力

1、承担35kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作； 2、组织并参与图纸审查，开展技术交底相关工作； 3、编制投标过程中所需的技术方案内容； 4、协同施工现场，落实设计变更事项； 5、参与工程竣工验收，完成竣工图及相关技术资料的整理与编制。 任职要求： 1、具备电力系统自动化或相关专业大专及以上学历； 2、三年以上电力设计工作经验，有南方电网或国家电网项目经历者优先； 3、熟练掌握国家电力设计相关规程、规范及必要的国际标准； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力

【岗位职责】 1.硬件平台规划：负责环保监测设备的硬件系统设计，主导元器件选型、电路原理图绘制及PCB布局工作； 2.技术攻关：攻克信号完整性、电磁兼容防护、环境耐受性等硬件可靠性技术难题； 3.生产实施：统筹从样机开发到批量生产的全流程，优化物料清单成本，对接供应商并支持产线调试； 4.创新研发：探索新型传感器应用与物联网硬件架构，提升监测精度与能耗效率；深入挖掘环保物联网产品的应用场景，调研并分析用户需求，结合市场趋势和产品规划定义新产品方案，推动产品实现与落地。 【任职要求】 1.学历经验：电子、信息类或自动化相关专业本科及以上学历，具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验；拥有5年以上团队管理经历； 2.了解物联网典型应用模式，掌握物联网场景中的多样化需求；熟悉环保类仪器仪表的硬件架构及相关行业规范； 3.熟练使用硬件设计工具，可独立完成6层及以上高密度PCB设计；精通处理器应用与模拟电路设计；熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备； 4.具备扎实的项目管理能力，具有良好的沟通协调、组织推进及团队建设能力。 【福利待遇】 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴）+高额激励奖金（年终奖、项目激励等）+年度调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚贺礼、通勤班车等福利配套齐全。 【培养体系】 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度培养机制，围绕个人发展目标定制成长方案，提升专业能力和职业素养； 2.多样化培训方式：线下分阶段集中培训指导+线上E-learning学习平台灵活充电； 3.双通道发展机制：“专业技术序列+管理晋升序列”双轨发展模式，支持跨岗位轮岗锻炼，促进人才全面化、多元化发展。