
技术负责人
2-4万元/月
技术总监经验不限本科广告技术总监
广告技术总监需全面负责广告技术战略规划与团队运营管理,主导制定技术发展路径,推动广告平台(如DSP、DMP)的系统架构设计与性能优化,依托数据驱动与算法能力提升广告投放效果及商业化变现水平;带领技术团队推进项目实施,高效协同跨部门资源,促进AI等先进技术在广告业务场景中的落地应用,同时保障技术方案满足行业规范与合规标准。
装置艺术设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科装置艺术设计
一、岗位职责:
1. 参与展厅艺术装置的创意构思与原创开发;
2. 负责艺术装置及项目全流程跟进与协调,确保制作环节依据3D设计图纸高质量实现;
3. 带领团队完成展厅内装置艺术的整体规划、方案设计与实施落地。
二、任职要求:
1. 热爱装置艺术,具备强烈的艺术设计热情与审美追求;
2. 对装置艺术具有敏锐的感知力与创作直觉;
3. 雕塑设计、环境艺术、工业设计等相关专业背景;
4. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
5. 熟练使用相关设计软件进行创意表达;
6. 拥有独立的装置艺术执行团队;
7. 具备展厅、展馆类空间装饰或艺术项目经验者优先录用。
技术总工
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责
1. 技术管理与方案决策
. 全面负责项目技术管理工作,主持编制施工组织设计、专项施工方案(特别是高支模、深基坑等“危大工程”方案)及技术措施。
· 组织图纸会审和设计交底,解决设计与现场不符的技术问题,并办理设计变更及技术洽商。
· 针对施工中的重大技术难题(如复杂地质、结构碰撞等),组织技术攻关,并推动新技术、新材料、新工艺的推广应用。
2. 质量与安全技术保障
· 建立项目质量管理体系,制定质量控制标准,对关键工序、隐蔽工程进行技术复核和验收。
· 审核危大工程的安全专项方案,从技术角度预防安全事故;参与质量事故的调查,制定技术处理方案。
· 统筹项目的试验检测、测量放线及计量管理工作,确保基础技术数据的准确性。
3. 进度与成本协同
· 参与编制项目总进度计划,通过优化施工工艺和施工流水段划分,确保技术先行、工期合理。
· 配合商务部门进行设计优化,提出经济合理的施工方案以减少返工,通过技术手段实现降本增效。
4. 团队协作与对外沟通
· 领导技术部、质量部及资料室,负责技术团队的人才培养与考核。
· 对接设计单位、监理及质监站,负责技术层面的迎检、答疑及外部协调工作。
· 统筹竣工技术文件的编制、整理及归档,牵头组织分部分项及竣工验收。
任职要求
1. 教育与资质
· 学历:统招本科及以上
· 证书:持有高级工程师和一级建造师证。
2. 工作经验
· 10年以上建筑施工经验,其中至少5年以上独立担任项目技术负责人的经历。
· 完整主持过2-3个及以上大型总包项目的技术管理工作。
· 熟悉从图纸会审到竣工验收的全过程,有处理突发技术事故的经验。
3. 专业技能
· 能独立编制高水平的施组及危大工程专项方案,熟练使用CAD、BIM软件及进度计划软件(如Project)。
· 精通国家及地方现行建筑规范、图集及验收标准。
· 具备一定的商务意识,懂技术也能算账(了解技术措施对成本的影响)。
4. 综合素质
· 能快速判断现场技术问题的根源并提出可行的处理方案。
· 能适应驻场工作,处理赶工期时的技术配合与质量监管压力。
· 对工程安全质量终身负责,必须严谨细致
软硬件技术总监(电机领域)
2-3万元/月
技术总监5-10年大专前端开发驱动开发硬件开发软件开发
任职要求:不符合以下条件者请勿投递!
1. 统招大专及以上学历,电子、通信、计算机、自动化等相关专业。
2. 8年以上消费电子产品研发经验,3年以上研发团队管理经验。
3. 具备小家电行业完整产品系统架构设计经验,精通BLDC电机FOC驱动与高低压电源设计。
4. 同时具备硬件架构与嵌入式系统深度技术背景。
岗位职责:
1. 制定公司小家电产品的整体技术路线,主导系统架构设计及核心技术选型。
2. 全面负责硬件与嵌入式软件研发团队的管理,推动技术梯队建设与研发体系优化。
3. 牵头解决BLDC电机FOC驱动、高低压电源设计、软硬件协同优化等关键技术瓶颈。
4. 统领产品从需求定义到量产落地的全流程,对技术成果交付全面负责。
5. 建立并持续完善硬件开发标准、嵌入式编码规范及技术评审机制。
6. 把握行业前沿技术动态,推动创新技术在产品中的实际应用。
我们提供:
极具竞争力的薪酬方案 + 年度绩效奖金 + 长期激励
规范缴纳五险一金 + 带薪年假 + 节日福利
大小周工作制
公司核心技术领导岗位,赋予充分的技术决策空间
固体氧化物燃料电池开发技术总监/经理(SOFC)
5-8万元/月
技术总监5-10年博士燃料电池氢能源SOFC专家固体氧化物燃料电池总监
固体氧化物燃料电池(SOFC)开发技术总监或经理,按人定级定岗定薪open。 Director/Manager of SOFC Development 招聘岗位为具有很强固体氧化物燃料电池(SOFC)知识背景和工作经历的专家, 主要负责固体氧化物燃料电池(SOFC)技术与产品开发,致力于研究高性能、 高耐久性、高性价比的产品。 We are seeking a senior Chemical/Materials Engineer to lead a team to develop SOFC for automotive and the other application in fuel cell systems. The successful candidate will lead efforts to develop high activity/durable/ cost-effective products. 岗位职责: DUTIES/ RESPONSIBILITIES: 全面负责 SOFC 电堆模块的设计、研发与材料选型 Be responsible for SOFC stacks design, development and material selection 全面负责 SOFC 电堆产品标准和验证能力的建设 Be responsible for the development of SOFC stack product standards and verification 全面负责 SOFC 电堆及零部件开发实验室的建设 Be responsible for the construction of SOFC stack and component development laboratory 全面负责电解质膜、电极材料等关键材料的研发设计、合成 Be responsible for the R&D, design and synthesis of electrolyte membranes, electrode materials and other key materials 全面负责电催化性能测试和机理研究,失效分析 Be responsible for electro-catalytic performance testing and mechanism research, failure analysis 全面负责涂膜制备工艺 Be responsible for developing ink recipes and coating processes 评估合作方电解质膜/电极材料技术和工艺的可行性 Review and identify the technology viability/feasibility/practicability of Sinocat’s external partners. 了解、更新燃料电池及相关行业动态 Stay abreast of literature in the above areas as well as perform competitive analyses 确认固体氧化物燃料电池(SOFC)最新技术进展,制定产品技术开发策略 和计划 Identify the technical advance in SOFC and develop the strategy & plan of products/technologies 负责技术研发团队建设并逐步打造出一支具有国际竞争力的技术团队 Take a lead in R&D technical team and - build an internationally competitive technical team 基本要求: Basic Requirements: 化学、材料学、化学工程等相关专业博士学位或等同学历、经验 PhD in Chemistry or Materials or chemical engineering or related Engineering disciplines, or equivalent training 五年以上 SOFC 研发相关工作经历 More than 5 years’ experiences in SOFC development 具有较强动手能力、自我激励能力和解决问题能力 Hands-on, independent, self-motivated contributor with strong problem-solving skills 对 SOFC 使用的电解质膜、电极材料有深入的理解 Strong understanding of electrolyte membrane and electrode material used by SOFC 具备带领多学科团队开发产品、 技术能力 Able to lead a project team with multi-disciplinary to develop product & technology, including the initiation and complete of project 熟悉汽车领域的产品技术开发体系和相关开发工具( 如 APQP、 FMEA、 DVP&R、 FTA、 MSA 等) Familiar with product & technology development tools in automotive field (such as APQP, FMEA, DVP&R, FTA, MSA, DOE etc.) 以下条件优先考虑: The Following Conditions Are Preferred: 成功地领导产品技术开发的经历 Successful experiences in product & technology development, including project initiation & complete. 具有 SOFC 及相关的专利 Patents of SOFC or relevant to fuel cell DEFSS 的工作经验 A few years’ experiences in Design for Six-Sigma(DFSS) ps:薪资福利供参考,具体按人选背景、能力和面试评估综合来定,可上下浮动,特别优秀者再议
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.带领AI团队,制定并推进人工智能技术发展战略,驱动公司在AI领域的持续创新与进步。
2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管,确保项目按时保质交付,实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,评估其可行性与应用潜力,推动新技术的引入与产品转化。
4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络,发掘协同机会,提升公司技术水平与市场优势。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础,硕士或博士学历者优先考虑。
2.五年以上AI相关工作经验,具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历,兼具技术深度与管理经验。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。
4.具备出色的项目统筹能力,善于跨部门协作,能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。
5.对技术创新充满热情,具备敏锐的商业感知力,能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。
研发总监
3-4万元/月
技术总监经验不限博士建筑节能能耗平台暖通空调
综合年薪40万-55万
岗位职责:
1、产品规划与开发:负责公司核心技术产品规划设计及开发,使其契合公司与市场要求;依照公司战略,优化建筑低碳智能管控云平台(含手机 APP、PAD 应用)规划与设计,推动产品升级。
2、技术攻关与优化:攻克核心技术难题,优化产品系统,提升整体性能。
3、市场调研分析:开展产品市场调查、评估、竞品及问题分析,为研发指明前瞻性方向;紧跟行业动态、用户需求和产品功能,调研分析并制定应对方案,改进性能,提升用户体验与满意度。
4、跨部门协作:协调跨部门沟通,推动人员配合,达成产品目标;
5、团队协作管理:协助研发团队管理工作,保障任务顺利推进。
【岗位要求】
1、学历背景:物联网、自动化、暖通空调等相关专业博士(应届或毕业 5 年内均可)。
2、工作经验:有产品研发或系统解决方案经验者优先。
3、专业技能:熟悉建筑设备行业技术与标准,了解智能硬件技术发展趋势。
4、综合素养:具备团队合作、沟通表达能力,能承受高强度压力,思维敏捷,逻辑分析、客户需求指导能力强,有创新思路与结果导向意识。
5、成果优势:建筑低碳领域有核心技术专利或成果者优先录用。
全栈技术负责人
8000-10000元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
岗位职责:负责微信小程序的完整开发流程,参与跨部门协作及技术成果输出
任职要求:具备相关领域工作经验,善于团队沟通与交流
岗位福利:五险,提供午餐、带薪团建、旅游、学习提升、生日福利、周年福利
海南海口【招聘】八二一运业有限公司海南分公司招聘大客车驾驶员4名一、主营线路昌江-海口;昌
4000-6000元/月
A1通勤车客车司机包住3-5人月结
【招聘】八二一运业有限公司海南分公司招聘大客车驾驶员4名一、主营线路昌江-海口;昌江-海尾镇;厂内任务;海尾镇-洋浦二、福利五险一金、免费住宿(含空调、热水器等设施)、工会慰问品、年度体检三、任职要求:1.年龄应大于30周岁、小于50周岁;2.取得A1驾驶证,有五年以上驾驶经验者优先;3.重大交通责任事故记录;4.无犯罪记录,无精神疾病史5.视力听力辨色力正常四、工作职责:1、认真执行通勤车或接待任务;2、安全驾驶车辆并做基础维保清洁;3、能够适应出差和24小时轮流值班制度;4千--6千联系:杨经理
焊管道管道安装管道焊工
信长核直招[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花]海南昌江招工管工组长3名,管道焊工2人,普工5人以上工种要求干过核电经验3年以上的,工资、待遇电话详聊绝对让你满意,手机号码与非诚勿扰王先生
海南海口蜂窝板吊顶工厂招聘仓库管理员一名。薪资为每月3500至5000元。工作内容包括负责
3500-5000元/月
库管1-2人月结
蜂窝板吊顶工厂招聘仓库管理员一名。薪资为每月3500至5000元。工作内容包括负责仓库日常收发货管理,核对出入库单据,确保账物一致。定期盘点库存,整理货架,保持仓库整洁有序。配合生产与采购安排物料进出,及时反馈缺货或异常情况。要求做事认真细致,能按要求完成每天的登记和清点工作。有工厂或仓储相关经验者优先,无经验者也欢迎学习。
客房保洁保洁开荒保洁长期1-2人
招聘长期保洁2人工作地点:海口美兰区演丰镇路塔市村附近工作时间:8小时,月休4天(有午餐)客房打扫经验优先年龄要求:55岁以内(形象好可放宽年龄)有意者联系:
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监5-10年大专家装设计硬装设计工装设计居住建筑办公建筑商业建筑
岗位内容:
1. 主导产品整体视觉调性,输出创新性的设计策略与解决方案;
2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务;
3. 推行设计流程的敏捷化迭代,持续完善和提升设计体系效率;
4. 与产品、技术等多部门紧密协作,保障项目顺利推进与落地。
任职要求:
1. 具备8年以上设计领域从业经历,拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验;
2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等,熟悉最新设计潮流与发展方向;
3. 拥有优秀的团队领导力,具备带领10人以上设计团队的实际经验,擅长激发团队潜力;
4. 具备良好的跨部门沟通能力,能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。
设计总监
2-3.5万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险月休四天10年及以上经验
待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源
工装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺5-8年经验
岗位职责:
1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备资深施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
家装设计部总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专3D MAXCAD
要求:具备3年以上设计团队管理经历,熟悉客户接待流程,能有效协助设计师促成订单,推动团队目标达成,精准把控成交转化率。
待遇:高底薪+高提成+五险+月度奖励
建筑电气设计工程师
1.5-1.6万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计
(1)负责项目设计管理工作的组织实施。
(2)负责把控设计进度、质量管控及工程成本的合理控制。
(3)负责各专业间的对接管理与协作协调工作。
(4)负责设计图纸的内外部审查申报,配合衔接相关政府审批部门。
(5)提供设计技术支持并配合现场实施工作。
(6)贯彻执行公司设计管理相关的制度、标准流程及相关要求。
(7)完成上级领导交办的其他工作任务。
技术主管
6000-10000元/月
技术经理5-10年大专汽车
1.负责车辆故障的系统诊断、维修技术支持及质量监督,持续优化售后技术服务流程。
2.组织技术团队的培训实施与绩效考核,提升团队专业水平与工作效率。
3.推动跨部门协同配合,高效处理客户疑难技术问题,保障服务体验与满意度。
4.需具备低压电工操作证,汽车维修或机电工程类专业背景者优先考虑。
5.具备5年以上汽车维修领域相关工作经验。
6.熟练掌握新能源汽车及传统燃油车核心技术,熟悉常用诊断工具与设备操作。
7.严格遵守公司各项规章制度,具备良好的执行力和管理配合意识。
高级建筑设计师
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科公共建筑施工图设计
岗位职责:
1. 作为资深设计人员承担施工图阶段的建筑设计任务,确保设计品质,并与建设方保持日常对接;
2. 熟悉建筑领域相关技术标准及设计流程,主导项目各专业协作,参与方案设计、深化优化,深入研究并妥善处理施工图阶段各类技术难点;
3. 具备项目整体管控能力,可同时统筹两个及以上项目的推进与执行,保障多项目有序开展;对项目后期设计环节具备有效的管理与把控能力;
4. 根据校对审核意见及审查结果,完成图纸修改与设计完善工作;
任职要求:
1. 建筑学专业本科或以上学历;
2. 具备3-5年建筑设计工作经验,曾主导居住(小)区级别住宅类项目设计;
3. 掌握扎实的基础理论和专业技术知识,具备一定的跨专业设计认知,熟悉各专业设计流程与技术要求,能够协调解决专业间的技术冲突;
4. 逻辑严谨、表达清晰,具备较强的组织管理和沟通协调能力;
5. 具有良好的团队协作意识,积极进取,责任心强,能适应高强度工作节奏。
配网设计
7000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专配网设计
1、承担35kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作;
2、组织并参与图纸审查,开展技术交底相关工作;
3、编制投标过程中所需的技术方案内容;
4、协同施工现场,落实设计变更事项;
5、参与工程竣工验收,完成竣工图及相关技术资料的整理与编制。
任职要求:
1、具备电力系统自动化或相关专业大专及以上学历;
2、三年以上电力设计工作经验,有南方电网或国家电网项目经历者优先;
3、熟练掌握国家电力设计相关规程、规范及必要的国际标准;
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力
技术主管
6000-10000元/月
技术经理5-10年大专汽车
1. 负责车辆故障检测、维修技术支持与质量监督,持续优化售后技术服务流程。
2. 组织技术团队的培训实施与绩效考核,提升人员专业水平与工作效率。
3. 推动部门间协同配合,处理客户疑难技术问题,保障服务体验与客户满意。
4. 需具备低压电工操作证,汽车维修或机电工程类专业背景者优先考虑。
5. 具备5年以上汽车维修领域工作经验。
6. 熟悉新能源汽车及传统燃油车技术体系,掌握主流诊断工具的操作与应用。
7. 遵守公司各项规章制度,服从工作安排与管理要求。
技术主管
1.4-1.5万元/月
技术总监3-5年大专舞台技术
岗位职责:
负责灯光、音响、舞台机械等设备的安装搭建、调试运行、现场操作、日常维护及演出结束后的拆卸工作,保障演出过程中各项技术环节顺利实施。
教育背景:
大专及以上学历。
工作经验:
5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经历,具备独立承担复杂演出项目全流程执行的经验。
待遇:
项目制,薪资面议
高级结构设计工程师
6000-10000元/月
结构设计师5-10年本科
任职资格:
1、重点院校本科及以上学历,工民建、土木工程等结构类相关专业,具备中级职称者优先;
2、具有5年以上民用建筑结构设计工作经验,可独立承担结构专业各项设计任务;
3、能够应对现场常见技术问题,掌握本专业相关法规与规范要求;
4、熟练使用各类设计及绘图软件工具;
5、具备良好的沟通协作能力,团队意识强,学习能力和抗压能力突出。
结构设计师(海南)
7000-12000元/月
结构设计师3-5年硕士办公建筑公共建筑民用建筑住宅建筑设计院
1、掌握本专业全流程设计环节,熟练运用相关绘图与分析软件;
2、具备3年以上相关工作经验,硕士或以上学历者优先考虑;
3、能够高效开展跨专业协作、设计落地、技术交流及后期服务工作。
建筑设计师(海南)
7000-12000元/月
建筑设计3-5年本科
一、岗位职责
1、参与项目前期概念构思、咨询,以及方案深化、初步设计、施工图绘制等相关设计工作;
2、依据项目实际需求,协同项目总负责人开展内外部协调,跟进项目节点进度,统筹专项设计任务;
3、协助本专业按院内标准落实设计质量管控、内部审核等相关工作;
4、完成项目负责人安排的其他相关事务。
二、任职条件
1、熟练掌握Rhino、AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Revit、InDesign、Illustrator等设计软件;
2、具备3年以上相关工作经验,有大型公共建筑项目经历者优先,熟悉医疗、住宅、商业类方案与工程实践者优先,具注册建筑师资格者优先,方案设计能力优异者优先;
3、品行端正,责任心强,积极进取,自主学习能力突出,具备良好的团队协作精神。
栏目概述
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