
全屋定制设计负责人
8000-13000元/月
设计总监1-3年本科及以上五险一金年终奖其他家居/家具设计包装设计月休四天室内设计五险
岗位职责:
1、全面负责全屋定制设计团队的管理与优化,保障设计品质及客户体验;
2、制定并实施设计发展方向,把握行业前沿趋势,强化品牌设计调性;
3、推动部门间协作,确保设计方案从创意构思到落地执行高效衔接;
4、把控项目执行节奏,确保设计工作在既定预算与时间节点内完成;
5、组织团队培训与能力提升,持续增强设计人员专业水平与创新思维。
任职要求:
1、具有扎实的全屋定制设计背景,熟悉家装行业动态与市场需求;
2、具备出色的设计思维与美学素养,可独立主导高难度设计项目;
3、拥有较强的团队领导力,善于激发成员潜力并推动目标达成;
4、具备良好的跨部门及客户沟通能力,确保信息传递准确高效;
5、持续关注新型材料与工艺技术,保持设计理念的先进性。
加分项
具备以下领域经验者优先:装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计
全屋定制设计负责人
8000-13000元/月
设计总监1-3年本科及以上五险一金年终奖其他家居/家具设计包装设计月休四天室内设计五险
岗位职责:
1、主导并持续优化全屋定制设计团队工作流程,保障设计品质与客户体验;
2、规划并实施设计发展方向,把握行业前沿趋势,强化品牌设计影响力;
3、推动部门间协作,确保设计方案从构思到落地的高效衔接;
4、把控项目执行节奏,确保设计成果在既定预算与周期内交付;
5、组织团队培训,提升成员专业水平与创意实践能力。
任职要求:
1、具有扎实的全屋定制设计背景,熟悉家装市场需求与发展趋势;
2、具备出色的设计思维与美学素养,可独立承担高难度项目设计;
3、具备较强的团队统筹与领导力,能带动团队高效完成任务;
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,能顺畅对接客户及施工方;
5、持续关注新型材料与工艺技术,保持设计创新意识。
加分项
具备以下领域经验者优先:装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计
技术主管
4000-6000元/月
技术总监1-3年学历不限果汁茶
岗位职责:
1、负责技术战略的规划与落地执行,确保技术路径与企业业务发展方向高度契合;
2、带领技术团队开展研发工作,推动技术创新,增强产品市场竞争力;
3、统筹技术项目的全周期管理,把控项目进度与资源配置,保障项目按期完成;
4、搭建并持续优化技术管理体系,涵盖技术规范、流程建设及质量监督等方面;
5、与外部技术供应商及合作方保持高效沟通,促进技术协作与资源整合。
任职要求:
1、具备扎实的行业技术积累,对供应链管理相关技术有深入理解;
2、2年以上相关领域工作经验,具备实际的技术团队管理成功案例;
3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧,能有效引领团队攻克难题;
4、具备良好的跨部门协作与跨文化沟通能力,善于整合多方资源推进工作;
5、密切关注行业前沿发展,具备快速学习和应用新兴技术的能力。
设计总监(合伙人、董事)
3-5万元/月
设计总监5-10年大专及以上五险一金室内设计
岗位职责:
1、统筹全案及深化设计环节的技术指导、团队培训与绩效考核,全面管理设计团队,搭建并优化部门运作体系;
2、主导方案设计、个性化深化及交付全流程标准的制定、执行与持续迭代升级;
3、构建公司级全案设计销售流程体系,包括案例库建设、销售支持工具开发、重点楼盘前置设计方案输出,并提供技术保障以支撑项目落地交付;
4、参与外部协作工厂及外包硬装施工团队的筛选、推荐与评估工作;
5、主导服务公司核心客户群体的全案设计需求,确保高品质交付。
任职要求:
1、设计类相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上高端私人住宅全案设计及项目落地经验,须有高端定制项目实操背景,同时对成品家具、软装配饰具有敏锐审美与把控能力;
3、拥有丰富的全案设计团队管理实践经验(具备设计工作室负责人或小型设计公司运营负责人经历者优先);
4、熟悉新媒体传播逻辑,具备一定敏感度者更佳。
加分项
具备家具/家居行业相关从业经验者优先。
TPU技术研究总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上
一、任职要求
1、性格沉稳,处事果断,具备独立担当工作的能力
2、本科及以上学历,专业方向为化学、化工、材料等相关领域
3、具备15年以上TPU合成革行业生产与研发领域的现场管理经验
4、熟练掌握合成革原材料构成及配方研发与应用技术
5、熟悉合成革各生产工艺环节的配方使用与流程控制
加分项:
具有以下相关行业背景者优先:化工、服装/纺织
二、岗位职责:
1、依据公司中长期战略发展目标,协助拟定PU技研部年度经营计划并推动执行,保障研发各项指标顺利达成
2、牵头组织推进TPU技研部管理体系的优化建设,建立健全管理制度、标准规范、业务流程及相关表单体系,保障部门日常运作高效有序;聚焦管理基础提升,加强管理团队梯队建设,全面提升生产与研发管理人员的专业水平与综合能力
3、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟进项目进度,提前识别风险,确保研发与生产任务按时保质保量完成
4、参与TPU技研部技术研发与产品质量改进分析工作,主导解决研发过程中出现的关键技术问题,提升生产效率,合理降低制造成本
5、监督落实PU技研部安全防控措施,强化安全生产管理执行力度,及时排查并消除各类安全隐患,保障作业环境安全稳定
6、加强原材料进厂检验、配方优化调整及技术人员培训工作
德州德城区诚聘有光伏电气经验的监理,工作地点:。联系电话
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
诚聘有光伏电气经验的监理,工作地点:德州。联系电话
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月
技术总监1-3年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1.负责半导体设备零部件的技术研发,保障产品品质与技术突破。
2.带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。
3.与团队成员密切协作,攻克关键技术问题,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。
2.具有强烈的团队协作意识,适应动态变化的工作环境。
3.拥有持续学习与优化能力,能够推动团队不断提升。
4.硕士研究生及以上学历
客房服务员配菜客房经理
聘
汉庭酒店
招聘岗位
客房经理,客房服务员数名 前台接待数名 帮厨
任职要求
前台接待:熟悉基本的操作,会普通话沟通表达顺畅
客房服务员:手脚麻利能按标准完成清洁流程
帮厨:能适应早班高强度工作
福利待遇
薪资面议
缴纳社保,包食宿,带薪年假,节假日三倍工资,各项提成,夜班补助
联系方式
砧板水案厨师打荷洗碗工
三亚要一个尾锅9500,一个尾砧7500,一个打荷7500.一个水台7500.烧腊二个,每人8500,洗碗工4个工资面议,联系人梁总
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
设计总监
岗位职责:
1、负责大客户的私人订制方案设计;
2、负责团队设计方案的审核与创意表达,确保设计符合客户需求及品牌风格;
3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核,包括平面布局、效果图审批等;
4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作,确保设计方案的有效实施与优化;
5、负责材料选择与供应商沟通,保证设计质量与成本控制。
任职要求:
1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验;
2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具;
3、有较强的沟通协调和团队管理能力。
我们将为您提供以下公司福利:
基本工资:实行岗位级别工资制,无差别晋升通道,只要您有能力,就有适合您的岗位待遇,为您提供广阔的职业发展空间!
补助:午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助
奖金:绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包
培训:公司提供专业的技术服务培训,支持您能力的提升和发展。
其它:公司提供社保五险,享受法定节假日带薪休假,每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
机械(绘图)设计总监(主管)
9000-15000元/月
设计总监1-3年大专及以上工业设计包吃住加班费1-3年经验
岗位职责:
1、根据产品的设计方案、草图和技术性说明等,绘制正图(原图)、底图及其他技术图等;
2、负责将工程师的设计转化为2维、3维图纸;
3、配合工程师完成设计项目,文件管理。
任职资格:
1、大专以上学历,25-45岁,机械类相关专业;
2、2年以上工作经验;
3、熟练使用二维AutoCAD、Solidworks,
4、有刨槽机、折弯机绘图经验者优先,会拆钣金图。
5、良好的沟通、协作能力,踏实勤恳。
包装设计总监
2-2.1万元/月
设计总监10年以上本科及以上UI设计动画设计包装设计插画师服装/纺织设计漫画师五险周末双休10年及以上经验
全面负责公司设计体系的战略规划与创新落地,领导设计团队构建行业领先的用户体验与品牌视觉体系。
核心职责包括:制定并推行前瞻性设计策略,确保设计输出与产品、业务目标深度协同;
主导复杂产品从概念到体验的全链路设计,驱动体验创新与商业价值提升;建立高标准设计规范与质量体系,赋能团队专业成长与跨部门协作。
要求具备8年以上专业经验,专业的基础,曾获得Pentawards、WorldStar、IF、大奖者,
3年以上大型团队管理背景,拥有卓越的审美判断、系统思维与商业洞察力。精通设计、品牌传播与团队效能提升,善于在快速迭代中平衡用户体验、技术可行性与业务需求。
此职位旨在通过设计领导力,塑造产品竞争力与品牌影响力。
我们寻找不止于执行,更致力于定义标准、引领变革的设计领导者。
面试请预约时间!!
技术主管
1.4-1.5万元/月
技术总监3-5年大专及以上舞台技术
岗位职责:负责灯光、音响、舞台机械等设备的搭建、调试、运行、维护及拆除工作,保障演出过程中各项技术环节的顺利实施。
教育背景:大专及以上学历。
工作经验:具备5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经验,曾独立承担并完成复杂演出项目的全流程执行。
待遇:项目制,工资面议
技术主管
1.4-1.5万元/月
技术总监3-5年大专及以上舞台技术
岗位职责:
负责灯光、音响、舞台机械等设备的安装搭建、调试运行、现场操作、日常维护及演出结束后的拆卸工作,保障演出过程中各项技术环节顺利实施。
教育背景:
大专及以上学历。
工作经验:
5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经历,具备独立承担复杂演出项目全流程执行的经验。
待遇:
项目制,薪资面议
机电工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上机电专业监理工程师
岗位职责:
1. 全面负责机电工程项目的过程监管与统筹管理,确保施工按规范要求及计划节点顺利推进。
2. 协同项目组成员开展工作,及时协调解决各类技术难题,保障工程实施顺畅。
3. 定期向相关方汇报项目进展与质量情况,并结合实际提出可行性改进建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接团队及各关联方。
2. 熟悉机电工程专业技术要点,能够准确把握并落实工程质量控制标准。
3. 工作责任心强,职业操守良好,具备独立承担监理工作的能力。
4. 有保利、中海、万科、龙湖等知名房企项目经验者优先,能适应加班,接受项目调动安排,具备较强的抗压能力。
机电工程监理师-海南三亚
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 编制并落实机电专业监理的实施细则,确保工作规范开展。
2. 对机电工程实施全过程监督,把控施工质量与进度。
3. 组织并带领机电监理团队,开展日常管理与现场督导。
4. 审核施工计划、技术方案及设计变更,并及时提交上级审阅。
5. 定期向上级反馈机电监理工作进展,协调解决专业技术问题。
任职要求:
年龄: 40周岁以下
教育背景: 大专及以上学历
工作经验: 有大型房地产项目经历者优先
专业资格: 持有监理工程师执业资格证书者优先
待遇: 待遇从优,具体面议
工作地址:海南省三亚市吉阳区川河路月川南区安置区西南(川东
路),保利天珺3期
实验室技术主管
5000-10000元/月
技术经理5-10年大专及以上农产品检测食品检测
熟悉实验室体系建设,负责技术审核与决策、质量规范的制定与维护、技术文档管理、团队管理及培训工作
技术主管
6000-10000元/月
技术经理5-10年大专及以上汽车
1. 负责车辆故障检测、维修技术支持与质量监督,持续优化售后技术服务流程。
2. 组织技术团队的培训实施与绩效考核,提升人员专业水平与工作效率。
3. 推动部门间协同配合,处理客户疑难技术问题,保障服务体验与客户满意。
4. 需具备低压电工操作证,汽车维修或机电工程类专业背景者优先考虑。
5. 具备5年以上汽车维修领域工作经验。
6. 熟悉新能源汽车及传统燃油车技术体系,掌握主流诊断工具的操作与应用。
7. 遵守公司各项规章制度,服从工作安排与管理要求。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间,要求有工业建筑项目,石油化工项目或电厂建设项目施工经验,熟悉施工方案及现场施工过程资料编制,熟悉施工图算量,了解现场施工流程,具备现场技术及质量管理能力,有较强的沟通协调能力,薪酬:10000-12000元/月。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南资深设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘海南设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。