
全屋定制设计负责人
8000-13000元/月
设计总监1-3年本科五险一金年终奖其他家居/家具设计包装设计月休四天室内设计五险
岗位职责:
1、全面负责全屋定制设计团队的管理与优化,保障设计品质及客户体验;
2、制定并实施设计发展方向,把握行业前沿趋势,强化品牌设计调性;
3、推动部门间协作,确保设计方案从创意构思到落地执行高效衔接;
4、把控项目执行节奏,确保设计工作在既定预算与时间节点内完成;
5、组织团队培训与能力提升,持续增强设计人员专业水平与创新思维。
任职要求:
1、具有扎实的全屋定制设计背景,熟悉家装行业动态与市场需求;
2、具备出色的设计思维与美学素养,可独立主导高难度设计项目;
3、拥有较强的团队领导力,善于激发成员潜力并推动目标达成;
4、具备良好的跨部门及客户沟通能力,确保信息传递准确高效;
5、持续关注新型材料与工艺技术,保持设计理念的先进性。
加分项
具备以下领域经验者优先:装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计
全屋定制设计负责人
8000-13000元/月
设计总监1-3年本科五险一金年终奖其他家居/家具设计包装设计月休四天室内设计五险
岗位职责:
1、主导并持续优化全屋定制设计团队工作流程,保障设计品质与客户体验;
2、规划并实施设计发展方向,把握行业前沿趋势,强化品牌设计影响力;
3、推动部门间协作,确保设计方案从构思到落地的高效衔接;
4、把控项目执行节奏,确保设计成果在既定预算与周期内交付;
5、组织团队培训,提升成员专业水平与创意实践能力。
任职要求:
1、具有扎实的全屋定制设计背景,熟悉家装市场需求与发展趋势;
2、具备出色的设计思维与美学素养,可独立承担高难度项目设计;
3、具备较强的团队统筹与领导力,能带动团队高效完成任务;
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,能顺畅对接客户及施工方;
5、持续关注新型材料与工艺技术,保持设计创新意识。
加分项
具备以下领域经验者优先:装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计
设计总监大专
岗位职责:
1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判,制定品牌年度与季度设计企划方案;
2、精准掌控品牌设计风格,统筹每季全品类产品规划,主导面辅料选配,带领团队完成新品开发及样衣落地;
3、按照公司品牌整体进度要求,跟进样衣制作流程,并完成样衣审核确认工作;
4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定及执行落地;
5、定期开展市场调研分析,适时走访国内外市场、行业展会,收集各类媒介发布的流行资讯,全面掌握市场变化趋势;
6、审核并合理分配部门预算,严格管控各项费用支出;
7、科学配置团队人力,落实绩效考核机制与激励措施,指导培养下属,构建可持续发展的人才梯队。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装或纺织设计相关专业,具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验,能独立带领团队完成系列产品开发,主导设计风格与方向把控;
2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力,擅长色彩运用与面料流行趋势判断;
3、熟悉季度产品策划与开发流程,具备优秀的审美能力、色彩感知力与美术基础,能准确捕捉时尚动向,思维开放富有创意,熟悉服装结构、版型及立体剪裁工艺;
4、对淘系、抖系平台服装品牌的爆款规律有清晰认知和快速反应能力;
5、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计工具,具备扎实的手绘功底;
6、工作细致严谨、逻辑性强、积极主动,责任心强且具备良好团队合作意识,能够适应高强度工作节奏;
7、拥有线上电商品牌女装设计管理背景者优先考虑。
加分项
具备以下行业经验:电子商务·服装/纺织
研发技术总监(工业机器人)
3-6万元/月
技术总监5-10年本科工业自动化工业机器人集成焊接行业自动化产线设计
一)岗位职责:
1、在公司管理层的指导下,开展新产品与新工艺的研发工作,组织实施试生产流程,主导产品技术方向的战略研究,并推进新产品的系列化开发;
2、跟踪并落实国家及省市级科技相关政策,结合企业实际运营情况,构建研发管理体系,制定并实施公司新产品研发相关制度及激励机制;
3、参与公司新项目的商务对接与技术交流,组织技术评审会议,根据客户需求主导技术方案的编制与优化;
4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术难题,持续改进技术方案并优化生产工艺流程;
5、统筹项目成本核算工作,有效控制研发与生产环节的成本支出;
6、负责技术团队(涵盖机械、电气、软件方向)的日常运作管理,合理分配工作任务,并组织实施绩效评估。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景,具备中级或以上职称;
2、五年以上大型设备主导设计及技术管理经验,曾担任大型项目总工程师或同等职务者优先,有机器人焊接行业背景者更佳;
3、具备五年以上大型企业技术研发团队管理经验,熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量管理体系、实验室及设备运营管理;
4、具有五年以上非标设备设计、工装夹具开发、焊接工作站规划或自动化设备总体设计经验,或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设计师者优先,拥有个人发明专利者优先考虑;
5、掌握机械原理,熟悉液压与气动系统,了解机械加工及焊接工艺,精通工业机器人应用技术;
6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件,具备扎实的CAD绘图能力;
7、熟练操作办公类软件,具备较强的书面表达能力,良好的沟通协调能力和抗压能力;
8、身体健康,能适应一定频率的出差安排。
加分项
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工业·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造
人工智能技术负责人
10-15万元/月
技术总监5-10年硕士深度学习AI自然语言处理互联网/AI
一、岗位职责
1、主导AI产品的技术架构设计与技术路线规划,推进人工智能在智慧文旅等场景中的创新应用与项目落地;
2、带领团队开展技术研发工作,指导成员成长,持续提升团队专业水平与执行效率;
3、深入挖掘业务需求,制定并实施AI驱动的解决方案,助力业务流程优化与创新能力提升;
4、密切关注人工智能领域的前沿动态,研判技术发展趋势,推动新技术融入企业战略,为管理决策提供技术支持与前瞻性建议。
二、任职要求
1、计算机科学、人工智能、数学或相关专业硕士及以上学位;
2、具备5年以上技术管理经验,完整参与过AI项目的研发全过程(包括产品设计、技术实现、模型训练及上线部署),并有团队带领经验;
3、精通生成式AI、机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术,具备扎实的理论基础与实战积累;
4、拥有相关技术专利、发表过学术论文或有突出技术成果者优先考虑。
研发部门副主管(交换机)
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团(https://kemyond.com/)成立于2010年,是一家专注于网络交换通信、精确授时、安全、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案提供商。
【岗位要求】
1、技术专业背景:具备数据通信行业的技术积累,了解研发流程与核心技术环节,有交换机等数通类产品研发经历。
2、领导能力:拥有较强的团队组织与领导才能,能有效引导团队推进工作,助力实现公司战略目标。
3、沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可与项目组成员及跨部门人员高效协作。
4、创新思维:善于独立思考并解决复杂问题,在研发过程中能主动提出创新性构想与优化方案。
5、项目管理能力:掌握项目管理方法,能科学规划进度并有效把控节点,保障项目按期完成交付。
6、行业知识:了解数据通信领域的发展方向与市场格局,可根据实际需求推动产品研发策略制定。
7、持续学习:保持学习热情,关注前沿技术与产业变化,持续提升个人技术水平与综合素养。
8、良好的团队合作精神:认同协作价值,能够与团队成员紧密配合,共同达成研发任务目标。
加分项
具备通信或网络设备相关领域工作经验者优先
家居设计主管
1.5-1.6万元/月
设计总监5-10年本科月休四天五险
岗位职责:
1、统筹家装设计团队工作,保障项目从方案构思至施工图绘制全流程高效执行;
2、带领并督导设计人员完成高水平的家装设计方案,持续提升团队专业能力;
3、对接客户了解实际需求,提供专业的家居设计咨询,确保方案精准匹配客户期望;
4、把控项目时间节点与设计投入成本,推动项目按时保质落地;
5、协调并维系良好的合作网络,涵盖供应商、工程团队及其他协作单位。
任职要求:
1、本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相关专业背景;
2、8年以上家庭装修设计从业经历,其中至少3年团队管理实践;
3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具;
4、具备出色的项目统筹能力和成本管控思维,可独立处理设计实施中的技术问题;
5、表达清晰,服务意识强,能有效激励团队达成既定业务成果。
家装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监1-3年本科家居/家具设计室内设计1-3年经验
职位描述
岗位内容:
1. 分析客户实际需求,提供专业的家庭装修设计解决方案;
2. 编制家装施工图,并全程跟进项目实施,保障施工品质;
3. 负责家具、软饰等搭配与采购建议,输出完整的居家空间设计方案;
4. 持续关注家居行业动态,及时引入新型产品与装饰材料;
5. 统筹管理设计团队,开展培训赋能及专业技术指导
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
2. 有大型家居企业或专业设计机构从业经历者优先考虑;
3. 拥有设计师团队组建资源者优先录用
高速发展和灵活办公:
1、办公地点可选择英协广场或帅太工厂
2、工作时间弹性,岗位稳定,薪酬待遇优厚
3、公司处于快速扩张阶段,成长空间广阔
烧烤月结
【诚招烧烤师傅】我们现因业务发展需要,面向社会公开招聘烧烤师傅,工作地点位于海南省海口市。岗位主要负责烧烤菜品的加工与制作,把控出品质量,确保顾客用餐体验。有相关工作经验者优先考虑,不限男女,一经录用提供良好的工作环境和晋升空间。薪资待遇面议,根据个人能力与经验协商确定,另有供吃住福利,解决您的后顾之忧。期待热爱餐饮、吃苦耐劳、注重团队协作的您加入,一起打造美味烧烤口碑!联系电话:,欢迎来电咨询或直接到店面试。
兼职包吃日结
4月15-17号陵水清水湾大酒店,大型活动需要兼职协助,工作9-6点工资130一天干完结包餐水,有时间的私聊我了,,加她
形象设计总监(艺人穿搭、妆容及造型策划)
8000-16000元/月
设计总监3-5年学历不限古风造型韩系造型日系造型欧美造型动漫造型舞台造型新娘造型影楼影视剧组婚庆公司美容培训机构
有艺人经纪公司或造型团队工作经验者优先(需从总监层级执行,涵盖妆发、服装、搭配全流程)
一、核心管理层(统筹决策)
1. 全面负责艺人妆造、服饰及整体视觉形象,主导风格设定、方案审核、预算管控,并协调对接各类活动、红毯、杂志拍摄等项目。
2. 主导艺人长期形象规划,确保人设与视觉呈现统一,统筹时尚资源布局,不局限于单次造型执行。
3. 侧重开拓时尚合作资源,包括品牌联动、高定服饰借调、时尚战略制定,协同造型总监落地执行。
二、妆发板块
1. 承担核心艺人在重要场合的妆容设计,带领化妆师团队,确立妆面风格方向。
2. 负责艺人发型创意设计,含烫染规划、舞台及红毯造型,统筹管理发型团队工作。
薪资范围8000-20000元,欢迎携带作品集,由负责人直接面试沟通。
软装与美陈设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科
【工作职责】
1. 统筹汽车零售全场景空间的软装设计与氛围营造,涵盖4S店、城市展厅、售后服务中心等终端场景,通过材质组合、色彩规划与陈列布局,打造契合品牌气质且具有商业吸引力的线下体验环境。
2. 参与集团《门店形象建设与管理规范》的编制与优化,从软装设计专业角度提出标准建议,为新设或升级门店提供个性化方案支持,保障全国门店形象统一性与创新性的协调推进。
3. 主导大型产业园区、汽车城项目的动线设计与功能区域划分,依据客流行为规律优化空间流线,提升用户对核心展示区与体验区的可达性与停留意愿。
4. 负责汽车产业园区内品牌专营店、综合服务配套区、沉浸式交互体验区等功能单元的空间排布与环境塑造,完善视觉导视体系,营造连贯宜人的汽车生活方式场景。
5. 协同集团战略发展部、园区运营团队及品牌业务部门,深入对接业务需求与用户体验目标,推动空间设计方案高效落地并完成效果评估与验收。
【任职要求】
1. 5年以上商业空间设计、卖场环境规划或汽车零售空间设计从业经历,其中至少3年团队管理或跨职能项目统筹经验。
2. 具备多个品牌SI(终端形象识别)系统在全国范围实施落地的成功实践,掌握连锁零售空间标准化建设与差异化表达的平衡策略。
3. 拥有大型商业体、主题园区或连锁卖场软装设计、动线布局全流程实操经验,可独立主导从概念方案到现场执行的完整闭环。
4. 具备出色的商业空间美学洞察力,能够结合汽车零售业务特性,输出兼具视觉表现力与用户友好度的设计成果。
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2.领导设计团队完成创意方案输出,把控设计方案质量、落地效果及项目进度
3. 参与重要客户提案与跨部门协作,精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案
4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5.持续关注行业趋势与前沿设计动态,推动设计创新与品牌价值提升
任职要求:
1.本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先
2.8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟商业项目案例
3. 具备出色的设计审美、策略思维与跨领域沟通能力
4.熟练掌握主流设计工具,具备手绘、三维或动效等复合技能者更佳
5. 有互联网、快消、地产或高端制造等行业背景者优先
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,把控设计质量与交付时效
3.主导重点客户提案与设计沟通,精准理解业务需求并转化为高水准设计方案
4. 建立并优化设计规范、流程标准及人才梯队培养机制,提升团队专业能力与协作效率
5. 持续关注行业趋势与创新技术,推动设计方法论升级与跨部门协同创新
任职要求:
1. 本科及以上学历,视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业优先
2. 8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟作品集
3. 具备出色的审美判断力、系统化思维及商业转化意识
4.熟悉设计管理全流程,擅长跨部门协作与资源整合
5.具备良好的沟通表达能力、领导力及抗压能力
设计师打磨
海南海口铝单板厂招聘:
1、资深展开设计师2名,要求铝单板精通CAD、犀牛和GH,熟悉车间加工工艺及设备局限,工作细心认真责任心强,工资面议(底薪+提成);
2. 打磨师傅2名,
要求:有铝单板两年以上加工经验技术好,速度快,品行端正,责任心强。
月休两天,工资面议(底薪+加班1比1),有超产奖 月休两天,包吃(提供三餐)包住(环境好)
联系电话:
地址:海南海口临高
技术主管
6000-10000元/月
技术经理5-10年大专汽车
1.负责车辆故障的系统诊断、维修技术支持及质量监督,持续优化售后技术服务流程。
2.组织技术团队的培训实施与绩效考核,提升团队专业水平与工作效率。
3.推动跨部门协同配合,高效处理客户疑难技术问题,保障服务体验与满意度。
4.需具备低压电工操作证,汽车维修或机电工程类专业背景者优先考虑。
5.具备5年以上汽车维修领域相关工作经验。
6.熟练掌握新能源汽车及传统燃油车核心技术,熟悉常用诊断工具与设备操作。
7.严格遵守公司各项规章制度,具备良好的执行力和管理配合意识。
电气设计师
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气设计规范及项目需求
2.参与配电系统、照明系统、防雷接地、弱电智能化等专业设计与优化
3.配合建筑、结构、暖通等专业完成协同设计,解决施工过程中的电气技术问题
4.编制电气设备技术规格书,参与设备选型、招标技术支持及验收工作
5.对项目实施提供现场技术支持,配合完成竣工图编制及设计资料归档
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化、机电工程等相关专业,本科及以上学历
2.具备3-5年工业或民用建筑电气设计经验,熟悉CAD、EPLAN或Revit等设计软件
3.熟悉GB50052、GB50054等国家电气设计标准,具备独立承担中小型项目设计能力
4.持有注册电气工程师(供配电)资格者优先,应届硕士可适当放宽经验要求
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力及团队合作意识
建筑设计工程师
8000-15000元/月
建筑设计师3-5年本科建筑设计,设计院相关经验
职责描述:
1.负责项目建筑设计的整体设计工作计划;
2.负责项目建筑设计方案、施工图纸、设计变更等设计工作及本专业的资料管理;
3.负责跟踪协调现场施工,发现和协调处理设计问题;
4.配合招采的工程、材料、设备招标采购,配合前期、营销工作等;
任职要求:
1.建筑学及相关专业本科以上学历;
2.三年及以上建筑设计管理经验;
3.熟悉规划建筑设计流程及本专业技术规范、相关标准,了解本专业的最新技术发展动态;
4.有较好的沟通、组织、协调、抗压能力和团队合作精神;
数字智造IT负责人
2.5-3.5万元/月
技术总监10年以上本科制药it互联网/AI医药
岗位职责:
1. 担任集团IT核心管理者,全面主导各经营单元现场信息化建设,统筹管理多区域IT团队,落实集团IT战略部署,推动关键业务信息系统的规划、选型与落地实施;
2. 统领多个经营单元的IT组织发展,负责团队架构设计、人员配置、绩效体系搭建与考核执行,推进人才梯队建设与能力提升;
3. 推动业务流程数字化转型与持续优化,协同制度与流程管理部门,实现流程标准化、规范化和系统化,提升流程运行效率,支撑绩效管理体系完善,协助发现流程中的瓶颈、风险点,并组织实施流程审计与改进措施;
4. 牵头开展业务需求调研,联动各业务部门梳理信息系统新增或迭代需求,编制需求分析文档及系统设计方案,并组织方案评审与确认;
5. 主导信息系统全周期项目管理及上线后运维保障,制定实施计划并监控进度,确保项目目标达成;深入挖掘业务痛点,保障ERP、MES、OA、PLM、CRM、SRM、HRM等系统稳定高效运行,牵头重大专项信息化项目的落地执行;
6. 负责数字化工厂建设项目,涵盖方案设计、原型开发、工时评估、排期管理、质量控制及验收交付;对接跨境电商数字化管理平台(含ERP、CRM、BI、数据中心等),主导在建系统的升级优化工作;
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备15年以上相关工作经验,计算机、信息管理或企业运营管理专业背景者优先;
2. 拥有大型集团企业整体IT规划建设经验,覆盖生产、供应链等核心领域,具备5年以上团队管理经历,熟悉软硬件一体化管理,主导过至少两个以上工厂级ERP、MES、SRM、WMS系统的完整实施;
3. 具备20人以上信息化团队管理经验,有离散制造行业从业背景者优先考虑;
4. 责任心强,具备高度自驱力,性格积极开朗,拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识;
暖通设计师
4000-8000元/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计暖通施工
工作内容:
1、负责暖通工程的方案设计、图纸工程量计算、成本核算及预算报价工作;
2、编制工程项目投标相关文件资料;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
职位要求:
1、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公及设计软件;
2、掌握天正或鸿业等相关专业设计工具;
3、具备暖通、给排水等相关专业大专及以上学历者优先考虑;
4、工作细致严谨,具备良好的抗压能力,富有团队协作精神和沟通协调能力;
5、欢迎应届毕业生投递。
职位福利:五险一金、工龄工资、绩效奖金、节假日福利、节假日双休、不定期员工活动、下午茶
建筑设计师(海南)
7000-12000元/月
建筑设计3-5年本科
一、岗位职责
1、参与项目前期概念构思、咨询,以及方案深化、初步设计、施工图绘制等相关设计工作;
2、依据项目实际需求,协同项目总负责人开展内外部协调,跟进项目节点进度,统筹专项设计任务;
3、协助本专业按院内标准落实设计质量管控、内部审核等相关工作;
4、完成项目负责人安排的其他相关事务。
二、任职条件
1、熟练掌握Rhino、AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Revit、InDesign、Illustrator等设计软件;
2、具备3年以上相关工作经验,有大型公共建筑项目经历者优先,熟悉医疗、住宅、商业类方案与工程实践者优先,具注册建筑师资格者优先,方案设计能力优异者优先;
3、品行端正,责任心强,积极进取,自主学习能力突出,具备良好的团队协作精神。
栏目概述
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