因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上，远程都可以。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划与日常运营管理工作。 2.负责图文内容及文案的撰写与输出。 3.根据数据分析结果优化运营方案，提升品牌市场竞争力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队合作意识。 2.具有较强的内容创作功底，能适应动态变化的工作节奏。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 分析平台数据表现，优化运营策略，提升曝光量、阅读量及转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向，持续输出有传播力的内容方案 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体运营相关经验或优秀作品案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文排版及视频剪辑工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成内容创作 4.数据意识强，熟练使用数据分析工具进行效果复盘与优化 5.责任心强，学习力佳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

抖音本地推，视频号，小红书线上宣传，拍摄剪辑视频，有服装企划经验优先

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责: 1. 独立负责品牌短视频的创意策划、脚本创作、现场摄制及初步剪辑，涵盖门店日常运营、活动记录、产品背景故事等多种内容场景； 2. 承担品牌新媒体平台（如抖音、视频号、企业钉钉圈）的内容规划、发布安排、数据跟踪与传播效果分析； 3. 与市场及运营团队紧密协作，将线下营销活动、促销节点高效转化为具有传播潜力的短平快视频内容； 4. 统一管理品牌视觉标准，确保所有输出内容在色调、字幕样式、背景音乐使用等方面保持一致风格。 任职要求: 1. 大专及以上学历，影视制作、数字媒体、广告传播等相关专业优先考虑； 2. 熟练运用手机或微单设备进行拍摄，精通剪映、Pr等至少一种视频剪辑软件； 3. 具备1年以上短视频实操经历（应届生若拥有优质个人作品集亦可接受）； 4. 有零售、快消品或本地生活类账号运营背景者优先； 5. 对网络热点具备敏锐洞察力，能快速识别并结合用户关注点； 6. 执行能力强，能胜任外出拍摄任务及弹性工作时间安排； 7. 具备基本文案撰写能力，可独立完成口播稿及字幕文本创作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成内容生产 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人账号经验者更佳

年龄24至40岁左右，需能适应抖音出镜及直播工作（非主播岗位），熟练使用电脑，具备基础文档编辑和常规办公软件操作能力，性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力。 上班时间：8:30-12:30，下午14:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成（首月实习期底薪3000元+提成，次月转正后底薪3500元+提成） 同时招聘运营、策划岗位！ 运营：负责抖音账号日常运营管理 策划：负责小型活动的方案设计与落地执行 无相关经验者底薪3500元+提成，有经验者底薪5000元+提成 另招聘红娘老师4名，分销售岗与服务岗 要求：年龄25-45岁，可接受抖音出镜 销售岗：负责客户开发与跟进，促成成交 服务岗：负责成交后资源匹配、牵线对接及情感指导工作 薪资：底薪3500元+提成+奖金，综合收入4500元/月以上，上不封顶（底薪随工作年限递增）

短视频线上运营岗位工作内容 1、熟悉基材10类，掌握板面20种，辨识颜色50种，系统学习公司产品结构、记忆价格体系，掌握接单、抄单、录单及报货款流程，跟进订单生产进度。学习公司销售合同条款，了解上样方案设计，熟悉公司循环预存政策，参与客户接待工作。 2、每日使用公司配备的工作手机拍摄产品展示视频、客户到店选品过程、发货实况等内容，完成视频剪辑与文案撰写，并在公司公众号、微信朋友圈、视频号、抖音、小红书、快手等平台发布品牌宣传与产品推广视频，每个平台每天至少发布2条原创内容。实习期结束后，力争每条视频播放量达到500以上。 3、及时响应线上线下的客户留言与咨询，做好沟通引导，推动潜在客户转化为实际购买客户。 4、每日将各平台视频播放数据汇总后发送至线上短视频运营管理群，同步提交客户咨询数量统计及客户档案信息，定期对短视频文案进行复盘分析，持续优化内容质量，提升获客转化效果。 5、学习运用人工智能AI技术进行视频制作、文案生成与优化、自动发布操作，掌握线上账号的搭建与运营逻辑。 6、实习期为1-3个月，实习期间月工资4000元（含3500元基础+500元任务完成奖励），配备1部工作手机，需每天在上述4个平台各发布1条不重复的原创视频，不得搬运他人内容。每月发布总量应达4×1×30=120条（未完成按比例计薪：（3500÷120）×实际发布条数），超出120条且单条播放量达500的，每条奖励5元，另享500元/月绩效奖励（当月达标发放）。 7、实习期满后，使用AI工具独立运营5个账号，每人每天在4个平台各发布1条公司推广视频（5×4×30=600条/月）。薪资构成：基础2000元+任务完成奖励+5元/条（600条×5元=3000元）+1000元工作完成奖励（未完成则无）。每日提交视频播放量报表、客户咨询记录表、客户转化分析表，并完善客户档案信息。 8、入职满3个月后，视频发布报酬调整为5元/条，同时按线上引流客户实际付款订单金额的千分之五计提薪酬。 9、须签订不少于3年的服务协议，公司将安排专业讲师开展短视频矩阵运营专项培训。 10、工作时间：上午8:00-12:00，下午1:00-6:30，每周休息1天，法定节假日按规定休假，未休完的假期于春节集中补休。 11、每月15日发放上月工资。

协助运营进行账号的内容维护。 工作包括：确保公司原视频上传并维护账户的日常活动; 负责账号私信维护，和账号的日常管理收集遇到的问题。 不需要相关的行业背景，公司将提供全面的教学支持，帮助您快速掌握短视频平台的操作逻辑。 工作时间极为灵活，不仅能获得稳定的日常收入，还能积累新媒体运营的真实经验。 具有良好学习能力和良好沟通能力的人员欢迎积极聊一聊

诚聘房建项目的测量放线师傅一名，要求有三年以上的房建项目测量放线工作经验，主要负责施工现场的大小放线和实测实量数据上墙工作，还没有找到工作的，抓紧联系以下电话，工资待遇面议，联系电话

招聘启事 由于我司工作需要，现面向社会招聘重型货车（拖车自卸）司机数名，具体要求如下： 一、具体要求 1、数名，年龄25--45岁，身体健康，思想品德好； 2、遵守国家法律和职业道德，为人诚实，品德优良；工作认真仔细，责任心强，吃苦耐劳，乐于服务； 3、学历不限，有较好的语言表达能力和沟通协调能力； 4、适应夜间工作，胜任司机岗位工作，服从公司调遣； 5、持有A2以上的驾照，驾龄3年以上，有煤矿运输工作经验者优先 6、驾驶车型：拖车自卸 二、待遇福利 1、月收入10000-12000。加上福利奖励，年收入10万以上。 2、按国家规定参加医疗保险、养老保险等。 三、报名方式 联系电话： 遵义鑫渝汽车运输有限公司 2026年

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【岗位职责】 平台运营：负责公司抖音、小红书、视频号三大平台账号的日常运营，包括内容策划、发布维护及私信/评论区互动。 内容生产：结合公司业务农产品信息及热点，独立完成图文笔记、短视频的创意构思与制作，和脚本的撰写。 数据分析：每日监控账号数据（播放量/小眼睛、完播率、互动率、涨粉/掉粉情况），定期输出复盘报告，并根据数据反馈调整运营策略。 规则研究：深度理解并紧跟各平台（尤其抖音算法、小红书去中心化分发、视频号社交裂变）的推荐机制与审核规则，规避运营风险，维护账号权重。 目标达成：对账号的粉丝增长、内容曝光量、线索转化等关键指标负责。 【任职要求】 硬性技能： 精通小红书爆款笔记的标题、封面及内文逻辑。 精通抖音短视频的黄金5秒、节奏把控及热门玩法。 熟悉视频号的社交推荐逻辑及微信生态联动玩法。 熟练使用至少一款作图工具（Canva/醒图/PS）、剪辑工具（剪映/CapCut）及AI辅助工具（ChatGPT/可灵AI/文心一言）。 经验要求： 1-3年新媒体运营经验，有成功孵化账号或打造过爆款内容的案例（面试需带作品集/数据截图）。 网感好，是抖音、小红书、视频号的深度用户，对热点有敏锐的嗅觉。 底层能力： 具备较强的数据敏感度，能从后台数据反推内容优化方向。具备抗压能力，能接受因运营策略调整带来的短期数据波动。 【加分项】 不仅会做内容，还懂投放（Dou+/聚光/微信豆），有付费投放经验。

【岗位职责】： 1、负责抖音/快手短视频平台运营推广，包括方向规划、重点创意、策划、统筹及执行拍摄等； 2、有流量池、用户增长及数据分析意识，对网络热点话题保持敏感，快速策划适合抖音传播的内容，定期完成热点文案以增涨粉丝； 3、挖掘和分析准用户的使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作； 4、收集行业资讯，实时紧跟行业局势，对行业生态有自己的思考和理解。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，熟悉剪辑软件，pr、剪映； 2、有一定投放经验(千川、AD、直通车等广告投放)优先； 3、具备较强的钻研度、学习能力、配合度和执行力； 4、耐心细致，对数据有一定的敏锐度； 5、责任心强，有较强的抗压能力。

我们提供DY作品。你只负责保存视频复制文案、发布就可以。 薪资日结不拖也不欠

我们提供素材和文案，你只需按要求发布新媒体平台即可，工资立结，不拖不欠，无需经验小白可直接上手。

一、岗位职责 1、负责公司抖音、视频号、小红书等短视频账号从 0-1 孵化、定位及全流程运营，打造具备一定粉丝规模与行业影响力的垂直 IP 账号； 2、以引流获客、线索留资、销售转化为核心目标，负责账号流量运营与变现落地，为有效客资和转化结果负责 3、结合营销节点、行业热点与产品优势策划内容，熟悉各平台算法与运营逻辑，通过数据分析持续优化选题、脚本及发布策略，提升曝光与线索转化率；4、独立完成脚本撰写、拍摄、剪辑等全流程内容产出，熟练使用剪辑软件；定期进行数据复盘，调整内容方向，提升流量变现效率； 5、配合公司业务节奏搭建内容运营体系，沉淀可复用打法，协同业务部门提升线索质量与成交率。 二、任职要求： 1、2 年以上短视频运营全职经验，具备完整 0-1 账号从搭建到起量实操经验； 2、有可展示的成功运营案例，以获客、留资、转化为核心目标的运营经验优先；无短视频相关经验勿投； 3、深度熟悉抖音、视频号、小红书等平台规则、算法逻辑及用户喜好，网感好，重度短视频用户； 4、脑洞大、洞察力强，具备优秀的内容创意、策划及文案能力； 5、学习能力强，责任心重，目标感强，能承受工作压力，对结果负责。 三、薪酬架构：底薪+提成+线索奖励 四、上班时间：9:30-12:00、14:00-18:30（中间休息2小时）大小周休息

1、负责开拓新市场，拓展新客户；外出至小区驻点，主动对接客户资源。 2、拟定部门营销方案，组织并带领团队达成各项业绩目标； 3、指导、培训并提升团队成员的整体业务水平与综合能力。 任职资格：需具备2年以上销售经验，其中至少1年团队管理经验，有装饰行业背景者优先。具备出色的市场拓展及团队协作能力。

【工作内容】 1.负责聊天唠嗑，带货，在公司在家都可以 2.可不上镜 3.配合运营的工作安排 【职位要求】 1、不限经验，年龄18-38之间； 2、活泼，爱笑，接受小白 ； 【薪资待遇】 保底4000-10000元，提成70%-80%+奖金。 【工作时间】 每天直播4-8小时，时间可自由选择

岗位职责： 负责日常直播，活跃直播间氛围； 配合运营完成直播内容，无需专业经验； 形象气质佳，性格开朗，愿意展示自己即可。 任职要求： 年龄18-35岁，五官端正 时间稳定，能长期稳定直播优先； 无不良嗜好，配合公司运营安排。 薪资待遇： 无责底薪 + 高比例提成 + 全勤奖 + 节日福利 专人运营带教，免费培训包装，提供直播场地设备。 有意向可直接沟通，安排线上面试。 3. 短视频/朋友圈吸睛版

岗位职责： 1、达成上级制定的销售任务指标； 2、利用微信渠道开展公司产品的推广与销售工作； 3、快速响应客户咨询，确保订单信息核对准确； 4、持续维护客户关系，提升客户复购率； 5、及时同步物流动态，做好售后信息反馈。 任职要求： 1、性格积极开朗，具备良好的沟通技巧； 2、对销售岗位充满热情与主动性； 3、具有较强的学习能力及出色的交流表达能力； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度。

因公司业务发展，需招聘兼职人员或大学生在校兼职，居家就可以兼职，时间地点位置不限，平台主要回收旧衣服，旧鞋子，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具，家电，旧书，纸皮，家具代扔业务，加入以后，对兼职人员进入免费的培训，培训内容包括回收品类，回收标准，以及线上线下市场的推广方式，月入1.5万上不封顶，年龄不限，男女都可以，客户变卖旧物，每单的提成50%到70%，比如说客户家里面的旧衣服卖了100块钱，这一单就赚了50块钱，如感兴趣请V我和联系

1、负责账号运营，规划内容架构，进行信息分类整理，撰写并发布文案，提升账号曝光与粉丝增长 2、配备专人导师全程指导，工作内容清晰明了，快速掌握操作流程 3、要求态度积极、具备较强抗压能力，勤奋务实，责任心强，愿意通过个人奋斗实现职业发展，薪资待遇及晋升空间广阔 4、提供五险一金，定期组织团队活动，享受带薪年假，公司食堂免费供应午、晚餐

贵州地区招聘人才。 1:准备直播的，请联系我 2:上班心里不爽，的请联系我 3:付出多，回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我 6公司不存在上下级，都是同事。 7带上身份证，培训三至六天即可上班 8学历初中及以上，可以面试，没有工作经验可以面试 9公司不定时会带免费旅游，完成直播任务有高额现金奖 10上班时间:一天最多2小时，一周14个小时，剩余时间自由分配。没有加班，

1.为什么加入我们？ 贵州安顺农业领军企业（得宝农业），专注金刺梨汁10年，自有官方小程序+售后保障支持； 原料源自安顺深山（国家地理标志产品），维C含量达柠檬的10倍，39-198元多档价位，易于推广。 2.你的工作： 使用官方提供的宣传素材（海报/文案）在朋友圈或社群发布，引导用户通过小程序下单； 合规开展推广，并参与31天业绩考核（达标即可提升佣金比例）。 3.你的收益： 享17%佣金，自动结算（T+7到账）； 31天内累计达1000元，佣金升至25%+额外奖励5%账户余额。 4.我们期待这样的你： 渴望增收、行动力强，拒绝空想躺赚；具备微信好友或社群资源（如宝妈群体、职场社群者优先）。

抖音团播主播，每天直播时长不超过6小时，性别不限，接受零经验人员。 任职要求： 1、性别不限，经验不限，欢迎新人加入。 2、性格开朗、积极向上、具备团队协作意识，愿意主动学习和成长。 主播待遇： 1、无责任底薪8000元起，叠加22%-30%提成+绩效奖金+额外福利 2、每月休息4天，可灵活调休 3、提供免费带薪培训，培训期间每日补贴100元，薪资自入职当日开始计算，不收取任何押金，工资按时发放，经济困难员工可申请预支工资 4、正规企业运营，平台健康合规，严禁低俗、暴露内容 5、离职自由，无需支付违约金 6、提供住宿，公司安排三室一厅的单人房间（解决住宿难题），通勤更便捷；不住宿者每月享受500元住房补贴 备注：如需化妆，公司配备专业化妆师免费服务。花果园区域虽存在争议，但我们坚持真实招聘！ 全程零收费、无押金、无违约金，如决定退出，提前一个月提交离职申请即可。

在家可做｜时间自由｜手机操作｜无需经验 【岗位亮点】 薪资透明，任务验收后准时结算，靠谱放心 工作时间、地点自由，不用到岗、不用打卡，每天1-3小时即可 - 操作简单，提供素材和教程，零基础也能快速上手 - 任务长期稳定，认真完成有额外奖励 - 正规团队，流程规范，合作有保障 【工作内容】 - 负责抖音、小红书等平台评论互动、账号活跃维护 - 按要求完成内容互动、简单发布等基础工作 - 按规范记录工作情况，及时沟通反馈 【任职要求】 年龄18-48岁，有智能手机、网络稳定 会使用常用社交平台，愿意学习 有基本文字表达能力，认真负责 每天能稳定投入1-3小时 宝妈、学生、时间充裕者优先 【薪资说明】 日均收入20-150元，多劳多得，按有效工作量结算 免费培训，有指导交流，长期稳定合作 【工作流程】 1. 线上沟通，了解岗位 2. 试岗熟悉流程 3. 分配每日任务，自主安排时间完成 4.  【温馨说明】 正规自媒体运营团队，主要做短视频互动、账号维护， 纯手机可做，在家即可，简单轻松， 适合想增加收入、时间自由的朋友，有意可直接咨询。