黔南急招行政经理主管
3000-4000元/月
行政经理月结
招聘:旺百优招聘值班经理薪资:3000-4000元/月任职要求:1、负责团队的运营与管理,确保KPI指标的完成。2、负责做好上下级信息的专递与沟通。3、合理编制班务。4、按照薪酬绩效编制员工工资。
行政经理
副经理(要求内容省略,根据要求只提取第一个招聘方的全部原始信息)。面向社会公开选聘安顺市平坝区粮油收储经营有限公司副经理。招工人数:1名本《公告》由安顺市平坝区发展改革局招聘领导小组办公室负责解释。平坝区发展改革局招聘工作领导小组办公室对本次应聘资料保密,未被录用者资料恕不退还。
行政经理月结
副总经理年龄18~55周岁,身体健康,服从管理,无违法犯罪记录,退伍军录用。能够管理员工,又能代表公司和客户沟通一切事务薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作地址:都匀市及黔南州范围内
行政经理
行政主管营销主管前台接待室内设计多名销售多名,要求大专以上学历,工作认真、年龄25–35具有工作经验丰富者优先,待遇保底绩效考核五险一金详情面谈。
寻找卓越行政主管,共筑辉煌未来
3000-6000元/月
行政经理月结全职
你是否渴望在一个充满活力与机遇的平台上施展才华?你是否拥有卓越的领导能力和高效的执行力?如果是,那么我们正在寻找的行政主管就是你![贵州森庐园林景观工程设计有限公司]是一家处于快速发展阶段的创新型企业,致力于[景观类及环保类项目的设计与施工]。我们秉持着[空间溶于思想艺术源于生活的理念],为客户提供优质的产品和服务。为了更好地支持公司的发展,现诚招行政主管一名。岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务管理,包括办公环境的维护、办公用品的采购与管理、设备设施的维护等。 2. 制定和完善公司行政管理制度,并监督执行,确保公司行政工作的规范化和高效化。 3. 组织和协调公司各类会议、活动,包括会议安排、活动策划、物资准备等,确保活动的顺利进行。 4. 负责公司文件的管理,包括文件的起草、审核、印发、归档等,确保文件的准确性和及时性。 5. 管理公司人力资源工作,包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等,为公司发展提供有力的人才支持。 6. 与各部门保持良好的沟通与协作,及时了解各部门的需求,为其提供优质的行政服务。 7. 完成领导交办的其他工作任务。岗位要求: 1. 高中及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业、形象气质佳者优先。 2. 一年以上行政主管工作经验,有丰富的行政管理和人力资源管理经验。 3. 具备良好的领导能力、组织协调能力和沟通能力,能够有效地管理团队和协调各部门之间的工作。 4. 具备较强的文字功底和文件处理能力,能够熟练使用办公软件。 5. 工作认真负责、细心周到,有较强的责任心和敬业精神。 6. 具备良好的团队合作精神和服务意识,能够承受一定的工作压力。福利待遇: 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 完善的福利体系,包括五险、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的发展空间和晋升机会,公司注重人才培养和发展,为员工提供良好的职业发展平台。 4. 良好的工作环境和团队氛围,公司拥有一支年轻、充满活力的团队,为员工提供舒适的工作环境和和谐的团队氛围。如果你认为自己具备以上条件,并且渴望在一个充满挑战和机遇的平台上实现自己的人生价值,那么请不要犹豫,立即将你的简历发送至[]。我们期待着你的加入![贵州森庐园林景观工程设计有限公司][2024年9月1日]
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律师事务所招聘❗❗❗- [ ]办公室主任(1人)要求:三十周岁以上,,从事办公室主任三年以上相关工作经验,待遇面议。[ ]人事(1人)要求:三十周岁以上,,三年以上相关工作经验,待遇面议。- [ ] 谈案助理(10人),可兼职 要求:大专以上学历;有销售经验优先 薪资待遇:底薪➕提成➕五险➕月奖金➕季度奖➕年终奖➕法定节假日 地址:观山湖区富力中心 联系电话☎️:(罗主任)
行政经理
企管负责人25-40周岁,本科及以上学历,企业管理专业、有相关经验优先。薪资福利:9-15W/年。工作地址:延吉市长白山东路2700号
行政经理
招聘行政管理专员一、岗位职责:1、负责公司员工的考勤数据录入、统计和分析工作;对各类文件进行分类、编号、建档,以便快速查找和检索;定期对数据进行整理、核对和更新,确保数据的准确性和可靠性;2、制定考勤管理规定和流程,并负责监督执行;3、协助处理员工请假、加班等申请,确保符合公司规定;4、维护考勤管理系统的正常运行,确保数据的安全性和准确性;5、完成领导交办的其它临时性工作。二、任职要求1、大专及以上学历,熟悉企业考勤管理流程和规定,有相关工作经验优先。2、熟悉考勤管理系统的操作和维护,具备良好的数据分析和处理能力。3、具有良好的沟通能力和协调能力,能够与员工和其他部门进行有效的沟通和协作。4、熟练掌握办公软件操作,如Excel、Word等,能够进行高效的数据处理和报表制作。三、工作时间:早8:30--下午4:30,周末双休法休,提供午餐,薪资面议。四、联系人:崔经理 联系方式:
销售经理
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任职要求:1、年龄23一30岁2、形象气质佳,158cm以上,60kg以下3、一至三年以上人事工作经验4、性格开朗,善于沟通交流,能做思想工作,HRBP角色技能要求:1、有五险一金注册缴纳经验3、熟悉劳动法规,精通企业制度管理建设4、熟练使用办公软件5、拥有较好的文件整理汇总归集能力工作时间:1、星期一至星期六,每星期上6天班。2、上班时段早上09:00~11:30下午13:30~17:003、周日与法定节假日正常放假工作内容1、前台接待引导,员工招聘预约报备;2、维护好前台和办公室卫生茶桌打扫。3、负责日常来访人员登记。4、在各大招聘平台(boos直聘,智联,前程无忧等软件进行人员招聘,日常发布和统计,为公司招聘空缺人员。5、新人接触交易法课程培训讲解。
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