岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作的组织实施。 2. 根据项目实际需要与客户进行沟通，提供专业咨询服务，制定契合客户需求的解决方案。 3. 参与涵盖股权、债权、不动产等领域的资产交易，协助实现项目收益。 4. 维护公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目并推进后续跟进工作。 任职要求： 1. 具备资产评估、财务分析或相关领域的工作经验，综合素质较强，具备良好的英语听、说、读、写能力。 2. 拥有扎实的数据分析技能，能依据公司及客户要求制定合理方案，并形成完整报告输出。 5. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，富有团队协作精神及高效执行力。

岗位职责： 实习期至少实习一个月 1、协助开展资产评估项目的具体实施工作； 2、参与资产评估项目的现场勘查及相关调研； 3、依据项目方案与进度安排，推进资产评估任务的执行； 4、掌握收益法、市场法、成本法三种评估方法，进行数据测算并编制评估报告； 5、按公司规范要求，及时整理归档项目报告、项目总结等技术资料； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、资产评估、金融、财务管理、会计、经济学等相关专业优先考虑 3、每周至少保证四天在岗，能适应出差安排 4、工作地点位于南京

岗位职责：负责对接建设单位，和现场管理工作

须有工作经验，持一级建造师证书上岗

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于参与团队协作； 做事细致、态度严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成长为专业的资产管理者！

基础要求：采矿工程专业大专及以上学历，具备1-3年及以上采矿技术工作经验，助理工程师及以上优先，具体薪资面议。 岗位职责： 1、参与矿山开采技术方案的编制与优化，指导现场采矿作业实施； 2、负责采场技术管理，包括矿块布置、回采顺序、贫化率控制等技术工作； 3、开展现场技术巡查，及时解决采矿过程中遇到的技术问题； 4、配合完成生产计划相关技术数据的提供与核算，保障生产任务顺利推进； 任职要求： 1、具备扎实的采矿工程专业知识，熟悉金属或非金属矿床开采工艺流程； 2、能熟练使用采矿设计相关软件进行基础技术绘图与方案模拟； 3、具备较强的责任心和现场沟通协调能力，适应矿山工作环境； 4、具有良好的安全意识和团队协作精神，服从工作安排。

工作职责： 1. 独立开展土地估价、房产评估等专业技术工作，为客户提供建设性咨询与价值判断服务。 2. 承担评估报告的撰写、复核及解读工作，确保内容符合行业标准与客户实际要求。 3. 搜集、归整并深入分析土地市场相关信息，为评估结论提供可靠的数据依据与决策支持。 4. 与客户保持顺畅交流，准确理解其需求，输出个性化的专业解决方案。 5. 联动内外协作单位，保障评估项目高效推进与顺利实施。 6. 完成领导安排的其他相关专业事务。 任职要求： 1. 具备土地估价师执业资格，拥有相应专业认证。 2. 熟悉评估类应用软件，具备扎实的数据分析与信息处理技能。 3. 具有良好的语言表达能力和团队合作意识，能够高效衔接客户与内部成员。 4. 工作态度认真负责，积极进取，具备较强的自主学习与环境适应能力。 5. 有土地评估或相近领域从业经历者优先考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 薪酬福利：五险一金，免费茶水咖啡，不定期团建，具体薪资面议。

1、现场管理：负责现场业务的监督与指导，及时纠正偏差，确保生产物资供应准时到位，有效支持生产运营管理工作； 2、生产成本管理：监控出库环节，涵盖低值耗材、兽药疫苗等，按月分析头均健康成本及物料消耗指标，深入剖析数据以反映生产行为，助力生产管理优化；参与成本数据分析，挖掘潜在价值，协助提升生产业绩，推动成本控制领先，保障利润目标实现； 3、风险管控：搭建风险管理体系，对风险进行分类分级管理，建立预警机制；开展仓库现场排查，透过隐患细节强化管理，推动管理关口前移； 4、系统建设：结合业务实际需求，持续优化和完善信息系统，提升整体运作效率。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：财务管理、会计学、经济学等相关专业； 3、其他：具备较强的学习能力、沟通能力和执行力，拥有一定的利润意识与成本意识，逻辑清晰，责任心强。 工作时间：早八晚六，月休4天

职责:矿山采矿相关工作 要求:55 岁以下，大专采矿相关专业毕业，有5年以上矿山工作经验，有施工单位工作经验

【岗位职责】： 1、全面负责公司IT信息资产的全生命周期管控，包括网络设备、服务器、办公设备及外设的采购申请、入库登记、领用发放、调拨转移、借用归还、维保跟进、报废处理等环节，制定并执行标准化管理流程，保障资产管理高效、有序、合规运行。 2、搭建并持续完善IT信息资产管理制度、操作流程及台账体系，优化资产信息更新、状态变更和流程记录机制，确保资产数据的真实性、完整性与可追溯性。 3、依据业务发展需求统筹规划信息资产的采购实施、到货验收及维保服务管理，联动采购团队、供应商及相关职能单位，不断提升交付效率、服务质量与履约达成度。 4、统一管理IT信息资产的仓储存放、库存控制、流转调度及定期盘点工作，动态跟踪资产使用人、使用位置及当前状态，落实账实核对、异常预警与问题整改闭环，保障资产安全与账实一致。 5、主导IT信息资产的报废申请、回收交接及后续处置流程，协同相关部门执行设备回收规范、数据清除要求，确保处置过程合法、合规、可控。 6、推进IT信息资产管理系统及相关技术工具的迭代优化与日常运营，结合实际应用场景提升资产数字化管理水平，增强管理的标准化、自动化与可视化能力。 7、联动采购、财务、行政、人力资源及各业务部门，协调资源支持日常运作与专项任务，持续提升资源配置效率、降低运营成本、优化服务体验，定期输出资产分析报告，支撑管理决策与运营策略制定。 8、推动资产采购、入库登记、盘点核查等关键流程的自动化升级，通过系统对接与流程引擎配置，减少人工操作，降低差错率，提升资产管理流程的运转效率与准确性。 【职位要求】： 1、本科及以上学历，信息技术或相关专业背景优先考虑 2、具备制造业或拥有多分支机构企业资产管理经验者优先 3、有管理超10000项资产的实际经验者优先 4、三年以上IT资产管理或运维相关工作经验，熟悉IT资产全流程管理及常用管理工具 5、掌握IT资产管理流程与工具应用，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及问题解决能力 6、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能够独立开展问题分析并提出解决方案 7、条件特别优异者可适当放宽任职要求

贵州省黔南州都匀市招聘家用充电桩安装人员数名，要求持有应急管理低压电工证，自带面包车等交通工具。工资在15000到20000，工作稳定，待遇优厚，欢迎有意者联系我们。

贵州毕节有做外墙目前闲着的师傅吗？。 招聘人数:5-6

找一个驾驶员撕报废车

贵州怡展云供应链管理有限公司招聘岗位1、打包员5名（综合工资4000-6000元，主要负责日常百货打包，打包速度快，认真负责，年龄45岁以下，包吃住。）2、入库员1名（工资4500-5500元，主要负责入库、上架、补货、盘点等工作，有叉车证的优先考虑，年龄35岁以下。）公司地址：贵州省龙里县谷脚镇蚁创电商产业园（四栋办公楼三楼行政人力部）联系人电话：（，电话咨询时间：08:30—12:0013:30—18:00以后谢绝电话）

黔东南苗族侗族自治州黎平县招强电 高压工爬下户线杆换下户线，

实习岗位，可签订实习协议，暂不支持签署就业三方协议 要求能尽快到岗，优先考虑可长期实习的候选人 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海证券交易所主板上市（股票代码：603171）。 公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务提供商。 作为税友集团的分支机构，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务， 同时为大中型企业及灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、参与机关事业单位资产盘点项目的具体执行工作； 2、协助完成日常各项事务性工作； 3、配合完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，面向27届毕业生； 2、财会类专业优先，有兼职经验者优先； 3、身体健康，性格沉稳细致，工作踏实认真； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件基础操作，包括但不限于数据筛选、VLOOKUP函数等功能； 5、能够快速到岗，接受省内短期出差安排。 薪资福利： 1、工作时间：早九晚六，周末双休； 2、薪酬结构：日薪100元+月度绩效奖金400元； 3、全面福利体系：生日礼金、节日福利、员工关怀计划、定期团建活动等。

公司主要做zf业务，项目正在扩大，目前急需增加一名评估老师，能独立完成项目，能独立出具评估报告，能接受出差，薪资待遇都可谈

1.持证3年以上 2.熟悉资产评估工作流程 3.可独立完成评估项目并出具报告 4.能从专业角度撰写评估报告

岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

职位详情 电话客服经验 沟通/谈判能力 电话催收 岗位职责： 1：负责逾期客户的还款提醒及催收工作。 2：根据催收流程开展电话沟通与记录跟进。 3：协助处理贷后客户的咨询与问题反馈。 4：维护客户催收信息的准确性和时效性。 5：完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1：具备良好的沟通表达能力，能清晰传递信息； 2：工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力； 3：遵守职业道德，具备保密意识； 4：能够适应规范化的工作流程，服从工作安排； 5：具备基本的客户服务意识和团队协作精神。 高薪酬： -无责任底薪：提供行业内有竞争力的保障性底薪。 -个人提成：享受高额提成，上不封顶，多劳多得。 -综合薪资：10000~15000 人性化的工作环境： 工作时间： 朝九晚六(9:00-18:00)单休（周日休），让您工作生活两不误。 -团队氛围： 我们拥有轻松，团结，积极的团队氛围，拒绝内耗，伙伴之间互帮互助，共同成长。 -法定假期： 享受国家规定的法定节假日，带薪年假，婚假，产假等。 完善的福利保障： -入职即缴纳社会保险(五险). -完善的岗前培训和清晰的职业晋升通道(管理方向). 优质的资源支持： -公司提供稳定，优质的客源名单. -提供专业的话术体系，一对一的培训服务。

【职位描述】： 负责逾期客户的电话沟通，有效的提醒客户偿还债务； 维护客户关系，确保催收过程中的合法权益； 跟踪并记录所有催收活动的结果，确保信息的准确性。 【任职要求】： 具备良好的沟通技巧和电话服务意识； 能够熟练操作电脑及相关软件； 有无经验均可，免费带薪培训。 【上班时间】：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 （不出外勤不加班） 【薪资待遇】：底薪+提成+全勤+周奖励+月奖励，综合薪资6000-10000！

岗位职责： 1. 负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计，确保技术合规与安全高效 2. 组织开展采矿工程现场管理，监督爆破、掘进、支护等关键工序执行质量与进度 3. 编制矿山安全生产技术措施，参与隐患排查、风险评估及应急预案制定与演练 4. 配合完成矿山环评、土地复垦、绿色矿山建设等相关技术资料编制与申报工作 5. 指导一线技术人员开展日常测量、地质编录、数据采集与信息化系统应用 任职要求： 1. 矿业工程、地质工程、采矿工程等相关专业，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 工作经验：不限（具备矿山现场实习或项目经历者优先） 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业规范，掌握CAD、Surpac或MineSight等专业软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应矿山现场工作环境 5. 持有矿山安全管理人员资格证、采矿工程师职称或注册矿业权评估师资格者优先

二级建造师工程师 机电专业 负责项目管理 投标资料

岗位内容： 1. 建立并持续完善公司合规管理体系，推动合规制度的落地实施与执行监督； 2. 跟踪并解读相关法律法规及行业监管要求，开展合规风险分析并提出应对建议； 3. 组织开展企业内部合规宣导与培训，提升员工合规意识与规范操作能力； 4. 配合处理内外部审计、检查等合规相关事务，及时向上级汇报重要事项进展。 任职要求： 1. 具有法律、法规或合规相关专业基础，掌握国家及地方相关政策法规和监管规定； 2. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，能够高效协同各职能部门推进工作； 3. 具备较强的风险识别与评估能力，逻辑思维清晰，善于分析和解决复杂问题； 4. 具备优良的职业操守和诚信品质，工作严谨细致，富有责任心； 5. 有高度的责任意识和敬业态度，能适应高强度的工作节奏； 6. 可接受贵州省范围内出差安排，平均每月7-8次，无法接受者请勿投递！！ 7. 性格积极乐观，举止大方得体 薪资待遇：5000-7000，五险一金，大小周 上班时间：9:00-18:00

1、具备6年以上岩土设计相关领域工作经验； 2、精通基坑、建筑及公路边坡支护设计，熟练操作常用计算软件，了解岩土工程有限元分析工具； 3、要求本科或以上学历；

1.本科及以上学历，法学专业，35周岁以下 2.中共党员（含中共预备党员）； 3.具有纪检监察工作经验者优先、可放宽专业要求； 4.具备良好的语言表达和沟通能力，能高效协调内外部事务； 5.擅长多任务处理，具备较强的执行力和抗压能力； 6.品行端正，具有强烈的责任感

凉水沟煤矿招聘通防工程师：1名 工作地点：六盘水天元矿业有限公司 [任职要求] 1。学历专业：全日制大专及以上学历，通风工程或相关专业毕业。 2。工作经验：具有5年以上煤矿工作经验，能够独立编写规程措施，熟悉重点工程报备等工作，由矿长总工面试。 3。资质证书：助理工程师以上，中级工程师优先考虑。 [薪资福利] 月薪：16200元（实习期13500元/月）+提成及年终奖(税前)。 统一缴纳社保，提供免费住宿(单间)及职工食堂（180/月）；

工作内容：通过银行提供的精准客户联系持卡人，与其进行电话沟通、调解，给出合理的调解方案，并敦促提醒持卡人按时履行还款方案。 工作时间：早9晚18:30 固定周天休息，月底会进行调休。平均每月4-7天休息（最低4天） 无责底薪:3000；薪资结构=无责底薪+绩效（2%-15%+，综合薪资3k-8k。 福利待遇：五险一金、带薪年假+节日福利；生日福利，丧葬慰问，重疾，婚假，产假等 岗位要求：20-42岁中专及以上学历（能力优秀或具备相关行业丰富经验者可适当放宽学历要求) 无案底，征信良好。

上岗时按全部工资，。