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招聘对象 （1）年龄在45~65岁之间的，将退休或已退休人群； （2）事业单位，大专院校，医疗机构，机关部位，上市公司等单位管理层或高级职称退休人员； （3）北京人，共产党员优先； 招聘政策 （1）招聘岗位项目宣传员 （2）工作时间周二到周日9:30~11:30,13:30~16:30 （3）薪酬待遇无责底薪5000起，8000、12000等级工资

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【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

招聘多名带看员，工作时间自由轻松，待遇丰厚有兴趣联系

有人做兼职没有？100元三个小时，就在清镇，。

日结20一小时打杂早8-晚8一共11小时日结220，周结21/小时做的联系

招聘纲要： 1、我们公司名称是——梵医云医药有限公司 2、我们做的主要工作是社区医康养综合服务管理工作。根据你的特长和意愿有十个行业岗位可选。医院、药店、诊所、酒店式的社区康医养中心、商超、中医养生馆、家政服务管理、餐饮等。 3、工资薪金：责任底薪3000+ (那工资待遇比公务员还高。) 4、什么时候上班？——十月份上岗，通过劳动人事部门培训考核过关即可上岗。 5、有养老保险吗？ ！。年轻人根据总公司相关规定有五险一金。 6、我们公司目前处于混改私营企业阶段，下一步会转化成国企

基本要求是普通话标准，形象端正，有学习能力，工作主范畴是开本和演绎，接待好玩家。上班时间一般是下午5点，晚上下班时间凌晨1点，需要接受熬夜，晚下班的概率很高，月休4天，周中看情况调配，周末节假日不休。

独山港码头招聘临时工，负责光伏板整改工作，工作内容简单轻松。薪资为21元每小时，包吃。工作时间为上午八点半至八点半，可连续工作数天。

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岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理会员系统、计费软件及终端电脑，保障系统稳定运行 3.监控网络安全，防范病毒、攻击及非法信息传播，定期更新防火墙与杀毒策略 4. 协助处理顾客上网咨询、技术问题及突发断网等应急情况 5.配合店长完成设备巡检、耗材登记及基础IT资产台账管理 任职要求： 1. 学历不限，计算机、网络工程或相关专业优先 2. 有网吧、网咖或小型局域网运维经验者优先 3. 熟悉Windows系统操作、基础网络协议及常见硬件故障判断 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通协调能力

招聘切笋工，年龄要求20至60岁，共招15名。薪资为计件工资，多劳多得，月收入约3000至6000元。

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岗位职责 1. 负责二手房/新房/租赁房源的推广与客户对接 ​ 2. 接待客户咨询，精准匹配房源，陪同带看 ​ 3. 促成交易签约，做好售后维护与客户关系管理 ​ 4. 拓展客源与房源，积累个人资源 任职要求 - 年龄18-50岁，学历不限，有无经验均可 ​ - 沟通表达顺畅，有责任心，能吃苦耐劳 ​ - 有赚钱欲望，目标明确，执行力强 ​ - 全职优先，可接受新人 薪资福利 底薪+高提成+开单奖励+月度奖金+年终分红 新人一对一带教+专业房产知识+销售技巧培训 清晰晋升通道：经纪人→店长→区域负责人 海量房源+稳定客源，办公环境舒适 节日福利+团建活动+带薪

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询服务，了解客户需求推荐合适房源； 2、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度与忠诚度； 3、协助客户完成购房流程，包括看房、谈判及合同签订； 4、参与市场推广活动，提升公司品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，有一定的市场洞察力和分析能力； 3、积极主动，能够承受一定的工作压力，有较强的目标导向； 4、熟练使用办公软件，具备基本的互联网使用技能。

无任何销售性质！！ 备注：本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控； 工资待遇 （1）试用期无责底薪3000+新人补贴1000+5%提成，试用期综合月薪5000-6000元左右，上不封顶； （2）转正后阶梯式最高4800无责底薪+18%-32%提成+激励奖金+全勤奖+年终奖，综合收入8000-13000元，上不封顶； 工作时间 9:10-12:10（休息1小时30分钟），13:40-18:00，月休5-6天 公司直招，不收取任何费用； 带薪培训上岗，一年提供4次晋升机会，机制公开透明； （PS:我们的管理层从不外聘空降，所有人才均从内部基层选拔培养，或许你就是下一个职场黑马） 其他福利 五险一金、年终奖、带薪假期、定期团建、集体旅游、下午茶、生日礼金、节日礼金、年休假等； 团队氛围 由90后与00后组成的年轻化团队，麻将高手云集，新手随处可见，期待你的加入与挑战； 您需要完成的工作内容： 1. 根据银行委托，协助客户及时准确处理账务相关事宜； 2. 补充完善客户资料，并按时录入和更新系统信息； 3. 协助银行对债务人依法开展诉讼或报案流程； 我们希望你具备： （1）年龄20-35岁，性别不限，有相关从业经验者条件可适当放宽，优先考虑； （2）掌握基础电脑操作，零经验亦可接受； （3）具备基本语言表达能力，沟通流畅自然； （4）遵纪守法，服从管理安排，无犯罪记录，个人征信良好； 工作环境 1. 地处金融街区，交通便利，通勤高效； 2. 周边生活配套完善，步行1分钟即可满足日常所需； 3. 定期举办团建、出游、聚餐及各类文娱活动； 应聘说明 1. 本岗位为后台服务类项目，非销售岗，属客户服务性质，平均月薪8200+； 2. 工作地点固定，无需外出奔波，避免风吹日晒； 欢迎有志之士加入正立，挑战高薪未来~

开展接待客户看房

招聘房产经纪人

1、负责接待客户并提供专业房地产咨询，解答客户置业相关问题； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易流程； 3、积极开发与维护房源资源，与业主保持良好合作关系。 二、薪资待遇： 1.底薪+行业较高提成+公司额外返费 2.完善的晋升体系+参与公司分红机会 3.提供带薪培训（不限经验，新手亦可） 三、招聘要求： 年龄18至40岁者优先考虑

、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。