
驻校管理教官
3-4千/月
军训教官免费培训
岗位职责:
1. 协助学校维护寝室日常秩序,保障校园安全稳定
2. 指导学生养成良好行为规范,促进校园文化建设
3.严把校门出入,核实外来人员,学生离校须凭手续登记
4.配合学校开展相关德育教育活动,协助管理学生日常事务
任职要求:
“管理层次为高中生需要具备一定的灵活变动能力”
1.退伍军人/国防警校生/高校国旗护卫队/有教官从事经验/无经验热爱者(可免费培训)
2.善于沟通、按时完成总教官交给的工作
3.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
5.20-28岁、身高168以上,精神面貌良好,不偏胖、不染发烫发无纹身,能开具无犯罪记录证明。
岗位福利:
工作不复杂,工作氛围好,晋升空间大,福利好,可接受无经验者,免费培训后上岗,适合备考人员!月休5天!
计算机硬件收购员
200-500元/天
临时工免费培训11-20人日结兼职
收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。
工作时间不限
工作地点自由
要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。
年龄16_35.男女不限
工资待遇.8000_15000.多劳多得
工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由
外观检查:检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹
功能测试:
CPU:型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试
内存:容量、频率、兼容性、坏块检测
硬盘:容量、健康状态(SMART数据)、读写速度、坏道检测
显卡:型号、显存、接口、显示输出测试
主板:接口完整性、供电稳定性、BIOS功能
电源:功率、稳定性、接口类型
真伪鉴别:识别翻新件、山寨件、维修件,核对序列号与官方信息
价值评估:根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价
3. 价格谈判与交易执行
市场调研:掌握实时行情(如CPU、显卡、内存的价格波动)
报价策略:根据硬件状况给出合理的收购价格,预留利润空间
商务谈判:与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款
合同签订:明确货物清单、质量标准、售后责任等
资金结算:办理货款支付,管理交易台账
4. 物流与仓储管理
货物验收:到货后再次核对数量、型号、成色,确认与约定一致
分类入库:按品类(CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等)分类存放
库存管理:记录库存信息,跟踪货物状态,防止积压或丢失
包装运输:安排专业包装,确保运输过程中硬件不受损
5. 销售对接与渠道出货
对接下游:将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等
分级处理:
成色好、功能正常的 → 直接二次销售
有小问题的 → 维修翻新后销售
无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属
数据安全:确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁
6. 合规与风险管理
来源审查:核实货物来源合法性,避免收购赃物或走私物品
环保合规:遵守电子废弃物处理相关法规(如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》)
税务合规:按规定开具发票,做好税务申报
售后责任:明确收购货物的售后条款,降低纠纷风险
兼职日结
10月1-3号全天,董公寺汽车城需要兼职,发发礼品简单帮助一下活动现场,100一天,有可以去的的联系电话
新人免费培训+副业天花板+兼职
2-7千/月
兼职有提成免费培训20人以上完工结算假期工
招聘岗位:兼职人员,想做副业的人员
可居家,可小白,不露脸,可日结
工作内容:通过抖店售卖商品
任职要求
年龄18-32
普通话标准,表达清晰流畅
工作时间:取决于自己想挣多还是少,多劳多得
副业也能稳定变现,不会可教,无培训费
我们有抖音商品卡,得物,小红薯...
配菜烧菜
上街大学城小炒餐厅诚聘炒菜师傅及丁板各1名。炒菜岗位月薪7500元,丁板岗位月薪6000元。有意者请联系:期待加入
临时工包住包吃20人以上日结
招聘临时工50名,阳山县城上班,17-55、岁以上男女不限,包吃包住,工作简单,拿钱快,可借支。按小时结算(每小时13元、每月保底260小时)联系电话:
电工
金溪工业园区招聘充电工1名,要求年龄25-45岁,高中及以上学历,会使用电脑。工作强度不大,但需细心负责,能适应两班倒。熟手优先,能长期工作者优先。薪资为5000-6000元。有意者可私聊报名。
临时工
今天沧北快递,招日结临时工,满16周岁下午3点到12点左右,15一小时,(长期有活找厨房工作人员煮饺子要求50岁以下有无经验都行5千到6千左右道东国际五金城
兼职
海港区环岛附近招兼职,年龄25周岁到55周岁,早8点30到11点,2.5小时,月休8天工资150025周岁到45周岁大专以上文凭,工资2500咨询电话
临时工
六、“阳光就业”广州医科大学生物医药与医学健康专场招聘会时间:(周二)14:00-17:00地点:广州医科大学越秀校区(广州市越秀区东风西路195号)
兼职1-2人
兼职招聘时间:星期一工作岗位:餐饮协助人数:1工作时间:16:30-22:00联系电话:(联系)不接工作地点:富康会展中心招聘要求:需要做过的,17岁-35岁无美甲无明显染发,有自己全黑色裤子,全黑色鞋子,鸽子军勿扰薪资福利:10元/小时+10车补
招聘专员月工资4000到8000之间,早9:00晚5:00联系电话
4-8千/月
文员经验不限高中
招聘专员月工资4000到8000之间,早9:00晚5:00联系电话
打包临时工
空港急招一名临时工,男女都行,早7.30晚7.30工资160一天,包吃包住,,,主要打包拉包,有意者联系我,,
热门端游陪练师
4-9千/月
游戏陪玩包住有提成免费培训20人以上月结全职兼职全职兼职有游戏经验服从管理安排线上线下办公服务意识强
熟悉掌握端游【三角洲(招募线上线下)、英雄联盟、永劫无间、绝地求生、无畏契约】等等端游热门游戏
临时工1-2人
招聘因工作需要,招聘路侧工作人员2名,年龄30-55周岁,,身体健康,善于沟通,能够熟练使用智能手机。联系电话发布日期:黎平县发布
催收专员
8千-1.3万/月
催收员月结经验不限高中银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话催收
催收团队招人啦~
一、岗位职责:
我们从事电话催收工作,针对银行及金融机构客户贷款逾期情况,受银行及金融机构委托,与客户进行沟通,协商制定还款方案。
1:通过我司及合作方作业系统开展电话催收操作
2:协助客户办理债务减免、结清等相关事宜
3:完成上级交办的临时性工作任务
二、任职资格
1:普通话标准,表达清晰,具备良好的语言沟通能力
2:积极向上,心态乐观,有较强的进取心和收入追求
3:不要求工作经验,公司提供系统化培训,配备资深员工作为带教导师,持续组织专业培训(培训讲师均来自某世界500强管理团队)
三、福利待遇
1:设置新人保护期,前三个月享新人补贴及绩效保障
2:收入可观,无责任底薪+高比例提成+现场激励奖金+全勤奖+年度调薪,平均年薪12w+,表现优异者可达20w+
3:完善保障,缴纳五险一金,解决后顾之忧
4:定期组织团建活动+下午茶+节日福利发放
四、公司优势
1:公司为国企太平洋保险信贷、阳光保险信贷核心合作单位,业务来源优质稳定,仅承接持牌机构项目,拒绝网贷小贷,合规安全有保障
2:贵阳分公司正处于快速发展阶段,晋升机制公开透明,发展空间广阔
3:团队专业度高,管理团队及业务骨干均来自某世界500强企业,专业能力处于行业领先水平
公司员工以95后、00后为主,工作氛围轻松融洽
25年新征程,成长、加薪、晋升一个都不会少,现批量扩招,岗位有限,诚邀志同道合的伙伴加入我们这个充满活力的团队,共同开启新篇章。
销售前台接待
5千-1万/月
前台1-3年学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班公司/写字楼其他有服务业经验月休四天
岗位职责:
1、主动迎接到访客户,提供专业细致的咨询服务;
2、完成客户资料的录入及日常维护,保证信息完整准确;
3、协助客户进行业务洽谈,推动签约达成。
任职要求:
1、具备优秀的语言表达能力与服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础数据整理技能;
3、具备良好的协调能力和灵活应对突发情况的素养;
4、仪容得体,气质端正,善于与客户沟通交流。
行政专员/助理
3-6千/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
6.年龄:18~30岁
办公室文员+五险
5千-1万/月
文员经验不限学历不限
薪资待遇:无责底薪4500元,缴纳五险,享受国家法定节假日、带薪休假、生日福利及优秀员工奖金
上班时间:上午9:00-19:00,中午休息1.5小时,周末双休
工地小工/杂工1-2个月1-2人
兴业银行数据中心要一个,年龄太大的不要,主要就是我们在上面施工的时候看着一点,拿拿工具,因为是用升降车施工楼层比较高,项目部要求必须有监护人
零售运营储备生
4-7千/月
文员经验不限本科销售方向运营方向市场营销方向
一、职位描述:
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训,熟悉门店运营流程及管理系统;
2、通过门店实际工作,应用经营管理相关知识与技能,负责便利店的日常运作与现场督导;
3、配合店长完成日常运营事务及应急情况处理;
4、作为管理型人才进行定向培养,重点向指导岗位发展。
二、职位要求:
1、面向2024年及2026年毕业的学生,本科及以上学历(专业不限),有便利店、商超或门店管理相关经验者优先考虑;
2、在校期间积极参与社会实践,担任学生干部者优先录用;
3、具备从基层做起的职业心态,有志于在零售连锁领域长期发展。
三、培养路径:
1、管理方向:管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向:管理培训生—职能专员—职能专家
3、完成门店为期3个月的学习后,可参加首次店长资格认证,认证通过后独立带店,工作时间以白班为主(通常为8:45-18:00)。
四、基本待遇:
1、实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,支持灵活多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若安排在00:00-06:00时段, hourly wage 为16元/小时;
2、凯辉全省范围设有多个门店,工作地点将根据实际情况就近分配;
3、除基础薪酬外,每月还可获得超额销售奖励及SOP执行规范奖励;
五、福利补贴:
1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生,可享500元学历补贴,1000元到岗补贴,300元生活补贴;
2、其他本科院校毕业生可享1000元到岗补贴,300元生活补贴;
3、公司按规定缴纳社会保险;
4、工作制度为上六休一,法定节假日上班享受相应加班补助。
栏目概述
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