岗位职责: 1. 负责对多种类型资产开展价格评估及鉴证相关工作； 2. 参与司法程序中的价格认定任务，出具专业性意见； 3. 协助解决各类价格争议，保障交易过程的公平公正； 4. 按期维护和更新价格信息数据库，确保数据准确及时。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2. 拥有较强的分析判断力，能独立完成问题处理与应对； 3. 有相关行业从业经历者优先考虑； 4. 严格遵守职业规范及相关法律法规。 任职要求： 须持有价格鉴证师资格证书，具备丰富价格鉴证实操经验者优先。

岗位职责： 1. 负责不良资产的收购、评估与处置，保障资产处理流程高效推进； 2. 与客户对接，协调解决不良资产涉及的债务相关事宜； 3. 定期汇报不良资产处置进展情况，及时应对并化解执行中的各类问题； 4. 协同团队开展市场调研与数据分析，为资产处置决策提供支持； 5. 关注并跟进不良资产处置领域的最新政策与法规，确保业务合规开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 能够独立承担工作任务，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3. 熟悉不良资产处置流程，具备相关经验者优先。

岗位职责：负责资产估值、资产核查及产权相关尽调工作 任职要求：具备较强的责任意识，认同合作共赢的商业观念，拥有利他思维与服务意识 岗位福利：享有高额佣金及公司股份分红权益 教育背景：大专及以上学历，具备相关专业背景 岗位经验：有3年以上创业经历或担任总经理职务的工作经验

岗位职责： 1.负责不良资产的收并购、价值评估及处置执行，保障资产处理流程高效推进； 2.与相关方对接，协调解决不良资产涉及的债务事项； 3.定期汇报资产处置进展情况，及时应对并化解处置过程中的各类问题； 4.协同团队开展市场信息收集与分析，为处置决策提供数据支撑； 5.关注并掌握最新不良资产处置相关政策法规，确保操作合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立开展工作，具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 3.熟悉不良资产处置流程，具有相关背景或实践经验者优先。

岗位职责: 1.负责各类资产的价格评估与鉴证相关工作； 2.参与司法案件中的价格鉴定，出具专业意见； 3.协助解决价格争议，保障交易过程的公平公正； 4.定期维护和更新价格数据信息，确保准确及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力； 2.拥有较强的分析判断力，能独立应对和处理问题； 3.有相关领域工作经验者优先考虑； 4.严格遵守行业规范及相关法律法规。 任职要求： 须持有价格鉴证师证书，具备丰富价格鉴证实践经历者优先。

贵阳不良资产处置大量招人

岗位职责：负责资产估值、资产审查及产权相关尽调工作 任职要求：具备较强的责任意识，认同商业合作互利理念，拥有利他思维与协作精神 岗位福利：享有高额佣金待遇及公司股份分红权益 教育背景：大专及以上学历，相关专业优先 岗位经验：具有3年以上总经理岗位经历或创业经历者优先

岗位职责： 1.负责不良资产业务的日常运营管理工作，涵盖资产评估、风险管控、资产处置等相关环节； 2.参与不良资产领域的市场分析与业务开拓，为公司战略发展提供可行性建议； 3.与客户保持良好沟通，协调处理不良资产相关事宜； 4.跟踪监测不良资产业务的各项绩效指标，适时优化调整策略以提升整体业绩； 5.协同推进公司不良资产业务的政策研究及相关项目落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够高效维护客户关系； 2.对不良资产业务有较强兴趣，具备良好的市场研判、营销推广及谈判技巧； 3.工作认真负责，抗压能力强，具有积极的团队协作意识； 4.拥有相关领域工作经验者可优先录用。

岗位职责： 1. 负责不良资产业务的日常运营管理工作，涵盖资产评估、风险管控、资产处置等相关环节； 2. 参与不良资产领域的市场分析与业务开拓，为公司战略发展提供可行性建议； 3. 与客户保持良好对接，协调处理不良资产相关各项事宜； 4. 跟踪并分析不良资产业务的关键绩效指标，适时优化策略以提升整体业绩； 5. 协同推进公司不良资产相关政策研究及具体项目的落地实施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能够高效维护客户关系； 2. 对不良资产业务有高度热情，具备较强的市场洞察、营销推广及谈判技巧； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4. 具备相关行业从业经历者可优先录用。

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月

贵州新能源电子厂直聘中心 在贵州找不到工作的联系，不通过中介，工资真实。 长期工综合工资7000-8000左右，包吃包住不花一分钱， 不压工资，人走账清，可预支工资。 手机电脑汽车配件组装包装质检贴标签，不限学历不限经验，工作超简单，大部分都是手工活，新员工专业老师带。 年龄16-40岁周岁，男女不限，长期工优先。 备注:目前厂区生产高峰期，本次招聘人数有限，先到先安排。 企业免费包吃包住，当天安排入职入住及岗位。 经济困难的农民工，可申请做日结，周结，企业人性管理，不压工资人走账清 工作简单轻松，男女不限。 包吃包住，住宿4-6人间，每个月只需平摊水电费即可。 因厂区大量赶货，收到订单，现急需短期工，临时工，长期工，考虑到大家找工作不容易，符合要求条件者直接包进，当天可以带上简单行李直接可安排入职和住宿。1、招聘要求：男女不限，16-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理、适应加班。2、工作环境：公司拥有现代化生产线及人性化的管理理念、车间均配有中央空调，保持恒温恒湿。 【招聘岗位】1、普工、、操作工、包装工、分检、测试、扫描、料加工、打包包装、品质、测试、操作工普工短期工等岗位，无需经验，有人教你一、招工要求1、男女不限，年龄：16-45岁工作内容：1、根据车间要求打包装。2、服从车间领导安排。 任职资格：1、年龄16-40岁，不限学历。2、身体健康，无明显纹身烟疤。3、持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。

兴义高铁南站 招聘客运辅助 招聘人数：5名 年龄要求：35～55岁 薪资待遇：2300元/月 上班模式：上二休一 福利：购买五险 联系电话： 联系人： 工作地点：兴义高铁南站

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遵义市播州区招泥瓦工

找师傅

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

【岗位职责】： 1、协助银行处理信用卡逾期款项及不良贷款，保障银行客户的信用记录； 2、通过电话沟通或实地走访方式，与客户协商制定合理的还款计划，促使其履行还款义务； 3、以第三方身份，从合规合法角度开展贷后管理与催收工作，确保流程规范。 【任职资格】： 1、高中及以上学历，具备良好的应变能力，有银行或外包机构催收相关经验者优先； 2、工作积极主动，吃苦耐劳，具备较强的谈判与协调能力，心理素质良好，抗压性强； 3、熟练操作办公软件及相关电脑系统； 4、具备丰富社会经验或从业经历者，条件可适度放宽 【薪资待遇】 试用期底薪3300+提成+奖励，综合收入4-7k 转正无责底薪（3000-4350，随业绩每月浮动）+高额提成+绩效奖金+年终奖 入职1年：6-12w（成长积累阶段，表现优异者年薪不受上限限制） 入职2年：10-20w（业务成熟、可晋升为团队组长或主管） 入职3年：20-30w（可达团队经理或高级专员级别） 【作息时间】 上午9:00~12:30 下午14:00~18:00 【公司氛围】 配备完善的培训体系，办公环境轻松友好（年轻化团队为主），定期组织团建、下午茶等文娱活动 【优厚福利】 全勤奖+年终奖+绩效奖金+带薪年假+通讯补贴+节日福利+生日福利+五险 【晋升空间】 专业线：P级（P0-P6）见习法务-主办法务-资深法务-账务管理师-资深账务管理师-专家级账务管理师 管理线：法务-团队经理-城市经理-事业部总经理 【职业发展】 全国设有多家分支机构，企业稳步发展，规模持续扩大，晋升机制公开透明

岗位职责： 1.负责银行贷款客户贷后管理，定期跟进还款进度，维护客户良好关系 2.针对逾期贷款及时进行提醒与催收，制定可行的还款计划，有效控制不良率 3.汇总并整理客户贷后资料，动态更新客户信息，保障数据真实准确 4.协同团队开展贷后风险排查工作，发现潜在风险点并第一时间上报处理 5.解答客户在还款过程中遇到的问题，提供专业、高效的贷后服务支持 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与应变能力，工作积极主动，富有责任心 2.态度严谨细致，具备基础风险识别意识及良好的抗压素质 3.有金融领域或贷后管理相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养 薪资福利： 1.无责任底薪3000-4000元+高比例业绩提成（最高按实收金额6%计提）+激励奖金，收入与努力成正比，上不封顶 2.五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 3.其他福利：享受带薪年假、节日礼品、定期团队建设、系统化培训及广阔晋升通道 期待您的加入，与我们携手共进！

岗位职责： 1. 通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，对风险客户开展回款催收工作，确保完成既定清收目标，全力保障公司债权利益；。 2. 对分配的催收对象进行信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等，全面收集影响其还款意愿与能力的相关资料，挖掘财产线索以推进后续债权处置；。 3. 主动参与各类培训学习活动，提升风险识别能力，强化依法依规作业意识，持续提高催收工作的专业水平和实际成效；。 4. 结合日常催收实践中的问题发现与操作总结，就催收话术、策略方法、系统功能等方面提出切实可行的优化建议；。 5. 严格遵守公司各项管理制度和业务流程，恪守职业纪律，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄***（含）以下；。 2. 具备本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法律等相关专业优先考虑。 3. 有1年以上实地催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先；禁止录用曾在P2P平台、小额贷款公司从事催收岗位人员。 4. 有银行机构或律师事务所催收岗位工作经验者优先。 5. 拥有服役背景者优先，退伍军人放宽至大专及以上学历。 6. 有国有企事业单位工作经历者优先。 7. 普通话表达清晰，具备良好的沟通技巧和敏锐的观察判断力。 8. 能承受高强度工作压力，作风认真细致，学习能力强，富有团队合作精神。 9. 品行端正，吃苦耐劳，适应长期外出差勤务。 10. 无违法犯罪记录及任何不良信用记录。 11. 身体无大面积可见纹身。 12. 可接受全国范围内外派出差，服从统一调度安排。 工作地点： 湖南、湖北、江西、云南、四川、重庆、贵州、河南、安徽等

岗位职责： 1、负责互联网金融领域内不良资产的电话提醒及催收工作； 2、通过电话与支付宝花呗、借呗存在逾期欠款的客户沟通，提示其按时归还欠款； 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，个人征信状况良好； 优厚的福利待遇： 1、缴纳五险一金，享受法定节假日及广阔晋升机会； 2、提供无责任底薪、岗位补贴、高比例提成、大额奖金及全勤奖励； 3、薪资水平较高，员工月均收入达5000-8000元； 4、享受带薪年休假、带薪病假以及婚假、产假等国家规定各类带薪假期； 5、定期组织员工活动，包括下午茶、团队建设、素质拓展及节日福利等。

1、开展破产清算、破产重整及破产和解等相关业务的实务操作与项目管理 2、负责项目过程中各类资料的搜集、整理及归档工作 3、遵守并执行上级安排的各项工作任务 4、无任何违法犯罪记录，无不良嗜好，品行良好，具备吃苦耐劳精神，拥有较强的沟通与协调能力 5、年龄22-*****，本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作 6、法律专业背景（有破产清算相关工作经验者优先），须持有律师执业A证 7、不接受无经验者应聘，敬请谅解 具体薪资：面议

社保类型：五险一金 底薪：2200加（本科）学历补贴1600 薪资范围：6000-10000 岗位职责： 1、以电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额归还信用卡欠款； 2、有效提示客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失概率； 3、掌握客户实际需求及个人状况，及时进行信息反馈与后续跟进； 4、动态维护客户个人信息，确保后续沟通顺畅准确。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（表现优异者可放宽至全日制大专，接受应届毕业生），信用记录良好，普通话流利，熟练使用办公软件； 2、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的心理承受能力与抗压性； 3、拥有出色的语言表达、沟通协调及灵活应对问题的能力； 4、有客服、金融或销售相关工作经验者优先考虑。 月休5-7天+国家法定节假日+五险一金+在职培训。 晋升机制透明：专员—组长—主管—业务经理 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；（每月第二个周六为公司正常工作日） 薪酬结构：工资=无责任底薪+案件提成+绩效奖励 保险福利：五险一金 休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年假

调解员 应聘条件： 1、本岗位不接受兼职，要求普通话清晰流畅，能熟练操作办公软件。 2、具备金融、法律、保险、销售或基层调解相关经验者优先，有法院诉讼案件调解经历者优先考虑，离退休干警及有公检法系统工作背景者优先录用。 3、年龄在18至45周岁之间，需具备大专及以上学历，无经验者亦可报名，入职后单位将提供系统化培训，并安排专人一对一指导；对有相关经验或表现突出者，学历可放宽至高中。 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递。 5、本次招聘人数为10人。 工资待遇： 1、试用期薪资构成为基础工资2700元+810元保底提成，转正后可根据学历享受相应补贴，并参与绩效奖金分配，综合月收入区间为6000至12000元。 2、依法缴纳五险一金，新员工入职前三个月保底收入不低于3510元，享受国家法定节假日休假制度，定期组织多样化团队建设活动。 工作内容： 1、负责金融类纠纷及其他民事类案件的线上调解工作，涵盖诉前调解、诉中调解以及执行阶段的调解任务。 上班时间： 周一至周五：8:30-12:00 13:45-18:00 周六：9:30-12:00 14:00-17:00 联系电话：***********

太平洋信贷业务团队诚聘英才 一、岗位职责 1.使用公司及合作方作业系统开展电话催收工作 2.协助客户办理债务减免、结清等相关事宜 3.完成上级交办的临时性工作任务 二、任职资格 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力 2.性格积极向上，乐观自信，具有强烈的收入提升意愿 3.不限经验，公司配备完善培训机制，安排资深员工一对一指导，定期组织专业培训（培训讲师均来自某世界500强管理团队） 三、福利待遇 1.新人保护政策，入职前三个月享补贴及绩效保障 2.薪酬优厚：无责任底薪+高比例提成+现场激励奖+全勤奖+年度调薪，平均年薪12w+，表现优异者可达20w+ 3.保障齐全：五险一金，全面覆盖，解决后顾之忧 4.团队活动丰富：定期组织团建聚餐、下午茶及节日福利发放 四、公司优势 1.公司为太平洋保险信贷、阳光保险信贷核心服务商，专注优质信贷业务，拒绝网贷小贷，运营合规安全 2.贵阳分公司正处于快速发展阶段，晋升通道公开透明，成长空间大 3.团队专业度高，管理团队与业务骨干均出自某世界500强企业，业务能力处于行业领先水平 公司员工以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽 成立25年，九鼎辉煌，升职加薪学技能，机会一个不少。现扩招岗位有限，诚邀志同道合的你加入这个充满活力的大家庭，共同开启25年全新篇章！

公司直招不收取任何费用，简历可来公司填写 【岗位职责】：主要通过电话、信件等形式协助银行及金融机构客户处理贵阳银行逾期账单相关事宜； 【岗位要求】：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室完成，无外出任务，工作内容无销售性质； 【薪资制度】：综合薪资6000元起，另计工龄工资与绩效奖金，月均收入区间为5000-10000元； 【补贴制度】：设有全勤奖励、工龄补贴及工龄带薪休假政策； 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日红包、婚嫁礼金、生育礼金、丧事慰问金、年终奖等关怀福利； 【购买社保】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并缴存住房公积金； 【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、省内外旅游、特色团建活动，享有内部员工假期，参与公司年会抽奖、开门红红包等福利。 办公智能化管理，上下班实行指纹打卡考勤。 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，学历要求中专及以上，专业不限，性别不限； 2、具备良好沟通表达能力，富有团队协作精神。 上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00。

工作内容 1、参与岩土工程项目现场勘察，保障工程实施的安全性与质量达标； 2、负责实地数据的采集、归类及分析，并编制专业的岩土工程成果报告； 3、协同项目组开展技术协作，解决专业难题，确保设计方案的科学准确。 任职要求 1、具有岩土勘察实际工作经验，可独立承担勘察全流程任务（包括地质调查、钻孔布设至报告编制）； 2、掌握岩土工程领域的相关规范与技术标准，能保证作业过程符合行业规定； 3、具备良好的协作意识，能与多专业背景成员顺畅交流配合。 其他要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，有公路类勘察项目经历者优先考虑。 工资福利：月薪5000元起，另享6.5%项目提成（保底年薪15-20万元），缴纳社保、发放年终奖金及工龄工资。 2、能够适应出差安排。