薪资福利： 转正4080起+提成（10%～38%）+订单奖+五险一金，团队氛围佳，晋升速度快。 纵向晋升：销售顾问-销售主管-销售经理 横向晋升：销售顾问-会计 岗位职责： 1.全面掌握公司各项产品内容，为客户精准匹配财务、法务、税务等专业解决方案； 2.利用多种信息渠道开发新客户及潜在客户资源，积极拓展市场覆盖范围； 3.采用电话沟通方式邀约客户或实地拜访，持续维护并深化客户合作关系； 4.协同财务部门完成个人营收账款的跟进管理，确保回款目标顺利实现。 岗位要求： 1.具备财税服务或企业服务领域销售经验者优先考虑； 2.学习能力强，沟通表达顺畅，具备良好的商务谈判能力，工作认真，抗压性好； 3.富有进取意识与责任意识，能够灵活应对各类突发状况。 工作时间： 朝九晚六，周末双休

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、银行理财等），开展合规销售与服务 4.组织客户沙龙、投资讲座等活动，提升客户金融素养与品牌信任度 5. 维护高净值客户关系，挖掘转介绍及二次开发机会，达成业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问、银行客户经理或证券/基金从业经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力，责任心强 5.遵守职业道德与监管规定，无不良从业记录

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标定制个性化方案 2. 深入了解市场金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），精准匹配客户需求并完成销售转化 3.定期跟踪客户资产状况，动态调整理财策略，提升客户资产保值增值效果 4.开展投资者教育与财富管理知识普及，增强客户金融素养与信任度 5. 维护高净值客户关系，挖掘及深度服务机会，提升客户生命周期价值 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/保险从业资格者优先 3.具备一定金融行业经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景者更佳 4. 学习能力强，能持续跟进市场变化与专业技能提升 5. 诚信合规，具备较强职业道德与风险意识

银行对接服务人员，大专以上学历学习力强，勤奋好学，周一至周五每天早上9点下午18打卡，周末双休

大健康财富规划师

岗位职责： 1.负责公司内帐整理 2.协助整理会计凭证、登记账簿、编制财务报表，确保账务处理及时准确 3.配合完成税务稽查、工商抽查及各类外部审计工作 任职要求： 1.财务、会计等相关专业背景 2.具备基础会计实操经验 3.工作细致负责，具备良好沟通能力与服务意识 5. 能适应周末双休及法定节假日休息安排

核算报税

藁城医药招聘内帐会计一名，地址:丘头佳华环保园区内，有意向的电联

岗位职责: 1.负责公司日常财务处理，保障财务信息的精确无误。 2.参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表编制及相关分析任务。 3.与团队协同作业，确保各项财务流程高效有序运行。 4.监督并统筹公司日常财务事务，涵盖资金流动、票据管理及税务合规等方面。 任职要求： 1.具备较强的组织规划能力与严谨的执行态度。 2.能在高强度工作节奏中保持高效与准确。 3.拥有良好的协作意识和沟通表达能力。 4.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题应对能力。

1. 负责来访客户接待、会客安排，做好茶水、会务接待工作，维护商务形象； 2. 陪同负责人外出商务洽谈、异地出差，行程规划、票务、酒店预订，随行做好记录与事务协调； 3. 商务洽谈资料准备、会议纪要整理，文件归档，对接内外相关人员； 4. 统筹日程安排，提醒各类会议、约见事项，处理日常行政事务； 5. 完成负责人交办的其他商务、行政相关工作。

招聘临时工，寻找有空闲时间的人员。有意者可报名。

总部位于贵阳市观山湖区，诚招熟手，CAAC超视距，C1驾照，熟练驾驶手动档车辆； 薪资待遇：7K—15K 服从安排，听从指挥 退伍军人优先 出差无人机吊装/飞手

建材新零售合伙人招募，油漆工专属副业，不用坐班，干单赚双份钱，只招油漆师傅｜长期稳定合作，无加盟费，不耽误干活，卖货就分利 全市所有：家装/工装油漆工、涂装师傅、墙面翻新师傅、装修带班师傅、自由施工师傅，看过来 我司经销“易高创能”涂料、腻子粉、艺术漆，外墙漆，瓷砖胶等家装工装建材货源，中国两大腻子品牌之一，面向全城油漆工种招募长期合伙人！ 打破传统只靠手工赚钱的模式，开启油漆工专属新零售副业，干活赚工费，卖料赚提成，一份手艺、两份收入！ 合作优势（只做实在福利，不画饼） 无投资、无风险、纯增收 不坐班、不打卡、自由兼职 正品建材、性价比高、好推广 分成比例高、结算准时、账目透明 长期稳定赛道，装修建材刚需永不缺单 手把手教新零售推广，轻松带单赚钱 同样干活，别人只挣工费，你干活+卖料双赚钱！ 装修行业越来越卷，手工工费透明，学会顺带卖建材，才是油漆师傅长期增收的新出路！ 真诚招募长期合作伙伴，不是招工、不是打工，是共赢合伙！ 想增加稳定副业收入、想多赚一份踏实钱的油漆师傅，欢迎随时私聊对接！ 携手共赢，长期赚钱，诚意合作！

遵义市仁怀市招架子工

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

公司职场整体运营 企划案设计及运营

深港两地 · 跨境财富管理团队招募合伙人 过去三年，一线城市应届生起薪的中位数几乎没有增长，但房租、通勤、生活成本每年都在往上走。进了大厂，35岁是悬在头顶的红线；进了金融机构，看着光鲜，实际在为KPI、为客户、为老板打三份工，薪水扣完税和房贷，所剩无几。更关键的是，你的收入是线性的，不干就断，一旦停下，归零重来。 这是大部分名校毕业生、金融从业者、专业人士正在面对的现实。 我们团队做的事情，是帮大湾区及内地的高净值家庭和企业主，提供跨境资产配置、财富传承规划、离岸风险管理的长期顾问服务。业务主体在香港，深圳设有办公点，两地协同。 和市面上大多数同行不同的一点是：我本人及团队核心成员均为自媒体领域有一定影响力的内容创作者。我们的客户来源，依托公域内容触达与个人品牌的长期沉淀。这意味着新人加入后，无需以消耗关系为代价去获取业绩，而是通过个人专业形象的塑造，让身边的人和公域客户都愿意主动走近你、信任你。 --- 关于这份工作，有几件事需要讲清楚： 一、关于收入结构 采取分成制 + 长期续期收益模式。你今天服务的客户，所产生的收益会在未来5–10年持续返还给你。这是一份具备复利属性的事业，前12–18个月是积累期，不会一夜暴富；但只要跑通，收入曲线是叠加的，不是归零的。团队目前核心成员的年度收入水平（100起），显著高于同龄的一线城市金融从业者。《合规合法》不做任何违法的事！ 二、关于时间与自由 没有打卡，没有坐班，没有形式主义汇报。但请明确，自由的前提是极度自律。这个行业淘汰的从来不是能力差的人，而是无法自我管理的人。 三、关于前期投入 无需任何资金投入，没有加盟费、培训费、押金等任何形式的费用。你需要投入的只有三样：时间、专注、以及对团队方法论的执行力。前期不要有太多自己的想法，跟着成熟的路径走，大概率能跑出来。 四、关于带教体系 团队提供从产品逻辑、法商税务、客户沟通、谈单实战到个人IP孵化、内容选题、视频拍摄与剪辑的全链路支持。你不需要独自摸索，有成熟团队和资深合伙人陪跑，至少可以少走两年弯路。 五、关于团队氛围 扁平化管理，没有办公室政治，没有向上管理的消耗，没有画饼与PUA。成员普遍年轻、全是高学历（QS50）、价值观一致，彼此之间是合伙人关系，不是上下级关系。 --- 招募门槛（硬性要求，不符合请勿投递） 学历与身份，二者需至少满足其一： - QS世界大学排名前100院校的本科及以上学历，须可通过学信网认证，海归硕士/博士优先； - 或已持有香港合法居留身份，包括永久居民、临时居民、IANG、高才通、优才、专才、投资移民、受养人。 年龄： 不设上限，优先考虑90后。 背景优先： 金融机构、律师事务所、管理咨询、四大会计师事务所、互联网大厂、医疗健康、教育培训、HR等专业背景。 个人特质： - 认可长期主义，愿意用3–5年时间沉淀一份属于自己的事业； - 具备高度自驱力与自我管理能力； - 对新媒体不排斥，愿意出镜、愿意经营个人品牌； - 心态开放，执行力强，不自我设限； - 征信记录良好，无犯罪记录，无不良负债。 --- 最后 这份工作不适合所有人。 如果你追求的是朝九晚五、稳定收入、不动脑筋、无需面对复杂的人，这里不适合你。 但如果你——手握名校学历或香港身份，不甘心把人生交给一张工资条，想做一件可以沉淀、可以复利、可以把自己做成品牌的事情——我们可以见面聊一次。 合则深谈，不浪费彼此时间。 因为我有一个自媒体团队完全可以赋能你们！！

【官方直聘提示】 1、为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2、本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问（财富顾问岗） 【岗位定位】 我们寻找的是能成为客户长期信赖，提供有温度、人性化专业定制的康养财富规划顾问。 主要服务公司积累的优质老客户，帮他们提前布局家庭财富与康养规划。 依托公司平台，对接前沿医疗、先进健康管理方案以及大信托服务，帮客户在人生必经的阶段掌握主动权，从容应对未来的健康、养老及财富传承挑战，避免临时抱佛脚；用专业的定制化方案让客户真正认可规划的必要性，从而自然驱动持续的业务转化与口碑推荐。 【核心优势】 告别拓客焦虑：本岗位直接对接优质新客户和本地深耕的老客户资源，客户认可度高，沟通零门槛，转化更轻松； 晋升全凭实力：晋升零套路，拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报清晰透明：薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力拿结果，赢得尊重与财富。 【主要工作内容及工作职责】 1、在住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供全流程服务，包括：、专业咨询、合同保全、理赔手续协助及综合方案规划等； 负责公司大健康康养闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2、对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 3、对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 4、结合客户家庭实际情况，定制个性化的财富与康养方案（涵盖健康管理、养老规划、子女教育、资产配置及大信托/财富传承等）； 5、和团队一起在所负责区域进行公司品牌维护、形象宣传及老客户圈层深耕； 6、组建、管理并赋能区域服务团队。 7、协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 【职位要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限； 2、学历：大专及以上学历，学信网可查（统招、自考、成考均可）； 3、素质要求：身体健康、品行端正；具备良好的心理素质、沟通协调能力与学习能力；做事认真负责、勇于进取，能在压力下高效工作；有良好的服务意识及清晰的人生目标。形象佳、亲和力强，具备团队合作精神，能自律高效地推进工作； 4、经验要求：从事过管理、售后服务工作，或具备银行、基金、理财、HR等经验者优先；欢迎跨行及同行业优秀人才；如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，这里有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 5、寻找同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，靠的是长期稳定的专业输出，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户才有安全感，你的老客户圈子才能越做越轻松； 6、离职状态可随时到岗，能全身心投入新事业； 7、非诚意找工作者、不守信者（无故爽约者），请勿扰。 【薪资区间和架构】 收入区间 12000 元/月-20000 元/月 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得（具体面议）。 【新人扶持与公司福利】 1、平稳起步：前期由资深主管一对一辅导并陪同跟进客户，有效缓解转型期的展业和收入压力。在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队。 2、专业赋能：公司提供完善的培训支持（行业领先的美国NBS培训体系），考取权威认证（cπ康养规划师认证），系统化提升您的专业知识和销售技能，帮你迅速成为炙手可热的复合型行业专家； 3、快速启动：提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，缓解转型对接顾虑；深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，减轻前期断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 3、广阔晋升空间：从业务精英 -> 团队负责人 -> 更高层级的管理岗，通道透明，未来由你定义； 4、福利保障：提供优厚的福利保障和补充保险保障福利； 5、工作生活平衡：定期团队旅游、团建；工作地点均在地铁口附近（越秀、天河、白云可就近安排）；建议单程通勤不超过1小时30分钟，确保你有充足的休息时间，更关心您的生活品质与身心健康；高效工作，享受生活。 6、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

1、工商注册、税务，银行外勤业务 2、其他外勤业务 3、自律性强 4、细心，电脑使用熟练 5、有初级会计证以上

岗位职责: 1. 负责保险组的日常管理工作，确保团队运作高效 2. 监督并提升团队成员的工作效率，达成业务目标 3. 构建和维护良好的团队关系，促进团队协作 4. 需要打电话，电话无要求，进行客户维护 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3. 具有良好的组织能力，能够指导和激励团队成员 4. 没有经验不用担心，会有人带！ 5. 学历大专及以上，年龄22-50岁 岗位福利: 1. 工作氛围轻松愉快，同事好相处！朝九晚五，中午12点~14点休息，节假日正常放假，周末双休！双休！双休！不加班！不加班！ 2. 入职表现好！ 3. 如果你有能力就可以来，不怕你没有能力，就怕你不来，实行老带新，不用担心，挑战和发展自身的平台！

固定周日休 上班时间9.20-18.30 底薪提成 1.年龄22-40岁，有电销面销网销经验 2.工作认真负责，有良好的沟通能力 3.抗压能力较强

【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作，制定财务战略规划、年度财务计划与预算方案，监督预算实施及成本管控，确保财务运作合法合规、高效有序，助力公司经营战略有效执行。 2、主导公司财务核算、账务处理、财务报表编制与分析工作，准确掌握资金流动、资产负债、盈利状况等核心财务数据，为管理层决策提供及时、专业的财务支持与优化建议。 3、统筹资金运营管理，科学调配资金资源，提升资金使用效率，防范资金风险；牵头融资与筹资事务，拓展多元化融资渠道，控制融资成本，保障公司资金链安全稳定。 4、建立并完善财务管理制度、内部控制体系及审计机制，规范财务审批、核算与监督流程，有效防控财务、税务及运营相关风险，维护公司资产完整与安全。 5、负责财务团队的组建、日常管理、培训考核等工作，持续提升团队专业能力与工作效率，打造专业严谨的财务管理队伍；推动财务部门与各业务、职能部门协同联动，实现业财融合。 6、对接税务、银行、审计等外部机构，妥善处理各项财务事务，保持良好合作关系；严格执行国家财经法规与税收政策，确保税务申报、汇算清缴等工作合规准确。 7、参与企业重大经营决策、项目投资评估及合同评审，从财务视角开展可行性研究，把控财务合理性与风险可控性；推进财务信息化、精细化建设，提升财务管理水平与运行效能。 8、完成上级领导交办的其他财务相关任务。 【任职资格】 1、学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业背景，具备注册会计师（CPA）或高级会计师职称者优先。 2、工作经验：8年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监或同等职位，有物业、清洁服务行业财务管理经验者优先，熟悉该领域成本结构、核算模式及相关税务政策。 3、专业能力：熟练掌握国家财经法规、税收制度及会计准则，具备扎实的财务核算、预算编制、资金管理、风险控制和财务分析能力；能够独立主导企业整体财务运作，擅长团队管理与流程优化，熟练操作各类财务软件及办公工具。 4、职业素养：责任心强，作风细致严谨，恪守职业道德，诚实守信，廉洁自律，无任何财务违规记录；具备良好的战略思维、判断力、沟通协调能力和抗压能力，认同公司“诚信、精细、洁净”的核心价值观。 5、其他要求：年龄不超过45周岁（特别优秀者可适度放宽），身体健康，可全职到岗；熟悉融资筹资操作流程。

中国人寿保险公司，保单售后服务

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

应届毕业生

1、负责资金收付、税务申报、账务核算及费用系统数据维护等日常财务工作； 2、掌握扎实的会计专业知识；熟练操作办公软件；具备良好的书面表达、时间规划、应急处理及信息化工具应用能力； 3、经营分析与管控：监督省区费用收支执行情况，开展日常经营财务核算管理；识别省区运营中的潜在风险，保障资金安全并进行持续经营能力评估； 4、协助推进直营分公司后续财务体系建设与管理工作。 会计、财务管理等相关专业优先

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，服从管理，吃苦耐劳，有上进心和抗压能力，灵活，对外帐报税要求有经验，薪资待遇面谈

岗位内容： 1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.3年或以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。